综治维稳工作整改措施

一：当前综治工作存在的问题及建议

当前综治工作存在的问题及建议

近年来，各单位、部门在区委、政府的正确领导下，始终坚持打防结合、以防为主、标本兼治、重在治本的工作方针，齐心协力抓好社会治安综合治理工作，为保持全区社会和谐稳定作出了贡献。但是与当前经济快速发展的形势相比，我们也应清醒地看到，综治工作仍然存在很多的困难和问题，亟需认真研究解决。

一、当前综治工作存在的主要问题

（一）基层基础薄弱，综合治理作用难以有效发挥。各街道综治办由于其机构的性质、人员编制、待遇等问题至今没有规范，造成其没有充分发挥在维护稳定工作中的作用。部分街道综治办有名无实无专职人员，还有部分街道综治工作由司法所人员兼管，显然不符合要求，不适应当前形势的需要。各社区虽有综治组织，但因多数人员年龄偏大、文化程度偏低、政策水平和业务能力不强、相关待遇难以落实等原因，工作积极性不高，工作效率低下，不能有效发挥作用。

（二）部分职能部门作用发挥不够好，齐抓共管的机制没有真正形成。部分单位对综治工作缺乏足够的重视，虽然每年都层层签订目标责任书，但因督查落实机制、检查考评和奖惩制度不够健全，各职能部门作用发挥不够好，没有形成有效的综治合力。特别是对网吧、宾馆、酒吧等娱乐场所的管理涉及工商、消防、文化、公安等多个部门，由于多头管理，各部门形不成打击的合力，管理难以到位。各街道综治办与派出所、法庭、司法所、计生办等部门缺乏有效的协调机制，没有真正形成齐抓共管、协调一致的工作合力。

（三）防控体系不健全，社会防控能力较弱。突出表现在流动人口管理制度不够完善，相关部门没有具体明确的职责、任务分工，缺乏有效的管理办法，出租房屋管理不到位，公共场所管理较为薄弱，给社会治安造成很大压力。据统计，在侵财型刑事犯罪案件中，流动人口犯罪占了案件总数的很大比重。另外，由于宣传鼓励措施不到位，有关行业投入不足，重点部位的防控设施安装不及时，导致社会防控能力较弱。

（四）执法行为不够规范，执法人员素质有待进一步提高。有的部门执法为民观念不够强，对群众的合理诉求不能及时依法办理，而是推诿扯皮；有的执法人员工作态度粗暴，不按程序执法，损害了群众利益；极个别人员吃拿卡要、执法不公等行为败坏了执法队伍形象。同时，执法利益部门化现象比较突出，影响了社会稳定。

二、对策与建议

当前，我区与全国各地一样，既面临“黄金发展期”，又处于“矛盾凸显期”。充分发挥社会治安综合治理作用，有效解决“矛盾凸显”问题，维护社会的和谐稳定，是保障经济“黄金发展”的前提和基础。但社会治安综合治理是一项系统工程，不仅仅是政法部门的事情，只有发挥各级党委、政府的集中领导优势，发挥政法部门的专业优势，发挥基层社区的群众优势，把社会各方面的力量调动起来，形成齐抓共管、综合治理、群防群治的工作合力，才能有效地维护社会稳定，为经济社会又好又快发展发挥保障作用。为此建议：

（一）完善协调议事机制，形成齐抓共管的工作合力。建议调整充实社会治安综合治理委员会，切实加强对全区社会治安综合治理工作的组织领导，充分发挥委员会的综合协调作用。进一步明确委员会各成员单位的职责，将任务分解落实到单位和个人。建立健全委员会联席会议、定期通报及重大问题协商制度，真正形成齐抓共管的工作合力。按照上级要求，大力加强镇、街道综治办建设，核定综治办的性质、专项编制、人员待遇等问题，以此激发广大基层综治干部的工作热情，增强工作的主动性。发挥综治办的牵头部门作用，履行好指导、协调等职责，创新工作思路和方法，加强自身建设，努力提高服务水平。在社会治......余下全文>>

