一：什么是青年突击队，如何发挥作用
1．什么是青年突击队？
1954年1月13日，我国第一支青年突击队--木工青年突击队在北京展览馆工地正式成立。突击队是在自愿的基础上，选择18名技术较好的青年团员组成的。他们以能成为青年突击队队员为荣，焕发出强烈的积极性和创造性，创出了空前的生产效率。在第一支青年突击队成立一个月之后，展览馆工地又建立了瓦工、抹灰工、混凝土工等6支青年突击队。青年突击队这个新事物得到了党中央、团中央和北京市委的高度重视，先后在北京市和全国推广了展览馆工地组建青年突击队的成功经验，从此，青年突击队如雨后春笋般发展起来。
青年突击队，是在企业基层团组织领导下，由青年自愿报名参加的一种青年突击性组织，它分为临时、业余和固定三种组织形式：
（一）临时性青年突击队，是以团组织为单位，在接受一项规模较大的临时性生产任务或特殊任务时，动员青年参加会战的组织形式。这种突击队一般临时抽调，活动周期短，突击性强，活动结束后，人员即回原单位。这是企业团组织较为常见的活动方式。
（二）业余型青年突击队，是利用业余时间把青年组织起来，围绕生产上的“急、难、新、险、重”任务开展活动的组织形式。这种突击队规模较小，活动灵便，有一定的组织制度和固定人员，通常以生产班组或团支部为单位。
（三）固定型青年突击队，是指独立承担生产任务的青年班、组、队等。它又分清一色的“青”字号和以青年为主体，适当配备一些有生产经验和操作技术水平高的老工人、老技术人员当参谋两种类型。这种突击队一般与行政编制序列相一致，人员、任务相对稳定，有健全的工作制度，便于组织和发挥作用，通常是完成急、难、新、险、重任务的铁拳头。
2．怎样在生产建设中发挥青年突击队的作用？
青年突击队在长期的发展过程中，形成了一套切实可行的经验，其中最重要的要坚持建功育人。建功育人是由青年突击队的性质、特点决定的。青年突击队是先进的生产性组织，是青年人成长的熔炉，这就要求青年突击队既要出经济效益和社会效益，又要出人才效益，三者缺一不可。由于青年突击队是围绕企业的急、难、新、险、重任务开展活动的，突击环境条件艰苦，属重体力或强脑力劳动。在这种情况下，要使青年突击队保持旺盛的活力，就必须加强思想政治工作。一些青年突击队工作做得好的单位，正是在完成突击任务的实践中，注重运用多种手段育人，从而取得了物质文明和精神文明建设的双倍效应。
开展竞赛是青年突击队的主要活动形式，青年突击队是在劳动竞赛中诞生，并在劳动竞赛中发展壮大起来的。通过接力赛、对手赛、对口赛等多种形式的竞赛活动，可以极大地激发青年的劳动热情，促进突击任务的圆满完成。
典型引路是青年突击队的基本工作方法。从青年突击队的发展历史看，青年突击队从50年代的建立，到80年代的发展壮大，同张百发、李瑞环以及隋世忠等青年突击队典型的名字是紧密联系在一起的。发现、培养、总结、推广先进典型，用典型引路，对于推动青年突击队的发展具有特殊意义。
在开展青年突击队竞赛活动中，团组织要根据自己的实际情况，切实把活动落到实处。基本要求包括：
（一）加强组织领导，做到严密计划、精心组织、严格检查、认真总结。要及时研究并切实解决活动中出现的实际问题。
（二）从实际出发组织活动，把重点队放到关键工程、技术难点、时间紧迫的任务上，实行科学管理，做到文明生产、安全优质，加强劳动保护，关心青工生活。
（三）采取多种形式，充分调动青年的积极性和创造性。通过创“全优工程”、“攻技术堡垒”等有影响、有实效的活动，激发青年以实际行动为经济发展做贡献。
（四）......余下全文>>
二：怎样发挥青年主力军作用
一、抓好班子建设，加强组织领导。
筹建初期，该厂就成立了团支部。以后随着团员人数的不断增加，又调整为团总支，下设四个支部。党支部始终把团的工作作为一项重要工作来抓，书记兼青工委员，亲自分管青年工作，并为团总支配备了专职干事。
