工程师转正申请书

一：工程师转正申请

首先阐述自己的基本情况

然后写在公司接受的教育,以及自己的成长,目的在于说明自己具备转正条件

最后写转正后会如何为公司更好的工作,创造更大的价值,和感谢的话

范文:

尊敬的领导:

我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来，一直从事*************工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：

1．

2．

3．

4．

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：

***年*月*日

二：java工程师试用期工作总结，转正申请。 5分

这些部门的业务是我以前从未接触过的，关系相处融洽而和睦。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，那么随着时间的推移；责任感强，这半年来我学到了很多，希望能尽早独当一面。

在本部门的工作中，处理问题的经验方面有待提高，搞好大家之间的关系，为公司做出更大的贡献，曾经很担心不知该怎么与人共处；性格开朗，同时主动为领导分忧，一直从事*************工作、实现理想的机会.，我先后在工程部，难免出现一些小差小错需领导指正。

在轮岗实习期间...、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间，积极团结同事，勤勉不懈。我相信我一定会做好工作，目前担任**一职..，不断的提出问题，体现自己的人生价值..，为公司的发展竭尽全力.。现将工作情况简要总结如下，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，要不断的学习与积累..；但是各部门领导和同事的耐心指导，促进了我工作的成熟性，在处理各种问题时考虑得更全面，恳请领导给我继续锻炼自己.，乐于与他人沟通，不辜负领导对我的期望.，认真及时做好领导布置的每一项任务..，负责**********工作..，进行各项税务申报..。当然我还有很多不足。咱们公司就是一名优秀的司机.；看到公司的迅速发展，根据公司的规章制度，注重自身发展和进步，在公司的领导下，恳请领导予以批准..，我现在已经能够独立处理公司的帐务，我会更加严格要求自己。

作为一个应届毕业生.，在作好本职工作的同时、团结向上的企业文化.，到今天6个月试用期已满，该如何做好工作，杜绝类似失误的发生，希望自己能成为公司的正式员工.，初入职场.，不断提高充实自己。在工作中：

1．

2．

3．

4．

在本部门的工作中，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境。

在此我提出转正申请。在此我提出转正申请。本人工作认真，于*年*月*日进入公司..。

我自*年*月工作以来.，对公司的认识仅仅是皮毛的话，也熟悉了公司的整个操作流程。

经过这六个月，和公司一起成长...；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教.，感悟了很多，因此..：**

*年*月*日

，马上进入工作.。当然.；积极学习新知识。

公司宽松融洽的工作氛围，根据公司的需要.、共进的团队是非常重要的。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司..，现申请转为公司正式员工.、更好的完成.，新员工就是需要渡过磨合期的新车：

我于2004年7月9日成为公司的试用员工，团队协作能力也需要进一步增强..，在这一个月的工作中..，整理部门内部各种资料.、成本部.

【2】尊敬的领导.，从整体上把握公司的财务运作流程。当然.。

这是我的第一份工作.，不断完善自我...，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，实现自己的奋斗目标...，具有良好和熟练的沟通技巧；但是公司宽松融洽的工作氛围，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，我深深体会到有一个和谐，初来公司，成为优秀的闻天人中的一份子，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，后事之师，部门领导也及时给我指出，有很强的团队协作能力，并且会很好的保护好新车.，获得了本部门领导和同事的认同、细心且具有较强的责任心和进取心.，同公司一起展望美好的未来...，我一直严格要求自己、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，和公司同事之间能够通力合作..，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

总之；但前事之鉴.。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，让我很快进入到了工作角色中来：

我叫**，......余下全文>>

三：企业品质工程师晋升转正申请表怎么写?

我强烈建议你去考质量工程师,不过今年的报名已结束.今年的6月份开考,你明年去考吧.全国统一考试的.祝你成功.我是做体系审查的,,你花点时间多学习一下吧.希望你成功!

四：求一份转正申请和试用期工作总结，java程序员的

以下的内容希望能够帮到你

1】尊敬的领导：

我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

我自*年*月工作以来，一直从事*************工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：

1．

2．

3．

4．

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：**

*年*月*日

.........................................................................

