监督执纪问责条例监督执纪问责工作规则监督执纪问责条例全文

一：什么是纪委监督执纪问责工作机制

不要想得那么复杂，你从监督（监督检查）、执纪（查办案件）、问责（问责谈话）三个方面理解就可以了。希望对你有用。

二：如何强化监督执纪问责工作的思考

（一）发挥内部作用

1、把监督执纪问责工作，贯穿在权力行使的各个环节

（1）不断加强教育。以纪委监察局为主其他乡镇主管部门和其他相关部门为辅，经常性地组织村干部和村民监督委员会人员进行党性教育、理想信念教育、廉洁自律教育；组织学习先进先辈事迹、反腐倡廉警示教育读本；组织观看警示教育影片。让他们自身树立起廉洁自律意识，明白每个人行使权力的来源和拥有权力的目的，时时刻刻紧绷一根弦，正确行使人民赋予的权力，一旦权力逃离了笼子的束缚就会身陷囹圄、就会被问责，严重的还将会受到法律的制裁。

（2）实行民主公开。确保村干部在作出村务重大事项和决定时，经过民主协商，集体讨论，而不是由村里的主要领导一人说了算、一人拍板定事。对将作出决定事项是关乎民众切身利益的，事先应向全体村民公布，让民主有知情权和参与权和建议权。确保权力行使的各个环节在阳光下运行。

（3）确保监督有力。发挥村民监督委员会的监督职能，加强对村集体资金、资产、资源等"三资"管理使用和村工程建设项目招投标等重大活动进行监管；对财务账目、财务收支凭证、土地发包方案、承包合同和其他集体经济合同，以及村务公开和相关经济活动进行检查审核。

（4）做好宣传工作。首先，为推动村民监督委员会工作深入开展，要加大对村民监督委员会工作的宣传力度，着力提升村民监督委员会的社会影响力。其次，由纪委监察局和乡镇纪委一同联合司法局普法办，开展送法进农村活动，大力向村民宣传《中华人民共和国村民村民委员会组织法》，让群众明白该法的内容和人民享有的各项监督权利。让村干部的权力即在村民监督委会的监督下运行又让其在群众法眼中运行。

2、建立奖励保障机制，推动监督执纪问责工作健康发展。

（1）注意发现、培育和宣传。对懂政策、顾大局的村干部和敢监督、会监督的村民监督委员会人员，在社会上培育先进典型，表彰先进典型，树立正确的舆论导向。

（2）提高监督人员经费和待遇。从实际出发，按照责、权、利相统一的原则，逐步提高村民监督委员的工作经费及工资待遇，并适当解决村民监督委员会成员的报酬问题，确保村民监督委员会能正常开展工作和打消监督委会成员自身欲要腐败的苗头。

（二）发挥外部作用

1、加强组织协调，推进体制创新

（1）明确工作责任，对村民监督委员会进行有效监管。形成三级监管的合力。农村党组织由村民监督委员会直接进行内部监督。由各相关部门对村民监督委员会进行外部监督各镇党委、政府要把村民监督委员会工作作为推进基层民主政治建设的重要内容，加强组织领导，强化工作措施，抓好工作落实。组织部门要把村民监督委员会纳入基层组织建设范畴，进行统一管理。民政部门要把村民监督委员会工作与村级换届、村务公开、民主管理、"难点村"治理等工作同部署、同检查、同落实。农经管理部门要发挥对村级财务监督管理的职能作用，支持村民监督委员会对村级财务进行监督。对反映村干部的违纪违规问题，纪检监察机关要及时调查处理。

（2）建立完善监委会管理考核机制。纪检监察部门和乡镇党委、政府主管部门提前摸清和掌握村民监督委会的工作职责、流程、范围和权限。把村民监督委员会工作纳入基层党风廉政建设责任制，进行检查考核，严格规范管理，与村"两委会"组织及其成员共同享受教育培养、考核管理等待遇，为推动农村改革、促进农村发展增添新的动力。