为了进一步加强对青年工作的指导，厂部还成立了青年工作指导委员会，明确规定了五项具体职责：1.定期听取团总支的工作汇报，分析研究青年中的思想问题；2.制定解决问题的对策，有针对性地开展工作；3.经常深入青年职工中，听取他们的合理建议和要求，帮助解决实际困难；4.抓住骨干力量，发挥青年突击队的作用；5.及时发现、总结青年中的先进思想和先进事迹，树立典型，以点带面。
现在，该厂的青年工作从上到下已形成了一套比较完整的管理网络。
二、提出工作目标，激发团干部的工作热情。
团总支一成立，厂党支部就提出了力争年内创公司级先进团组织的工作目标。根据这一目标，团总支先后制订了上半年和下半年的工作计划，明确了团的组织建设、团内的基础工作、青年的宣传教育和文娱活动等方面的具体目标。党支部要求团总支的工作，要有重点、有实绩、有创新；团总支在开展工作中，做到有计划、有布置、有检查，抓汇报、抓落实、抓考核。
为进一步提高团干部的自身素质和工作热情，党支部还吸收团总支委员参加“党的基础知识学习小组”学习，激发他们的上进心，引导他们积极向党组织靠拢。团总支又专门举办了一次《团干部的事业心、责任感及工作思路和方法》的讲座，向团干部提出了更高的要求。
现在，该厂14名团干部正以旺盛的热情、充沛的精力，积极认真地工作，为创建公司级先进团组织而齐心努力。
三、开展系列教育，提高青工素质。
新沪面粉厂是一个新建企业，筹建期间工作条件差，环境艰苦。对一批批新进青年职工，党支部给他们上的第一堂课，就是艰苦奋斗、艰苦创业的教育课，使这些青工有足够的思想准备，克服将会遇到的工作和生活上的各种困难，积极投入火热的建设工地。
为在团员青年中开展经常性的思想教育，团总支还举办了团课系列讲座活动。从“五四”运动的意义、入团的条件、团员的权利义务等方面，对青年们进行系统的正面灌输。帮助大家明确青年一代所肩负的历史使命和在企业经济建设中的任务，提高思想觉悟和自身素养，树立先进青年的形象。
该厂的青年职工，大都二十岁左右。针对少数青工在恋爱问题上出现的情况，厂党支部领导在团课系列讲座活动中，以《怎样树立正确的恋爱观》为题，及时给全体未婚青年上了一次团课。帮助大家明确什么是正确的恋爱观，教育大家应把爱情放在适当的位置上，珍惜现在学习和工作的黄金时期，多学点知识充实自己，以事业为重，为企业的建设多作贡献。
四、颂扬新沪之事，培育新沪之人。
在新沪面粉厂的建设工地上，好人好事层出不穷。为此，厂党支部利用《新沪政工简讯》、黑板报和大小会议等形式，大力宣传和表彰新沪职工中的闪光点，弘扬正气，以身边出现的先进事例教育全体青年职工。
与此同时，他们还认真做好少数后进青年的转化工作。针对青工中出现的不良现象，抓住不放，深入细致地开展思想政治工作。如有一次，几个青工在厂里参与赌博。厂党政领导得知后，及时对他们进行了严肃的批评教育，并给他们讲明只要改正错误，领导对他们不会另眼相看。然后，又与他们的家长取得联系，请家长共同做工作。厂领导过细的思想教育工作，使这几位青工深感对不起企业，表示要好好改正错误。他们的家长对此也深为感动，觉得把自己的孩子交给这样的企业，做家长的也就放心了......余下全文>>
三：谁可以给我一篇团委工作总结书啊？
公司团委工作总结
2004年，公司团委在党委和上级团委的正确领导下，在公司行政的高度重视和大力支持下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党政工作中心，团结实干，开拓创新，突出特色，发挥优势，以培养新世纪青年人才为重点，以“学、做、创”活动为载体，狠抓“一项工程、两项建设、三项教育、四项活动，达到一个目标”。广泛开展争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”、青年突击队、青年创新创效等富有成效的活动，团结、引导、带领全局团员青年坚持改革创新，坚持与时俱进，坚持二次创业，为我局改革与发展贡献青春和力量，为实现公司第十五次党代会确定的目标而努力奋斗。