二：如何有效开展综治维稳工作

发展是第一要务，稳定是第一责任；发展是政绩，稳定也是政绩。当前，在经济发展遇到严峻挑战、各类社会矛盾碰头叠加、社会治安压力大、敌对势力联合发难的严峻形势，如何搞好基层综治维稳工作，为经济社会又好又快发展创造和谐稳定的社会环境极其重要。抓好新时期基层综治维稳工作，主要应做好以下几个方面的工作：　　　一、理清工作思路，突出工作的措施、任务及目标　　俗话说：思路决定出路。这就要求我们要提前思考、超前谋划，按照中央、省政法综治工作会议精神的要求，结合自身实际，制定出符合本单位的工作思路，也就是说，综治工作要明确重点抓什么？重点解决什么问题？要达到一个什么样的目标？要采取什么样的措施和办法？如何凸显自身工作的亮点、特色？各个时期要干一些什么样的工作等等？从而做到大局在胸、做事不乱。对此，一要加强学。刀不磨会生锈，人不学习会落后，只有思想上的保证,才能带动行动上的正确方向。不管工作有多忙，一定要挤出时间来加强对中央省市县关于综治维稳工作有关文件的学习，准确把握精神实质，把思想统一到党委政府的部署上来；二要善于思。有一句话是这样说的：思考决定命运，决定了你是失败还是成功。作为党的领导干部，要善于思考工作，这也是体现我们对工作的态度，对工作的责任心，对党是否负责的问题；也体现我们的能力和水平。三要着重行，也就是抓好落实。行甚于言、说千句道万句，不如真正干实事。要按照上级的安排部署，结合自身实际，抓好各项维稳工作措施、任务的落实，做到多做贡献，少添麻烦。　　二、整合各方面的力量，落实责任，共同承担起维稳的责任　　做好综治工作，要充分调动广大干部群众的积极参与意识，充分发挥干部群众的主力军作用，仅仅依靠单位少数几名综治干部和联络员，是无法真正抓好综治工作的，必须在委厅领导的正确指挥下，依靠全体机关干部群众，充分发挥各职能部门的作用，形成合力，齐抓共管。具体来讲，一是要切实落实好党政领导班子维护稳定的一岗双责；二是要落实好各部门单位领导的维稳责任，充分发挥好他们在综治维稳专项工作中的作用；三是要加强检查指导和督促，随时打招呼、提个醒。　　　三、建立健全工作机制，加强研判，全面准确掌握本单位综治工作情况　　一是在制定和严格落实问题排查整治上下工夫，坚持综治工作月度分析制度，定期分析研究综治工作中出现的新情况新问题，及时开展整治。二是制定和严格落实突出热点矛盾纠纷排查化解工作机制，定期排查，及时将矛盾纠纷排查化解在基层和萌芽状态；三是制定和严格落实重大安全隐患排查整改机制，减少事故的发生，杜绝重特大安全事故的发生；四是制定和严格落实重大事项稳定风险评估工作机制，做到从源头上减少矛盾纠纷的发生。通过以上工作机制的落实到位，使我们的综治工作掌握主动权、把握先机，从而不断推进综治工作的规范化，有效提升综治工作力度和成效。　　　四、切实做好群众工作　　群众路线是我们党的根本工作路线和工作方法，也是我们一切工作的出发点和落脚点。

三：新疆综治维稳工作措施

自治区社会治安综合治理委员会发出《关于对各地各部门贯彻落实全国及自治区综治维稳工作电视电话会议精神情况的通报》。通报称，5月3日以来，全疆各地、各部门认真开展综治维稳专项行动，校园安全防范工作明显加强，近期全疆未发生重大涉校涉生案(事)件，校园及周边治安秩序持续稳定。

5月3日，全国综治维稳工作电视电话会议结束后，自治区党委政法委、自治区综治办立即下发紧急通知，细化工作要求，并及时组织检查督导工作。

全疆各地、各部门主要负责同志亲自召开会议，层层传达中央及自治区的工作部署，成立了专门工作机构，细化了校园及周边安全防范排查、整改各项工作措施，切实做到了中央“事不过夜”的要求。

全疆各地、各部门组织开展了对学校、幼儿园及周边治安环境大排查、大清查工作，及时发现安全隐患，制定整改措施，明确责任到人，限期限时完成整改任务。

此次专项行动中，各级公安机关自觉承担维护校园及周边治安秩序的政治责任，安排警力加强学校的巡逻守护。

记者看到，自5月4日起，乌鲁木齐市绝大部分学校及幼儿园在上学、放学时段，均有公安民警、特警(或武警)及街道、社区治安巡逻队员执勤守护，并有交警在校园周边地段疏导交通。

