一:客服中心的核心价值
客服中心的核心价值,是通过建立完善的客户服务体系,为客户提供完善的优质服务,保持和不断提升客户对企业的满意度,提升企业的品牌知名度和美誉度,提高顾客重复购买率,从而为企业创造源源不断的商机。客户服务部的具体职能如下: 1.客户调查与开发管理通过开展客户交流活动,了解客户各方面情祝.收集信息为企业开发潜在客户提供依据。2.客户关系管理通过建众客户关系管理制度,不断改进客户服务方式,完善客户服务体系,巩固和加强与客户之间的关系,为企业的销售工作提供支持,进而优化企业的品牌形象。3.大客户管理成立专门的大客户服务小组,为企业的大客户量身打造个性化的服务,提供有针对性的全方位服务,加强与大客户的合作关系,提高企业经营利润.4.售后服务通过建立含后服务管理制度,提高客户满意度与忠诚度。5.客户投诉管理规范企业售后服务各项工作的实施情况,履行承通过建立客户投诉管理制度,巧妙运用处理技巧,消除企业与客户之间的误会,达到互相谅解,为企业的经营和销售活动营造最佳的外部环境。6.呼叫中心管理通过建立先进的呼叫中心系统,有效地为客户提供高质量、高效率、全方位的服务,同时进一步协调企业的内部管理,提高员工工作效率。 (1)负责制定客户服务的原则、标准,协调企业各部门之间的工作,为客户提供优质的服务。(2)负责新客服人员的业务培训及服务业绩考核等工作。(3)负责制定各种标准的工作流程,并对客户服务人员进行流程培训,使之熟悉掌握各种工作流程,提高客户服务工作效率。(4)负责记录客户基本情况、需求、意见、建议的次数与内容,并分类统计。(5)负责归集业务系统信息,把握业务系统总体情况,不断提高业务的管理水平和工作效率,提高客户满意度。(6)负责收集其他企业的客户服务部资料,并进行整理、分析、挖掘、学习。(7)负责为企业的产品、设备提供强有力的售后服务保障.(8)负责定期向企业有关领导和相关部门通报客户意见或者反馈产品销售情况;为企业制定合理解决方案提供参考信息。 (1)负责收集和整理企业的新产品或服务使用后的客户反馈信息,为企业相关部门改进新产品或服务质量提供可靠的依据。(2)负责进行客户信息调查和管理,尤其是客户的使用习惯调查和管理,并对搜集到的客户信息进行整理和归档,建立有用的客户信息库。(3)负责受理和处理客户投诉,解除企业与客户之间的纠纷,维护企业的信誉和形象。(4)负责搜集客户的提案建议,并对客户的提案进行审核、评估和实施,为企业未来的发展提供宝贵建议。(5)对外负责提出且执行企业的售后服务措施,并制定、修改和实施相关售后服务标准、计划与政策,是企业售后服务工作的具体指导和监督部门。(6)负责设立服务咨询窗口,为客户提供咨询服务,帮助客户发现和解决有关新产品使用等各种问题,促进企业与客户之间的有效沟通。(7)负责加强软硬件设施建设,为提供高效优质的服务作保障。
二:顾客对企业有哪些价值
很多企业希望能拥有越来越多的顾客,他们花费大量的金钱进行市场调查,实施广告策划等,只为了能扩大顾客群体。具有讽刺意味的是企业在花费大量的资金吸引和获取其它公司的客户的芳心用于替代已经离去的公司自身的客户,为什么不能花钱改进产品和服务质量,以增强巩固自己客户的能力?许多研究发现,将金钱投在现有顾客的身上,才是比较明智的做法。公司对现有顾客了解的越多,并将这些信息运用在互动与沟通上,则公司越能得到顾客的信赖,彼此之间的关系也就越紧密,公司能获得的利益也就越多。如果能够减少目前正在流失的客户,相信多数公司会取得更高的增长速度,更高的利润。有很多理由说明忠诚的客户对企业是有价值的,特别是:1.加强顾客稳定,提高顾客的终身价值,降低成本。企业经营中几乎没有比获得一个新客户的代价更大的了,不光需要付出时间和努力,而且获得客户的成本在一端很长的时间内会超出其基本贡献的。