一、坚持正面引导，加强团员青年的思想政治教育
1、抓住契机，开展多种形式的教育活动。今年是中国共青团成立82周年，为回顾团的光辉历程，增强团员意识，局团委举办了建团82周年“平安杯”安全生产知识竞赛，直接吸引了广大团员积极参赛。局团委与工会联合举办了秋季森林防火环城宣传活动，此次活动在宣传车指引下，数百名学生排着整齐的队伍，手拿彩旗，在地区各主要街道进行森林防火宣传活动。通过宣传教育，不仅使广大青少年增长了知识，而且提高了广大青年的责任感和使命感。为迎接党的十六届四中全会的召开，全局各级团组织广泛开展“创造新业绩，迎接十六大”青工立功竞赛活动；十六大召开期间，各级团组织通过电视、报刊、网络等媒体组织团员青年及时了解十六大召开实况。十六大召开后，全局各级团组织迅速掀起学习十六大精神的热潮，局团委成立了十六大精神宣讲队，集中组织团干学习报告，深刻领会十六大为新时期共青团工作提出的新要求、新思路，用十六大精神指导团的工作；基层团组织也通过集中学习与自学、讲座与讨论相结合的方式深入学习党的十六大精神。局团委坚持在广大团员青年中开展以坚定对马克思主义的信仰、坚定对社会主义的信念、增强对改革开放和现代化建设的信心、增强对党和政府的信任为主要内容的“四信”教育，以帮助广大团员青年树立崇高理想和坚定的信念，不断提高青工的思想政治素质。
2、深入开展“争当青年岗位能力”活动。为加强团员青年对“三个代表”重要思想的学习、理解和把握，在参与企业生产经营的全过程中找准结合点，深化青工岗位能手活动的有效途径，为此，我们针对企业生产实际，充分利用“五一”期间，在全公司各级团组织中广泛开展“五个一”活动。即：提一条合理化建议，完成一项“五小”攻关成果，开展“节能降耗”劳动竞赛，组织一次义务献工。不仅促进了岗位能手活动的深入开展，而且还有效的增强了团组织的吸引力。
3、大力开展青年志愿者行动。全局继续开展以 “一助一”、“多助一”、“结对子”为主题的青年志愿者活动。10月，局团委组织了 团员青年“奉献日”活动。有数百名青年志愿者参加广场义务劳动，展现了我局青年关注社会、奉献社会的青春风采。
二、进一步深化主题活动，拓宽活动领域，充分发挥团组织生力军和突击队作用
1、不断深化“争创”活动
一年来开展“争创”活动，在局党政的高度重视和大力支持下继续向纵深方向发展。我们坚持把“争创”活动与班组建设相结合，拓展了“争创”活动范围。为推动“争创”活动的深入开展，局团委从宣传局情和形势教育出发，增强青工的危机感、紧迫感和学习业务技术的自觉性。各级团组织紧密结合单位中心工作积极开展业务培训、岗位练兵和技术比武活动。在活动中我们善于发现典型、培养典型、塑造典型，评选出了我局2004度10个“青年岗位能手”和6个“青年文明号”，起到了较好的典型示范作用。
2、全面开展青年创新创效......余下全文>>
四：本月总结下月计划
本月工作总结下月计划
发布时间：2014-11-14钟仪鸣
4月份工作总结
由于我厂现处于停产调整阶段，我现于塔山选煤厂进行生产学习。4月10日回到色连选煤厂编写科技技术改造成果和技术改造方案，并与4月18日回到塔山选煤厂学习。在学习工作过程中我完成了如下工作：
1、色连选煤厂安全操作规程编制。
2、色连选煤厂煤泥水沉降报告及建议处理方案。
3、色连选煤厂302块原煤分配刮板科技技术成果。 4、204、205原煤分级筛技术改造方案。