此次专项行动中，各级教育行政部门主动承担学校、幼儿园内部安全管理的组织协调工作，及时组织工作组督促指导校园内部安全防范工作。各学校、幼儿园、办学网点建立健全了校领导值班、带班制度，增加校园防护力量。各级工商、文化、卫生、建设、电信等部门主动加大对学校食品卫生及周边非法经营摊点、商店、网吧、书店的查处力度。各级教育、司法行政部门充分发挥法制副校长、法制辅导员的作用，定期对学校内部的各种安全防范措施进行指导和督促。

5月4日开始，自治区和各地、州、市党委政法委以及综治办派出检查组，对大中专院校、中小学校、幼儿园，包括社会力量办学点(办教点)开展安全防范工作情况进行了明查暗访，调查发现部分校园及周边仍存在一定安全隐患，校园周边环境亟待改善。

自治区社会治安综合治理委员会在通报中要求，各地、各部门要继续加大督促检查工作力度，对发现的问题要限期整改，对于工作不重视、组织不得力、保障不到位，导致发生学校、幼儿园重大恶性案件和安全事故的，要追究相关领导的责任，并将此项工作纳入社会治安综合治理考核范围，确保校园安全稳定，确保师生生命财产安全。

近期，有人在互联网和手机短信中传言称，新疆多地出现恐怖分子、杀人犯、精神病患者或者一些犯罪团伙组织杀钉孩子的事件。对此，自治区综治办负责人表示，这些传闻纯属谣言，近期全疆未发生重大涉校涉生案(事)件，校园及周边治安秩序持续稳定。

四：维稳措施

认真落实维稳工作“十项机制” 不断促进全县社会和谐稳定

1、重大决策社会稳定风险评估机制。是指责任主体就重大决策的制定和实施是否可能引发群体性事件等影响社会稳定的问题进行先期预测、先期研判、先期介入、先期防范、先期处置的工作机制。目的在于从源头上预防化解社会矛盾，更好地推进重大决策顺利实施，更好地维护广大人民群众的根本利益和社会和谐稳定大局。

2、重大不稳定问题挂牌督办机制。是指在党委、政府的统一领导下，坚持“条块结合、以块为主”原则，由各级各部门按职责和制度，充分发挥基层基础优势，运用社会矛盾纠纷排查调处工作制度开展重大不稳定问题摸排，在综合分析研判的基础上，由维稳办对可能引发重大不稳定事件的问题实行挂牌督办，努力把不稳定问题解决在萌芽状态、化解在初始阶段、控制在初发之时的工作机制。

3、重点对象教育疏导转化机制。是指对国家安全和社会稳定具有现实危害或危害倾向的人员，严格区分两类不同性质的矛盾，综合运用思想教育、亲情感化、解困帮扶及行政、经济、法律等手段，有针对性地开展教育转化工作，最大限度地减少社会对立面的工作机制。要求对重点对象实行

一人一策，有针对性地制定教育工作方案，做到“六个一”（一个重点对象、一名责任领导、一个责任单位、一个帮教小组、一个工作方案、一套工作档案），落实“五包”工作责任（包掌握情况、包解决困难、包教育转化、包稳控管理、包依法处理）。各单位对重点涉稳对象一定要明确责任，建立档案。

4、涉稳情报信息收集研判预警机制。是指各单位搜集掌握、报送处理、会商研判涉及稳定工作的动态信息，尤其是可能引发群体性事件的苗头性、内幕性、行动性信息，预测问题发展的趋势和可能，并向相关单位发出“三色预警”通

5、社会稳定形势分析机制。是指县、乡镇（街道）党委、政府和维稳部门为及时、全面、准确把握社会稳定形势动态发展变化的情况，通过常委会、党政班子会议、维护稳定工作领导小组会议等形式，定期对社会稳定形势进行分析研判，并在此基础上采取有力措施解决问题的工作机制。原则上县级每季度一次，安排在每个季度初；乡镇（街道）每月一次，安排在每月初；维稳办每周分析维稳形势；敏感时期和重点时段组织开展社会稳定形势专题分析，突出重点问题和对策的研究，并根据需要和上级要求分析上报维稳动态。

6、突发事件应急处置机制。是指突发事件发生后，事发地党委、政府根据事件性质、特点和危害程序等组织有关部门，调动应急处置力量，依照有关法律法规采取应急处置措施的工作机制。针对这项机制，各单位都制定了各种应急预案，关键是要加强平时演练，不断提高应急处置能力。

