腾讯公司发展战略

一:腾讯集团的管理理念?

一切以用户价值为依归,发展安全健康活跃平台一切以用户价值为依归坚持“用户第一”理念,为用户创造价值、维护用户正当利益是经营的第一要务;保持对用户需求的敏感,重视用户的消费体验,服务水平适当超出用户的期望;注重培育用户的满意度和忠诚度,不断提高与用户沟通的服务水平;以用户价值的最大化创造公司价值的最大化 。发展安全健康活跃平台以即时通信和门户网站“一纵一横”为核心,构建最佳业务架构和产品组合,兼顾技术开拓、利润获取、竞争优伐,有效支持公司稳健发展;所有公司产品和服务要树立健康社会的理念,肩负培育行业良性发展秩序的责任,引领行业运行规则,最有效地推动社会文明的进步;保持高度的危机意识,准确把握市场机遇、有效降低经营风险;以良好的机制和制度,保持公司的技术活力、竞争活力和成长活力。

二:腾讯何时撞百度案例分析答案)透视腾讯公司的经营业务的财务收入,在了解腾讯在各个市场领域可能存在的

真正的基础是QQ数亿用户、显著提升就是要挖掘即有用户潜力;新业务层面,不知道该高层制定过哪些实际战略;所以不予评论

3、高速发展的主要原因在原有基础上不断尝试挖掘用户内在价值,从QQ秀到会员,到空间到游戏;不断尝试新的业务类型,从已有用户群体身上挖掘消费渠道;腾讯什么时候做到什么品牌营销、腾讯在搜索上没有必要与百度竞争,保持产品线的丰富、保持价值最大化即可;

我认为腾讯应该将其发展战略科技化,打造真正的科技创新型产品,象小米手机一样,象阿里云一样,象百度大脑一样,打造出真正的科技型好产品,而不是紧紧在流通领域占据用户价值;

4、不懂SWOT理论;

5、期待BAT走向国际取得成功?如何开展国际化战略?小马哥性格保守谨慎为人低调,无宝不落,开展国际化战略必然还是从通信产品入手,最有可能的就是收购;

想到哪说到哪,回答不专业您别见怪;

三:腾讯公司何时成立的,创建人是谁?

中国领先的互联网服务和移动及电信增值服务供应商-腾讯控股有限公司(香港联交所股票编号:700)今日宣布,任命公司原首席战略投资官刘炽平先生为公司总裁。 刘炽平以后将协助董事会主席兼首席执行官马化腾先生负责公司的日常管理和运营。马化腾将更多地集中精力于制定公司的战略发展方向和产品规划。 马化腾表示:“过去一年中,刘炽平先生对公司的日常管理和运营贡献良多,是我们管理团队中的重要成员之一。有了他和管理团队其它成员的协助,我可以利用更多精力制定公司战略和规划新产品方向,让腾讯为用户提供更好的产品和服务,把握潜在的市场机遇。” 刘炽平先生于2005年2月出任腾讯首席战略投资官,负责公司战略、投资、并购和投资者关系。刘先生曾担任高盛亚洲投资银行部的执行董事及电信、媒体与科技行业组的首席运营官,在此之前,刘先生在麦肯锡公司从事管理咨询工作。他在股票发行、兼并与收购以及管理咨询等方面有超过10年的经验。 腾讯公司于1998年11月在深圳成立,是中国最早也是目前中国市场上最大的互联网即时通信软件开发商。1999年2月,腾讯正式推出第一个即时通信软件---“腾讯QQ”;并于2004年6月16日在香港联交所主板上市(股票代号700)。 成立7年多以来,腾讯一直以追求卓越的技术为导向,始终处于稳健、高速发展的状态。QQ超过5.315亿(截止到2006年5月24日)注册帐户的庞大受众群体现了腾讯对强负载大流量网络应用和各类即时通信应用的技术实力。 腾讯已经初步完成了面向在线生活产业模式的业务布局,构建了QQ、QQ.com、QQ游戏以及拍拍网这四大网络平台,分别形成了规模巨大的网络社区。在满足用户信息传递与知识获取的需求方面,我们有QQ.Com门户、QQ即时通讯工具以及年初收购的Foxmail电子邮件;满足用户群体交流和资源共享的方面,腾讯推出的个人博客Q-Zone将与我们访问量极大的论坛、聊天室、QQ群相互协同;在满足用户个性展示和娱乐服务方面,腾讯拥有非常成功的虚拟形象产品QQshow、QQpet(宠物)和QQGame(游戏)QQMusic/Radio/LiveTV(音乐/电台/电视直播)产品,另外对手机用户提供彩铃、彩信等无线增值业务;在满足用户的交易需求方面,专门为腾讯用户所设计开发的c2c电子商务平台拍拍网已经上线,并和整个社区平台无缝整合。 目前,腾讯正逐步实现“最受尊敬的互联网企业”的远景目标

