一：现金发工资，会计分录如何做？
第一步，先做发放工资的分录 借：应付工资 45964 贷：应交税金-个人所得税296 其他应收款-伙食费58 现金45610 第二步，补计提工资 借：制造费用 管理费用 生产成本-直接人工 贷：应付工资 45964-4166.5 当月工资应于当月月末计提,隔月发入工资时再冲减应付工资科目,看你的数字,不是上月没有计提,就是计提金额与实际差异太大,不切实际,又或者是一直以来累计的差额.
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二：用现金发放职工工资60000元。怎么编制会计分录？
计提，借：管理费用 60000
贷：应付职工薪酬
发放，借：应付职工薪酬 60000
贷：库存现金 60000
三：用现金发放工资40000，怎么写会计分录？
实务中要分清楚该工资所归属的范围，工人工资，计入生产成绩，外用劳务，计入劳务成本呢，研究开发人员工资计入研究开发费用。
四：“从银行提取现金10000元，准备发放工资”的会计分录怎么做？
“从银行提取现金10000元，准备发放工资” 借 库存现金 10000 贷银行存款10000
五：用现金支付职工工资会计分录？
支付实发工资时：
借：应付职工薪酬 罚工资
贷：现金
计提时：
贷：管理费用
制造费用
生产成本
应付福利费 等
贷：应付职工薪酬-工资
六：取现金准备发放工资的的会计分录？
1、借:现金
贷郸银行存款
2、借：应付工资
贷：现金
七：用现金发放工资并结转代扣款项的会计分录怎么写？
计提工资时（含单位缴纳社保）：
借：生产成本 （工人工资）
制造费用 （车间管理人与和辅助人员工资）
管理费用 （管理人员工资）
销售费用 （销售人员工资）
贷：应付职工薪酬—工资 （应发工资）
其他应付款—养老 / 医疗等 （单位支付部分）
其他应付款—住房公积金 （单位支付部分）
发放工资时：
借：应付职工薪酬—工资
贷：库存现金 （实发工资数）
其他应付款—养老 / 医疗等 （个人支付部分）
其他应付款—住房公积金 （个人支付部分）
应交税费—应交个人所得税 （代扣代缴个税）
交纳五险一金和个税时：
借：其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
贷：银行存款
八：计提和发放工资时候的会计分录怎么做
假设个人所得税100，社保200，实发工资1000
计提时借：管理费用（或销售费用、在建工程、生产成本、制造费用等科目）---工资 1300贷：应付职工薪酬---工资 1000
应付职工薪酬---社保个人部分 200 应交税费---应缴个人所得税 100
发放时借：应付职工薪酬---工资1000贷：银行存款（或库存现金）1000
缴纳社保
借：管理费用（或销售费用、在建工程、生产成本、制造费用等科目）---社保公司部分
应付职工薪酬---社保个人部分 200
贷：银行存款
缴纳个人所得税
借： 应交税费---应缴个人所得税 100
贷：银行存款 100
九：发放工资会计分录
1、工资计提（应发工资数）
借：制造费用—工资 （生产人员）
管理费用—工资 （管理人员）
销售费用—工资 （销售人员）
贷：应付职工薪酬—工资
2、计提企业缴纳的五险一金
借：制造费用 （生产人员）
管理费用 （管理人员）
销售费用 （销售人员）
贷：其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
上面1和2可以合并处理，这里分开是为了说明问题
3、发放工资时
借：应付职工薪酬—工资 （应发工资数）
贷：库存现金 / 银行存款 （实发工资数）
其他应付款—养老 / 医疗等 （代扣代缴金额）
其他应付款—住房公积金 （代扣代缴金额）
应交税费—应交个人所得税 （代扣代缴金额）
4、实际交纳
借：其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
贷：银行存款
十：开出现金支票58000元，提取现金直接发放工资会计分录
借应付职工薪酬-职工工资贷库存现金
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