劳务居间合同范本

一：工程劳务介绍 居间合同怎么写

审查起草合同是律师收费业务，不提供咨询。

二：劳务协议

劳务合同是一种以劳务为标的合同类型，它包括承揽合同、基本建设承包合同、运输合同、技术服务合同、委托合同、信托合同和居间合同等。 　　第一层次的劳务合同又可以分为两类，第一类是债务人以自己的劳力、技术、智能等为债权人完成一定的工作，并将最终工作成果向债权人提交的合同；第二类是以自己的一定行为供债权人消费的合同，这一类合同从一定的角度也可以称为劳务合同（本文称为第二层次的劳务合同），雇佣合同、委托合同、居间合同可以归入这类。第二层次的劳务合同这一类劳务合同，又可以分为两类，一类合同中的劳动提供者有较大的自由，可以根据自己得能力、判断，概括地为债权人提供劳动，例如委托合同、居间合同；另一类合同中，劳动提供者完全根据债务人的指示提供劳动，自己很少有选择的权利，这一类和同可以称为劳务合同（本文称为第三层次的劳务合同），例如雇佣合同、劳动合同、劳务输出合同。从最狭义的角度讲，劳务合同是以他人对自己负有的根据自己的指示提供一定劳务向他人提供劳务的合同，比较常见的是单位之间的借调合同、劳务输出合同等，本文讨论的就是这一类劳务合同。 　　劳务合同实际上涉及到两个合同、三方当事人。一个合同是雇佣人（用人单位或自然人）与受雇人之间的雇佣合同或劳动合同，另一个是劳务提供者（劳动合同或雇佣合同中的雇佣人）与与劳务接受者之间的劳务合同。

三：介绍项目居间协议范本

这个都是暗箱操作，所谓的潜规则，你签订任何协议都是建立在违法的基础之上，只能由你和施工方协商解决，在法律上你是没有什么优先权的。

四：劳务间居协议

劳务居间合同

依照《中华人民共和国劳务居合同法》第二十三章居间合同第四百二十四条、第四百二十六条、第四百二十七条之规定，经甲乙双方当事人协商一致订立如下合同条款，甲乙双方共同遵守执行。

委托单位： （简称甲方）

被委托人中介劳务居间人__ _（简称乙方）

工程名称地点：

工程内容：

工程量：

一、居间人应协助委托单位或委托人签订工程施工合同，并提供相关信息。

二、居间人促成承诺人（委托单位）与建设方或工程发包方合同签订后正式进场时，委托单位或委托人在向发包方交保证金的同时委托单位或委托人自愿无条件的分为两次支付中介劳务居间人的人民币为 万元整小写：（ ）

万元整。

三、第一次在支付徐树叶陆拾万元的同时支付乙方为 万元整小写：（ ）万元整；第二次付款时间，发包方向施工方第一月拔款退保证金的同时，一次性支付人民币为 万元整小写：（ ）万元整。

四、（另外补充）

五、如甲方不按时支付乙方的中介劳务费，乙方有权委托其他人或采取其他方式收取此款。但其中产生的一切费用由甲方全权负责承担。

六、委托单位或委托人不得以任何理由或借口解除此合同。本协议中介劳务居间费支付完毕自动失效，本合同一式两份，甲乙双方当事人各执一份；由甲乙双方当事人签字，甲方盖公章后生效。具有同等法律效力。

甲方： 签字（公章） 乙方中介劳务居间人： （签字）

身份证号： 身份证号：

开户银行： 开户银行：

联系电话： 联系电话：

年 月 日

五：介绍工程好处费居间合同怎么写

签工程居间合同要违反律强制性规定合同律效力 提供材料太少给较明确答复建议面或者电咨询律师或委托律师提供律帮助需要帮忙与我联

六：签订居间协议（即委托协议）后是否可收取劳务费或服务费？是否有法律依据？

居间合同和委托合同可是不一样的。

所谓的居间合同是指居间人为委托人提供与别人订立合同的机会或者是为他们订立合同而提供服务，比如场所，环境等。根据我国合同法的规定居间合同为有偿合同，对于费用的承担合同法有规定，而且我国合同法规定居间合同的居间人必须是具有居间营业资格的户业或者自然人，否则普通人不能从事居间事务。合同法规定如下：对于居间合同而言最终促使委托人与第三人订立合同的，那么为了促成合同而支出的必要费用由居间人承担，同时居间人可以在合同中约定一定的报酬。对于居间合同最后没有促成合同成立的，那么为了促成合同而支出的必要费用则由委托人承担。当事人另有约定的除外。所以对于费用的承担问题，最好双方事先在居间合同中有所约定这样可以省去以后的纠纷。