四:腾讯公司是谁建立的

马化腾1998年,创办腾讯计算机系统有限公司。

五:腾讯总公司技术骨干有哪些

管理层

马化腾,腾讯公司主要创办人之一,董事会主席、执行董事兼首席执行官,全面负责本集团的策略规划、定位和管理。

刘炽平,腾讯公司总裁。2005年加入腾讯,出任腾讯公司首席战略投资官,负责公司战略、投资、并购和投资者关系方面的工作;于2006年升任总裁,负责管理公司日常营运。2007年,刘先生被任命为董事会执行董事。

许晨晔,腾讯公司主要创办人之一,腾讯公司首席信息官,全面负责腾讯公司网站财产和小区、客户关系及公共关系的策略规划和发展工作,是集团主要创办人之一。

任宇昕,自2012年5月起获委任为首席运营官,全面负责互动娱乐事业群、社交网络事业群及移动互联网事业群的发展。于2000年加入腾讯公司,自2005年9月起全面负责互动娱乐业务系统的游戏开发、运营、市场、渠道销售等工作。

JamesGordonMitchell,腾讯公司首席战略官兼高级执行副总裁,2011年8月加入腾讯公司。自2012年起负责多项职务,包括腾讯公司战略规划、战略实施及投资者关系等方面的工作。

刘胜义,2006年加盟腾讯,负责腾讯网络媒体事业群,包括旗下的腾讯网、腾讯视频、腾讯微博、腾讯微视以及新闻客户端、自选股等多样化的移动媒体产品。

汤道生,腾讯公司高级执行副总裁兼社交网络事业群总裁。于2005年加入腾讯公司,自2012年5月起,汤先生全面负责QQ通信及社交网络平台、增值服务以及开放平台的策略。

张小龙,腾讯公司高级执行副总裁兼微信事业群总裁,Foxmail创始人。2005年3月加入腾讯公司任广州研发部总经理,后升任公司副总裁,自2014年5月升任公司高级执行副总裁,负责领导微信事业群的工作。

卢山,腾讯公司高级执行副总裁兼技术工程事业群总裁。2000年加入本公司。自2008年3月起负责腾讯公司运营平台系统的管理工作,自2012年5月起负责技术工程事业群的管理工作。

吴宵光,高级执行副总裁。1999年加盟腾讯公司,带领核心产品即时通信软件QQ客户端的研发和产品规划工作。

网大为,腾讯公司首席探索官兼高级执行副总裁。于2001年加入腾讯高管团队。长期关注美国新兴技术的发展,主导并积极推动公司在新兴技术、创新理念及相关商业领域的参与度。

马晓轶,腾讯公司高级副总裁,2007年加入腾讯公司,自2008年11月起全面负责腾讯在全球范围内的游戏发行业务,建立和维护与合作公司的长期伙伴关系。

罗硕瀚,首席财务官兼高级副总裁,2004年加入腾讯公司,于2004年至2008年担任腾讯公司财务总监。于2008年出任腾讯公司副总裁兼副首席财务官并于2012年5月出任首席财务官。

郭凯天,高级副总裁。2002年加盟腾讯公司,主要负责腾讯公司行政、法务、政府关系、公共关系、基金会、采购等职能系统工作以及北京、上海及成都等各分公司的职能管理工作。

奚丹,高级副总裁。2002年加入腾讯公司,自2008年5月起全面负责腾讯公司人才发展与管理领域的各项管理职能。

终身荣誉顾问

张志东,腾讯公司主要创办人之一,2014年9月起转任公司终身荣誉顾问,并兼腾讯学院荣誉院长。于1998年11月参与了腾讯公司的创建,并出任公司首席技术官,负责本集团专有技术的研发工作,并组建了业内领先的技术团队。

