建筑以人为本

一：建筑设计如何体现以人为本

建筑是凝固的音乐,是城市的语言,而建筑设计需要对使用者的需求与切身利益充分加以考虑,就是说在尊重使用者的需要、情感、审美和追求等要求的基础上,还应着力完善服务功能,提升建筑的生活品位.这样才能把“以人为”的理念贯穿于建筑设计中去.

二：如何理解建筑设计的"以人为本

建筑设计理念的发展历程指导建筑设计的根本原则和根本观点就是建筑设计理念,建筑设计理念成为设计革命更新的标志,20世纪60年代以前世界上流行的是现代主义的建筑样式,从20世纪70年代开始了一次设计理念的更新革命。

改革开放20年后,中国经济飞速发展,于是人们对建筑也有了。。。。。

三：建筑为什么要以人为本

建筑凝固音乐,城市语言,建筑设计需要使用者需求与切身利益充加考虑,说尊重使用者需要、情、审美追求等要求基础,应着力完善服务功能,提升建筑品位.才能理念贯穿于建筑设计.

四：如何设计出“以人为本”的建筑

人性化呀！设计出来要使用方便呀！还要节能！

五：哪些建筑是以人为本 为人着想的?

建议去百度或GOOGLE搜索一下，看看有没有相关信息或资料可以帮你。

六：建筑设计如何体现以人为本

这个太宽泛了。。。以人为本，要注重很多方面，比如不同性别对待，心理行为的研究，各种舒适度的研究，等等。不是单靠建筑形态和体量就可以体现的。

七：为什么城市建设必须坚持以人为本

社会存在决定社会意识,社会意识是对社会存在的反应,社会意识有相对独立性 人民群众是历史的创造者,要求我们树立群众观点,坚持群众路线 价值观作为一种社会意识,对社会存在具有重大的反作用,对人们的行为具有重要的制约,驱动和导向作用,要做出正确的价值判断和价值选择要自觉站在人民群众的立场上

八：怎样建设以人为本的企业文化

企业文化在西方称为“公司文化”，在我国也称之为企业精神。它是企业管理者所倡导并全力推行，同时被全体职工认可的价值观念和行为准则。企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的一种综合体。它内在地产生于企业自身，得到全体管理者和员工的认同与维护，并随着企业的发展而日益强化，最终成为企业进步取之不尽、用之不竭的精神源泉。企业文化是企业的灵魂。那么如何抓好企业文化建设呢？笔者认为，要抓好企业文化建设，必须要坚持“以人为本”的方针。

下面，浅谈一下笔者对以人为本的理解。以什么人为本？要想坚持以人为本的方针，就有一个以什么人为本的问题。比如，从企业领导到企业员工，从个人到集体，都是一般意义上的人。那么，在一定时空中主要以哪些人为本或者说以人为本的重点对象是谁？如果以人为本中的人泛指企业中的所有成员，即把所有成员作为以人为本的客体，那么谁又是以人为本的主体，也就是说，在人与人之间的关系中怎样体现以人为本？弄清这个问题，无论是对于以人为本的深入研究，还是对于在企业管理中更好地发挥以人为本的作用，都具有重要的现实意义。在现实生活中，绝大多数企业领导者把以人为本中的人视为职工群众，通过尊重、理解和关心职工群众的物质利益和精神利益，调动人的积极性和创造性。但也有少数企业领导者把以人为本视为以"己"为本。企业管理中无论大小决策，不仅不同职工群众商量，甚至同其他领导班子成员也不商量，典型的一言堂作风。在他们眼中，以人为本中的人，就是指他自己本人，本人想怎么干就怎么干，具有说一不二的绝对权威。很明显，这是有悖于以人为本精神的。因为以人为本，重点是以企业职工群众为本。从个人和集体（大多数人）的关系上看，以人为本要以大多数人为本。诚然，企业领导者是企业的核心与灵魂，作为企业职工群众，应该尊重、理解和关心企业领导者，以企业领导为本。作为企业领导，则要尊重、理解、关心职工群众，以企业职工群众为本。正如一位专家说的，"企业领导和企业职工要相互为本，重点是企业领导要以职工群众为本"。其次，以人的什么方面为本？人是一个具有多重属性的物质和精神的统一体。人有七情六欲，也有理想信念；有价值观，也有人生观；有经济利益，也有精神利益；有自然属性，也有社会属性。当我们在企业管理中实施以人为本时，到底应该以人的什么方面或者说以人的什么属性为本呢？也许会有人说，以人为本就是以人性为本，即通过最大限度地满足人的本性要求，达到调动人的积极性的目标。然而，人的本性却是多方面的，最起码有人的吃喝拉撒睡等自然属性和追求在社会中自我发展的社会属性，那么到底以哪个方面的人性为本呢？即使二者兼顾，也应该有个重点。笔者认为，以人为本不是人本主义，不能把人看作只有生理需求的自然人。众所周知，人本主义是一种把人生物化的形而上学观点。它把人看作生物学意义上的、抽象的、一般的人，主张不联系具体历史和社会实践来观察人，因而看不到人的社会性。如果以人为本的重点是以人的这种自然属性为本，那无疑是把人看作"动物人"或"经济人"。在这种观念支配下，往往过份依赖工资、奖金等外在激励手段，缺少运用文化手段，为人锻造正确的人生观、价值观和世界观的举措。这样的以人为本不可能实现最大限度地调动人的积极性的目标。因此，以人为本应该主要以人的社会属性为本，而在人的社会属性中，又要以人的理想信念为本。这主要是由理想信念在人的生存发展中的重要地位所决定的。

