炊事人员管理

一：食堂管理炊事人员应注意哪些？

严格抓好病从口入的环节，保证食品安全，防止食物中毒，重点应做好食堂卫生和消毒工作，同时还要注意防止火灾，使用炊事设备时注意防止机械伤害和触电事故。炊事人员主要应做好以下几点: (1)遵守《中华人民共和国食品卫生法》和所在国有关食品卫生要求。 (2)患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺炎、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍食品卫生的疾病的人员不得从事食堂工作。食堂工作人员每年进行一次健康检查，取得健康合格证方可上岗。 (3)上岗时应穿戴好工作衣、帽，并保持清洁。 (4)由于不同国家的饮食习惯和资源不同，市场上提供的副食品的种类可能与国内存在差异，应尽量采购符合国内饮食习惯的食品，注意合理的荤素搭配。 (5)由原材料到成品实行“四不制度’，即不采购、不验收、不加工、不卖腐烂变质食品。 (6)成品食物存放实行“四隔离”，即生食与熟食隔离，成品与半成品隔离，食品与杂物隔离.食品与辅助佐料隔离。 (7)盛放生、熟、荤、素食品的用具要严格分开，摆放整齐.菜墩、刀具、盆、抹布等食品器具也应按照生熟食品类分开使用并要有明确标志，食品冷藏柜存放生熟食品、半成品应有明显标记。 (8洗手、洗菜、洗肉盆具要分开使用。 (9)用(食)具实行“四过关，，即一洗、二刷、三冲、四消毒(燕、煮或紫外线、远红外线等办法)，防止传染病的传播. (10)环境卫生实行“四定管理，.即定人、定物、定时、定质量和划片分工、包干负责。每餐一小扫，每周一大扫，做到经常性的灭蚊灭蝇工作。食堂所用的操作台、货物架、各类粥、汤捅，淘米、洗碗盆等容器要保持清洁无灰尘、无油污。洗菜池、筐等要无泥沙、无脏垢、无异味。梅长后对蛋厅桌、凳进行清理擦拭.摆放整齐，保持桌凳整洁，无油垢、无杂物。保持门窗玻璃、门帘的清洁卫生。长厅内每长垃圾应及时装车清运。 (11)个人卫生做到.五勤”，即勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤洗衣被。 (12)保持厨房、储存间、餐斤通风良好.储存间还要应保持干燥.物品要离墙离地放贵，并有防虫防鼠防蝇措施。容器要加盖加罩，各种物品要有标志，做到防毒，防害、防破坏、防化学污染。 (13)剩余饭、菜用罩盖好或冷藏存放，再食用前必须进行加温、消毒处理. (14)任何人未经允许不得随惫进人厨房和储存间。为防止投毒事件发生，必要时所售食物要留有样品，以备发生食物中毒时及时检验。 (15)使用绞肉机、电烤箱等炊事设备时应遵守其安全操作规程。 (16)食堂工作人员下班前，要关好门窗，做好防盗工作。 (17)不在厨房内吸烟，易然、易爆物品要严格按规定放登，防止火灾事故的发生。 (18)往愈油品存放和液化气使用防火安全.烹调时注意防止油锅着火。 (19)炊事人员应掌握灭火器的正确使用方法和发生火灾时的应急措施. (20)如发现发热、腹泻、喉咙肿胀、呕吐、黄疽等明显症状，或怀疑有食物中毒或群体性疾病，请立即上报项目部。