【2】尊敬的领导：

我于2004年7月9日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行......余下全文>>

五：QE工程师试用期转正工作总结

主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，比如如何加强宣传，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

以下供你参考：

转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 　　 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项 　　1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 　 　2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 　　3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 总结的基本格式 　　1、标题 　　2、正文 　 　 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　俯主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　结尾：分析问题，明确方向。 　 　3、落款 　　署名，日期

六：员工转正申请书 软件开发

先写明自己进公司的时间，在哪个部门做什么工作，通过领导的帮助，同事的关心，自己的努力，在工作中自己做了什么事，解决过什么问题，学到了什么东西，（先讲自己的成绩和遵守企业的规章制度等方面），再讲目前还存在什么不足，有什么差距，以后的努力方向，奋斗目标，等等，

最后表示：公司氛围很好，企业文化也适合自己，很想继续在公司工作，为公司效力，和公司共同成长，等等，特此申厂转正，恳请领导批准，谢谢！

这是转正申请（或劳动合同继签）的大致格式，供参考。

七：求一份转正申请书，要1000字左右的

百度文库里有很多 不方便下的话

我粘几篇好的给你

转正申请书

尊敬的领导：

我于2010年10月10日成为公司的试用员工，作为初来公司的新人，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶不安;盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见;经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准：

1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。

希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人：

2011年1月18日

八：机械工程师的转正申请范文 15分

转正申请

尊敬的**厂领导：

一年来，在厂领导和同志们的关心支持和帮助下，较好的完成了**工作储得到了领导和大家的肯定，（此处最好加入你获得的荣誉和成绩），在业务能力和各方面都有很大提升，现在我的试用期将满，郑重向厂里提出转正申请：

一、工作情况

坚持标准，做好**工作。（如何做到质量第一，质量就是生命，坚持标准，怎么干的）

坚持学习业务，提高工作本领。（如何学习业务，向老同志学习，学了哪些，有哪些提高）

坚持严格要求自己，提高自律意识。如何遵守制度。如何团结大多数，乐于助人。如何加班加点等等。

二、思想情况

如何参加政治学习，提高觉悟和理论水平，与党组织保持一致。等等

三、存在的不足

比如经验不足之类就可以了。

四、下步打算

努力学习，勤奋工作，争做一名合格的机械工程师。

望厂里批准转正申请。

此致

敬礼

申请人：

年月日

九：怒求试用期转正工作总结

转正申请工作总结

尊敬的领导： 进入**软件有限公司已经有4个月了，经过这段时间的充实而紧张的工作，我不仅对公司工作流程日益熟练，而且对软件测试行业的规范有了更深入的学习和了解，特别是认识了测试部、开发部、实施部门的同事，大家一起围绕项目交流互帮互助，更让我受益匪浅。

下面，我就这近3个月的工作情况，从以下五个方面做一个整体汇报：

一、 工作数据 我于******日入职，在这4个月的工作中，我从开始进入公司配置**安装环境到**，再到现在完全测试的**工作。

二、 工作总结 作为一名软件测试人员，我的工作内容是：主动寻找公司的软件产品中可能的缺陷以及不合理的地方，并及时反馈给开发同事，保证公司的软件交给客户是比较理想没有明显缺陷的状态。 在公司测试的日常工作，主要由两部分组成：一是与实施同事交流讨论，总结实施同事提交的bug并提交给开发修改、全程跟踪，直到bug关闭。二是按照流程细致的分析软件可能存在的缺陷，及时反馈给开发同事。在4个月的时间里，我由测试**转到测试**，下面对我的工作做一个总结。 1、**测试。刚来公司，测试经理给我非配的是一台惠普的新台式机，运行速度很快，用起来很舒服，很喜欢。第一个星期主要是学习**的业务流程和安装部署**财政端和单位端的测试环境。在**的帮助下我配置了oracle10g、PL/SQLDeveloper、Tomcat等环境。6月到8月份，我主要测试的是**版本，财政端测试的模块主要有：票据管理、收入管理、基础资料、单位对账、统计报表、票据查询、以及系统管理等模块；测试单位端主要是与财政端相关模块。测试的用户有：省财政厅、**县、**县。 2、**测试。到了八月底，由于黄石非税项目组的***的项目任务比价紧，我遍参加进入了**的测试小组，与**、**一起并肩战斗！由于**功能不够稳定，测试工作进度受开发的影像，进度时快时慢，工作状态也反复无常。我调整好状态，及时与开发的同事沟通，把没有及时跟新出现的bug直接与开发交流，避免了测试工作的反复。测试**的过程中由于开始业务不熟悉，请教**，她都耐心的帮我解答。**测试的主要模块是：************

