企业劳动用工自查报告

一：劳动合同签订工作自查报告

近日，市纪委下发通知，要求全市干部认真学习“中国共产党中央委员会的严格禁止利用职务上的某些条款纪委谋取不正当利益”，6月30日控制完整的自我纠正“八不”的，对党组织报告。

在中央纪委下发了“条例”的通知，专门成立了一个政策，即在“规定”明确了在该倡议的30天内，问题可能被认为是释放后从宽处理。

市纪委有关负责人指出，党的干部的违纪行为要珍惜机会，给党的组织，克服侥幸心理，切实开展自查自纠。

通知强调，中央纪委下发了“条例”，是新的违纪违法案件的新问题，目前出现的一个重要举措，并加强对党员干部的教育，管理和采取监督，提高行为的社会主义市场经济党风廉政建设码党员干部，要进一步推进党风廉政建设和反腐败工作，将起到非常重要的作用。各级党委要充分认识纪律“规定”国家工作人员在组织中共产党员的重要性特别是领导干部要认真学习落实，6月20日，组织集中学习，将“规定”传达每个精神党的干部。

市纪委要求，全市各级党委（党组）要贯彻落实“规定”，加强组织领导当前的重要工作，落实措施，确保“规则“实施。纪检监察机关，各级要积极协助党委（党组）加强党风建设，良好的组织协调能力，贯彻落实“规定”共同的形成。要坚持以公正的纪律的原则，加强监督检查实施的“规定”。

据悉，这种自我修正，必须在这个月底前完成。在规定的期限拒绝说清楚的问题，甚至是毁灭证据，犯罪所得的转移，签订攻守同盟，纪检部门将采取措施，严格处罚。右键从事舍本逐末必须查到底腐败分子，犯罪嫌疑人，及时移送司法机关，绝不姑息。 （记者赵新中梅里华碜旦）

二：员工违反车间劳动纪律怎样写报告

违反劳动纪律的主要行为

1、脱岗、串岗、睡岗、酒后上岗；

2、迟到、早退、无故缺勤；

3、在岗位上做与工作无关的事；

4、在生产区吸烟、带烟火；

5、在易燃易爆生产区打手机或手机开机；

6、工作期间参与赌博；

7、工作期间打架、骂人；

8、故意损坏公物；

9、在岗位上无理取闹；

10、不配合各级人员进行检查；

11、其它违反劳动纪律行为。例如下面：

关于XX同志违反劳动纪律处罚的通知各部门： 经查实，XX部门的XX同志在XXXX年XX月XX日上班时，严重违反劳动纪律，现根据我公司《员工管理条例》第X条第X款的规定，经公司人事部研究，呈公司董事会批准，为严肃纪律，决定对XX部门的XX同志进行经济处罚，罚款XX元，在下月工资体现。希望公司全体同仁要深刻认识这次事件的严重性，认真吸取教训，将今后工作做好， 特此通知。

三：统计局要份有主营业务收入和劳动工资和从业人数的自查报告怎么写？

就把这几个数据写上，再做些简要分析，报上即可。

大致提纲：

一、企业情况简要介绍（注册时间、经营项目、注册资本、法人等）

二、主营业务收入情况及分析

上年情况、本年情况、增长情况（如果下降是负增长）、影响因素（为什么增加或减少）等等

三、劳动用工情况及分析（同上）

四、从业人员情况及分析（同上）

五、结尾。一般用于“专此报告”

统计局的自查报告就要从统计角度出发。一般统计角度都是上期情况、本期情况、同比情况、基期比较、因素分析等等，按照他们的思路写报告就可以了。

四：做劳动能力鉴定，检查报告原件不见只有片子和报告复印件能做工伤鉴定吗

我们收的是复印件 因为在认定工伤的时候必须是要原件的 如果在要求要原件 受伤职工很难弄到的 所以我们只要求受伤职工提供复印件就可以了 既然认定了 交通事故责任认定书原件肯定是在认定的时候提交上去了 鉴定的时候拿着认定书复印件就可以了 具体问相关劳动部门应该提交些什么吧