2、加强配合，严肃查办违纪违法案件

近年来，由于新农村的建设发展，农......余下全文>>

三：如何贯彻好纪律检查机关监督执纪条例

优化结构配强力量。区纪委优化内设科室干部队伍，提拔交流干部，为各室注入新鲜血液，干部队伍年龄结构、专业素养呈梯次递进，工作力量配备更加合理、优化。各乡镇、街道严格按职数配备纪检专干，纪检监察专干能力素质、年龄结构趋于完善，不断适应监督执纪问责新形势、新任务、新要求。

以案明纪频敲警钟。区纪委主要领导为全区纪检干部上廉政党课，集中通报剖析纪检监察干部违纪违法案例，以案说纪，举一反三，自查纪检监察干部存在的执纪报批程序不严、时限办结意识不强、违反保密纪律、办案安全意识不强等廉政风险点，早打招呼早提醒，防止执纪违纪问题发生。结合“两学一做”学习教育活动，专题开展纪检干部学习中央通报精神心得体会交流活动，深入广泛讨论，未雨绸缪，警钟长鸣。

跟班轮训实战历炼。分批次对乡镇、街道纪委书记、纪检专干开展跟班轮训，跟班轮训期间，确定经验丰富的委局同志“传、帮、带”，同时，统筹时间，合理安排，确保每位轮训干部都在信访接待、监督检查、案件审查方面实战锻炼，解疑释惑，干中学，学着干。

集中培训提升素质。结合全区纪检干部实际，集中时间举办纪检监察干部业务培训班，围绕提升政策理论水平和监督执纪能力，设置党风政风监督、信访举报、执纪审查、案件审理、证据收集、文书撰写等方面课程，进一步统一思想、提升素质，着力打造敢担当、善作为的监督执纪铁军。

以考促学夯实内功。强化学习效果检验，采取测试方式，以考促学、以学促用，对全区纪检监察干部开展《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》等党纪条规内容掌握情况的闭卷测试，切实增强纪检监察干部学习党纪党规等相关业务知识的自觉性、紧迫性，提高纪检监察干部的整体素质。

四：如何发挥机关纪委监督执纪问责作用

不要想得那么复杂，你从监督（监督检查）、执纪（查办案件）、问责（问责谈话）三个方面理解就可以了。希望对你有用。

五：<准则><条例>《中国共产党问责条例》详细

在充分征求意见的基础上，在日前召开的中共中央政治局会议审议通过了《中国共产党问责条例》，这是十八大以来党中央推进全面从严治党特别是依规治党的重大举措。此条例的颁布和施行，必将对提高依规治党执行力发挥巨大的促进和保障作用，对推进全面从严治党产生重大而深远的影响。

首先，制定和通过《中国共产党问责条例》，是维护党章权威和落实担当责任的硬约束。

依规治党首先是依章治党。党章总纲明确提出“坚持党要管党、从严治党”，这是党的建设的根本方针。党章第37条规定“党组织必须严格执行和维护党的纪律”，这是对主体责任的具体要求。党的各级组织又根据工作需要通过设立组织、宣传、统战等工作部门。党章第八章规定了各级纪律检查机关的执纪监督问责职责。贯彻和执行党章的这些规定，要求各级党委要在思想认识、方法措施上跟上全面从严治党战略部署是必要的，但仅如此又是不够的。随着问责条例的正式颁布和施行，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任，要把责任传导给各级党组织，分解到组织、宣传、统战、政法等党的工作部门，释放有责必问、问责必严的强烈信号。今后各级党委及其工作部门和党员领导干部如果不履行全面从严治党的政治责任，那么，就将被问责。从这个角度说，问责条例的出台，也是在倒逼党内各个责任主体在履行责任上只能做出担当的唯一选择。

其次，制定和施行《中国共产党问责条例》，是提高依规治党执行力的制度保障。

依规治党是依法治国条件下中国共产党内部政党治理的主要任务。如今，中国共产党已经制定了2部准则、28部条例和若干规则、规定、办法和细则。制定和通过党内专门的问责条例，不仅改变了过去问责规定分散，解决了党政问责混同问题，整合了问责制度，健全了问责机制，坚持有责必问、问责必严，把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，实现问责内容、对象、事项、主体、程序、方式的制度化、程序化，而且实现了问责条例和纪律处分条例等其他党内法规制度之间的有机衔接，为提高其他党内法规的执行力提供了强有力的制度保障。

