教育机构企业文化

一：培训学校的企业文化应该是什么？ 30分

正常来讲企业文化不应该这么问，但是现在企业文化已经沦为企业的一种宣传手段，所以也无所谓。

培训学校首先是为了使来你这里接受培训的人某一项技能更好或者得到提高或者说更专业。

比如培训语言，可以达到沟通无障碍什么的。但是每个培训学校的方法上可能又有所不同，达到的结果也不同，这就是你企业文化中区别于其他同类学校的地方。

所以说，一般培训学校的企业文化应该主要注重两方面：一方面是突出你在所培训内容方面更专业或者更全民或者更如何如何。另一方面就是突出这个稜校对比同类培训学校不一样的地方，比如时间短但效果好，或者互动性更强之类的。

二：文都教育的企业文化

文都的理念：崇尚荣誉 追求卓越文都的精神：千里之行　始于足下！即使只有1%的希望，也要尽100%的努力。文都的使命：以教育、科技的进步推动社会和谐发展！文都的目标：致力于教育科技的长远发展，依靠文都人的不懈努力和执着追求，把“文都”打造成为教育科　　技领域最具影响力的品牌。文都的价值观：人人平等，尊重每一个员工，依靠每一个员工。客户至上，为客户提供一流的产品和服务是我们的责任。“要做就做最好”是文都不懈的追求。文都的经营方针：人无我有，人有我新。客户的满意是我们存在的理由。文都的研发理念：确保高层次研发人员拥有自由、宽松的研发环境，以研发队伍为核心，不断推动文都的创新和变革。文都的创新理念：创新是企业发展的惟一动力，文都鼓励一切创新活动。文都的人才理念：文都最有价值的资源是文都的员工。那些与文都具有共同的价值观并以文都的事业作为自己的事业的员工是文都无法替代的宝贵资源。走进文都，踏上成功之路！卓越的文化理念、健全的组织体系、良好的运营机制、科学规范的管理体制造就了文都旺盛的生命力和可持续发展的契机。文都的未来是光明的，它将成为全国一流的智业投资和文化交流公司；文都的发展是现实的，它将踏踏实实、一步一个脚印地走下去。在教育培训领域，文都将一如既往的秉承：“诚信为本，教书育人”的宗旨，不断地开拓培训市场，实现我们“哪里有学子，哪里就有文都”的奋斗目标，为学子们搭起一架通向成功的天梯。　　在会议会展领域，我们将朝着产业化、规模化方向发展，研究、把握会议会展市场运行规则，做好选题策划和市场开拓，发展和繁荣中国文化市场。在图书出版发行领域，我们将以庞大的资金实力，利用一切有利因素，积极拓展图书发行网络，扩建图书发行队伍。我们将以高等教育类图书为龙头，稳扎稳打，并逐步扩充领域，丰富图书品种。

三：新起点教育咨询有限公司的企业文化

企业使命 探索全球经济一体化背景下人才培养模式，为每一个人创造知识价值。培养具有全球视野的高端人才和具有市场竞争力的高级职业人才。企业愿景 让每一个人知识价值得以升华；让每一个人的知识价值得以实现；让每一个人的知识价值得以实用；让每一个人适应全球经济一体化下市场竞争环境；企业精神 坚持品质、注重细节、服务社会企业作风 诚信、务实、团结、高效、创新企业道德 公平竞争、双赢发展企业环境 以真诚营造和谐经营理念 竞争求生存、合作为共赢、创新谋发展服务理念 识别客户期望，超越客户满意科技理念 科技兴企环保理念 绿色发展、绿色服务

四：企业文化培训究竟有何意义

本人在施奈仕行政部门负责企业文化培训工作。一个企业来说，存在的最大风险因素是人的因素，也就是说，想要一个企业稳定，就必须要使员工的人心稳定，加强团队凝聚力，降低离职率，而企业文化就起到了一个凝聚人心的作用，而且企业文化是具有传承性的，这样可以确保新进员工也能尽快地融入到公司的氛围。

五：我是教育培训机构，能提供一些彰显企业文化标语。。谢谢。。。 5分

新东方的：从绝望中寻找希望，人生终将辉煌

中山大学的：博学 审问 慎思 明辨 笃行

中山先生名言：立志做大事，不要立志做大官

这是当年中山先生亲自题写的校训，被挂在海礼堂前面的草坪和校园各显眼的角落，并且是校训的标准制作手迹。不知道大家有没有因为对于这个校训太过熟悉，每次驻足于前或者在小礼堂后拍照时，从没留心观察过呢？请仔细看一下校训中的“明”字。没错，孙中山写错了，把“明”字中的“日”写成了“目”。

六：企业文化培训师要做好哪些工作？

一、培训开发：1、岗位信息处理 2、培训项目开发准备 3、培训课程开发准备 4、培训教材开发准备

二、培训教学：1、培训教学管理 2、培训质量评估 3、培训质量控制

要具备以上项目的信息搜集能力，能编制培训教材开发工作计划以哗教学活动的实施方案，能编制调查问卷、访谈提纲等评估工具并设定评估标准等。

主要掌控训前的计划拟定及预测、训中授课的方法及目的、训后评估的方案及处理

希望有所帮助！

七：企业文化培训主要是讲什么内容？

企业物质文化：企业环境、产品、标识、标志

企业行为文化：人际关系、文体活动、员工行为

企业制度文化：组织结构、管理制度、领导体制

企业精神文化：企业精神、价值观、经营哲学

企业精神：企业精神是企业的精气、元神，是企业价值观的升华、提炼和凝聚。或者说，企业精神是指一个企业全体员工共同一致、彼此共鸣的内心态度、意志状态和思想境界。

企业精神的意义：1、企业性格、形象的凝缩

2、有利于唤起企业的凝聚力，起到鼓舞士气的作用。

企业价值观：企业价值观是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和所奉行的目标，是企业全体员工一致赞同的关于企业意义的终极判断。

