一：多种分配方式有哪些？
简新很荣幸为你解答。 按劳动要素分配，一般是说在私营企业和外资企业中，劳动者或得的工资。
按资本要素分配包括，私营企业主生产经营取得的税后利润，甲醛人去得的利息收入、股息分红，债券、股票交易收入，等等。
按土地要素分配，是凭借土地去得的收入。
按技术、信息要素分配，是科技工作者、信息工作者提供新技术和信息资料去得的收入。
按管理要素分配，是企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的的贡献而参与分配的方式。
问题能解决请采纳，有疑问可以追问。
二：多种分配方式都是什么
我国的分配制度:以按劳分配(基本原则)为主体,多种分配方式(按个体劳动者的劳动成果分配、按生产要素（劳动、资本、土地、技术、管理）分配、福利性分配和社会保障分俯）并存的制度
嘿嘿，政治的提纲还是蛮管用的~
三：多种分配方式包括哪些?
主要包括按个体劳动者的劳动成果分配，按资本、技术等生产要素分配等。 (1)按个体劳动者的劳动成果分配，是同个体经济相适应的分配方式。 按个体劳动者的劳动成果分配和按劳分配既有共性，又有区别。其共性是二者都是多劳多得，少劳少得。区别：第一，按劳分配是在公有制范围内，而按个体劳动者的劳动成果分配是在小私有范围内。第二，按劳分配的主体是公有制范围内的职工，按个体劳动者的劳动成果分配的主体是个体劳动者。第三，按劳分配是社会主义消费品分配的基本原则，按个体劳动者的劳动成果分配是其他分配方式的一种。第四，按劳分配的基本收入形式为工资与奖金，而个体劳动者不是。第五，按劳分配比个体劳动者的劳动收入较为稳定。 (2)按生产要素分配，是凭借资本、技术、土地、劳动力等要素而取得个人收入的分配方式。 (3)在公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配，从社会保障中取得的各种收入，也属于非按劳分配。
四：多种分配方式并存,其分配方式是什么?
按个体劳动者劳动成果分配、按生产要素分配（劳动、技术、资本、管理、土地要素）还有福利性分配等
五：我国的多种分配方式有哪些
按个体劳动者劳动成果分配 分配；按生产要素分配（按生产要素分配（劳动 、资本 、技术 、管理 、信息 、土地等） 等）
六：我国的多种分配方式有哪些
公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构，决定了必须实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。生产资料的所有制形式决定消费资料的分配形式。因此，公有制为主体决定了个人收入分配中必须坚持按劳分配为主体；社会主义初级阶段的所有制结构除作为主体地位的公有制经济以外，还有其他非公有制经济，这就决定了在按劳分配方式以外必然存在其他分配方式。
所有制实现形式的多样化决定多种分配方式。即使在同一种所有制经济中，也存在多种实现形式。如全民所有制经济，按照所有权与经营权适当分离的原则，根椐企业的性质、规模和技术特点，分别实行国家经营、承包经营、租赁经营、股份制经营等多种实现形式。在这些不同的实现形式中，所有者、经营者、劳动者的职能、利益存在差别，他们获得收入的方式也必然不同。
七：如何区分多种分配方式
中国现行的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
我国社会主义初级阶段的生产资料所有制结构；社会主义初级阶段生产力的发展水平；社会主义社会人们劳动差别的存在决定了我国现阶段的分配结构。同时也是发展社会主义市场经济的客观要求。按劳分配的主体地位表现在：一是全社会范围的收入分配中，按劳分配占最大比重，起主要作用；二是公有制经济范围内劳动者总收入中，按劳分配收入是最主要的收入来源。 在社会主义市场经济条件下，按劳分配具有如下特点：
除了按劳分配以外，其他分配方式主要还包括按经营成果分配；按劳动、资本、技术、土地等其他生产要素分配。
按劳分配与按劳动要素分配不同，按劳分配只能在社会主义公有制范围内分配。
以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度实质上反映出劳动、管理、资本、技术、土地等各种生产要素，都按贡献参与了收益分配。其中按劳分配为主体反映了劳动要素是各种生产要素中最受重视的部分。
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