再次，制定和施行《中国共产党问责条例》，是对权责对等原则的坚持和运用，也是在推进国家治理体系和治理能力现代化进程中推进政党现代化理念诠释和行动证明。

有权就有责，权责要对等。问责不能感情用事，要有规章制度依据和保障。问责条例对问责什么、谁来问责和怎样问责做出全面系统的规定，体现了党中央失职必究、执纪必严的鲜明态度和坚强决心，使党内问责程序化、规范化、制度化，强化了党内形成有权就要担责的价值取向，击碎只想当官不想尽责的幻想，纠偏只顾争抢权力却无人负责的现象，监督端饭碗却不干活的行为，破解只讲权力不讲责任的难题，推动严肃问责落到实处，促使党内各个责任主体各就各位，履职尽责，失责必问成常态，在党内立下问责规矩，对于推进国家治理体系和治理能力现代化进程中发挥引领和示范作用，具有重大的理论价值和深远的实践影响。

中国共产党问责条例全文内容

问责条例是全面从严治党的重要制度，制度的生命在于执行。全面从严治党、推进标本兼治，最根本的就在于各级领导干部要把管党治党的责任担当起来。各级党组织都要把自己摆进去，联系实际、以上率下，敢于较真碰硬、层层传导压力，让失责必问成为常态。要紧紧围绕贯彻党的路线方针政策、协调推进“四个全面”战略布局强化问责，倒逼责任落实，确保党中央的集中统一领导，确保党中央政令畅通，确保党的团结统一。在此小编为大家收集了关于《中国共产党问责条例》的全文，希望能够给予大家帮助!

《中国共产党问责条例》全文

第一章指导思想、原则和适用范围

第一条

中......余下全文>>

六：中国共产党问责条例对具体纪检监察工作有何重要指导意义

中国共产党问责条例对具体纪检监察工作的重要指导意义：

《中国共产党问责条例》是继《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》之后，党中央全面从严治党的又一制度创新，是对党章规定的细化、具体化，也是落实全面从严治党要求的重要保证。《问责条例》的颁布和施行，对新形势下推进全面从严治党具有十分重大而深远的意义。

一、要以高度的政治责任感和求真务实的工作作风，认真抓好《问责条例》的贯彻落实。

1、认真学习领会，深刻把握精神实质。

各级纪检监察机关要把学习贯彻《中国共产党问责条例》作为一项重大政治任务来抓，纳入“两学一做”学习教育活动的重要内容，切实把《中国共产党问责条例》的学习贯彻落到实处。各级纪检监察机关领导班子成员要以身作则、以上率下，先学一步、学深一些，自觉做学习贯彻的表率。广大纪检监察干部要仔细研读条例原文，深刻理解精神实质和内涵。

2、大力宣传《问责条例》，营造浓厚学习氛围。

要抓紧起草学习宣传方案，组织全市纪检系统开展学习;主动与市委组织部、市委宣传部对接，把《问责条例》学习宣传纳入党委宣传教育大格局。

3、狠抓贯彻落实，使之成为治党利器。

要切实担负起贯彻执行《问责条例》的重要责任，不断更新监督理念、创新监督方式，对《问责条例》中六种问责情形的党组织和党员领导干部，开展“一案双查”甚至“三查”，典型问题要公开曝光，让具体鲜活的案例发挥震慑效应，使问责利器在实践中释放威力、更加锐利。

4、要抓住“关键少数”，聚焦突出问题。

围绕党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位，不能有效贯彻党的路线方针政策、给党和人民事业造成损害，对落实中央八项规定精神不力、“四风”问题仍然突出，对巡视发现的问题拒不整改或整改不到位，对腐败问题严重、不作为乱作为、群众反映强烈等问题进行排查，抓一批典型进行问责，形成声势。

