年度预算一般是从确定

一:年度预算的内容和步骤

企业编制预算时,一般采取“上下结合、分级编制、逐级汇总”的“混合式”方式进行,具体包括确定目标、编制上报、审查平衡、审议批准等步骤。

(一)确定目标

企业的董事会或最高管理层通过对当期预算完成情况、内外部环境变化的分析,公司战略和业务战略的制定或调整,提出下一个年度经营目标(包括收入、利润、现金流量、EVA、ROE等财务目标,以及内部流程改善、客户满意度提高等非财务目标)。预算目标是年度经营目标的分解和细化,是预算管理工作的起点,是预算机制发挥作用的关键。预算目标确定的不合理、不科学,预算管理工作就不可能取得好的成效。要确定科学合理的预算目标,就必须解决以下两个方面的问题:第一,设置科学的预算目标的指标体系;第二,确定先进合理的预算目标的指标值。企业预算目标的确定,应具有先进性、合理性、挑战性,即企业的各级预算执行单位经过努力可以实现其目标。

(二)编制上报

各预算执行单位根据预算管理委员会下达的预算目标和政策,结合本单位的业务战略、经营特点以及内外部因素的变化编制预算草案,上报预算管理办公室。预算草案的编制需要考虑的内部因素包括可利用资源的变化、员工的变化、生产流程的变化、新产品或新服务等;外部因素包括总体经济条件及劳动力市场的变化、商品需求和供给情况的变化、行业结构变化和发展趋势,以及竞争者的行为和商业模式的变化等。

(三)审查平衡

预算管理办公室对各预算执行单位上报的预算草案进行初步审查、汇总,并根据预算管理委员会的要求,组织对汇总后的预算草案进行审查和平衡。审查各预算执行单位的预算草案是否符合其战略目标,是否在可接受的范围内,是否可行,是否与企业的整体目标和战略相冲突等。对于审查平衡中发现的问题,预算管理办公室会和有关预算执行单位进行讨论、协商后,各预算执行单位对本单位的预算草案予以修正。

(四)审议批准

预算经过多轮、逐层审查、平衡后,最后上报到预算管理委员会。预算管理委员会将审查预算与预算指导方针、长短期目标、战略规划之间的一致性等。对于不符合企业发展战略或预算目标的事项,企业预算管理委员会责成有关预算执行进一步调整或修正。通过预算管理委员会审查的总预算再上报企业董事会或最高管理层审议批准。批准后的企业年度总预算由预算管理委员会下达各预算执行单位执行。

二:年度预算怎么做

您好,会计学堂晓海老师为您解答

财务预算情况说明书是对年度财务预算报表的补充说明,是评估财务预算报表编制质量的重要依据,是年度财务预算报表的重要组成部分。

预算报表情况说明书一般应当包括以下主要内容:

一、上年度财务预算工作情况总结

(一)对上年度预算工作情况进行总结,回顾上年度预算工作中存在的问题,结合各部门对上年度预算的反馈意见,总结工作经验及本年拟采取的相关整改措施及办法。

(二)对上年度预算调整情况进行说明,其中至少应包括主要财务及生产经营指标调整情况、预算调整的原因等。

(三)对上年度预算完成情况进行简要总结,并对重要财务指标的实际完成数与调整后的预算数差异原因进行说明,其中至少应包括主营业务收入、主营业务成本、期间费用、利润总额等。

二、本年度预算工作组织情况

预算工作组织情况主要包括企业预算管理机构设置、管理机构主要成员构成、内部组织分工、年度预算工作具体组织过程,以及预算审核情况等。

三、本年度预算编制基础

预算编制基础主要包括:

(一)企业编制年度财务预算的基本编制依据、所采用的基本假设及其论证依据。

(二)企业编制年度财务预算所选用的会计制度与政策,例如,对于《企业会计准则》允许以公允价值计量的资产或负债,需说明是否考虑公允价值变动影响。凡是考虑公允价值变动影响的企业,应按资产及负债的类别逐项说明影响的金额及原因。凡是不考虑公允价值变动影响的,应说明理由。