理想信念属于世界观、人生观、价值观的范畴，同人的思想观念、本质、需要......余下全文>>

九：新型城镇化建设的以人为本

新型城镇化的核心价值是以人为本2013年12月3日，中共中央政治局召开会议分析研究2014年经济工作。会议指出，要继续坚持“稳中求进”工作总基调，把改革贯穿于经济社会发展的各个领域、各个环节，保持政策连续性和稳定性，出台实施新型城镇化规划，积极稳妥推进土地管理制度改革。新型城镇化是本届政府力推的重点改革，“城镇化建设”已经写入党的十八大报告，和新型工业化、信息化、农业现代化一起成为未来中国发展的方向。2012年底的中央经济工作会议和2013年7月召开的下半年经济工作会议均强调，要积极稳妥推进城镇化建设。2013下半年，国家发改委相关官员曾表态年内出台新型城镇化规划，现在看来要推迟到2014年，推迟发布恰恰体现了决策层的审慎态度。相较于决策层的审慎持重，在民间以及学界和媒体上，城镇化早就是炙手可热的关键词。党的十八届三中全会提出健全城乡发展一体化体制，其中多个具体细则引起广泛讨论，就是因为其中涉及到的土地制度改革以及城乡公共服务均等化等议题，关系到未来城镇化的发展方向。此次政治局会议继续强调，要充分认识土地管理制度改革事关我国经济社会发展全局，积极稳妥推进土地管理制度改革。值得注意的是，会议特别提到了“第二次全国土地调查”。经过调查，已全面查清了全国各类土地资源底数。政治局会议对土地管理的政策安排，恰恰是在这个调查的基础上作出的，这使未来有关土地的各项具体工作的安排和推进都有据可依。土地管理制度改革被认为“事关经济社会发展全局”，这一表述充分体现了决策层对未来经济发展的认识。仔细梳理城镇化进程中出现的问题，无论是楼市调控，征地拆迁矛盾，还是城乡收入差距拉大，都与土地管理制度有密切关系。如果土地管理制度改革不能取得突破，新型城镇化就难以推进。由此可见，虽然都在讲城镇化，但未必都能意识到城镇化推进的复杂性。城镇化本质上是个系统问题，必须各项配套改革同步推进，才能取得城镇化的突破。十八届三中全会关于健全城乡发展一体化体制机制部分的各项细则超出外界预期，但如果真正了解城镇化推进遇到的困难，就会明白决策层的用意。在改革措施上，要达到新型城镇化所需的配套改革太多了。比如，城乡公共服务均等化，户籍制度改革，城镇智能化和管理智能化建设，生态文明建设，等等。这些措施都将在改革中推动城镇化发展，在发展中继续改革。在理念上，新型城镇化目前遇到的最重要问题就是很多人将城镇化误认为只是高楼大厦或者造城运动。实际上，新型城镇化之所以称为新型，就是要破除关于城镇化的陈见。2013年11月24日至28日，习近平总书记在调研考察时指出，城镇化不是土地城镇化，而是人口城镇化，不要拔苗助长，而要水到渠成，不要急于求成，而要积极稳妥。习近平总书记点中了人们对新型城镇化的最主要误解。城镇化当然要建新城，但绝不能用建新城来取代城镇化。如果兴建起一座又一座的城市、城镇，可农民群体却仍然难以在其中找到安身立命之所，那么这样的城镇化极有可能导致社会阶层进一步分化。因此，新时期的城镇化不能以简单思维、传统思维对之，而必须以人为核心。一言以蔽之，新型城镇化的核心价值就是“以人为本”的、追求人的自由全面发展的城市化。从低城镇化率到高城镇化率，从传统城镇化到新型城镇化，中国经济面临着前所未有的机会，中国社会也面临前所未有的变革。这场变革是立体式、渐进式的，需要多项配套改革同时推进，也需要所有人改变理念。经济学家斯蒂格利茨曾预言：中国的城镇化与美国的高科技发展将是深刻影响21世纪人类发展的两大课题。能否答好这道题，考验我们的智慧。

十：中国新型城镇化建设为什么要以人为本

推进新型城镇化建设一直是本届政府的工作重点，新型城镇化建设的核心就是以人为本，这是我国新型城镇化建设的必然要求，也是我国社会主义的基本属性所决定的，只有坚持以人为本的新型城镇化建设才能释放更大的发展潜力，实现产业升级和经济转型。

以人为本的城镇化道路是社会主义的基本属性决定的。我国是世界最大的社会主义国家，人民当家做主是我国的基本国情。这注定了我国不可能也不允许走西方社会“圈地运动”式的，“羊吃人”式的城镇化建设，那样的城镇化实质是以资为本的城镇化，在这其中人只是资本的附庸，人是工具，而非目的。社会主义国家的基本属性决定了我们的城镇化建设必须是以人为本的城镇化建设，把人的全面而自由的发展，把总广大的人民群众的幸福生活作为我们一切工作的出发点和落脚点。

以人为本的城镇化建设是我国产业升级换代，经济转型的内在要求。我国一直以来都是农业化国家，长期存在的城乡二元制结构是我国的基本现实。要想实现我国由农业主导型国家向工业、商业、服务业等非农业主导国家转型，就必须坚持以人为本的新型城镇化道路。这是因为，以人为本的城镇化建设的重点是推动广大的农村地区向城镇转变，大量的农业人口脱离土地成为自由择业的劳动者，这必然要求我们的城镇化地区拥有更多的产业(工业和服务业)能够为劳动者提供更多的岗位。这样形成的倒逼机制会大力推动产业的自我革命和更新换代，以释放出更多的发展潜力。

新型城镇化建设是我国现代化建设的必然趋势，这既是重大民生工程，也有利于扩大有效投资和消费，促进城乡、区域协调发展。坚持以人为核心的新型城镇化建设，推动产业更新换代，实现全民族的、全社会的同步小康梦。