企业文化是企业的灵魂，是企业经营活动中的三军统帅，是行动的指南针，在企业经营活动中具有无法替代的核心作用。此课程讲到优秀企业文化的十二大秘诀、建设企业文化的十大核心原理及十大步骤。是一堂企业经营壮大的基础课也是所有知名企业成功的必由之路！二十一世纪是一个团队制胜的年代，如何建立企业文化、传播企业文化？运用文化来统一团队的思想，促进有效的管理，高效的工作和执行，向你的团队传播你的思想、理念。做到一个企业、一种文化、一个声音！

企业文化是企业信仰、价值观、原则等一系列要素的总称。企业为了满足自身运作的要求，必须要有共同的目的、共同的理想、共同的追求、共同的行为准则以及相适应的机构和制度，否则企业就是一盘散沙。而企业文化的任务就是努力创造这些共同的价值观念体系和共同的行为准则。所以，企业文化是指企业在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有组织特色的价值观念、团队意识、行为、行为规范和思维模式的总和。

举例：某公司的老总，刚刚来到深圳创业的时候，二十多岁身上有什么，什么都没有。但是今天为什么会有这家企业，不是因为他的由来决定的，是因为什么，是因为他脑袋里面的思想、他的文化、他的价值观、他的理念，所以无形决定了什么，有形，有句话叫大道无形，所以无形的东西决定了有形的东西。

企业文化对于一个企业来说有着至关重要的作用，企业文化是企业的灵魂，是企业经营活动中的三军统帅，是企业行动的指南针，在企业经营活动中，它具有一种无法替代的核心作用。我们中华民族依然屹立在世界的伟大民族之列，为什么呢？因 为我们中国有上下五千年的文化，我们的文化源远流长，让世人所震撼。

米卢说过一句话：态度决定一切！好的态度能成就事情，一个人能成功必定需要一个良好的心态。一个企业要成功，需要靠团队，一个团队的成功需要靠个人。所以一个企业要成功需要每个员工好的态度。

华兴资讯集团的执行文化是什么？我们的执行文化是：伟大的公司来自于伟大的原则，理解也执行，不理解也执行，听话照做！所以有句话就是这么说的：要想结果统一首先行为要统一，要想行为统一，首先决定统一，要想决定统一首先思想、态度统一，要想心态、思想统一，首先要文化统一。所以企业文化决定了这家企业是否可以健康、快速的发展。

企业文化系统是由亚洲系统之神刘海容老师主讲的一套企业管理系统，刘海容，亚洲系统之神，国内顶尖人才战略专家、中国企业文化协会理事、中山大学客座教授、华兴公司总裁、共赢国际训练机构导师、《绝对赢利》30倍保证班，中国系统实战训练第一人！他的《绝对赢利》系统深受广大企业家们的喜爱，他曾投资高额学费相40位世界第一大师学习，其演说风靡全国，影响着中国各地，他将把系统训练推向亚洲，推向世界！...余下全文>>

八：如何做好企业文化培训？

第一：就是讲师要非常了解公司的企业文化。及公司发展历史、秉承的信念、企业lo功o的意义、理念等等，都要深刻了解；

第二：各种授课技巧

九：新东方教育企业文化是什么

新东方愿景和使命

Our Vision and Our Mission

成为优秀的教育机构

培养成就中国的精英

推动中西文化的融合

Becoming an Outstanding Educational Organization

Educating the Next Generation of Chinese Leaders

Promoting Cultural Exchange between China and the World

新东方口号

Our Motto

语言就是力量！

Language Is Power!

新东方校训

Our School Credo

追求卓越，挑战极限，从绝望中寻找希望，人生终将辉煌！

Hew out of the mountain of despair a stone of hope and you can make your life a splendid one.

新东方精神

Our Ethos

新东方一直致力于阐扬一种朝气蓬勃、奋发向上的精神，一种从绝望中义无反顾地寻找希望的精神。当世界上的一切都成为如烟往事，惟一能够珍藏心中的是我们在今天的奋斗中所得到的精神启示。在将来的岁月里，我们的心灵将引导我们，使我们能够潇洒地对待生活中的成功与失败，并在成功与失败时做出更奋发的努力，取得最终的辉煌。　　The New Oriental School strives with all its energy for constant improvement. It embodies a pioneer spirit, boldly looking forward, and pushing ahead without looking back. We believe that, as everything in this ephemeral world fades into the oblivion of the past, the only thing that remains treasured in our heart is that which we earn with our hard work today. In the years to come, using our heads but guided by our hearts, learning from past failures and successes alike, we shall apply ourselves towards an ultimate brilliant success.

参考资料：learning.sohu.com/20111026/n323513022.shtml

十：学大教育企业文化是什么

学大教育是国内知名的中小学个性化辅导机构，在全国77个城市拥有383家教学中心。

学大教育企业文化可以概括为16个字：

以人为本，以诚为基，以实为要，以进为魂。

学大官方网站：www.xueda.com