一：发放上月员工工资,共计50000元.会计分录
您好,会计学堂李老师为您解答
借应付职工薪酬 50000 贷银行存款50000
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二：结算上月工资,并通过银行发放工资的会计分录
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
三：当月工资当月发，怎么做分录？
不可以的，要设立“应付职工薪酬”科目核算公司计提工资和发放工资的
计提时
借：管理费用－工资
贷：应付职工薪酬－职工工资
交社保时
借：管理费用－社保
其他应收款－代扣职工社保
贷：银行存款
发放工资时
借：应付职工薪酬－职工工资
贷：其他应收款－代扣职工社保
应交税费－个税
库存现金
希望能帮助到你！
四：当月发上月工资，做会计分录是，每个月的工资都要计提吗，
不可以的，要设立“应付职工薪酬”科目核算公司计提工资和发放工资的
计提时
借：管理费用－工资
贷：应付职工薪酬－职工工资
交社保时
借：管理费用－社保
其他应收款－代扣职工社保
贷：银行存款
发放工资时
借：应付职工薪酬－职工工资
贷：其他应收款－代扣职工社保
应交税费－个税
库存现金
希望能帮助到你！
五：当月计提当月工资和税金，次月发放上月工资 ，当月和次月的工资和税金记账分录怎么做，
从应付职工薪酬中扣还的个人所得税：
借：应付职工薪酬—代扣代缴所得税
贷：应交税费—应交个人所得税
实际支付个人所得税时：
借：应交税费—应交个人所得税
贷：银行存款
六：问个本月计提工资，下月发放的详细分录。
一计提工资：
借：管理费用 4300
贷：应付职工薪酬-工资 4300
二、计提公司负担的社保
借：管理费用（公司负担部分）
贷：应付职工薪酬-社保
三、扣个人社保及个税
借：应付职工薪酬-工资315
贷：应付职工薪酬-社保 300
贷：应交税费-个税 15
四、发放工资
借：应付职工薪酬-工资3985
贷：银行存款 3985
五、缴纳社保（公司负担的加上个人负担的，即第二和第三部分的社保合计）
借：应付职工薪酬-社保
贷：银行存款
六、缴纳个税
借：应交税费-个税 15
贷：银行存款 15
七：本月计提工资次月发放的会计分录应该怎么做
本月计提：
借：管理费用或销售费用--工资5000
贷：应付职工薪酬5000
下月发放：
借：应付职工薪酬5000
贷：其他应收款--宿舍租金50
贷：其他应收款--宿舍水电30
贷：其他应付款--服装押金100
贷：营业外收入--罚款收入200
贷：其他应付款--个人交社保140
贷：应交税费-- 应交个人所得税20
贷：库存现金4460
八：求助！我司发放上月工资，我的会计分录怎么做？
月末计提，计入当期损益：
借：管理费用-（老板话费）
制造费用
销售费用
生产成本
贷：应付职工薪酬 （实际支付出去的金额 含社保实交金额）
下月初发放:
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款 -个人代扣社保
- 员工话费
福 -个人所得税
-其他扣除
库存现金
九：上个月的工资，这个月初发放，应怎么写会计分录
根据权责发生制原则，凡是属于当期的成本费用不论是否在当期支付均应计入当期损益，所以一般是1月份在做12月账的时候，计提的是12月份的工资，计入12月份的成本费用，不应计入1月份
十：各位请问：结转本月工资分录怎么做？
包括的
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