陈一丹,腾讯公司主要创办人之一,腾讯公益慈善基金会发起人兼荣誉理事长。2013年3月起出任公司终身荣誉顾问。1998年创立腾讯公司后,出任公司首席行政官,全面负责集团行政、法律、人力资源和公益慈善基金事宜。

曾李青,腾讯公司主要创始人之一,在2007年6月起获任终身荣誉顾问。于1999年创办本集团之后,在1999年-2......余下全文>>

六:腾讯的战略发展部是个什么样部门,主要做些什么,需要什么样的人

公司战略发展部门的性质是为公司高层制定战略服务.日常工作是分析与公司有关的内外环境,协助公司高层制定战略. 具有战略管理知识,具有较高的分析能力的人可进入. 根据公司的实际情况,一般大型公司会设. 该部门意见如被高层使用

七:腾讯公司的5位创始人是?

马化腾:腾讯集团五位创始人之一,目前任腾讯集团董事会主席、首席执行官,全面负责集团的策略规划、定位和管理。

张志东:腾讯集团五位创始人之一,目前任腾讯集团执行董事、首席技术官,全面负责集团专有技术的开发工作,包括基本即时通信平台和大型网上应用系统的开发。

许晨晔:腾讯集团五位创始人之一,目前任腾讯集团首席信息官,全面负责网站财产和社区、客户关系及公共关系的策略规划和发展工作。

陈一丹:腾讯集团五位创始人之一,目前任腾讯集团首席行政官,全面负责集团行政、法律、人力资源和公益慈善基金事宜,同时负责集团的管理机制、知识产权及政府关系。

曾李青:腾讯集团五位创始人之一,曾于1999年-2007年期间任腾讯集团首席运营官,全面负责集团业务范围及产品种类,同时管理全国各市场推广工作。目前任腾讯集团终身荣誉顾问。

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八:腾讯公司是干什么的?

腾讯公司于1998年11月在深圳成立,是中国最早也是目前中国市场上最大的互联网即时通信软件开发商。1999年2月,腾讯正式推出第一个即时通信软件---“腾讯QQ”;并于2004年6月16日在香港联交所主板上市(股票代号700)。 成立9年多以来,腾讯一直以追求卓越的技术为导向,始终处于稳健、高速发展的状态。QQ超过10亿注册帐户的庞大受众群体现了腾讯对强负载大流量网络应用和各类即时通信应用的技术实力。 目前,腾讯依托庞大的用户资源,利用本地化优势,已经确立了坚持“一切以用户价值为依归,发展安全健康活跃平台”的战略,将不断强调创新理念,在营运和服务上丰富和提高用户体验。腾讯现已形成了"一横一纵"的发展模式,即原有的即时通讯工具腾讯QQ和QQ.com门户网站将从两个维度叠加包括MMS、WAP等在内的无线增值服务;包括网络游戏在内的互动娱乐服务,以及包括多媒体、音乐、电子杂志等在内的网络内容服务,包括c2c、拍卖在内的电子商务,实现互联网业务的多元化发展。作为公司的两个基础平台,根据最新数据,腾讯QQ的注册帐户数已经突破了4亿,活跃用户突破1.5亿,同时最高同时在线帐户数也已经突破了1500万大关。QQ.com则在中国门户排名第4位,全球访问量排名第13位。腾讯正在努力构筑一个“大而全”的互联网王国,建立一种“在线生活”模式及体验,使网民到达腾讯后可以享受“一站式”服务,在这个模式里,可以提供一种可信任的和随时沟通的网络环境,用任何终端、任何接入方式,都能满足网民日常生活中的基本需求,真正通过互联网的服务提供人类的生活品质。

九:腾讯是谁发明的?

[游客] 马化腾,男,32岁,腾讯公司创始人,被誉为OICQ(也就是后来改名的“QQ”)之父,中国第一代网民、超级网虫;1984年随父母从海南来到深圳;1993年深圳大学电子系计算机专业毕业;同年进入润迅公司开始做软件工程师;1998年开始,考虑独立创业,其后自主开发了基于INTERNET的网上中文ICQ服务——OICQ(www.OICQ.COM),并成为全国在线人数最多的中文ICQ服务商;1999年10月得到美国数据集团(IDG)和李嘉诚旗下的香港盈科数码各110万美元的风险投资。

十:大家知道腾讯公司的最新动态吗?