(三)年度财务预算报表的合并范围说明,未纳入及新纳入年度财务预算报表编制范围的子企业名单、级次、原因以及对预算的影响等情况。

四、预算年度生产经营情况说明

企业年度生产经营情况预测是财务预算指标的基础,各企业应认真分析宏观及微观经济形势,详细说明各业务板块的生产经营情况,以及对企业产生重大影响的生产经营决策。至少应包括以下内容:

(一)对预算年度行业经济形势进行预测分析,说明对本企业所处市场环境的影响,如:国家金融利率和汇率政策、能源、原材料及主要产品价格、市场供求关系等。

(二)根据行业发展形势,按业务板块进行合理的市场形势分析预测,结合本企业整体战略规划、所处行业地位及市场供求关系及价格变动等情况,选取占企业主营业务较大比重的几个业务板块生产经营指标增减变动情况和比率;企业拟采取的重大生产经营举措对各业务板块的影响,如拟签订的重大合同、拟进行的资产及业务重组、拟整体上市、拟开展的新业务等。

(三)说明企业预算年度内拟安排的重大固定资产投资项目的目的、总规模、资金来源与构成、预期收益及预计实施年限等情况,其中对非主业投资占总投资的比重超过10%、自有资金占总投资的比重低于30%的固定资产投资予以详细分项说明。

(四)说明企业预算年度内拟安排的重大筹资项目的、长、短期筹资规模以及结构安排、相关筹资费用等情况。

(五)分项说明企业预算年度拟计划实施的重大长期股权投资情况,包括:投资目的、预计投资规模、持股比例,以及预计收益等情况。

(六)分项目说明企业预算年度内拟安排的债券、股票、基金等金融工具投资目的、资金占用规模、资金来源和预计投资回报率等情况。

五、预算年度主要财务指标说明

财务预算指标说明主要根据企业年度业务预算,具体分析说明主要财务指标的预算目标,对比分析年度间指标变动情况。至少应包括:

(一)预算年度营业收入及成本发生情况,以及增减变动金额和原因,其中:主营业务收入及成本应分业务板......余下全文>>

三:如何做好年度预算

花开花落又一载。 许多企业也一边盘算着企业一年得失的同时,另一边也紧锣密鼓地拉开了新一年度的预算大战。 关于企业预算方面的会议,笔者倒也参加了不少,在此借着似乎已嗅到的年味和饺子的垂涎劲儿,记录感想云云: 预算的是什么?——认清预算的本质属性 预算的是意识 企业如果不做预算,再好的企业二年也会垮台,完全失控。企业发展大了,每项看似最低的一项生活中柴米油盐拉出来都不低于百儿八十万的,如:车辆费动辄一二百万的,差旅费少则二三百万的。每项不低于1000万的预算,若每项中能否扣出10万元,压缩1000万元对整体预算而言轻轻松松。但企业得利润和发展不是扣出来的,而是靠体制管理预算控制的。 正所谓不当家不知柴米贵。老板、职业经理人、企业员工相比,自是老板最知晓最能认清预算的本质与利害关系。但惟有企业老板意识到还不够,还需要企业全员都要有企业经营意识,并为企业的整体经营和发展着想。 对企业老板而言,企业不怕没钱,就怕没人,不怕没人,就怕没能人;所谓能人就是有较高层面的认识,能为企业发展开源节流。 如果企业中层以上都有清醒的认识,这样的企业才不会垮掉。 很多企业也在做预算,也有做好预算与管控的想法或初衷,但若是意识错误的,未能与企业发展战略紧密结合起来,在预算上扣压、指责,没有树立一个正确的企业年度预算意识,就是将预算的再怎么缜密,对企业稳健发展也无裨益。意识都错误了,能保障方向吗? 预算的是导向 企业做预算,站在企业发展层面讲,就是在做战略导向。单纯地站在生产角度带着生产型指标做预算容易,但站在企业层面角度,做生产型指标,就需要站在企业发展全局的角度。因此,无论是中心还是部门做预算,目的考虑清楚做预算的本质是什么?本质是做导向。 如何分析导向?取决于三点:第一看自身发展现状,看企业未来三两年的发展战略;第二是看行业大环境。例如:原材料行情有变,相应带动销售市场的变化。它的变化,代表了产品结构要调整,不调整,将打乱你的企业机构,是占主导作用,销售市场整个调整,才决定预算的整个调整,关系到预算的变动。如果资本结构跟不上,完成比例可能会下降,调整范围也不大。因此,企业要根据原材料行情的变化,适时进行调整;第三是看其他环节,诸如:企业的研发,生产,以及新增项目、经营结构等。 对企业来说,搞经营不把经营结构搞清楚,做方向就如同缘木求鱼。另外,企业发展阶段不同,策略有别,不宜轻易拿自己找对手比,情况不同,没可比性。 预算的是年度战略目标 企业的战略规划体系的进一步细分与落地,就是企业年度战略目标的体现。举例说,第一年投入期,投入多少?第二年持平增长期,增长多少?第三年快速增长期,增长多少?依据是什么? A企业是一家劳动密集性的生产型加工企业,从内勤到生产一线,企业员工一两千号人,规模上也是上十亿元的企业,且正处于快速发展期。 年终企业在召集几大部门做预算时,正是因为整体战略发展体系不够清晰,导致企业年度战略目标制订上出现了偏颇,预算下来,企业忙活一年到头利润是负数,如同数千人一起辛辛苦苦忙到头,到头来净是白忙活了一场。而且当中预算会开了一场又一场,互相推诿、指责。然而,细究不难发现,关键还在于未能制订一个清晰的年度战略目标。 中心/部门年度预算——如何制订? 跳出圈子做预算 这当中包括三层含义,即是:跳出企业做预算;跳出部门做预算;跳出中心做预算。进一步说,做企业整体预算,就要站在行业高度和战略高度层面;做部门预算,就要站在中心角度;做中心预算,就要站在企业层面。 年度预算,跳出圈子来做预算,一年要比一年规范化,避免单纯站在各自中心角度来做预算......余下全文>>