所谓的委托合同是指受托人以委托人的名义从事一定的事务，并且由委托人承担责任的法律制度。比如甲委托乙去和别人签订合同，购买物品等等。委托合同中受托人从事事务的权利须在委托合同中有明确的约定。我国合同法对委托合同也有所约定，合同法规定委托合同可以为有偿也可以为无偿合同，具体由双方在合同中规定，没有规定的视为无偿委托。因此，委托合同中为了执行委托事务而支出的必要费用由委托人承担，而受托人根据合同约定也可以要求其支付报酬。

希望对你有用能够帮到你。

七：中介费的合同范本

房屋中介合同编号：本合同当事人委托人(甲方)：中介人(乙方)：依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，委托人与中介人在平等、自愿的基础上，就房屋租赁中介的有关事宜达成协议如下：第一条　委托事项甲方委托乙方在委托期限内为其中介寻找符合以下条件的房屋(必备条件请在方格内划钩，参考条件请划圈，未选条件请划斜线)，并协助促成其与出租人签订房屋租赁合同：坐落：____□;楼房为___室___厅___卫□;平房为___间□;无装修□;一般装修□;精装修□;防盗门□;有线电视接口□;空调□;天然气□;煤气□;集中供暖□;土暖气□;热水器□;电话□;电视机□;电冰箱□;洗衣机□;上下水□;家具□____□;楼层：___□;结构：____□;朝向：____□;建筑面积：_____平方米□;月租金标准：____元□;租期：____□;房屋用途：_____□;房屋权属：________其他条件：________乙方还应提供以下服务：___________。第二条 委托期限自____年___月___日至____年___月___日。超过以上期限仍需要中介服务的，双方另行签订中介合同或以书面形式将本合同委托期限延长。第三条 现场看房乙方应陪同甲方到房屋现场看房。乙方应当制做看房的书面记录，列明房屋的具体地址、看房时间及其他事项。看房记录需经甲方签字确认，由双方各执一份。乙方为甲方寻找的房屋不满足甲方提出的必备条件或者甲方不满足出租人提出的特别条件要求的，甲方有权拒绝签字并拒绝支付看房费。第四条 甲方义务(一)应出示身份证_______等真实的身份资格证明;(二)应对乙方的中介活动提供必要的协助与配合;(三)应对乙方提供的房屋资料保守秘密;(四)不得在委托期限内及期限届满后____日内与乙方介绍的出租人进行私下交易。第五条　乙方义务(一)应出示营业执照、房地产经纪机构资质证书等合法的经营资格证明;(二)应尽力完成甲方的委托事项，按照本合同第一条甲方提出的条件为甲方寻找房屋，将处理情况及时向甲方如实汇报，为甲方看房和与出租人签订房屋租赁合同提供联络、协助、撮合等服务，并促成甲方与出租人的房屋租赁合同成立;(三)应保证为甲方提供的房屋资料已经事先核实，并且甲方满足出租人提出的特别条件要求;(四)不得提供虚假信息、隐瞒重要事实或与他人恶意串通，损害甲方利益;(五)对甲方的经济情况、个人信息、商业秘密等保守秘密;(六)应保证为甲方介绍的出租人具有房屋所有权证书或对出租房屋依法享有出租权利的其他证明及身份证、营业执照等身份资格证明;保证出租房屋产权明晰，不存在所有权纠纷或者其他权利纠纷;(七)收取看房费、佣金、中介活动费用的，应向甲方开具合法、规范的收费票据;(八)本合同签订后，乙方不得以任何形式向甲方收取任何名目的预收费用。第六条 委托事项的完成“完成委托事项”是指完成本合同第一条所列全部委托事项。甲方与出租人未签订书面租赁合同，乙方仅为甲方提供信息，或为甲方看房并与出租人签订房屋租赁合同提供联络、协助、撮合等服务的，均视为委托事项未完成。第七条 费用与佣金(一)看房费看房费是指乙方陪同甲方到房屋现场看房实际发生的费用。看房费用由甲方承担。看房费用为：每次____元。甲方可以一次性交纳看房费用_____元，可看房_____次。乙方完成委托事项的，甲方支付的看房费用费抵作佣金。(二)佣金佣金是指乙方完成委托事项后应得的报酬。乙方完成委托事项的，甲方应按照实际月租金的___%向乙方支付佣金。佣金应在甲方与出租人签订房屋租赁合同后 日内支付。佣金的支付方式：现......余下全文>>