现在已经有了很多计算争取潜在客户和保有现有客户的成本差异的方法,大部分的方法都是根据与顾客的的第一次和第二次交易的成本来做比较。一般认为,第一次销售成本大约是第二次交易成本的五到十倍。而在大部分的直削计划中公司必须等到顾客第三次购买时,才开始获利。由此可见,致力于经营现有顾客的关系,是降低销售成本的主要方法。3.忠诚客户的价值决不仅仅在于重复购买。客户越忠诚,公司从客户身上获得的利益越多,这是因为顾客支持同一家公司的时间越长,他们就越舍得花钱。更重要的是忠诚顾客在社会上给公司的正面宣传是很难得的免费资源,他们不但自己购买公司的产品,而且推荐给他人。1.内在价值。忠诚的首要及最为明显的理由是价值, 客户能够在同样的价格水平下,从选择的商品和服务中,获得比竞争对手所能提供的更大的和更真实的价值,做到这一点公司通常需要技术优势或专门知识。2.交易成本。当所有提供的物品非常类似,价格也没有多少或根本没有差别时,客户常常很难有兴趣进行选择,很多日用品的销售就是这样。如果公司能使顾客用最简单的方式、最小的成本获得一种产品或服务,则顾客会优先选择该产品或服务并忠诚于它。3.各种关系利益人的互动作用。顾客对一种产品的评价,并不是来自单一的渠道,而是包括了许多的来源,比如媒体的报道、零售商的态度等,这些都会对顾客的选择产生影响。因此,为了吸引顾客,经营所有关系利益人(政府官员、媒体、原料供应商、经销渠道等)的互动网络是绝对必要的。4.社会或感情承诺。卖方要投客户所好以激发忠诚, 在消费者中间,关键是使用感情和形象把产品和觉得有吸引力的价值连在一起。比如,某种汽车宣传自己是环保产品,则它带给消费者的是一种情感上的满足,而不仅仅是一种产品。1.珍视与客户的关系。为了获得客户的忠诚,应该建立详实有效的客户资料数据库。并选择最好的员工加强与客户的联系,高层管理人员必须花费大量的时间拜访单个的或成组的客户,和他们进行交流。3.与客户建立广泛的联系。企业所具有的和于客户接触的知识决不应该来自单一的如客户服务人员的联系,这种狭窄的接触会使企业易于受信息失真的攻击,并产生不准确的判断,而且这种委托关系是很脆弱的,当联系发生变化时,会为竞争者敞开大门,理想的情况是客户与企业之间有多层的联系。4.满足客户需要,更多的为客户着想。让“客户永远是对的”伴随你的工作,如果客户想要一种特定的产品,你就生产它。有时, 更多的为客户着想意味着提供一种客户想要的产品而不是一种有市场前景或利润的产品。海尔的大地瓜洗衣机就是典型案例。农村消费者反映, 海尔的洗衣机洗地瓜时,经常阻塞出水道。市场需要,就要开发。于是......余下全文>>
三:客户关系价值 定义
客户关系管理的含义
客户关系管理(CRM,Customer R日ationship Management),是指通过培养企业的最终客户、分销商和合作伙伴对企业及其产品更积极的偏爱和喜好,留住他们并以此提升企业业绩的一种营销策略。
客户关系管理(CRM),首先是一个管理理念。CRM的核心思想是将企业的客户(包括最终客户、分销商和合作伙伴)作为最重要的资源,通过完善的客户服务和深入的客户分析来满足客户的需要,保证实现客户的终生价值。
客户关系管理(CRM),也是一种旨在改善企业和客户之间关系的管理机制。CRM实施于企业的销售、服务与技术支持等与客户相关的领域,通过向企业的市场营销和相关技术人员提供全面、个性化的客户资料,强化跟踪服务与信息服务的能力,建立和维护企业与客户及生意伙伴之间一对一的关系,从而使企业提供更快捷和周到的服务,提高客户满意度,吸引和保持更多的客户,增加销售额。另外,通过信息共享和优化商业流程来有效地降低企业的经营成本。