5、协助组织成立青年突击队成立。
在工作过程中我明白了要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。完美主义和理想主义一直是我工作中的最大障碍，应当更加清醒地面对现实。在今后月度的工作中，我一定会进一步积极配合部门工作，在现有工作的基础上更上一个台阶。
色连选煤厂技术员
周德堃
2014.4.30
5月工作计划
时间转瞬即逝，必须把握好每一分每一秒，认真努力地工作学习才能在日后的正常洗选为公司创造更大的效益，实现自己的人生价值。我5月份的工作计划如下：
1、色连选煤厂化验室操作规程制版。
2、色连选煤厂化验室设备汇总明细。
3、色连选煤厂原煤商品煤煤样综合分析。
4、参加五四青年技能大赛。
5、参与编制汇总色连选煤厂2013年每日一题。
色连选煤厂技术员
五：“高举团旗跟党走，青春建功十二五，创先争优做表率”为主题的团日活动可以开展什么活动
青年突击队、团员示范岗、学党史知党恩、青工技术比武。。。多了
六：浅谈如何做好团支部工作
团支部是团的基层组织，也是与广大团员青年联系最直接、最广泛的组织，是团各项工作的执行者。有了团支部，团的常规性工作才有了落脚点，各项工作才能顺利开展。基层团支部的建设工作在团的全局工作中具有重要作用和意义。 青年，具有创新的思维和青春的活力，是企业发展的先锋力量；青年队伍的发展趋向将直接作用于企业的发展，直接影响着企业的前进步伐。基层团组织，就是以这样一个青年群体为基础的组织；基层团干部，就是以这一特殊群体为服务对象的组织者和带头人。深入了解、掌握当代团员青年员工的需要和思想动态，不断提高团组织自我发展和完善的能力，进一步增强团组织的凝聚力和号召力，搞好团组织建设，是当前每个基层团干部所面临的艰巨任务和历史使命。 作为基层团干部，我认为应该从以下几个方面努力，抓好基层团支部建设工作。一、加强自身学习，引导青年进步 共青团是在党的领导下的先进青年组织，是广大青年同志在实践中学习中国特色社会主义的学校，是党的助手和后备军，是积极、进步的政治力量。这样的性质决定和要鸡团干部必须加强政治理论学习，扎实各项业务知识和技能，在团的工作中锻炼自己、提高自己。同时，引导青年立足实际，树立正确的世界观、人生观和价值观；引导青年追求上进、刻苦学习，在日常工作实践中学习、锻炼、总结、提高。主要采取以下三种做法：一是按照团委的工作安排，组织团员学习相关内容，提高政治素养和自身素质；二是想方设法为团员青年的学习创造条件、营造氛围，尽量在工作之余开展竞赛、活动；三是动员鼓励团员青年参加单位组织的各项其他活动，在活动中挖掘潜能，提高综合能力。二、 结合企业发展，带动青年进步 作为基层团干部，首先要从自身做起，严于律己，争做岗位明星、岗位模范，用业绩影响团员青年，带动青年进步。在保质保量完成岗位职责的同时，要带动广大团员青年员工，提高服务意识，提升服务质量，争先创优，在工作中起到带头模范的作用。三、 取得领导支持，激励青年进步 在日常工作中，要加强与上级团委、单位领导的沟通，要多请示、勤汇报，让上级团委、单位领导了解当前支部的情况，获得上级团委、单位领导的支持，及时得到上级团委、单位领导的指导，为团员青年的学习、进步创造空间、提供机会。四、 创新工作方法，帮助青年进步 目前，基层团组织存在的最大问题就是团组织的供给不足与团员青年的旺盛需求相矛盾的问题，而创新工作方法正是解决这一问题最便捷的途径。在组织团员青年学习的同时，还要为他们创造更多的服务社会、参与实践的机会，比如组织团员青年走上街头、走进社区，宣传金融知识；组织团员青年慰问、关爱孤寡老人等。通过这些活动，一方面，能够加强团员青年的社会责任感和时代使命感，另一方面，也能提高企业的社会影响力，提升企业的社会形象。 作为团支部的核心——基层团干部，我们要勤奋工作，勤于思考，甘于奉献，真正融入到团支部的队伍中去，热心服务于团员青年，真心关爱团员青年的成长，同时，积极向上级团委、领导请示和汇报工作，做好承上启下的纽带，调动青年员工，充分发挥积极主动性，早日成为吉林农信的先锋主力军，为吉林农信的腾飞建功立业。