二：食堂管理员的条件

食堂管理员职责要求

食堂管理员要与食堂会计、炊事员密切配合做好食堂管理的全面工作。

1. 负责对伙食的管理

（1） 制定饭菜谱，重视营养搭配：花样变化，并根据核算情况、员工意见、市

场价格变化及时调整。 （2） 进行成本核算，日清月结。

（3） 做好计划。既保证员工及时用餐又注意防止浪费。 （4） 监督刷卡和订餐。

2. 负责食堂及食品卫生安全的管理

（1） 严格执行《食品卫生法》和上级职能部门有关规定及公司“食堂卫生安全

管理规定”，监督检查炊事员执行情况。

（2） 制定检查制度，及时检查食堂环境、设备、用具、安全卫生，及时整改。 （3） 按要求组织炊事员和自身体检，持证上岗。 3. 负责食堂主副食原料及设备用具采买

（1） 要以对公司、对员工高度负责的精神做好采购工作。 （2） 加强计划性，注意节约，严防浪费，确保安全。

（3） 采购米面、蔬菜、肉食要通过正规渠道，认真检查，保证安全、卫生、新

鲜。不得购买腐败、霉变、有异味、生虫、污秽不洁的东西。运输要卫生，生熟分开，防蝇、防尘。鲜菜、肉食品当天吃当天买。蔬菜原则上都从批发市场采购，少量可就近采购。不从外面买熟食。

（4） 严格执行《食堂管理工作流程》，认真做好采购、检斤、入库、报账等手

续，做到及时、准确。 4. 负责对炊事人员的管理

（1） 制定管理制度，组织炊事人员学习。

（2） 制定对炊事人员的考核制度，对炊事人员进行考核。 （3） 检查指导炊事员的工作。

三：食堂管理员对工人的要求有哪些

1、食堂从业人员、管理人员必须掌握有关食品卫生的基本要求。 2、食堂从业人员每年必须进行健康检查，新参加工作人员必须取得健康证后方可参加工作。 3、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的，应立即停止从事食品加工和保管工作，不得在此类疾病没有完全恢复之前重新回到食堂工作岗位。 食堂从业人员及超市工作人员在出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的疾病时，应立即脱离工作岗位，待查明病因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后，方可重新上岗。 4、食堂从业人员应有良好的个人卫生习惯，必须做到： 1）工作前、处理食品原料后、便后用肥皂及流动清水洗手；接触直接入口食品之前应洗手消毒； 2）穿戴清洁的工作衣、帽，并把头发置于帽内； 3）不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品； 4）不得在食品加工和销售场所内吸烟

四：职工食堂的员工应该怎么进行管理？

你说的情况在青岛的外资基本都存在，不必惊慌失措呵呵。

解决方案：

a.就餐签字无效，未带卡人员需到餐厅领取餐券，方可就餐。记住只要是签字有效，这个问题就永远解决不了，随意性太大，你可这样想，如果签字可以的话，他可以到每个档口都签字，吃N份饭。

b.改动卡机系统，所有餐卡必须实现考勤功能，也就是一卡通。每张卡只有打了考勤之后，才能对食堂卡机打卡有效，否则打卡无效（有语音提示），很多软件公司都能实现。如果某员工打了考勤卡而人又请假了，人资部门是可以查出来的，可以直接处罚。

希望能帮到你。

五：员工食堂管理制度

食堂管理规定

总则：为维护公司正常的食堂秩序,给全体员工一个优良用餐环境,特制定本制度.