八：劳动关系是不是适合居间合同

是的，不适用居间合同。不过类似的有劳务派遣制度。劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同，由劳务派遣单位派遣到用工单位工作，用工单位与劳务派遣单位之间签订劳务派遣协议。

九：谁能给个劳动中介合作协议范本，不要劳务派遣。。。就要劳动中介的。。。 15分

职业介绍居间协议书

甲方：江苏红旗人力资源有限公司

乙方：（委托人）：

身份证号：

甲乙双方本着平等、自愿、诚信、有偿服务的原则，就乙方委托甲方代为寻找工作岗位等事宜，经充分协商，达成如下协议，以资共同遵守。

甲乙双方协商确认：乙方委托甲方寻找用人单位的具体要求，以填写求职登记表为准，求职表作为本协议的附件具有同等法律效力。

一、双方权利和义务

1、乙方必须向甲川提供当前的准确的身份信息证明。包括身份证及复印件（户口本也可），学历证，健康证和其他专业技能职称等相关证明，并填写求职信息登记表。

2、甲方有义务为乙方提供职前指导建议，并根据乙方的实际能力及要求提供合适的工作岗位。

3、乙方必须在支付相应的居间服务费后，才能享受甲方提供的岗位信息服务。

4、甲方应为乙方提供正规、合法、真实的工作岗位。

二、服务资费标准及相关说明

1、市内介绍收取居间介绍成功服务费 元/位；

市内介绍特殊岗位或省外招聘收取居间介绍成功服务费协商收费；

2、甲方开出推荐介绍信，一经用人单位录用，介绍就业居间服务成功，本协议自动终止。

3、乙方未被用人单位录用，甲方继续为其推荐就业岗位或退还乙方服务费。

4、若甲方推荐乙方到用人单位被录用或上岗后，因本人原因找各种理由离开不做者，所交费用不予退还。甲方在三月内继续为其推荐新的就业岗位。

5、经甲方推荐后，如果乙方在7日内不再与甲方联系，就将视为推荐成功，本协议自动终止。

6、乙方上岗后如果要求甲方重新为其推荐新的就业岗位，需从新签订本协议和缴费。

7、如果甲方推荐乙方到用人单位，乙方到了用人单位未参加面试终止本协议并退还服务费后，日后自行到用人单位求职成功的，视为乙方不诚信，甲方有权向乙方追讨经济赔偿，经济赔偿标准双方约定为乙方在岗用人单位属地政府最低工资标准的二倍计算。

三、本协议在履行过程中一旦发生意见分歧，双方应尽力协商解决。协商不成，起诉新沂市人民法院。

四、本协议一式两份，双方各执一份。本协议签订交费之日起生效。

甲方（盖章）：江苏红旗人力资源有限公司 乙方（签字）：

经办人（签字）：

联系电话： 联系电话：

十：我给一建筑公司介绍了一个项目，居间合同里的居间报酬怎么计算，法律上比例是在多大的范围内？

国家对居间报酬并没有特别的限制，按《合同法》第四百二十六条、第四百二十七条处理。

第四百二十六条 居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。

居间人促成合同成立的，居间活动的费用，由居间人负担。

第四百二十七条 居间人未促成合同成立的，不得要求支付报酬，但可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。