七：入职心得 建筑公司
建筑工程公司青年突击队工作总结创建“开拓型”青年突击队**建工集团总承包二部张海春青年突击队，成立于1999年5月，现有队员10人，其中大中专以上学历6人，党员6人，团员2人，平均年龄33岁。2005年，我们青年突击队在集团公司、总承包二部等各级领导关怀与支持下，秉承集团公司“开拓进取”精神，远赴哈尔滨，开拓外阜。2005年4月**建工集团总承包二部张海春青年突击队承接哈尔滨医科大学附属第三医院（黑龙江省肿瘤医院）外科楼工程，2005年6月**建工集团总承包二部张海春青年突击队承接哈尔滨医科大学第二附属医院门诊楼工程及哈尔滨道外客运站商服楼工程，总建筑面积约14万平米。其中，哈尔滨医科大学第二附属医院门诊楼工程及哈尔滨医科大学附属第三医院（黑龙江省肿瘤医院）外科楼工程为黑龙江省十大重点工程。 2005年这一年里，在集团公司领导及总承包二部领导的关心和支持下,在建设单位及监理单位的积极配合及大力协助下，突击队全体成员团结协作，努力工作，积极进取，克服重重困难和压力，以“团结、求实、诚信、高效”的工作作风，使得工作稳步发展，工作模式上有了新的突破，取得了产值5600万的成绩，得到了建设单位及监理单位的认可，获得了各级领导的赞许。这一年里，我们始终坚持“尽心尽力，塑造精品”的工作宗旨，以高昂的热情、敬业的态度圆满完成了各项工作，取得了各项成绩。自2005年4月青年突击队远赴东北以来，三[文秘114网- www.wenmi114.com 找文章，到文秘114网]个在建工程工程质量始终处于受控状态，质量合格率为100，工程总体质量得到了业主及监理单位的高度赞扬，工程进度均超过计划进度。在安全文明施工方面，三个在建工程自开工以来，无任何伤亡事故发生，事故伤亡率为零。2005年8月2日，哈尔滨医科大学第二附属医院门诊楼工程顺利通过“东北三省四市”文明样板工地验收，验收结果得到上级单位好评，其中安全和机械内业被列入哈尔滨市标杆样板内业。2005年11月2日，哈尔滨医科大学第三附属医院外科楼工程顺利通过“黑龙江省文明工地”验收。2005年8月及2005年10月集团公司及总承包二部领导视察哈尔滨项目部在施工程，前来视察的两级领导对三个工程均表示了满意。2005年11月1日，黑龙江省10余家媒体30余名记者在哈尔滨市政协副主席带领下联合检查了哈尔滨医科大学第二附属医院门诊楼工程，各媒体对该工程给予了高度评价。2005年11月2日，黑龙江安全监督站、哈尔滨安全监督站又对哈尔滨医科大学第二附属医院门诊楼工程进行了抽查，各位专家对该工程给与了好评，并对我青年突击队表示了高度的赞扬。由于突击队长在工作中的突出表现、多次被评为建工集团优秀党员、公司优秀党员、公司十佳青年知识分子、公司十佳青年、优秀青年知识分子、抗“非典”先进个人、天安门观礼台工程贡献显著奖；青年突击队三次被评为**市优秀青年突击队，个人也两次被评为**市优秀青年工程指挥荣誉。突击队成立以来，始终以“政治建队，建楼育人”为宗旨，以项目管理为核心，科学管理，严密施工，以“质量、文明施工”为重点，高举青年突击队大旗。现将一年来的工作情况汇报如下：1、开拓进取，勇闯外阜面对外阜广阔的建筑市场，为了企业更好的生存和发展，集团公司及总承包二部领导高瞻远瞩，以时代前沿的战略眼光，将政治过硬、战斗力强的张海春青年突击队派赴哈尔滨，承接......余下全文>>