客户关系管理(C蹦),还是一种管理软件和技术。CRM将最佳的商业实践与数据挖掘、数据仓库、销售自动化以及其他信息技术紧密地结合在一起,为企业的销售、客户服务和决策提供一个业务自动化的解决方案。使企业建立面对客户的服务系统,从而实现由传统企业模式到以电子商务为基础的现代企业模式的转变。
总之,理念是CRM成功的关键,是CRM实施应用的基础;信息系统、技术是CRM成功实施的手段和方法;管理是决定CRM成功与否、效果如何的直接因素。
客户关系管理的目的在于,促使企业从以一定的成本取鸡新顾客转变为想方设法留住现有顾客,从取得市场份额转变为取得顾客份额,从发展一种短期的交易转变为开发顾客的终生价值。
四:客户价值与客户购买产品和服务的成本与价值的比较?
客户价值的确定综合客户的购买力,潜在的影响了及带动力!客户价值由客户购买产品或服务的成本与价值的比较而得出的大小由客户总价值与客户总成本两者决定。
1.价值构成
(1)产品价值。产品价值由产品的功能、特性、技术含量、品质、品牌与式样组成。产品价值始终是客户价值构成的第一要素,如果客户不需要你的产品,你笑容再灿烂也无济于事;如果客户不需要你的产品,你连为他们服务的机会都没有,产品是客户给予你的服务机会和通行证。
(2)服务价值。服务价值是指企业伴随实体产品的出售或者单独地向客广提供的各种服务所体现的价值。服务价值是与产品相关但又可独立评价的附加价值,评价它的标准只有——个“满意”。如果不是“满意”就是“不满意”,因此,服务比产品更应“投其所好”。
(3)人员价值。对于客户来说,人员价值主要表现为语言、行为、服饰、服务态度、专业知识、服务技能等。在服务终端,一线员工的价值就是让客户满意,因此,企业更应该聘请客户喜欢的员工。
(4) 形象价值。以品牌为基础的形象价值是客户价值日益重要的驱动因素。对客户来说,品牌可以帮助客户解决、加工、整理和储存相关产品或服务的识别信息,简化购买决策;良好的品牌形象有助于降低客户的购买风险,增强购买信心;个性鲜明的品牌可以使客户获得超出产品功能之外的社会和心理利益,从而影响客户的选择和偏好。对服务业来说,企业品牌形象远比包装产品的品牌形象更有影响,强大品牌可以帮助客户对无形服务产品作出有形化理解,增强客户对无形购买的责任感:消灭客户购买前难以估测的金钱、杜会和安全的感知风险,甚至客户感知的价值就是企业品牌本身。
2.成本构成
(1)货币成本。一般情况卜,客户首先要考虑货币成本的大小,因为货币成本是可以精确计算的。在货币成本相同或差别不大的情况下,客户还要考虑购买时所花费的时间、精力等因素。
(2)时间成本。时间成本越低,客户购买的总成本超小*客户价值就越大。在服务质量相同的情况丫,客户等候购买该项服务的时间越长,所花费的时间就越大,购买的总成本就会增加。同时,等候时间越长,越容易引起客户对企业的不满,从而中造放弃购买的可能性亦会增大。
(3) 精力成本。精力成本是指客户在购买产品及服务时,在精神、体力方面的耗费与支出。客户购买商品的过程是一个从产生需求、收集信息、判断选择、实施购买,以及购买厉感受的全过程。在购买各个阶段,均需付出一定的精神与体力。如果企业能够通过各种渠道向客户提供全面详尽的商品信息,就可以减少客户为获取信息所耗双的精神与体力。例如,对结构性能比较复杂、装卸搬运不太方便的机械类、电气类产品,企业若能提供良好的售后服务,就会减少客户为此耗费的精神和体力。良好的客户服务就应当最大限度地降低客户时间成本和精力成本,这是任何企业都不能回避的,企业为客户考虑得越仔细,客户的时间成本和精力成本就越低,因此从企业的角度讲,客户的时间成本与精力成本与企业的服务质量成正比。
五:客户关系价值应该包含哪几个方面的部分?