7、涉稳案（事）件舆情应对机制。是指涉稳案（事）件发生后，坚持及时准确、公开透明、有序开放、有效管理、正确引导的原则，统筹国内国际两个大局，统筹网上网下两个战场，及时引导舆论、有效应对舆情的工作机制。这项工作宣传部门比较重视，专门成立网评员队伍，并组织培训，各乡镇（街道）要针对涉稳舆情反映的问题及时核查，将答疑解惑、政策宣传等引导方法与切实解决群众的合理诉求相结合，及时澄清事实、回应质疑、整改问题、疏导情绪。要重视抓好网评员队伍建设，提升监测发现、跟踪分析、回应引导能力。

8、维稳工作协调联动机制。是指按照维稳工作“一盘棋”思想要求，根据维护稳定工作领导小组的统一部署，各单位各部门密切配合、协调联动，构建上下贯通、内外衔接、整体作战的工作格局，形成齐抓共管、合力维稳的工作机制。这项机制平时运行比较顺畅，各乡镇（街道）、部门之间配合较好，基本能做到随叫随到。

9、维稳工作考核奖惩机制。是指......余下全文>>

五：如何抓好新时期机关综治维稳工作

发展是第一要务，稳定是第一责任；发展是政绩，稳定也是政绩。当前，在经济发展遇到严峻挑战、各类社会矛盾碰头叠加、社会治安压力大、敌对势力联合发难的严峻形势，如何搞好基层综治维稳工作，为经济社会又好又快发展创造和谐稳定的社会环境极其重要。抓好新时期基层综治维稳工作，主要应做好以下几个方面的工作：　　　一、理清工作思路，突出工作的措施、任务及目标　　俗话说：思路决定出路。这就要求我们要提前思考、超前谋划，按照中央、省政法综治工作会议精神的要求，结合自身实际，制定出符合本单位的工作思路，也就是说，综治工作要明确重点抓什么？重点解决什么问题？要达到一个什么样的目标？要采取什么样的措施和办法？如何凸显自身工作的亮点、特色？各个时期要干一些什么样的工作等等？从而做到大局在胸、做事不乱。对此，一要加强学。刀不磨会生锈，人不学习会落后，只有思想上的保证,才能带动行动上的正确方向。不管工作有多忙，一定要挤出时间来加强对中央省市县关于综治维稳工作有关文件的学习，准确把握精神实质，把思想统一到党委政府的部署上来；二要善于思。有一句话是这样说的：思考决定命运，决定了你是失败还是成功。作为党的领导干部，要善于思考工作，这也是体现我们对工作的态度，对工作的责任心，对党是否负责的问题；也体现我们的能力和水平。三要着重行，也就是抓好落实。行甚于言、说千句道万句，不如真正干实事。要按照上级的安排部署，结合自身实际，抓好各项维稳工作措施、任务的落实，做到多做贡献，少添麻烦。　　二、整合各方面的力量，落实责任，共同承担起维稳的责任　　做好综治工作，要充分调动广大干部群众的积极参与意识，充分发挥干部群众的主力军作用，仅仅依靠单位少数几名综治干部和联络员，是无法真正抓好综治工作的，必须在委厅领导的正确指挥下，依靠全体机关干部群众，充分发挥各职能部门的作用，形成合力，齐抓共管。具体来讲，一是要切实落实好党政领导班子维护稳定的一岗双责；二是要落实好各部门单位领导的维稳责任，充分发挥好他们在综治维稳专项工作中的作用；三是要加强检查指导和督促，随时打招呼、提个醒。　　　三、建立健全工作机制，加强研判，全面准确掌握本单位综治工作情况　　一是在制定和严格落实问题排查整治上下工夫，坚持综治工作月度分析制度，定期分析研究综治工作中出现的新情况新问题，及时开展整治。二是制定和严格落实突出热点矛盾纠纷排查化解工作机制，定期排查，及时将矛盾纠纷排查化解在基层和萌芽状态；三是制定和严格落实重大安全隐患排查整改机制，减少事故的发生，杜绝重特大安全事故的发生；四是制定和严格落实重大事项稳定风险评估工作机制，做到从源头上减少矛盾纠纷的发生。通过以上工作机制的落实到位，使我们的综治工作掌握主动权、把握先机，从而不断推进综治工作的规范化，有效提升综治工作力度和成效。　　　四、切实做好群众工作　　群众路线是我们党的根本工作路线和工作方法，也是我们一切工作的出发点和落脚点。