5、要组成检查组，开展专项检查。

重点检查在执纪审查中落实《问责条例》的情况，对落实不到位的，及时督促整改，对违反有关纪律的，严肃处理。

6、要尺度不松、节奏不变，做好近期重点工作。

要持续推动中央八项规定精神落实;要巩固深化专项工作成果，扎实推进扶贫领域监督执纪问责工作;要坚持力度不减、节奏不变，持续加力抓好执纪审查工作;在年休假期间要做到各项工作筹备在前，重点工作不落，常规工作按时推进，做到“两不误”、“都促进”。

七：如何贯彻《中国共产党问责条例》说明《中国共产党问责

首先是要深刻领会精神实质，增强贯彻执行的自觉性和坚定性。广大党员尤其是领导干部要原原本本学习《准则》和《条例》，深刻领会、准确把握其精髓和实质，并内化于心、外践于行，切实增强贯彻执行的自觉性和坚定性。要结合实际抓执行。把纪律融入到各项工作和队伍管理中，将反腐倡廉工作实际与《准则》和《条例》“对表”，进一步梳理监督执纪问责的思路方法。将“两个清单”、“四种形态”、“六大纪律”等理论成果运用到实践中去，在纪律执行中体现严格要求和关心爱护。

然后是要自觉践行廉洁自律规范，自觉维护纪律的严肃性和权威性。要牢固树立党章党规党纪意识，做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，逐渐形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好习惯。要解决好领导干部忠诚履职、敢于担当的问题，不当“老好人”，敢于得罪人。要敢于较真、善于较真，运用批评教育、组织处理、纪律处分等手段，确保把党规党纪落实到位。

八：《党内监督条例》和其他党内法规有何区别

《党内监督条例》和其他党内法规有何区别？

即将修订的《中国共产党党内监督条例》与《廉洁自律准则》《纪律处分条例》以及刚刚实施的《问责条例》，都是全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，体现党的十八大以来管党治党理论和实践创新的重要成果，都是全面从严治党重要的制度遵循，对于统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，实现党的历史使命，都具有十分重要的意义。

未来修订的《党内监督条例》，作为全面规范党内监督制度的重要基础性法规，将明确了此处的监督是党内监督，与相关法律法规规定的外部监督相适应。

同时，《党内监督条例》与《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》相衔接。任进教授说，衔接之后，将形成完整的党内监督体系和问责制度，不仅将坚持了从严治党、依规治党、权责一致等原则，也将体现纪法分开、纪在法前和正确运用监督执纪问责“四种形态”的要求。

九：如何从严监督管理干部强化执纪问责真正做到把纪律和规矩挺在前面

用好问责利器，夯实管党治党政治责任。用好《中国共产党问责条例》这个利器，对主体责任、监督责任和领导责任落实不到位，致使管辖范围内发生严重违规违纪行为，造成严重后果或恶劣影响的，要严肃进行责任追究。对于该问责而不问责的，也要严肃问责。

要以党中央的旗帜立场、决策部署、担当精神为标杆，践行忠诚干净担当，强化监督执纪问责，决不辜负党和人民的重托；要牢固树立严管就是厚爱的理念，把关心爱护干部和强化监督管理结合起来，严格选人用人标准，统筹干部选拔、培养、交流、使用，不断提高思想政治工作水平和业务能力；要推动全面完成纪检体制改革任务，持续深化“三转”，严格落实监督执纪工作规则，把监督执纪的权力关进制度的笼子，密切联系实际，找准风险点和薄弱环节，严格工作规程，落实请示报告制度，加强管理监督，严控自由裁量权；要强化自我监督，自觉接受党内和社会监督，加强“一案双查”，对不担当、不负责的要调整岗位，对不忠诚、不干净的要严肃查处，对执纪违纪、失职失责造成严重后果的，严肃问责，确保纪检监察队伍始终能够利剑高扬，树立起严格自律的标杆。

十：如何加强派驻机构监督执纪问责制度建设