社会就业情况

一：当今社会的就业现状是什么？

当今社会的就业现状是混乱的，首先体现在大学生就业、择业方面的知识都比较欠缺，很容易随波逐流。……

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二：目前中国的就业形势怎样？具体情况是什么？

随着各大高校连年扩招，每年毕业生人数也连年增长，2003年是高校扩招后毕业生的人数达212万，2004年毕业280万人，比上一年增长32.1%，2005年毕业达到了338万人,保守估计2009年大学生毕业人数达到600万。虽然政府在不断增加就业机会，而面对不断增加的就业人群，那只是点毛皮而已。大学生就业问题仍然不容乐观。

一、根据相关资料，可以看出大学毕业生的就业情况有一下几个特点：

1.就业岗位与毕业生人数差距太大

大家都知道，大学毕业为的就是能找到好的工作，可是，为什么大学生就业问题一直让大家困扰呢？从经济学的角度来说，就是供过于求。每年毕业的大学生的数量比社会上所需要的就也岗位数量多的多；而且，这个差距还在逐年的增大。有关资料表明，从2001年至2006年，全国高校毕业生从114万增加到413万，是扩招前的4倍；然而，用人岗位增加的比例却远远小于此。这也是大学毕业生就业困难的一个直接原因，相信这也是社会公认的。

2.热门专业人才过剩

前些年，出现了几个热门专业，如计算机，土木工程等等。不可否认，这些专业至今仍然是热门专业，仍然是社会的焦点问题。致使众多考生纷纷报考这些专业。大多数人都是这样认为的：既然是热门专业，那么社会上的需求量就大，工作自然就好找。这话不假，可是，当所有的人都这么想的话，就会出现供过于求的情况。虽然需求量大，但学习这些方面的人才更多，已经超过饱和。这就是人们通常所说的扎堆现象。这也就是为什么热门专业的毕业生们找不到工作的一个重要原因。

3.薪水与自己心中的希望值不符

很多大学毕业生，尤其是名校的毕业生，刚刚毕业，刚刚踏入社会，就认为自己高人一等，希望自己的薪水高出社会现实水准。从而对一些企业的相对较低的薪水不屑一顾。其实，这就象军人打仗一样。能带兵打胜仗的将领，不一定受过什么好的教育，但通过实践，他们可以带兵打出漂亮的一站；而那些从学校里学出来的将领却未必有那样的本领。因为他们只是通过理论来看战争，很少付诸实践，只是纸上谈兵，真要上战场的时候，有些事情跟纸上的并不一样。所以，即使是名校毕业的学生，也不能自以为是，有些事情并不象想像中的那样。所以，也不能期望太高。现在的大学生们的薪酬期望值普遍下降，有的甚至开到只有800元，但这毕竟只是少部分，仍有大部分毕业生的期望值高出社会现实水准，这就是人们常说的“高不成，低不就。”中的“低不就”。

4.各企业选人挑剔

在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”的问题。好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，他们每年基本上不要应届大学生。这将是应届大学生值得思考的一个问题，企业是不会无缘无故不要应届生的。

二~ 造成大学毕业生就业困难的原因

1.社会竞争激烈

中国是世界上人口最多的国家，13亿，这个数字是令人无法想像的。所以，根本不能保证每个人都有自己的工作，都有自己的岗位。换句话说，也就是社会对高校毕业生的吸纳能力正在逐渐减小。而高校毕业生的数量却是逐渐增加的，而且，增加之势远远大于减小之势。随着政府机构改革、人员分流，国有企业深化体制改革、精兵简政，虽然私有企业不断增加，但就业岗位少，不能从更本上解决问题。另外，招生规模的不断扩大，高校年年在扩招，毕业生的数量一年比一年多，造成社会对毕业生的整体社会需求量与实际毕业人数之间的矛盾突出，毕业生求职择业的竞争加剧。再过两、三年，我们的毕业生人数将成倍地增加，加上往年未就业的待业毕业生，这个将会是一个盘大的数据，给就业带来严峻的考验......余下全文>>