四:年度预算与多年度预算是按什么对政府预算进行分类

政府预算可以按照不同的标准分类:

(1)按收支管理范围分类,政府预算可分为总预算和单位预算

总预算是各级政府的基本财政计划,它由各级政府的本级预算和下级政府总预算组成.

单位预算是政府预算基本组成部分,是各级政府的直属机关就其本身及所属行政事业单位的年度经费收支所汇编的预算,另外还包括企业财务收支计划中与财政有关的部分,它是机关本身及其所属单位履行其职责或事业计划的财力保证,是各级总预算的构成的基本单位.根据经费领拨关系和行政隶属关系,单位预算可分为一级单位预算、二级单位预算和基层单位预算.

(2)按照预算的级次分类,政府预算可分为中央预算(联邦预算)和地方预算(州和地方预算)

(3)按编制形式分类,政府预算可分为单式预算和复式预算

单式预算是传统的预算形式,是将政府一切财政收支编入一个预算.

复式预算是在单式预算的基础上发展演变而成的,是将政府的所有收支按性质分别编成两个或两个以上的预算形式.

(4)按编制方法分类,政府预算可分为增量预算和零基预算

增量预算是指财政收支计划指标在以前财政年度的基础上,按新的财政年度的经济发展情况加以调整之后确定的.

零基预算是指对所有的财政收支,完全不考虑以前的水平,重新以零为起点而编制的预算.零基预算强调一切从计划的起点开始,不受以前各期预算执行情况的干扰,尽可能找出更好的方法,使未来年度的预算一开始就建立在一个科学、合理的基础之上,避免不必要的浪费.

(5)按投入项目能否直接反映其经济效果分类,政府预算可分为项目预算和绩效预算

项目预算是指只反映项目的用途和支出金额,而不考虑其支出经济效果的预算.

绩效预算是指根据成本—效益比较的原则,决定支出项目是否必要及其金额大小的预算形式.具体说就是有关部门先制定所要从事的事业计划和工程计划,再依据政府职责和施政计划选定执行实施方案,确定实施方案所需的支出费用所编制的预算.绩效预算是一种比较科学的预算方法.其特点有二:一是绩效预算重视对预算支出效益的考察,预算可明确反映出所产生的预计效益;二是按职责、用途和最终产品进行分类,并根据最终产品的单位成本和以前计划的执行情况来评判支出是否符合效率原则.

