一：小时工工资表怎么做
工资表的制做与工资的计算方法无关。一般情况下，工资表中只需要列出工资的构成，如：姓名、基本工郸、工龄工资、奖金、补贴等（各企业工资构成不统一）。至于工资怎么计算，需要根据你企业规定，自己想办法，有什么不懂，再咨询。
二：谁那有小时工工资表，如有麻烦发我一下, 谢谢!
你在正常的工资表上标上小时值 不就可以了嘛
三：临时工工资的发放可否以工资表的形式发
国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知（国税发〔1994〕89号）文件第十九条规定：关于工资、薪金所得与劳务报酬所得的区分问题，工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。所以您企业支付给临时工的属于劳务报酬，不是工资薪金。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定：企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。企业支付给非雇佣关系的临时人员的劳务报酬，只要劳务关系真实，合理，并取得合发的票据，其支付的劳务报酬，可以作为企业的成本费用在企业所得税前扣除。
四：将临时工工资做入工资表怎么办？
保险起见最好把以前的相关账目重新整理一下，即拿掉这部分内容，省得以后税务查账还要解释，有时税务不太讲理。
五：员工做非本岗位的工作,可以按小时工工资计算吗
这个要看你和公司约定的内容了，照理来说公司不应该让你做超出合同之外的事务，但是凡事总有例外，如果你和公司商量下来觉得可以就行，不可以就走。
六：临时工工资表怎么做
咨询内容：我从1986年起在一个行政事业单位做临时工，已到了退休年龄，至今单功未为我办理养老问题，现单位正在执行陕人发2011年145号文件给其他人办理，只限城镇户籍，而我是农业户籍不符合，该咋办，单位已为我提供了从87年起的工资表复印件，单位的负责人讲让我回原籍自己办，我不知道怎么办，是应该我回原籍自己办还是单位办，费用是个人交还是单位交，还是各交一部分，该咋办？
七：临时工考勤表怎么做
你就另创一个excel 命名为临时工考勤表，然后做一个好了
八：临时雇用工人的工资如何上报工资表？
依据《中华人民共和国个人所得税法》（中华人民共和国主席令第八十五号）第八条“个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其他情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报”及其实施条例之相关规定，你公司负有临时工的个所税扣缴义务。
因此，你公司在申报时，需要将上述鼎个临时工的工资、薪金所得与你原其他职工的工资、薪金所得一并申报。
如果是网上申报的话，估计你还需要索取几个临时工的名字、身份证号等信息。
九：小时工用按件来算吗
肯定不划算呐，小时工安小时吃合理
十：怎样用公式算小时工工时
你好，你的小时工资应该这样计算： 工资数 除以20.92天再除以8小时=小时工资
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