八：高一,求团委工作总结
楼上。。。汗。。攻
你可以写写你组织团会的过程心得，
主要是心得吧
然后再联系青少年的 将来。。。
九：浅谈如何做好一名基层团干部
圭山煤矿团委 （孙孝品） 摘要：团员青年是社会中最积极，具有生机的力量，影响社会的生存和发展，是一个社会生机勃勃的象征和动力。而作为一名基层团干部就要不断揣摩共青团的奋斗目标、团的任务、团的桥梁作用、后备军、突击队、助手、党的团建路线、党对共青团的领导、世界观、人生观、青年的特点。发挥团支部职能，沟通团员青年思想，为团员青年排忧解难。关键词：共青团 青年 团干部 共青团是党领导下的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校。从事基层团干部共青团工作是一项光荣而艰巨的任务，尤其是煤矿企业开展共青团工作具有相关的复杂性、环境枯燥乏味，生活方式单一，绝大多数煤矿企业团员青年自然、生活、工作规律成流水模式，外出活动明显减少，慢慢的多半形成宅男宅女，甚至是剩男剩女。企业基层团支部是为青年搭建交流平台，成长知识，塑造人才，是党的后备军和人才库；那么共青团的未来和现实，希望和困惑，成功和探求，宏大和琐碎相伴其间，真是催人开拓进取和热著追求啊！加强对团组织的认识，包括党对共青团的领导，党的建团路线，团的性质，团的桥梁作用，团的任务，奋斗目标及青年特点，青年运动核心组织，青年的政治方向等。要发挥团支部核心作用，团干部必须带头加强政治理论学习，努力掌握各种技能和业务本领，在团的工作中把握自己、锻炼自己、提高自己。熟练团的“三会一课”要求，坚持马克思列宁主义，毛泽东思想和“三个代表”重要思想为行动指南。提高理论学习，增强业务能力，日常工作中不断锻炼、总结，不断提高自己在想、说、写、做等全面基本功。共青团即是党的助手、突击队、后备军，作为一名基层团干部应熟悉掌握共青团基本职能，要将党的要求，人民的期望赋予到我们日常一件件平凡、细小的工作中去，团结、教育广大的团员青年，不断提高政治思想素质，提高科学文化水平，担负起建设社会主义祖国的历史重任，无疑是一项光荣、艰巨、系统庞杂的工程。没有一颗热爱青年、热爱团的工作的心，没有献身于团的事业的工作精神，那就担负不起，也完成不了这项任务。团组织是青年朋友相互学习、相互交流、相互进步、相互成长的最佳舞台，是构建和谐社会、企业发展、青年运动的核心组织，身为团干部要不断研究新时期团的工作特点、规律、内容和方法，充分发挥团组织在社会主义建设中的作用。作为煤矿企业青年，要加强政治学习，鼓舞思想头脑来丰富业余生活，注重青年活动质量，加强青年对企业文化的认识，抓住青年特点，着重培养青年兴趣爱好。青年需要接受马克思主义、党的路线和中国国情教育，需要正确的人生观、世界观的教育，需要社会主义民主和法制的教育，需要品德修养的教育，需要向革命前辈和优秀成年人、老年人学习，在社会主义建设的事业中锻炼成长，增长知识和才干。引导广大团员青年积极追求进步是共青团组织责无旁贷的使命感，基层团支部要结合本单位实际和青年特点，建议从以下四点出发：一是严格按矿团委安排的内容组织团员青年进行政治学习，着重学习上级团组织领导关于团员青年如何保持谦虚作风、处理人际关系、提高自身素质，如何加强学习、煤矿井下如何使用紧急遇难措施、勤练技术，积极参加青工培训及团干部如何关心团员青年的一系列讲话精神，使大家思想认识上得到很大的提高；二是动员团员青年积极参加党组织的各种政治学习、形势任务教育和先进性教育活动，使广大团员青年的思想素养明显得到提高；三是想方设法的为团员青年参与政治创造条件，营造氛围，如积极参加矿举办的“青年文明号”、“青工岗位能手”、“青年志愿者”、“十佳青年”和为矿区家园献计献策活动等等，根据自身安全、生产、经营情况还可以开展一些与本单位实......余下全文>>