(6)按预算作用的时间分类,政府预算可分为年度预算和中长期预算

年度预算是指预算有效期为一年的财政收支预算.这里的年度是指预算年度,大体上有公历年制和跨历年制.公历年制,即从公历1月1日起至12月31日止.目前采用公历制的国家主要有法国、德国等.我国也采用公历年制.跨历年制,即从上一个公历年某月某日起,到下一公历年某月某日止.实行跨历年制的国家各起止日期也不一样,如美国、泰国等国家从每年10月1日起,到次年9月30日止为一预算年度.而英国、日本、加拿大等国家,则从每年4月1日起,至次年6月30日为一预算年度,等等.

中长期预算,也称中长期财政计划,一般1年以上10年以下的计划称中期计划,10年以上的计划称长期计划.在市场经济下,经济周期性波动是客观存在的,而制定财政中长期计划是在市场经济条件下政府进行反经济周期波动,从而调节经济的重要手段,是实现经济增长的重要工具.随着我国市场经济体制的日益完善和政府职能的转变,中长期财政计划将日益发挥其重要作用.

五:企业年度预算到底怎么做

预算编制的基本流程和方法:1、确定预算科目和方法,如,是零基预算还是滚动预算?如果有上年预算,继续按上年预算的科目和方法,经常变更会使可比性很差。2、分解预算指标,除了财务部门外,还需要生产部门、销售部门和人事部门等部门的配合,有些数据需要他们提供,如销售计划、生产供应计划、用工计划等。3、编制初步预算表或称为预算草案,一般是三个会计报表,写出预算编制说明,说明中结合本年结算情况比对分析,提出预算重点和难点及解决建议。4、预算草案发至主要管理部门,征集意见,并根据征集的意见修改草案。5、报总经理办公会审核,提出修正意见。6、按总经理办公会意见修改目标计划和预算草案,编写出正式预算。7、下达正式预算,提出预算执行要求和预算管理办法。8、半年进行一次预算修订。

六:年度预算报表怎么做

首先参考上年的费用和成本支出进行核算,然后各部门讨论汇总需要购置什么设备提交给预算人。根据提交上的费用进行综合汇总归类

比如成本:今年公司要增加几名员工?工资标准是多少?

比如费用;租房租金会不会调整?水电费等上调都直接影响着 费用的增加 。

比如固定资产:办公设备设施是否增加,增加多少?

在去年运营的支出中有何添加和减少的都要考虑到。

七:我国国家预算年度是什么?

财政年度又称预算年度,是指一个国家以法律规定为总结财政收支和预算执行过程的年度起迄时间。从财政角互看,称为“财政年度”;从预算角度看,称为“预算年度”;从会计角度看,称为“会计年度”。这三者应当是一致的。

八:全年预算一般在什么时候编制?

一般是11月份数据出来后,根据当年情况预测明年数据,12月上旬征求意见,下旬发出(25日左右).

九:预算编制主要包括有哪五种方法

是根据预算内正常的、可实现的某一业务量水平编制的预算,一般适用于固定费用或者数额比较稳定的预算项目。  2.弹性预算:是在按照成本(费用)习性分类的基础上,根据订、本、利之间的依存关系编制的预算,一般适用于与预算执行单位业务量有关的成本(费用)、利润等预算项目。  3.滚动预算:是随时间的推移和市场条件的变化而自行延伸并进行同步调整的预算,一般适用于季度预算的编制。  4.零基预算:是对预算收支以零为基点,对预算期内各项支出的必要性、合理性或者各项收入的可行性以及预算数额的大小,逐项审议决策从而予以确定收支水平的预算,一般适用于不经常发生的或者预算编制基础变化较大的预算项目,如对外投资、对外捐赠等。  5.概率预算:是对具有不确定性的预算项目,估计其发生各种变化的概率,根据可能出现的最大值和最小值计算其期望值,从而编制的预算,一般适用于难以推测预测变动趋势的预算项目,如销售新产品、开拓新业务等。

十:预算包括那些内容?

预算的范畴比较大。你说的制造费用预算主要分为变动制造费用和固定制造费用。

变动制造费用下:间接人工、间接材料、修理费、水电费等

固定制造费用下:管理人员工资、折旧、保险费等

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