六：如何新形势下做好社会治安综合治理工作

社会管理综合治理工作实施方案

为切实加强社会管理综合治理工作，进一步落实平安创建各项任务，确保机关和谐、安全，维护社会稳定，按照县综治委关于社会管理综合治理和平安创建工作的统一部署和要求，结合我局实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻落实县政法工作会议精神，持续深化“平安仙游”建设，全面落实打防结合、预防为主的综治工作方针，切实抓好系统内部矛盾纠纷的排查调处工作。坚持“看好自家门、管好自家人、办好自家事”。努力创建良好的人口和计划生育工作环境，促进人口计生事业持续健康发展。

二、工作目标

以保平安、保稳定为目标，认真落实社会管理综合治理领导责任制，深入开展“平安先行单位”创建活动；切实加强治安防控体系建设，强化机关办公楼安全管理，提升社会管理综合治理能力、矛盾纠纷排查调处能力和突发性、群体性事件处置能力，进一步提高平安创建工作水平。

三、工作措施

（一）加强领导，落实责任。

调整充实局社会管理综合治理工作领导小组，坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，落实日常工作责任人。把社会管理综合治理及平安创建工作纳入本单位重要工作议程，做到年初有计划安排，半年有工作检查，年底有考评总结。领导小组全年研究社会管理综合治理及平安创建工作不少于4次，解决社会管理综合治理工作有关问题。按照“谁主管、谁负责”的原则和“一岗双责”的要求，局主要领导与各股室及下属站、队负责人签订社会管理综合治理责任书，认真落实社会管理综合治理目标责任制和综治平安“一票否决”制。

（二）完善机制，维护稳定。

进一步完善社会管理综合治理工作机制，加强社会管理综合治理工作研究，及时了解掌握社会动态和群众情绪，加强综治平安工作常态化建设，将消除不稳定因素和矛盾纠纷化解调查处的任务、责任落实到股室、站、队和职能岗位人员，对于存在的重大矛盾纠纷和不稳定隐患，实行领导包案和跟踪督办，把存在的矛盾和纠纷解决在萌芽状态。认真落实《信访条例》，做好信访和咨询工作，妥善处理群众来信来访反映的问题，确保单位安定，维护社会稳定。

（三）落实内保，确保平安。

建立健全安全防范制度，完善安全防范设施，强化安全防范措施，保持安全视频系统正常监控。实行门岗24小时值班和法定节假日值班制度，强调工作人员日常下班后关闭电源，保卫人员做好巡查，确保用电安全，消除火灾隐患。要求门卫及股室、站、队安全员每月做好安全保卫及巡逻值守情况记录和安保情况登记，全力抓好防火、防盗、防安全事故工作，确保单位平安安全。

抓好机关档案管理和保密工作，配备专职档案管理和保密干部，对重要文件建立电子档案，严格对档案资料和涉密文件的管理。将保密工作纳入领导班子民主生活会和领导干部个人述职报告内容，纳入干部年度考核实绩，确保机要档案资料安全、不泄密。

加强网络安全体系建设，配置网络管理员，制定计算机使用管理办法，加强计算机安全管理，重点抓好涉密电脑安全管控，做好数据备份，确保信息不丢失、不泄密，保证网络体系安全

（四）加强教育，强化意识。

采取集中宣传与经常性宣传相结合的方式，加大社会管理综合治理和平安创建工作的宣传力度，积极组织干部职工学习相关法律、法规和综治相关规定，全年开展法制宣传教育活动不少于4次，不断增干部职的法制意识、服务意识、依法从政意识、维稳责任意识和安全防范意识，提高干部职工的道德、法制水平。认真开展平安股室、平安家庭活动，切实做到“看好自家门、管好自家人、办好自家事”，共同打造平安先行单位。

(五)严格监督，奖惩并重。

坚决落实社会管理综合治理目标管理责任......余下全文>>

七：如何做好单位的综合治理工作

1.严格落实综合治理领导责任制。

多年来，坚持建立健全国有企业内部治安综合治理机构，成立了由党委副书记、纪委书记任主任，副总经理、经理助理任副主任的内部治安综合治理委员会。各基层单位也相应建立治保委员会，通过健全机构，进一步明确了各部门、各基层单位在企业内部治安综合治理工作上的责任与义务。

