公务员报考职位技巧

一：公务员报考职位有什么技巧和方法吗？

……基本没有

你说的是报名选职位吗

热门专业无非是挑一个人报的少的，有实力的随便报，没实力的就不要挑太好的机关单位

……冷门专业有职位都不错了- -

有特定你这个专业的，就尽量不要去报三不限的职位，那个报的人多，另外很多大神

二：请问报考公务员时,选择报考职位有何技巧?

根据自己的实力，比较一下。比如说你是考过几次公务员的人，就知道要在报名的最后两天报，这样就可以知道这几个可报考的职位大概有多少人报，选择一个人数报的比较少的报考，考上的可能性会大一些。

三：参加公务员考试如何选择适合的职位？

总体来说，选择职位分为两步，一是找出自己可以报考的职位，不满足条件的先剔除；二是逐步剔除自己没有意向的职位，筛选适合自己的职位。

一、找出自己可以报考的职位

第一步，学会使用电子表格的筛选方法。上万个工作岗位如果逐一阅读势必会浪费大量的时间。那我们的建议是一看专业，二看学历学位，三看招考人数，这样可以大量剔除自己不能报考的职位。通过用电子表格的筛选项按以上的“三看”最后在选好报名时间即不早报名也不晚报名的原则才会给自己选出比较好的岗位，为自己的报考赢得先机。考生也可直接登录国家公务员考试职位查询系统条件检索。

第二步，读懂招考简章的首行。部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称、职位简介、职位代码、考试类别、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、‘三支一扶’大学生、西部志愿者、大学生村官、特岗计划教师、无限制、是否组织专业考试、面试人选与计划录用人数的确定比例、其他条件和备注。此类信息中已经明确给广大考生提出了报考的方向。以职位属性为例说明，阅读后可以看到中央党群、行政机关以普通职位为主而中央国家行政机关直属机构和派出机构则体现出“招考简章”中的明确要求凸显出“西部地区和边远艰苦地区职位”以来体现鼓励大学生到基层服务的理念并且在对应的其他条件中也明确提及的是限应届生和在备注中限男性等信息。所以我们要说的是对招考简章首行信息阅读和理解尤为重要。因为，这些看似“无关紧要”的信息都是给考生提供包括方向的最基础的依据。

第三步，用党性给自己定位。中央党群机关、国家行政机关中绝大多数岗位都是明确要求党员而中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位中占比重最大的两块确有大部分比重对于党员无限制。这正是为了体现的是基层工作岗位向无党派人士进行倾斜，保证民主权利的执政理念。

二、筛选适合自己的职位

如何筛选职位也是有技巧的，这对于首次报名的考生尤其重要。报考者是否能够选择到恰当的职位对能否取得成功有着至关重要的作用：

1、选职位就像嫁人，选择恰当的职位很重要

每年职位表发布后，考生就应该根据自己自身条件（如学历、专业等）去筛选出跟自身条件相吻合的职位，冷门专业可选择性会比较少，可选择专业不限的职位。可选择性较多的话可从中提炼出几个自己比较有意向的职位重点关注。

2、突出自身条件 尽可能减少竞争对手

从重点关注的几个职位中可选择限制较多的职位，这样可以最大限度的排挤掉竞争对手，比如是否为应届生、英语四六级、党员、计算机要求等，那些专业不限，四六级不要求，基层工作经验不限，政治面貌不要求，学历不要求……这样的职位往往越是竞争最惨烈的。

3、抓好报名时机、及时关注报考人数

报名时间通常为一周至10天，报名总人数会不断创新高。你的理想职位报名人数也会越来越多，考生可在报名中后期具体填报职位是好好权衡竞争力和自身情况选择合适的职位。

4、报名中后期报考最好，勿拖延至最后一天

考生切记不要拖延到最后一天，一旦审核不通过，就有可能错失本次考试机会，这是绝对得不偿失的。考生最好在报名结束前倒数第二、三天报考，一旦审核不通过还可以重新选择。在此提醒考生，大多数考生会选择此方法报名，所以最后一两天人数会翻倍也是很正常的。考生如早已认定那个职位，非其不嫁，则可早些报名。

审核不通过的原因会比较多：如照片模糊不清、专业不对口或该职位备注的其他具体限制条件没有看清等。

5、有疑问及时咨询

在报考生很多考生都会有些许这样或那样的问题，比......余下全文>>

四：考公务员报考选单位和职位有技巧吗

我可以帮到你的朋友，谢谢

五：报考公务员时，选择报考职位有何技巧

最主要学会排除不合适自己的职位，即不符合的学历、专业等。

六：怎么考公务员？

我经历过国家中央机关的公务员考试也考过地方公务员，总的来说公务员比一般的工作还要难。

首先每年11月是国家中央机关的公务员考试，有中央直属机关还有下属机构，国家会给列出今年哪个部门确认，还有招考的资格，什么学历什么英语水平还有是不是党员和有没有工作经历，你要按照要求来看看自己符合什么职位，权衡一下再考虑报考，其中你要看看报考人数太多的话就要放弃，我去年考试的时候就是8000多人报考2个职位，你说会不会很难？

之后就是报名，填表，表格一定要如实填写，因为之后会对你的所填项目进行审核，最后等待相关部门的审查，审查没通过就说明你不能报考这个部门，审查通过了就可以上传照片交报名费了

接下来就是考试，一般考两门，一门是行政能力测试，一门是审论，行测是考察你的智商情商以及应变能力一般题量很大，都是选择。申论是测试你的笔功的测试，给你文章来分析然后写报告内参之类的东西。

考试结束之后等分数激期间就可以训练自己的面试能力了。如果考试达到分数线就可以直接面试了。

差不多就是这些了。说实话一般这样的考试不难，就是竞争的人多了你就会发现自己在这个社会是多么微小的个体，强人太多了。希望你努力吧。

七：如何判断公务员报考职位中哪些是冷门职位?