客户价值是客户让渡价值(customer delivered value,从客户出发的价值)和客户关系价值(customer relationship value,从企业出发的价值)的综合体。客户让渡价值,是指客户购买产品或服务所实现的总价值与客户购买该项产品或服务付出的总成本之间的差额,是指客户在购买和消费过程中所得到的全部利益。在一定程度上,客户忠诚和客户满意是可感知效果和期望值之间的函数,客户让渡价值在某种意义上等价于可感知效果。客户在购买产品或服务时,总希望把货币、时间屯精力和体力等有关成本降到最低限度,而同时又希望从中获得更多的实际利益,以使自己的需要得到最大限度的满足。因此,客户在选购商品或服务时,往往从价值与成本两个方面进行考虑,从中选出价值最高、成本最低,即“客户让渡价值”最大的产品或服务。影响客户让渡价值的因素包括价值因素(产品价值一product value、服务价值一services value、人员价值一person value和形象价值一image value等)和成本因素(货币成本一money price、时间成本一time cost、精力成本一energy cost,感观负担一sensory burden等)。客户关系价值是指客户为企业所带来的总价值,在完善的会计体系的支持下是可以计量的。客户关系价值强调的不是“客户单次交易给企业带来的收入”,而是强调通过维持与客户的长期关系来获得最大的客俯生命周期价值。所以,在一个完善的CRM解决方案中,应该增加客户价值和客户成本的数据录入接口。这样可以清楚地计量客户每一笔交易、每一次活动(或事件)带来的价值,作为客户决策的重要依据。
六:企业为顾客提供怎样的价值与服务
顾客总价值由产品价值、服务价值、人员价值和形象价值构成,其中每一项价值的变化均对总价值产生影响。 服务价值是指伴随产品实体的出售,企业向顾客提供的各种附加服务,包括产品介绍、送货、安装、调试、维修、技术培训、产品保证等所产生的价值。
服务价值是构成顾客总价值的重要因素之一。在现代市场营销实践中,随着消费者收入水平的提高和消费观念的变化,消费者在选购产品时,不仅注意产品本身价值的高低,而且更加重视产品附加价值的大小。特别是在同类产品质量与性质大体相同或类似的情况下,企业向顾客提供的附加服务越完备,产品的附加价值越大,顾客从中获得的实际利益就越大,从而购买的总价值也越大;反之,则越小。因此,在提供优质产品的同时,向消费者提供完善的服务,已成为现代企业市场竞争的新焦点。
七:谁知道什么是客户价值?
客户价值是客户从某种产品或服务中所能获得的总利益与在购买和拥有时所付出的总代价的比较,也即顾客从企业为其提供的产品和服务中所得到的满足。
对于管理者,分析员工价值时,使用内部客户和外部客户概念,以此整合不同岗位对内,对外的产品与服务属性,根据满足需求的对象不同,客户价值分为内部客户价值和外部客户价值。
八:如何为您的客户创造价值?