2.建立健全各项规章制度。

随着工作的不断深入开展，制订出了《生产要害安全防范管理制度》、《治安防范检查、隐患整改制度》、《治安保卫委员会工作制度》、《车辆出入门管理制度》、《物资出入门管理制度》、《消防管理制度》等一些了制度措施，为有效开展内部治安综合治理工作提供了保证。

3.明确任务，落实指标。

每年年初，国有企业内部治安综合治理委员会都要研究制订年度综合治理指标，各单位签订《内部治安综合治理合同书》。合同书中涵盖了特大刑事案件、重大火灾、破坏事故、一般刑事案件发案率、治安案件发案率、职工犯罪率及职工违法率等包保指标。还将综合治理工作指标的完成情况纳入各单位班子达标进档工作之中。

4.各级组织齐抓共管形成合力。

为全面落实内部治安综合治理各项措施，保证国有企业生产经营活动的顺利进行，形成了党政工团齐抓共管的良好局面。各级组织均把综合治理工作纳入本单位党政工团工作日程，做到年初建立工作计划，明确工作目标，经常检查反馈情况，定期进行矛盾纠纷排查，使基层综治工作处于受控状态。

5.加强政治思想和法律法规教育。

不断提高职工素质。社会治安综合治理的根本在于教育人。教育职工爱国家、爱企业、爱本职工作，立足本职学习科学文化和业务技术知识，提升职工的科学文化水平、岗位技能和业务素质，强化质量意识，争做技术能手，为国有企业发展多作贡献。增强广大干部抓社会治安综合治理的自觉性，广泛进行宣传动员，大力提高职工群众参与社会治安综合治理工作的积极性，强化法律意识，维护法律尊严，做到遵纪守法，善于运用法律规范自身行为，维护自己的权益，勇于同各种违法犯罪行为作斗争。

6.维护广大职工的切身利益。

改革发展是为了满足人民群众日益增长的物质文化需要，而稳定作为国有企业改革发展的前提，也是为了保证企业职工的根本利益。只有把职工的工作、生活作为维护国有企业稳定的根本问题来抓，职工群众才能自觉参与到综治工作中来，自觉地维护和珍惜企业改革发展所需要的稳定局面。国有企业应及时解决好职工生产、生活中的实际困难和问题，正确协调好职工各方面的利益关系，及时有效地消除和化解各种不稳定因素。

7.建立健全社会治安综合治理工作体系。

完善维护企业稳定工作的长效机制。在社会治安综合治理日常工作中，始终保持对各种违法犯罪和邪恶势力的高压态势。建立和完善企业维稳工作应急机制和责任机制，把社会治安综合治理工作作为一项政治任务，纳入国有企业重要议事日程，严格实行社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，形成党政领导亲自抓，有关部门协调抓，职工群众广泛参与的综治工作格局，发挥整体效能。

总之，治安综合治理工作是一项长期而艰巨的任务，必须以科学发展观为指导，以维护职工利益为根本，以维护和谐稳定为目标，贯彻“预防为主、打防结合、突出重点、保障安全”方针，不断创新企业保卫工作的工作思路，为国有企业全面完成生产经营任务，实现又好又快发展营建稳定的治安环境。

八：如何社会管理综合治理工作

一、完善矛盾联动化解体系，全力维护社会稳定

1、推动矛盾纠纷联动化解。大力实施《枝江市矛盾纠纷联动化解层级管理办法》，完善社会矛盾联动化解的体制机制；坚持调解优先原则，建立健全人民调解、行政调解、司法调解有机衔接机制，推广马家店调处室“1＋1＋X”调解模式，全面推行“诉调对接”、“检调对接”、“警司联调”等调解机制，着力推行司法确认工作，巩固司法确认成果；完善“第三方”调解机制，在劳动争议、交通事故损害赔偿、医患纠纷等领域，继续探索“第三方”调解组织建设，加强对专业性调解组织的联系和指导，帮助各类专业调解组织增强矛盾调处的权威信和公信力；真正使群众反映的问题有人管、有回音、有结果，努力实现“小事不出村（居）、大事不出处、矛盾不上交”。

2、推进社会稳定风险评估。对重大决策、重大项目、重大活动进行经济效益和稳定风险“双评估”，完善社会稳定风险评估的相关流程，严格重大责任查究制度，确保社会稳定风险评估的时效性，在真评、真用、真否上下功夫，提高决策的科学化水平，防止“决策一出台，项目一上马，矛盾跟着来”。