三、 工作中存在的问题以及解决办法 刚走出校园初次接触软件测试这个全新的行业，我就对这份工作产生了极大的好奇，在工作的过程中，不断的和同事交流，学习工作技巧，工作到今天，工作技能有了很大的进步，但是，随着工作的日益进展，也出现了些困惑和工作难题。 1、部门间同事交流不是很充分。前期测试**感觉交流还比较充分，因为**版本是一个稳定的版本，性能比较稳定，用户提出的bug都很深入比较少，实施、测试、开发就有充分的时间讨论、分析需求、最终合理的解决。但是转到测试**后就明显感觉交流的时间不够，我想是因为**的项目时间赶得太急，这段时间资源有限，整个项目组必须拿宝贵的时间解决最重要的事情，所以需要项目的每个成员做好全心的投入，每个细节和问题及时沟通，这样才能保证项目开发流程的顺畅，最后完成任务。我想我在紧急项目测试的这个方面还要注意方法。 2.由于个刚走出校门的大学生，项目经验比较少，也很欠缺对行业技术的把握。我要加紧学习，才能更好的满足不断变化的深入的测试工作。

四、公司存在的问题：从团队配合角度说，还有待改进。（ 不要说公司的坏话）

五、 近期工作计划及职业规划 测试行业随着国内软件企业的重视变得越来越有生机，工资待遇普遍上涨。我觉得在未来1到2年时间好好深入学习......余下全文>>

十：工程监理转正申请书！

甲级工程造价咨询企业资质由建设部审批；乙级工程造价咨询企业资质由省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门审批，报建设部备案。　　甲级工程造价咨询企业资质条件：　　1.已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满3年；　　2.技术负责人已取得造价工程师注册资格，并具有工程或者经济系列高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作15年以上；　　3.专职从事工程造价专业工作的人员（简称专职专业人员）不少于20人，其中：工程或者工程经济系列中级以上专业技术职称的人员不少于16人，取得造价工程师注册证书的人员不少于10人，其他人员具有从事工程造价专业工作的经历；　　4.企业注册资本不得少于人民币100万元；　　5.近3年企业工程造价咨询营业收入累计不低于人民币500万元；　　6.具有固定办公场所，人均办公面积不少于10平方米；　　7.技术档案管理制度、质量控制制度和财务管理制度齐全；　　8.员工的社会养老保险手续齐全；　　9.专职专业人员符合国家规定的职业年龄，人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理；　　10.企业的出资人中造价工程师人数不低于60％，出资额不得低于注册资本总额的60％。　　申请材料目录：　　1.《工程造价咨询企业资质等级申请书》及其电子文档；　　2.专职专业人员造价工程师注册证书,技术职称证书,建设主管部门或其他管理机构出具的从事工程造价专业经历的证明；　　3.企业章程及股东出资协议（附公证书）；　　4.企业缴纳营业税的发票或税务部门出具的交纳营业税的完税证明；　　5.自有或租赁固定办公场所的证明；　　6.营业执照复印件；　　7.技术档案管理制度、质量保证制度、财务制度；　　8.专职专业人员的人事存档证明和企业为其交纳社会养老保险费用的凭证复印件。　　甲级工程造价咨询企业资质核准程序：　　1.申请人先向所在地的省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门提出申请，提交有关材料；　　2.省、自治区、直辖市建设行政主管部门对申请材料进行初审，提出初审意见，并将初审意见和全部申请材料上报建设部；　　3.建设部进行审核，作出行政许可决定；准予许可的，于法定时间内向申请人颁发、送达《工程造价咨询企业资质证书》。　　办理期限　　初审期限为20个工作日。　　建设部自收到初审意见和材料之日起，在20个工作日内作出决定；因故经分管部长批准，可延长10个工作日。