这是一个常见的经典的问题,特别是对于企业或企业管理者而言,时常将其挂在嘴边,有时会有忽悠的成分,真正头脑清醒思路清晰的管理者其实并不多,商业追求用最短的时间最少的成本达到最大的利润,因此搞得大家虽然都很累,但贵为上帝的客户依然不见满意。。近日阅读AlexanderOsterwalder的《商业模式新生代码》,重新理解了价值主张,本文权当读后感,非阿蒙本人的创新,所谓价值主张,是用来描绘为特定客户细分创造价值的系列产品和服务,它解决了客户困扰或者满足了客户需求。价值可以是创新的,并表现为一个全新的产品或服务,也可以与现存市场上的产品或服务类似,只是增加了功能和特性。价值可以是定量的,比如价格、服务速度等,也可以是定性的,比如设计、客户体验等。我们的产品或服务如果能达到以下的几点目标,那么将有助于我们为客户创造价值。(1)新颖性;有时我们理解的先进性新颖性并不是很准确,我们总在努力地发明或创造一些从未出现过的产品或功能或服务,实际上这是极端地困难的,可笑的是我们研究了几年,终于新产品发布了,但你却可悲的发现在别的地方类似的产品已经泛滥成灾。所谓的新颖性,我的理解是如果能够满足客户从未感受和体验过的全新需求,那是上上者,如果能让客户用得更开心更方便更提高效率节约成本,那也已经是很不错的了,因此新颖性并不总与技术有关。(2)高性能;改善产品和服务性能是一个传统意义上创造价值的普遍方法。但说实话,有时候性能是一种阴谋,比如PC行业的摩尔定律,够牛逼了吧,你辛辛苦苦的血汗钱终于买了台PC,但用不到一年,他们说OUT了,要更新换代了,速度越来越快,磁盘空间越来越大,应用软件越来越复杂与占用空间,可怜的人类变得越来越傻瓜。我也认为尽管性能不断地飘高,但并未能在用户需求方面促成对应的增长。(3)可定制化;定制产品和服务以满足个别客户或客户细分群体的特定需求来创造价值。这是中国软件应该深思与努力的方向,我始终觉得让客户参与制作与定制是一个非常好的思路,旧社会旧年代里我们可以将客户视作傻瓜,但新社会新年代里我们要让客户变得聪明与主动,也让他们在爽歪歪的定制与制作过程中真正地体验到当家作主的感觉。(4)好的设计,好的用户体验;这一点不用多说,看看苹果的系列产品吧。但中国真的缺乏人才或者说真的缺乏这种理念。(7)风险抑制;当客户购买产品和服务的时候,帮助客户抑制风险也可以创造客户价值。(8)品牌/身份地位;客户可以通过使用和显示某一特定品牌而发现价值。这个国外做得很好,比如劳力士,万宝龙,奔驰,宝马,LV,GUCCI等,但中国人用得最广最透最滥,比如“表哥”“表叔”们。(9)可达性;将产品和服务提供给以前接触不到的客户是另一个创造价值的方法。这既可能是商业模式创新的结果,也可能是新技术的结果,或者兼而有之。(10)便利性/可用性。使事情更方便或容易使用可以创造可观的价值。一个软件,如果需要培训几天客户才能使用,那是一个失败的产品,产品是要为客户提供便利与提高效率的,简单性永远是产品追求的第一目标。尽管是读后感,但实际上有很多阿蒙个人吊吊儿郎当的观点与语言,如果不对,笑而了之,不必烦恼。
九:如何服务好客户
如何服务好客户
一、 应当形成高素质的服务团队
优质的服务需要通过人员来完成,希尔顿酒店有一句名言:“如果没有希尔顿的员工队伍,希尔顿酒店只是一栋建筑”,因为是员工提供的优质服务使希尔顿酒店驰名世界。我们国内的一些酒店在硬件方面很超前,四星级的酒店达到了国外五星级酒店的标准,总统套房非常豪华,可是服务却跟不上,在软件方面非常落后。软件的落后是因为人员的综合素质、教育训练没有跟上去,还有一个重要的原因是消费者对服务提供商的要求还不够高。
