一：哪种方式适合探索自己的职业价值观
自我剖析，正确认识自己与周围环境之间的关系，了解自己想做的与不想做的。 自我调节，让自己适应某些可能的职业。
二：探索职业价值观的方法有哪些?
自我剖析，正确认识自己与周围环境之间的关系，了解自己想做的与不想做的。
自我调节，让自己适应某些可能的职业。
三：探索职业价值观的方法有哪些？探探价值观对选择职业的影响
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四：职业价值观的养成需要注意什么
美国著名的职业指导专家，心理专家金兹伯格个人职业选择的心理发育成（4,5岁至10岁）的幻想，探索期（11岁19岁）和实施阶段（19后，20岁）的三倍。四十岁的孩子开始观察成人的世界，并通过简单的方式获得的直观印象，观察比赛展现出来。在游戏中，孩子们用自己的印象和想象，模仿士兵，医生，推销员等职业角色，在合作伙伴和成人的好评，职业意识开始萌芽。由于个别进入青春期，逐渐增加的独立性，并开始积极寻找着自己的未来，职业更深层次的探索。 19后，20岁，开始逐步实现自我就业，他们的兴趣，能力和价值观实现并稳定在特定的职业。
美国大师赛超级生涯发展理论认为，职业选择和发展是一个动态进程向前发展。在这个过程中，由于一些个人探索和职业角色，职业自我概念，从而形成和发展，并成为年轻人的职业选择的关键因素。为此，他将成为一个职业价值观分为五个时期：？第一个时期是形成期，大概从14岁至18岁，个人开始与最初的想法，这些想法和个体自我概念的工作是一致的。第二个时期是一个明显的时期，大概是从18至20岁，这取决于他们个人的专业兴趣范围狭窄的职业选择，职业选择，从而迈出第一步。第三个时期是完成期间，大概从21岁到24岁，按个人完成职业培训和就业的爱好。第四个时期是稳定期，大概从25岁到35岁之间，个人将逐渐成为内容，以适应职业选择。去年同期为巩固期，大概35年后，会有个人成就，社会和专业地位将逐步提高。
五：什么是职业探索？
在你完成职业生涯规划的第一阶段——职业生涯的自我评估之后，职业探索是职业生涯规划过程中的是第二阶段。通过第一阶段的自我评估，总结自己的价值观，兴趣，性格和技能，在此基础上发现符合你职业生涯规划的《职业清单》。现在哗时候了解清单上的各个职业了，这样就可以得到你最终想要的职业。你的最终目标是要让它缩小到一个你最想追求的职业人生。
六：工作价值观探索是什么
自我剖析，正确认识自己与周围环境之间的关系，了解自己想做的与不想做的。\r\n自我调节，让自己适应某些可能的职业。
七：我的舒伯职业价值观适合做什么职业
一、成长阶段：由出生至14岁，该阶段孩童开始发展自我概念，开始以各种不同的方式来表达自己的需要，且经过对现实世界不断地尝试，修饰他自己的角色。
这个阶段共包括三个时期：
一是幻想期（4岁至10岁），它以“需要”为主要考虑因素，在这个时期幻想中的角色扮演很重要；
二是兴趣期（11岁至12岁），它以“喜好”为主要考虑因素，喜好是个体抱负与活动的主要决定因素；
三是能力期（13岁至14岁）：它以“能力”为主要考虑因素，能力逐渐具有重要作用。
二、探索阶段：由15岁至24岁，该阶段的青少年，通过学校的活动、社团休闲活动、打零工等机会，对自我能力及角色、职业作了一番探索，因此选择职业时有较大弹性。
共包括三个时期：
一是试探期（15岁至17岁），考虑需要、兴趣、能力及机会，作暂时的决定，并在幻想、讨论、课业及工作中加以尝试；
二是过度期（18岁至21岁），进入就业市场或专业训练，更重视现实，并力图实现自我观念，将一般性的选择转为特定的选择；
三是试验并稍作承诺期（22岁至24岁），生涯初步确定井试验其成为长期职业生活的可能性，若不适合则可能再经历上述各时期以确定方向。
三、建立阶段：由25岁至44岁，由于经过上一阶段的尝试，小合适者会谋求变迁或作其他探索，因此该阶段较能确定在整个事业生涯中属于自己的“位于”，并在31岁至40岁，开始考虑如何保住这个“位子”，并固定下来。
两个时期：一是试验-承诺稳定期（25岁至30岁），个体寻求安定，也可能因生活或工作上若干变动而尚未感到满意；二是建立期（31岁至44岁），个体致力于工作上的稳固，大部分人处于最具创意时期，由于资深往往业绩优良。
四、维持阶段：由45岁至65岁，个体仍希望继续维持属于他的工作“位子”，同时会面对新的人员的挑战。这一阶段发展的任务是维持既有成就与地位。
五、衰退阶段：65岁以上，由于生理及心理机能日渐衰退，个体不得不面对现实从积极参与到隐退。这一阶段往往注重发展新的角色，寻求不同方式以替代和满足需求。
八：职业生涯规划探索阶段怎么写
在这个阶段的主要目标是发现兴趣，学习知识，开发工作所需的技能，同时也发展价值观、动机和抱负。
探索阶段要要充分把握短暂的两三年时间，掌握必须的专业知识和技能。成功青睐于有准备的人。在慢慢 适应学习生活环境的过程中，还要注意确立远期目标，从个人兴趣爱 好、思维方式、知识结构、拼搏精神等多方面进行全面综合，为今后的新一轮挑战增加筹码。
九：简述自己的职业价值观
让自己能工作的愉快
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