一般比较有前途的职位都会热一些，这样的职位报考的人数也会多一些，冷门的职位一般是偏远贫穷地区的职位或者缺乏发展空间的，所以你要是想报考公务员的话符合你理想的职位基本是没有的。 　　其实公务员考试就是行测和申论，你按照自己的实际条件报考自己想报考的区域的相应职位然后努力复习这是第一步，当然了在报考职位时确实有技巧，但是这里面的随机性太大，有时候也是需要看个人运气的。祝你好运！

八：考公务员有没有什么技巧？

从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。 面试测评的主要内容如下：1、仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。2、专业知识 了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。3、工作实践经验 一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表，作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验，通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。4、口头表达能力 面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。 5、综合分析能力 面试中，应试者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。6、反应能力与应变能力 主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。7、人际交往能力 在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，在各种社交场合所扮演的角色，可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。8、自我控制能力与情绪稳定性 自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员（如企业的管理人员）显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作；另一方面工作要有耐心和韧劲。9、工作态度 一是了解应试者对过去学习、工作的态度；二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏者无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。10、上进心、进取心 上进心、进取心强烈的人，一般都确立有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力。表现在努力把现有工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求无过，对什么事都不热心。11、求职动机 了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。12、业余兴趣与爱好 应试者休闲时爱从事哪些运动，喜欢阅读哪些书籍，喜欢什么样的电视节目，有什么样的嗜好等，可以了解一个人的兴趣与爱好，这对录用后的工作安排常有好处。13、面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求，讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题，以及回答应试者可能问到的其他一些问题等。还有 www.offcn.com/ ，去看看

九：公务员报名的时候岗位选取有什么方法吗

山西公务员考试报名流程一般为一下几个步骤

第一，认真阅读《招考公告》、省直招录机关招考简章和各市招考职位表等，了解基本的政策和要求，特别是报考条件，选择与自己条件相符的招录机关和职位。

第二，报考人员登录网上报名系统，阅读报名注意事项，签订《诚信承诺书》。

第三，报考人员填写报名信息并提交。报考人员要慎重填报相关信息，资格审查通过后，报考信息不能再修改。

第四，查询资格审查结果。提交报名信息后，报考人员可登录山西中公教育考试网查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再改报其他职位。

第五，网上缴纳考试费用。通过资格审查的报考人员，需要在规定时间前网上缴纳考试费用。未完成网上缴费的报考人员，视为自动放弃考试资格。

第六，打印准考证。报考人员需要在公告发布规定时间内，登录山西中公教育考试网自行下载并打印准考证。

第七，参加公共科目笔试。报考人员携带准考证、有效身份证到指定考点参加考试。身份证必须与报名时使用的身份证一致。未带身份证的报考人员不能参加考试。

第八，查询笔试成绩。公告时间，报考人员可以登录山西中公教育考试网查询公共科目笔试成绩和进入面试范围情况。

第九，按规定参加资格复审、面试、体检和考察等。未按规定的时间参加资格复审、面试、体检的报考人员，将视为放弃相应的资格。

山西公务员报考指南请访问山西中公教育考试网。

十：省公务员报考技巧

1、提前准备，心中有数。每年公务员考试和报名的时间都差不多，在每年报名即将开始的时候要多关注一下事业单位考试信息等，这样可以第一时间得知报名信息，招聘简章，招聘职位等。

认真研读招聘简章。招聘简章里面会详细的说明报考条件，职位，专业要求，性别，招聘人数等，特殊要求的职位也会做出特别的要求，认真研读 招聘简章可以预先知道自己适合报考哪些职位，可以从中进行选择。

2、与家人进行商议。研读招聘简章之后，就自己能够报名的专业好好考虑一下，也可以和家人商量一下，考虑以后不同工作岗位的要求和自己的专业，喜欢等，综合考虑，最后确定几个拟报考的职位。

3、报名不必太匆忙。公务员报名的时间一般都会持续几天，不必在第一时间报名，因为每天报名结束之后，报名网站上都会公布每个职位的报名情况和缴费情况，如果自己想报考的职位报考人数太多，感觉竞争太激烈，可以再考虑别的职位。

4、报名，上传照片，审核，缴费。网上报名一般都是这个程序，因此中间有审核，我们要给工作人员留出审核时间，因此可以在报名截止的前一天报名，上传照片，审核成功之后进行网上缴费，这样报名就结束了，要注意自己的报名信息要真实。