3、稳妥处理各类敏感性案（事）件。完善应急工作预案，加强合成演练，确保反应快速、指挥有力、处置高效。落实以公安和民兵预备役为主体的骨干队伍，以厂矿企业兼职人员和志愿者为主体的辅助队伍，开展应急演练，提高现场控制和处置能力，确保关键时刻冲得上、稳得住、控制得好，最大限度减少对抗性。

4、加强反恐斗争和国家安全人民防线建设。以防止危害、消除影响为目标，打好主动仗、整体仗，坚决维护国家安全和社会政治稳定。对“重点人”落实专班、专策稳控，使其登不了台、发不了声。有效防控“法轮功”等邪教组织的违法犯罪活动，坚决抵御境外利用宗教进行渗透活动。

二、推进社会管理创新，提升社会管理水平

1、全面推行“网格化”管理。推广丰坪巷社区网格化管理试点工作经验，按照“一本三化”（以人为本、信息化支撑、网格化管理、全程化服务）新体系要求，上半年城区要实现网格化管理全覆盖，打造以网格化管理为基础的全方位、动态式、便捷高效的社会管理服务新格局。结合“网格化”管理，进一步加强社区警务建设，严格落实一区一警，实行“在社区任职、在社区工作、在社区考核”工作机制，推动社区警务落到实处。

2、创新农村社会管理体制和机制。以加强农村综治维稳协会规范化建设为核心，推动农村社会管理体制和机制创新。进一步整合农村社会管理力量，拓展综治维稳协会职能，充分发挥综治维稳、便民服务的综合作用，实施流程再造，规范工作运行机制，提升工作成效，使其成为农村社会重要依靠力量。

3、创新特殊人群管理体系。全面落实流动人口“居住证”制度，推动基本公共服务由户籍人口向常住人口全覆盖，使流动人口享受到市民化待遇、亲情化服务、人性化管理。加强特殊人群基础信息库建设，努力实现底数清、情况明、信息准、服务好。完善精神病人救助治疗机制，依法收治、依法救治，防范精神病人肇事；对社会闲散青少年、流浪乞讨儿童、刑释解教人员，要督促完成学业，并依托就业培训中心和安置帮教中心，开展职业培训，指导帮助他们就业，切实做到有书读、有技术、有事做。

4、加强示范引路。全处确定2—3个村（社区）作为社会管理创新工作试点，立足本地实际，突出一个方面的重点，加大推进社会管理创新工作力度。及时总结、提炼、推广经验，积极发挥示范点的引领作用，使社会管理创新综合试点工作由点到面，全面推进。

三、加强严打整治，服务经济社会发展

1、排查整治社会治安重点地区和突出治安问题。深入开展打击“两抢一盗”行动......余下全文>>

九：如何应对学校维稳工作中的特殊学生问题

一、 指导思想

坚持“以人为本，安全第一”的指导思想，认真贯彻落实上级关于学校及周边治安综合治理文件精神，在上级部门领导下，充分发挥学校各部门的职能作用，进一步集中整治学校及周边环境中存在的突出问题，排除安全隐患，为学校营造一个更加安定、和谐的教书育人环境。

二、 组织领导

进一步健全学校及周边治安综合治理领导机构，成立整治工作专项领导小组，由校长任组长，分管安全工作的中层干部任副组长，其他中层干部为成员。领导小组的职责是加强对学校及周边治安综合治理集中整治的组织和领导。

三、 整治重点

本着“什么问题突出就整治什么问题，哪里问题突出就整治哪里”的原则，在全面摸排的基础上，建立整治项目台帐，确定整治重点。对影响恶劣、师生反映强烈的案件，领导小组将挂牌督办。

1、严厉打击侵害师生人身、财产安全的各类违法犯罪活动。

2、继续开展净化校园及周边环境的治理工作，坚决依法清理整顿和取缔校园及周边地区非法、违规经营的网吧、电子游戏厅、歌舞厅等娱乐场所以及音像书刊点、不洁饮食摊点和其他非法经营的商业摊点;校门外50米内严禁摆摊设点。

3、整治学校周边(居)民非法强行承揽建筑工程、装饰业务、私拉乱接水、电等严重侵害学校利益的问题。

4、继续整顿校园及周边交通秩序，学校门口必须设置交通警示牌、斑马线，严禁存放各类车辆;整治和协调解决寄宿生乘车拥挤问题;

