一：如何贯彻落实"五落实五到位规定
一、 成立领导组
领导组下设办公室在安全科，主任由安全处处长刘保民（兼）任。具体负责统筹组织和协调日常工作。
二、工作目标要求
认真组织学习宣传，深刻领会安全生产责任体系五落实五到位规定精神实质。把学习宣传《五落实五到位规定》与安全教育培训工作结合，使《五落实五到位规定》深入人心、耳熟能详，不折不扣地严抓落实，真正体现在行动上、效果上。牢固树立“安全事故可防可控”
理念，视员工如兄弟，把员工当亲人，带着感情抓安全，敬畏生命抓安全，做到风险预控，超前防范。
三、具体措施
1、宣传教育。在公司主要领导亲自安排部署下，利用公司车间内LED宣传栏、广播等多种媒体，采取员工安全例会、生产调度协调会等多种形式，深入学习宣传《五落实五到位规定》。 责任科室：安全科
2、组织培训学习。把学习宣传《五落实五到位规定》与六月活动月安全教育培训工作结合，利用集中全员培训逐条学习《五落实五到位规定》内容，并逐条展开讲解学习。 责任科室：安全处 四、内容分解
1、必须落实“党政同责”要求，党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。落实措施：各分管领导、职能科室负责人要认真贯彻执行总经理和集团公司领导下达的安全生产目标，认真负责，做好全公司安全生产工作。
责任科室：各职能科室 负责人：各职能科室负责人
2、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。落实措施：安全处（科）要将各分管领导的安全生产岗位职责以及一岗双责分工形成具体制度并认真落实，并在责任制考核中进行全面考核。 责任科室：安全科
3、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由总经理担任主任，各单位负责人及员工代表为成员。落实措施：由总经理牵头，各生产单位推荐员工代表，完善承德县建龙安全生产组织管理机构，配备专职人员。 责任科室：安全处
4、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。落实措施：人事行政处要做好我公司安全管理人员档案登记工作，并出台安全奖励制度，为我公司各级管理人员积极参加注册安全工程师或评选工程师提供相应的服务工作。
责任科室：人事行政处
5、必须落实安全生产报告制度，定期向北京总部、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。落实措施：生产调度指挥中心负责统计每日安全生产运行情况，并在每天的调度协调会中向公司领导汇报安全生产运行情况；安全科负责监督工作，当安全生产发生事故，要及时按规定进行汇报。
责任科室：调度指挥中心 安全科
6、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、 安全管理到位、应急救援到位。落实措施：公司各生产单位及职能处室要切实加强我公司安全生产工作，安全责任要严格落实到位，财企处要确保安全投入到位；培训中心要切实加强全公司员工的安全培
训工作，确保全公司员工全部培训合格；生产技术处要切实做好应急救援工作，加强对救护队的管理。
责任科室：安全处 财企处及生产单位 五、具体要求：
（一）高度重视，加强领导。各生产单位及职能处室负责人要高度重视此项工作，要切实把五落实五到位规定深入贯彻到每个岗位、每名工人，要切实按方案要求切实做好各自职责范围内的各项工作。
（二）严肃工作纪律。各分管领导、各职能科室负责人要进一步加强领导干部值班带班工作，确保领导干部地面24小时值班，工作不间断，确保安全生产。
（三）注重实效。各职能处室负责人及......余下全文>>
二：企业安全五落实五到位落实情况怎么写
企业安全生产责任体系五落实五到位规定
一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。
四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。
六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
三：如何做好五落实五到位
针对乡镇(街道)、村居(社区)，通知要求做到“五个全覆盖”：即“党政同责”全覆盖，“一岗双责”全覆盖，“三个必须”全覆盖，政府(行政)主要负责人担任安委会主任全覆盖，各级安委办定期向纪检、组织部门报送安全生产情况全覆盖。 针对规模以上企业，通知要求做到“五落实五到位”：“五落实”即明确企业董事长、党委书记、总经理对本单位安全生产同时担责，企业安委会主任由董事长或总经理担任，企业领导班子成员承担相应的安全生产工作职责，做到一岗双责，企业安全生产情况定期向董事会、业绩考核部门报告，向社会公示，企业内部配齐配强专门的安全生产机构和注册安全生产工程师等专业人员。“五到位”即安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
四：如何落实安全生产 五落实，五到位
一、加强对安全生产工作的领导是实现安全生产五落实，五到位的根本保证；
二、安全管理制度化，安全措施规范化，作业行为标准化是安全生产五落实，五到管理的基本要求；
三、不断提高人员素质是实现安全生产五落实，五到的可靠保证；
四、安全生产五落实，五到工作重在管理监督到位。
五：如何落实企业安全生产的五落实五到位
（一）加强领导，深入宣贯。 （二）细化措施，全面落实。 （三）狠抓典型，以点带面。 （四）加强督导，严格执法。
六：企业安全生产责任体系五落实五到位规定的介绍
2015年3月16日，国家安全生产监督管理总局以安监总办〔2015〕27号印发《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》，并要求各企业将《规定》张贴在醒目位置，并严格按照要求，抓紧完善安全生产领导责任制，调整安全生产管理机构人员，建立相关工作制度。
七：新《安全生产法》中规定的五落实，五到位是指什么
五落实规定：一是必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。二是必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。三是必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。四是必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。五是必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。
五到位规定： 必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
八：安监五到位、五落实是什么
"五落实、五到位"，即：领导机构人员落实、责任体系监管职责落实、安全管理制度落实、安全保障和预警防范措施落实搐安全宣传教育落实，做到单位主要负责人认识到位、安全生产责任主体履职到位、日常管理与阶段性监督检查到位、隐患排查及整改到位、危险源监控到位。
九：安全局提出五到位,五落实是指什么
企业安全产责任体系五落实五位规定
、必须落实党政同责要求董事、党组织书记、总经理本企业安全产工作共同承担领导责任
二、必须落实安全产岗双责所领导班员管范围内安全产工作承担相应职责
三、必须落实安全产组织领导机构立安全产委员由董事或总经理担任主任
四、必须落实安全管理力量依设置安全产管理机构配齐配强注册安全工程师等专业安全管理员
五、必须落实安全产报告制度定期向董事、业绩考核部门报告安全产情况并向社公示
六、必须做安全责任位、安全投入位、安全培训位、安全管理位、应急救援位
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