个人所得税用不用计提

一:个人所得税还需要计提吗

个人所得税是需要计提的;

计提时:借:应付职工薪酬-工资

贷:应付职工薪酬-个人保险

应交税费-应交个人所得税

银行存款

二:个人所得税需要计提吗

需要预提!计提个人所得税:借:应付职工薪酬

贷:应交税费-应交个人所得税

上交时:

借:应交税费-应交个人所得税

贷:银行存款

三:个人所得税如何计提和记账

1、计提时:

借:经营或管理费用 生产成本等相关成本开支科目

贷:应付职工薪酬-工资

2、发工资时:代扣个人应交部分社保场以实际代交额计收)和个税(以实际发放工资时计税)

借:应付职工薪酬-工资

贷:其他应付款--社保

贷:应交个税

贷:银行存款或现金

四:在计提工资时,是不是就要计提个人所得税

在计提工资时,不计提个人所得税,发放工资时计算代扣代缴个人所得税:

1、归集及分配工资时:

借:生产费用(管理费用、销售费用)

贷:应付职工薪酬

2、放工资时计算五险一金、代扣代缴个人所得税:

借:应付职工薪酬

贷:其他应付款—五险一金个人承担部分

应交税费—代扣代缴个人所得税

银行存款(实发工资)

3、上交五险一金、代缴个人所得税

借:其他应付款—五险一金个人承担部分

应交税费—代扣代缴个人所得税

贷:银行存款

五:个人所得税是不是不用计提

举例:

计提工资时 借:销售费用 20000

贷:应付职工薪酬 20000

现金发放工资时,假设有个人所得税75元

借:应付职工薪酬 20000

贷:库存现金 19925

应交税费-应交个人所得税 75

银行划缴个人所得税时

借:应交税费-应交个人所得税 75

贷:银行存款 75

六:个人所得税是代扣代缴,应该计提吗

个人所得税是代扣代缴,发放工资时需要按照个人所得税的规定计算代扣,不是计提。每月月末,按照人力资源部门核定的薪酬标准,将所有人员工资进行归集,在不同的生产经营对象进行分配,分别计入“生产成本或制造费用”(生产车间)、“管理费用”(管理部门)、“销售费用”(销售部门),次月发放时,扣除相关扣除项目,如个人承担的“五险一金”、代扣代缴个人所得税等。

归集分配工资时:

借:生产成本(或制造费用)

贷:应付职工薪酬

借:管理费用

贷:应付职工薪酬

借:销售费用

贷:应付职工薪酬

发放工资时:

借:应付职工薪酬

贷:其他应付款—个人承担五险一金部分

应交税费—代扣代缴个人所得税

银行存款(或现金)—实发工资部分

缴纳个人所得税时:

借:应交税费—代扣代缴个人所得税

贷:银行存款

七:请问个人所得税是否还需要计提呢?

举例:

计提工资时 借:销售费用 20000

贷:应付职工薪酬 20000

现金发放工资时,假设有个人所得税75元

借:应付职工薪酬 20000

贷:库存现金 19925

伐 应交税费-应交个人所得税 75

银行划缴个人所得税时

借:应交税费-应交个人所得税 75

贷:银行存款 75

八:如何计提工资和个税?

1、计提工资时

借:管理费用等

贷 :应付工资

应交税费-个人所得税

个人所得税是允许在所得税税前扣除的,所以要并入管费用或制造费用

2、发工资时

借:应付工资

贷:银行存款(现金)

3、银行扣个税时

借:应交税费-个人所得税

贷:银行存款

九:新会计准则中个人所得税需要计提吗

需要,每月在计提工资的时候,个人所得税也需要按照个税扣除标准一并计提,下月缴纳的时候再冲减。

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