5、加大防火、防毒、防意外事故等工作力度，强化对安全隐患的排查与整改工作，杜绝安全责任事故，严防群死群伤事件;

6、认真做好传染性疾病的防控工作，杜绝传染病疫情发生。

四、整治时间

每月底为常规整治时间，对各校反映的问题进行专项整治，确保学校教学秩序安全、稳定。

十：信访局社会管理综合治理自查报告怎么写？急急急

xx乡2010年综治工作自查报告

今年以来，我乡社会治安综合治理工作在县委、县政府的领导及区、市、县综治（委）办的指导下，始终坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实中央、区、市、县政法工作会议精神，结合实际，突出重点，逐步完善社会防控体系建设，严厉打击各类严重刑事犯罪，着力解决治安突出问题，强化治安防范，加强基层基础，落实社会治安综合治理各项措施，确保了全乡社会治安的持续稳定。现对照《xx市2010年社会治安综合治理目标管理责任考评办法》，将自查情况报告如下：

一、维护社会稳定工作

1、乡党政主要领导高度重视反分裂斗争和维护社会稳定工作，乡村两级都成立了维护社会稳定工作领导小组，明确了工作职责，针对不同时期、不同事件制定了详细的工作机制和工作预案。今年在重大节庆、敏感日期间未发生任何影响社会稳定的重大事件。

2、今年我乡未发生任何危安案件。

3、我乡成立了国家安全人民防线工作领导小组，配备了一名信息员，明确了工作职责和工作制度，做到了年初有计划，年终有总结。另外我乡每一次的综治宣传中都涉及国家安全人民防线的内容。

二、专项整治斗争工作

1、今年我乡未发生任何刑事案件和治安案件。

2、我乡切实加强交通、消防和生产安全、食品安全管理工作。今年我乡共进行安全隐患大排查大整治2 次，全年排查整治各类安全隐患2 件，开展道路交通安全宣传活动2次，发放交通安全宣传材料500余份。

3我乡积极主动与派出所分析研讨我乡阶段性治安形势，详细摸排突出治安问题，及时整治苗头性、萌芽性治安问题。全年无重大恶性案件，一般案件下降36%

4、严密防范和打击“法轮功”等邪教组织的渗透分裂破坏活动，无“法轮功”、邪教人员非法活动，未发生严重危害国家安全和政治稳定的事件。

5、深入开展“打黑除恶”、“两抢一盗”等恶性侵财犯罪、毒品犯罪和经济犯罪，无重大恶性刑事案件、外流贩毒等发生。

三、排查调处矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题

1、我乡按照上级要求健全和完善了“两个排查”工作机制，建立了“两个排查”工作台帐，并由专人负责每月按时上报排查调处工作情况，每半年上报排查整治情况。

2、我乡以定纷止争为目标，成立了矛盾纠纷排查化解工作领导小组，着力构建乡综治办牵头，人民调解相衔接的调解工作格局。设立乡矛盾纠纷排查调处中心（4人组成），由乡综治办、普法办、群众和信访工作办合署办公，下设人民调解委员会3个（6人组成），各村组均配备了调解员、信息员24人。

3、我乡成立了重点地区排查整治工作领导小组，负责对于排查出的治安混乱地区和突出治安问题，逐步制定整治方案，逐一落实牵头部门、责任单位和责任人，逐一明确整治期限。

4、今年来乡综治办牵头化解各类矛盾纠纷 3 件次，成功率100%；排查整改各类安全隐患2件次。

5、我乡今年共召开了2次社会治安形势分析会议，并及时上报了分析报告。

6、我乡群众和信访办公室由富有经验、工作能力和协调组织能力强的老干部负责，坚持领导轮流接防制度，落实成员包案责任，全年无信访事件，无越级、无进京赴xx及非正常上访和集访。

四、深化平安建设工作

1、 我乡党委、政府高度重视平安建设工作，乡村两级均成立了平安创建工作领导小组，明确了工作职责和制度，制定了相应的工作方案。做到了有计划、有总结。

2、我乡深入开展“平安村”、“平安单位” 、“平安校园”、“平安寺庙”、“平安邻乡”等创建活动, 各项组织健全、措施到位、台帐齐全。

五、社会治安防控体系建设

1、深化综合治理整体联动防范工程建设，全乡组建了民兵应急......余下全文>>