三：当今社会的就业形势

希望对你有帮助！　　又逢7月，又一批创纪录的高校毕业生涌入劳动力市场，加之宏观经济受到灾害和国际经济环境影响，中国的就业形势面临“前所未有”的压力。人力资源和社会保障部日前召开视频会议，部长尹蔚民表达了对就业形势的担忧。统计数字显示，今年上半年，全国累计实现城镇新增就业640万人，为全年目标任务的64%；下岗失业人员再就业人数282万人；就业困难人员就业人数77万人。　　部长尹蔚民谈到，在今年上半年遭受冰雪灾害、特大地震造成损失的情况下，全国就业总体情况与去年同期基本持平，实属不易。同时应该看到，当前就业工作面临前所未有的压力。　　据尹蔚民介绍，多个因素给2008年中国的就业形势带来压力。首先，以高校毕业生为主体的青年劳动者数量达到历史新高。来自教育部的信息显示，今年中国高校毕业生将达到创纪录的559万人。由于2007年尚有70紶－80万大学生未能就业，因此2008年实际需要就业的大学生将超过600万人。　　中国宏观经济的不确定性也会制约就业。此外，国有企业政策性破产也会加剧就业压力。2008年是中国国有企业政策性破产的最后一年，也是中国政府大力推进节能减排的一年。经济专家预计，中国的下岗或失业人员将大量涌现。　　据了解，今年下半年，人力资源和社会保障部将重点推行以下几项工作：一是全面实施《就业促进法》，完善落实积极的就业政策，多渠道、多方面增加就业岗位。二是努力做好高校毕业生就业工作，落实好促进高校毕业生就业的政策措施，畅通高校毕业生到基层就业、民营企业就业和自主创业渠道，完善对高校毕业生就业服务，做好2008年高校毕业生到农村基层支农、支教、支医和扶贫工作计划实施和服务期满学生的服务工作。三是全力推动创业带动就业工作，形成促进创业带动就业的政策体系，比较完善的创业培训体系和创业的服务体系。四是大力强化对零就业家庭等就业困难群体的就业援助，探索建立长效机制。五是完善公共就业服务，强化职业技能培训，规范人力资源市场，探索建立城乡劳动者平等就业制度。　　分析人士指出，就业困境将是中国政府长久面临的难题。

四：就业情况，填什么

待业、已就业、创业，就是三种情形。

五：现在社会的就业情况

作为一个几年毕业的本科生，我想说就业其实没有传的那么难。特别是工科类的学生，因为相对技术性强一点，一般大多数都还是能找到专业相关的工作的。可能文科某些专业就业难一些，特别是英语法学什么的，因为他们大多数可能没法去当翻译当老师或者当律师，只能干点文员行政类销售，但是恰恰这些工作领域竞争是最大的，因为不管什么专业的人都能跟你竞争。可以继续问哈，知无不答

六：我国当前的就业状况

这是一篇现阶段的就业市场情况的文章，你可以看看： 国务院新闻办公室于9月9日举行新闻发布会，请人力资源和社会保障部部长尹蔚民，人力资源和社会保障部副部长胡晓义介绍新中国成立以来，我国人力资源和社会保障工作的主要成就、当前形势和任务以及新农保的有关情况，并答记者问。在记者会上，尹蔚民向外公布了今年大学生的就业率，分析了当今的就业形势和相关的出台政策，也对最近的一热点话题——“毕业大学生与农民工收入水平逐步趋向一致”做出了相关的回应。 在回答有关“毕业大学生与农民工收入水平逐步趋向一致”的问题时表示，还没有看到大学生和农民工在工资水平上趋近这样的报告。从我们了解的情况看，近几年农民工就业的工资水平是在不断提高的，金融危机的影响使一些企业经营困难，相应的缩减了一部分的工资水平，但是总体上农民工工资的水平没有降低很多，据我们的统计，大约现在农民工的月平均工资水平在1400块钱左右。 尹蔚民在发布会上还表示，截止到7月1日，大学生的就业率是68%，与去年的就业情况相比基本上是持平的。今年的大学毕业生是611万，比去年增加了54万，再加上今年金融危机的影响，很多企业经营困难，所以大学生的就业难度比过去要更大。所以在这种情况下，大学生的就业价值取向也有一些变化，会寻求一些工资比较低的岗位，如果从这个意义上来说，企业的工资不是以身份来论的，主要是以岗位来论，同一个岗位是同工同酬的，所以在这种情况下，有可能会出现“毕业大学生与农民工收入水平逐步趋向一致”情况。 今年大学生就业率和去年基本上持平，但是应该讲，大学生就业形势还是很严峻，还有相当多的大学毕业生目前没有找到工作，对这个问题，我们高度重视，已经和有关部门一起开展了“大学生就业促进行动”。这个行动主要的内容有六点：一是加大毕业生就业政策落实力度；二是要统筹实施大学生各类就业项目；三是要做好离校未就业高校毕业生登记管理工作； 四是开展毕业生的系列就业服务活动；五是实施好三年百万就业见习计划；六是加强对困难毕业生的就业援助。人社部的目标是力争在今年年底使大多数登记求职的高校毕业生都能够实现就业，并且确保家庭困难和就业困难的高校毕业生当年实现就业。希望现在已经离校还没有就业的大学毕业生能够到我们劳动部门去登记。 在政府相关部门不断推出各种相应积极的就业政策，不断为毕业生创造出宽松的就业环境的同时，我们毕业生也应相应地转变我们的观念，主动去适应不断变化的社会环境，更好地为自己谋出路。而用人单位看重的素质和条件是较高的思想政治素质和高尚的品德，从厉年大学生就业情况看，用人单位普遍欢迎政治思想素质好、品德高尚的毕业生。例如，优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生、共产党员及诚实守信的毕业生在就业市场上大受用人单位的青睐；强烈的事业心和责任感，用人单位特别欢迎事业心强、眼光远大、心胸开阔、具有强烈使命感和社会责任感的人。对那些最大的追求是实现个人价值，或刚到就业单位稍不顺心就“跳槽”者则表示极大的不满；吃苦耐劳的创业精神；扎实的基础知识和宽广的知识面，学习成绩优良，综合能力较强的毕业生普遍受到欢迎；较强的动手能力和创业意识，许多用人单位在招聘毕业生时，总希望毕业生动手能力强，并具有一定的工作能力和经历。例如，当过学生干部的毕业生之所以“走俏”，就是因为他们大多适应能力强，一上岗就能独当一面；团结协作的团队精神，现代社会越来越需要依靠集体智慧和力量，越来越需要发挥团队协作精神。用人单位在招聘毕业生的过程中，十分注意考察了解毕业生是否具有团队协作精神；再者，便是身心健康。 而就业的途径有： 一、即......余下全文>>

