关于工资的会计分录

一:关于工资的会计分录

1、计提工资

借:管理费用 4000

贷:应付职工薪酬-职工工资 4000

2、发放工资

借:应付职工薪酬-职工工资 4000

贷: 应交税费-应交个人所得税 13.5

其他应付款-公积金及保险 430 银行存款 3556.50

二:关于计提工资,发工资的会计分录? 5分

一、计提工资

应付工资=实发工资+个税+个人社保=27000+1000+2000=30000

分录:

借:成本费用科目 30000

贷:应付职工薪酬-工资 30000

二、计提单位负担的社保

借:成本费用科目 3000

贷:应付职工薪酬-社保 3000

三、代扣个税、社保费用弧 借:应付职工薪酬-工资 3000

贷:应付职工薪酬-社保 2000

贷:应付税费-个人所得税 1000

四、发放工资

借:应付职工薪酬-工资 27000

贷:银行存款 27000

五、代缴个税、社保

借:应付职工薪酬-社保 5000(个人的与单位支付的一起交给社保局)

借:应付税费-个人所得税 1000

贷:银行存款

三:工资如何做会计分录?

计提时

借:管理费用/制造费用/生产成本/销售费用等-工资3000

管理费用/制造费用/生产成本/销售费用等-社会保险费900

贷:应付职工薪酬-工资3000

应付职工薪酬-社会保险费-企业900

发放时

借:应付职工薪酬-工资3000

贷:应付职工薪酬-社会保险费-个人300

应交税费-个人所得税45【(3000-2000-300)X10%-25】

银行存款2655

四:工资的会计分录怎么做

计提工资时:

借:管理费用--工资 3000

贷:应付职工薪酬--工资 3000减社会保险个人部分的余额

其他应付(收)款--社会保险(个人部分)

发放时:

借:应付职工薪酬--工资 3000减社会保险个人部分的余额

贷:库存现金

缴纳社会保险时

借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)(个人部分因要收回单位实际没为职工负担,故不应包括个人部分)

其他应付(收)款--社会保险(个人部分)

贷:银行存款

计提时

借:管理费用--社会保险(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

五:公司发工资的会计分录怎么做

工资计提时,应发工资和单位缴纳部分五险一金进费用:

借:成本或相关费用-工资

贷:应付职工薪酬-工资

-单位部分五险一金

工资发放时,从应发工资里面扣除个人缴纳的部分三险一金及个税:

借:应付职工薪酬-工资

贷:应付职工薪酬-个人部分三险一金

应交税费-个人所得税

银行存款

缴纳社保时:

借: 应付职工薪酬-单位部分五险一金

应付职工薪酬-个人部分三险一金

贷:银行存款

报税缴钱时:

借:应交税费-个人所得税

贷:银行存款

如果发的午餐补助劵是每人200元每月,怎么做?

看您这200元进不进工资核算,如果是要计入工资的话,那需要与当月应发工资合计计算。如果不是的话,丁您单位的会计处理习惯吧。

六:发工资的会计分录怎么写

应交职工薪酬 (金额写18037还是写18037+510.15

七:工资会计分录问题

大部分都对,只有一小部分不对,

计提时:借:管理费用-工资12200

福利费600

社保4421.87

贷:应付职工薪酬-工资12200

福利费600

埂 社保4421.87

交社保时:借:应付职工薪酬-社保4421.87

其他应收款 1133.88

贷:银行存款 5555.75

发工资时:借:应付职工薪酬-工资12200

福利费600

贷:库存现金 11666.12

其他应收款 1133.88

八:计提工资多了的会计分录

简单点可以这样做

计提工资时:

借:管理费用--工资 26000

贷:应付职工薪酬--工资 26000

发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资 2483

贷:库存现金 2483

冲掉多计提的工资可以用红字

借:管理费用——工资 -23517(借方红字)

贷:应付工资 -23517(贷方红字)

九:应付工资会计分录:

1.计提时:

借:生产成本—工资

管理费用-工资

贷:应付职工薪酬 12800(应发数)

2.发放时:

借:应付职工薪酬 12800(应发数)

贷:其他应付款-社保费(个人承担部分) 901.4

管理费用-租赁费 400

管理费用-电话费 195饥4

营业外收入-罚款收入 626.09

银行存款 10677.11

3.计提企业承担社保费:

借:管理费用-社保费(按比例计提)

生产成本-社保费

贷:应付职工薪酬-社保费

4.缴纳社保费

借:应付职工薪酬-社保费(企业承担)

其他应付款-社保费(个人承担)

贷:银行存款

十:计提工资会计分录该怎么做?

1)计提工资时:

借:管理费用--工资

制造费用-工资

销售费用-工资

生产成本-工资

贷:应付职工薪酬--盯资

(2)发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资

贷:应交税费--个人所得税

贷:其他应付款--社保(个人)

贷:其他应付款--公积金(个人)

贷:库存现金

(3)交纳社保时:

借:管理费用--社保(公司承担)

借:管理费用--公积金(公司)

借:其他应付款--社保(个人)

借:其他应付款--公积金(个人))

贷:银行存款

扫一扫手机访问

发表评论