一：江西产假国家规定多少天，2016年江西产假新规定
基本产假158天，难产的增加15天，多胞胎的每增加一个增加15天。
二：江西省产假国家规定，2016-2017年江西省产假规定多少天
江西省女职工生育的，享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。其中，合法生育的，增加产假60天。
国务院
《女职工劳动保护特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《江西省人口与计划生育条例》
第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。
三：2015年江西产假规定和国家规定的产假有什么不同
产假是全国统一的，基础产假98天，难产的增加15天，多胞胎的每多一个增加15天。而晚育假由各省市自行规定。江西省的晚育产假是30天，男方护理假10天。
四：江西省关于晚婚晚育产假的最新规定？
根据1988年国务院第九号令、《江西省人口与计划生育条例》和2007年国务院第514号令的有关规定，正常分娩者，给予产假90天（其中产前休假15天）、晚育的增加产假30天、难产的增加产假15天，并给予男方护理假10天；产假期间基本工资、补贴照发，福利待遇不变，不影响晋级、调整工资；职工请事假累计20天以上且单位按规定不扣工资的，不享受当年带薪年休假。
五：江西陪产假国家规定2016年，江西陪产假新规定多少天
基本产假158天，难产的增加15天，多胞胎的每增加一个增加15天。
六：2016产假新规定什么时候开始实施
各地方规定已出台，现在就有实施的，可以关注下本地的新政策。
七：2016年最新规定生育假多少天
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
八：江西陪产假有几天
〈江西省人口与计划生育条例〉第四十七条 国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚婚的增加婚假15日；晚育的增加产假30日，并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。
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