二、 确定并统一正确的客户服务理念。
服务产品同其他有形产品一样,也强调产品要能满足不同的消费者需求。消费者需求在有形产品中可以转变成具体的产品特征和规格,同时这些产品特征和规格也是产品生产、产品完善和产品营销的基础。但是这些具体的规格对于服务产品来说犹如空中楼阁一般。因而服务企业需要明确“服务产品”的本质或“服务理念”。
按照律师的执业规则和服务需要,我倾向于采用“受人之托,衷人之事”的服务理念。
三、 为客户提供差别服务
我们可以把服务分为基本的服务、满意的服务、超值的服务和难忘的服务。应当根据费效比、客观条件允许的范围和客户的期待值确定提供服务的层次。
所谓基本的服务,例如顾客在超市里购买了一百元的商品,付款后买方与卖方互不相欠,这时候顾客的基本物质价值利益得到满足,这就是基本的服务,双方也没有留下任何特殊的印象,就像步行街小超市的购物双方。商家也基本不期待回头客。
所谓满意的服务就是提供服务的商家态度友善,使得客户得到精神方面的满足,比如顾客去超市购物,超市的服务人员对顾客殷勤问候、热情招待、语气很友善、态度很礼貌,这就是满意的服务。 满意的服务靠持之以恒并避免犯错误才能给客户留下深刻的印象,追求此类服务口碑非常不易,积累起来好比鸟衔泥筑巢,败坏起来好比巨浪下的沙煲,维持此类服务非得有长效机制并时刻谨慎不可。
所谓超值的服务是指具有附加值的服务,指那些可提供可不提供,但是提供了之后能够使客户更加满意,觉得有更大的收获。 此种服务不符合效益原则,需要大力节约成本。
所谓难忘的服务是客户根本就没有想得到的,远远超出他的预料的服务。包括难忘的好服务和难忘的差服务。难忘的服务不能作为常态,而且一定要杜绝难忘的差服务。就像周律师在百度上看到的评价众达所为最差服务的帖子。长期优质服务形成的口碑,一件难忘的差服务就可能破坏殆尽。
服务的水准线应该是满意的服务,因为优质的服务不但要满足客户物质上的需求,还要满足客户精神上的需求。
例如:
老王乘坐出租车去一家酒店,他得到了以下一系列的服务。 我们需要从中分析对什么类型的人应当提供什么类型的服务以达到最佳效果并兼顾可行性和费效比。
1.安全、快捷、准确地到达目的地;
2.上车时,司机礼貌地问候他“先生您好,请问您到哪里”,下车时又说“下车请走好,带好您的随身物品”,态度很友善,说话很礼貌;
3.在叫停车之后,司机下车帮他把行李箱放到(拿出)后备箱,帮他打开车门,还提供一些当天的报纸供他阅读;
4.下车时老王不小心把手机掉在车里,到了酒店才发现,老王正在懊恼的时候,司机居然把手机送了回来,让老王感到非常意外和感动。
四、 满意度之上
(一) 抓住客户的需要;
不同行业、不同发展阶段、管理模式不同的客户,甚至管理人员主观期望值不同的客户,对法律顾问需要的侧重点和服务水平都不同。服务客户应当抓住客户需要的方方面面,特别需要透过客户的表述,剔除表述中的无关语言、还原表述中夸大或缩小的内容,询问或猜测表述遗漏的内容,从而得知客户真实的需要。
另外,作为专......余下全文>>
十:客户价值管理该怎么管理呢?
设计一套客户评估系统:评估内容包括人,财,物,将客户的现状一一罗列出来,进行等级划分;
分贰客户资源与合作潜力;
将客户发展方向与企业发展战略方向较一致的客户作为重点服务对象;
这样优质客户与低质客户就产生了,企业可以合理分配,定向投入人力,物力,财力,而不造成资源浪费.