一：工会经费计入什么会计科目？
要的，跟社保一样
借：管理费用
贷：应付职工薪酬-工会经费
借：应付职工薪酬-工会经费
贷：银行存款
二：工会经费属于哪个会计科目
计提时，根据职工的不同岗位计入相应的借方科目：
借：生产成本
制造费用
管理费用
销售费用
贷：应付职工薪酬－工会经费
实际发生时：
借：应付职工薪酬－工会经费
贷：库存现金（或银行存款等其他相关科目）
三：工会费具体怎么做会计科目啊？
工会经费是按工资总额的2%计提的，计入科目同工资的计提科目：
借：管理费用
销售费用
制造费用
基本生产
贷：其他应付款——应付工会经费
支付工会经费时：
借：其他应付款——应付工会经费 2000
贷：银行存款（或现金） 2000
四：新会计准则中关于工会经费的会计分录
如果你公司已按照新会计准则核算，则工会经费按应付职工薪酬项目进行明细核算
1.计提工会经费时
:借:管理费用 ：工会经费；
贷:应付职工薪酬—工会经费；
2.交纳时:
借:应付职工薪酬—工会经费
货:银行存款
3.返还时:
借银行存款
货:应付职工薪酬—工会经费
五：有关工会经费的计提会计分录
1、缴纳时：
借：应付职工薪酬-工会经费
贷：银行存款
2、计提时：
借：管理费用-工会经费
贷：应付职工薪酬-工会经费
3、返还时：
借：银行存款
贷：其他应付款-工会经费
4、返还移交工会时：
借：其他应付款-工会经费
贷：银行存款
六：新会计制度下，如何计提工会经费
规范的说，工会经费的计提依据是工资薪金总额！工资薪金总额这个说法已经在《中华人民共和国工会法》和新的《中华人民共和国企业所得税法》及中华人民共和国国务院令第512号畅中华人民共和国企业所得税法实施条例》中已经得到了统一！而具体关于工资总额的界定，参见国家统计局第1号令《关于工资总额组成的规定》。
简单的说，工会经费的计提依据与保险费和公积金没有关系。
实际操作中，工会经费应该根据“应付工资”的贷方发生额来计提。
参考本题，具体操作如下：1000×2％＝20元，如果工资变成3000，则工会经费变成60元！
七：直接支付工会经费会计分录
一般是按 工资总额*工会缴费2%率 ：
1.计提是做：
借；管盯费用
贷；应付职工薪酬-工会经费
2.支付上级工会做：
借：应付职工薪酬-工会经费
贷：银行存款
3.工会经费现在有的计提 有的不计提
不计提 直接支付
借：管理费用-工会经费
贷；银行存款
4.如果提取工会经费了，收到退回的工会经费
借：银行存款等
贷：应付职工薪酬--工会经费
八：工会经费哪个会计科目
应付职工薪酬
九：新会计制度代扣职工会经费做什么会计科目
按照新准则的规定，企业按工资总额2%计提工会经费的时候：
1、借：生产成本、制造费用、销售费用、管理费用等科目1500（和计提应付工资的口径是一致的）
贷：应付职工薪酬-工会经费1500
企业应设立应付职工薪酬-工会经费明细账，核算计提、上缴、退回和向基层工会拨交等核算。
2、上交的时候：
借：应付职工薪酬-工会经费1500
贷：银行存款 1500
3、按照工会法的规定，工会经费实行先交后退的方法，退回60%，拨给基层工会：
收到退回的工会经费：
借：银行存款1350（1500*60%）
贷：应付职工薪酬-工会经费1350
4、拨付基层工会时：
借：应付职工薪酬-工会经费1350
贷：银行存款 1350
本期应付职工薪酬-工会经费没有余额。
十：请问由地税一起扣掉的工会经费是属于哪个会计科目?怎么编制会计分录?
根据财政部财会【2011】17号发布《小企业会计准则》附录：对编号为2211号“应付职工薪酬”会计科目的主要账务处理规定：小企业支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
所以从2013年起，企业支付工会经费时，运用的会计科目为：
借：应付职工薪酬——工会经费
贷：银行存款
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