十：初中团支部工作总结
过去的一年中,我校团支部在校领导和上级团组织的领导、关心、帮助下，围绕团区委的工作思路，围绕素质教育为主的学校中心工作，不断加强团支部的自身建设，切实注重教工团员自身素质的培养，注重师德建设，充分发挥团员青年主力军的作用。
一、 完善自身建设，常规工作有序进行
1、每学期起始、结束时，团支部及时做好计划制定、总结撰写的工作，每学期的工作安排、内容告之于团员，认真听取团员意见，改进不足，力求工作做得更好。
2、团支部档案的管理力求清楚、明了，各种上级团委下发的文件，支部计划、总结，各项活动的计划、方案等都做到一一归档。
3、认真组织团干培训，努力提高基层团干素质。
4、认真做好每年度新团员的培训、发展，团费的收缴工作。
5、认真完成团区委以及学校交付的其他工作。
二、加强政治理论学习，形成高尚师德休养
1．团支部积极引导优秀团员青年向党组织靠拢。积极组织入党积极分子学习邓小平理论、党章知识、“三个代表”重要思想、十六大报告精神及优秀共产党员事迹等，大部分团员已向党支部递交了入党申请书。他们正努力以党员的标准来要求自己，政治素质不断得到提高。
2、团支部还组织全体团员开展职业道德教育和法制教育活动，学习《郑州市教师职业道德行为规范》等内容，开展“怎样做可爱的郑州人”的大讨论，使道德建设深入人心，全体团员青年道德意识得到了加强。
三、积极开展增强共青团员意识主题活动
一）、学生团员
1 、开展团干培训，提高基层团干素质。
团员在团内生活和社会活动中发挥着先锋模范作用，而团干更是模范的排头兵。加强共青团员意识和团干的素质建设，对于基层共青团组织工作的顺利开展具有十分重要的意义。团干培训主要针对各团支部成员，包括团支书、宣传委员、组织委员，强调了团支部工作的重要性和深刻意义，同时对其提出了具体要求，指明了工作方向；强调了团支部与班委会之间协助工作的重要性，指出两者应以班级利益为主，齐心协力建设好班集体。
2、加强政治理论学习，提高团员青年思想道德素质。
加强团前教育，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，校团委严把新团员入口关，对于想入团的学生，需经个人自荐、班级团支部、班主任层层推荐，经团委审核后进入团校学习共青团知识，主动向团委提出入团申请，进行综合考核，合格者确定为预备团员，接受全体师生的监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。这样，通过坚持不懈的学政治理论、搞富有教育意义的活动，使广大团员的思想道德素质进一步得到了加强。
3、配合政教处做好值周生检查工作。
为了贯彻《中学生日常行为规范》，强化养成教育，我校制定了以学生“自我管理，自我教育”为中心内容的值周生检查制度，团委配合政教处共同管理此项工作，我们制定了一系列检查方案，团干部和学生会干部负责检查，工作分配到人。通过值周生检查学生日常学习、生活情况，让学生主动发展，使学生养成自觉遵守纪律，严于律己等最基本的文明习惯和道德行为，为学校搞好教育教学工作奠定了基础。
4、信息宣传工作的加强，丰富了服务手段，发挥出舆论的导向作用和监督作用。
我们不断丰富校园广播的内容，增强交流，结合学校工作，每个阶段制定不同主题，进一步扩大了团组织的影响力和服务效果。通过周一的“国旗下讲话”、“每周一星”、黑板报、阅报栏等，树立了良好的校园文化风气，引导团员青年从日常行为做起，从小事做起，从现在做起，坚持不懈的培养了学生良好的文明礼......余下全文>>
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