腾讯公司于1998年11月在深圳成立,是中国最早也是目前中国市场上最大的互联网即时通信软件开发商。1999年2月,腾讯正式推出第一个即时通信软件---“腾讯QQ”;并于2004年6月16日在香港联交所主板上市(股票代号700)。 成立7年多以来,腾讯一直以追求卓越的技术为导向,始终处于稳健、高速发展的状态。QQ超过4.3亿注册帐户的庞大受众群体现了腾讯对强负载大流量网络应用和各类即时通信应用的技术实力。 目前,腾讯依托庞大的用户资源,利用本地化优势,已经确立了坚持“一切以用户价值为依归,发展安全健康活跃平台”的战略,将不断强调创新理念,在营运和服务上丰富和提高用户体验。腾讯现已形成了"一横一纵"的发展模式,即原有的即时通讯工具腾讯QQ和QQ.com门户网站将从两个维度叠加包括MMS、WAP等在内的无线增值服务;包括网络游戏在内的互动娱乐服务,以及包括多媒体、音乐、电子杂志等在内的网络内容服务,包括c2c、拍卖在内的电子商务,实现互联网业务的多元化发展。作为公司的两个基础平台,根据最新数据,腾讯QQ的注册帐户数已经突破了4亿,活跃用户突破1.5亿,同时最高同时在线帐户数也已经突破了1500万大关。QQ.com则在中国门户排名第4位,全球访问量排名第13位。腾讯正在努力构筑一个“大而全”的互联网王国,建立一种“在线生活”模式及体验,使网民到达腾讯后可以享受“一站式”服务,在这个模式里,可以提供一种可信任的和随时沟通的网络环境,用任何终端、任何接入方式,都能满足网民日常生活中的基本需求,真正通过互联网的服务提供人类的生活品质。 腾讯视员工为企业的第一财富。对于腾讯来说,业务和资金都不是最重要的。业务可以拓展,可以更换,资金可以吸收,可以调整,而人才却是最不可轻易替代的,是我们最宝贵的财富。在企业文化方面,腾讯人强调以做人之道引领做事之道,坚持“正直,尽责,合作,创新”的价值观,坚持“关心员工成长、强化执行能力、追求高效和谐、平衡激励约束”的管理理念,以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式,使员工保持与企业同步成长的快乐,不断地激发员工潜能,追求个人与公司共同成长。2005年7月19日,第三届“中国大学生最佳雇主”年度评选结果正式揭晓,腾讯公司凭借其独具特色的企业文化、强大的品牌号召力以及规范的管理和人才培养机制,成为唯一一家入选此项殊荣的互联网企业。 未来,腾讯将秉持锐意进取,追求卓越的企业精神,以通过互联网服务提升人类生活品质为使命,逐步实现“最受尊敬互联网企业”的远景目标。 二、腾讯文化 我们的愿景: 最受尊敬的互联网企业 腾讯将以长远的眼光、诚信负责的操守、共同成长的理念,发展公司的事业。与公司相关利益共同体和谐发展,以受到用户、员工、股东、合作伙伴和社会的尊敬为自身的自豪和追求; 坚持“用户第一”理念,从创造用户价值、社会价值开始,从而提升企业价值,同时促进社会文明的繁荣; 重视员工利益,激发员工潜能,在企业价值最大化的前提下追求员工价值的最大实现; 通过成熟有效的营销、管理机制,实现企业健康、持续的利益增长,给予股东丰厚的回报; 与所有合作伙伴一起成长,分享成长的价值; 不忘关爱社会、回馈社会,以身作则,推动互联网行业的健康发展; 互联网不分国界,在全球互联网行业、全球华人社区不断强化腾讯的影响力,保持综合实力在全球前三名。我们的使命: 通过互联网服务提升人类生活品质 腾讯以高品质的内容、人性化的方式,向用户提供可靠、丰富的互联网产品和服务; 腾讯的产品和服务像水和电一样......余下全文>>

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