七：2016年中国的就业形势怎么样

您好！人力资源社会保障部部长尹蔚民表示，2016年就业形势比较复杂、非常艰巨，今年高校毕业生是765万人，比去年增加16万人，而且中职毕业生和初高中毕业以后不再继续升学的学生大约也是这个数量。青年的就业群体加在一起大约有1500万左右。

谈到2016年的就业形势，尹蔚民表示，有三个方面对今年的就业形势将产生重要的影响：第一个方面，化解过剩产能会造成一部分职工下岗；第二个方面，经济下行压力比较大，有一部分企业生产经营困难，会造成企业用工不足；第三个方面，以高校毕业生为主的青年就业群体的数量还在持续增加，这将对就业产生很大的压力。今年的高校毕业生是765万人，比去年又增加了16万人，而且中职毕业生和初高中毕业以后不再继续升学的学生大约也是这个数量。青年的就业群体加在一起大约有1500万左右，这个压力也是非常大的。

但与此同时，尹蔚民也对保持今年就业的形势稳定还是充满着信心。他表示，最重要的就是中国经济仍然会持续健康的发展，而且在这个过程中我们调结构，一些新的业态、新的动能正在形成，这必将对就业产生一些基础性的、利好的作用。在今年的就业当中，人社部还会采取以下政策：第一，要把就业政策和宏观经济政策、产业政策协调推进，更多的创造就业岗位。第二，多措并举，采取多种形式妥善做好化解产能过剩当中职工的安置工作。第三，继续实施大学生的就业促进计划和创业引领计划，努力做好以大学生为主的青年就业工作。第四，继续加大职业培训力度，提高就业创业的能力和职业转换的能力。第五，继续推动创业带动就业，这方面的潜力将会是巨大的。第六，继续做好公共就业服务，特别是加大网上的服务力度，为广大就业者提供更加便捷高效的服务。

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八：当前社会的就业形势及原因分析?

当前就业冲击最大的是房屋建设业，由于多年来对房屋的炒作，导致房价爆涨，数量剧增，房屋总量远远超过了实际需求，当房屋产权登记和多余房屋纳税的政策即将来临时，剧增的房产量和炒房者的退却导致部分房产资金链断裂中途停建，再加上存量房的出售，导致房建业的现在状况，民工失业。

九：2015年中国目前真实的就业情况怎么样

2015年中国全面经济改革就在今年的11月份，所有的行业都会大洗牌，那么接下来您是如何打算呢？

国外品牌将大量进入中国，走的全是电子商务和新模式，以很低廉的价格上市，它对中国所有的行业，都是一个很大的冲.击。

因为按照中国互联网的发展速度，未来三年，所有的商业逻辑都将摧.毁重建，所有的传统企业都将重头再来!

经济学家预测公布：

未来三年，中国将无工可打，无商可做，2015年的下半年，中国的经济将下滑到历史最低点，零界点，因为传统生意都不行了，就没有了商机，传统生意都不好了，也就没有地方可以打工，

未来三年，中国将会有，天文数字的人员下岗，光保险业就会有300万人，因为“三马合一”很快就会出台，以后人们购买保险，将会从电子商务或者网上去购买，不需要这么多的人去跑保险了，

未来三年，中国还会有30%---45%的人，从事电子商务和直销业，如果抛去老人和儿童，或者在抛去职能部门的公务员以外，也就意味着，每一个家庭当中，都会有80%以上的人，会从事这两种行业！

如果有一天，你突然发现：市场不好做了；你的产品利润太薄了；你的人才出现在竞争对手那了；你的企业陷入困境了……请不要惊讶，因为，这是一个跨界的时代，每一个行业都在整合，都在交叉，都在相互渗透，如果原来你一直获利的产品或行业，在另外一个人手里，突然变成一种免费的增值服务，你又如何竞争？如何生存？

马云开讲：“在这个经融经济改革大浪潮抢钱的时代，哪有功夫跟那些思想还在原始社会的人磨叽，只要是思想不对的人直接下一个，看不到商机的人也直接下一个，我要找到的是合适的人，而不是把谁改变成合适的人，我也基本改变不了谁，中国改革开放以来一直都说得很明白，允许一部分人先富裕起来，所以大多数人不理解，不认可，不接受是非常正常的，我不可能做到让大部分人都加入，也更不可能去违反事物的发展规律，不论是熟人还是陌生人，好事物告诉他们，选不选择他们自己决定！鸡叫了天会亮，鸡不叫天还是会亮的，天亮不亮鸡说了不算。问题是天亮了，谁醒了？”