1.厨房之管理

1.1厨工守则,卫生条例

1.1.1严格遵守公司各项规定,讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、不要随地吐痰。

1.1.2工作时必须自查食物是否变质、变味现象，发现问题及时处理。

1.1.3工作时要穿工作服，严禁上班时吸烟。

1.1.4严格按照食品卫生要求去操作，防止食物中毒。

1.1.5洗干净后的餐具要整理齐备且有规律地摆好。

1.1.6工作中严格按伙食标准精打细算，以最大限度内尽量做到色香味，花样、品种多样化。

1.1.7整个烹食过程必须认真清洗干净并按时、按质、按量供给。

1.1.8每天清理，每月三次大扫除，确保厨房环境卫生。

1.2管理制度

1.2.1厨房之所有需购物品都必须呈报行政主管，再由行政部门指定人员采购，购回之单据按程序：行政主管签字—总经理审核—财务出纳处销帐

1.2.2厨房所购回之食品，由行政部门每周不定期进行抽查，抽查内容：食品质量、重量。对不合格食品，拒收并按规定处理。

1.2.3任何人不得以任何理由拿走厨房之一切物品。

1.2.4餐具必须妥善保管，任何人未经许可都不能将餐具拿走供私人使用。

1.2.5餐具必须每日进行一次清查盘点，除正常损耗外，清查有不足数目时需及时查明原因并追究责任。

2.员工用餐公约

2.1就餐一律在餐厅进行，厂区内其它任何地方不得烹煮进餐。

2.2严格按餐厅就餐时间进餐，其餐厅开放时间如下：

早餐：07：00—7：40 中餐：12：00—12：30 晚餐17：30—18：00

具体用餐时间按各部门下班时间表规定时间为准。

2.3员工打饭/打菜必须排队并接受厨房工作人员和保安的管理。不准插队，不准备、一人打多份。

2.4就餐时要有良好的姿态，不得挥动筷、匙、叉防碍邻桌。

2.5就餐时不得高声喧哗，碗、筷、匙不得故作撞击声。

2.6果核骨制，余饭剩菜，不可随手弃置。用餐完毕须各自整理桌面，倒置指定桶类。

2.7力行俭省节约，饭食多少盛多少，杜绝剩菜剩饭。

2.9餐厅内禁止吸烟。

2.10凡协力厂商来厂洽公人员，可在干部餐厅就餐，但必须在上午10：00，下午15：00以前通知厨房，由洽谈部门干部带入餐厅就餐。

2.11各部门如晚间加班至23：00或启动夜班，须在下午16：30前通知厨房，以便厨房准备工作，逾时报餐，所造成用餐不便，由各部门管理自行解决工作。

2.12每月一日及十五日实行加餐制,用餐者须持票进行加餐。

六：膳食科炊事人员工资应记那个科目

如果是餐饮企业，膳食科炊事人员工资应记“主营业务成本”科目

如果是非餐饮企业，膳食科炊事人员工资应记“管理费用---福利费”科目

七：单位食堂如何管理

转载以下资料供参考

公司食堂管理制度

（一）

为了共同办好管好伙食,为职工就餐提供良好服务,特制定本制度:

一,管理员职责

1,负责购买伙食用品,管理好伙食,库房.

2,认真核算饭菜成本,做好伙食财物,帐务管理,每月公布一次伙食收支情况,做到收支平衡.

3,精心安排,调剂伙食,改善伙食质量.

4,加强对大师傅工作的协调与管理;每周定期向经理汇报伙食情况.

5,如因伙食管理不认真,造成伙食质量差或伙食亏损,由管理员承担相应的责任.

二,大师傅职责:

1,精心调剂饭菜花样,按伙食食谱制作饭菜.

2,按伙食标准制作饭菜,把握饭菜的恰当数量,防止不必要的浪费.

3,按时开饭,工作日一日三餐(周一早上,周五下午不开灶,加班例外),同时负责客饭的制作.

4,负责伙房和干部餐厅的卫生,就餐前必须打扫干净,整洁.

三,大师傅及时掌握就餐人数,避免发生缺饭或者浪费现象.

四,所有就餐人员每月15日前须按时交清伙食费.

五,所有就餐人员必须遵守伙食管理制度,讲究用餐文明,讲究公众卫生,不乱扔乱倒.

六,完善伙食监督管理制度,蹲家领导组织伙管小组每月评估检查一次.

（二）

一、在就餐者中推选或指定伙食委员5-7人，公推其中1人为召集人。

二、伙食委员应随时掌握实际情况，监督改进伙食。

三、伙食承办衽个包方式，外包招标事宜由总务处主持进行。

四、伙食承包人应随时接受伙食委员们的改进意见和监督。

五、用餐时一律凭餐券入席。

六、每位员工固定用餐位置，6人为一桌，施行对号入座。

七、为外单位来宾临时安排客饭的单位，应于距开饭至少一个半小时前到总务处登记并购买餐券。

八、用餐时间：

午餐：12：00－12：30

晚餐：17：00－17：30

九、因临时加班而需用晚餐者，应于下午4时前登记。

十、搭伙人员如停伙，须于前1天向伙食承包人办理停火手续。

十一、用餐时应保持良好秩序，不可大声喧哗。

八：食堂系统管理制度

俗话说，国有国法，家有家规，那么食堂托管作为一个新兴的行业，也需要一定要规章制度来制约员工的言行，保证客人的饮食健康。下面，就以上海建发餐饮管理有限公司为例，简单说明一下食堂托管的一些管理制度：

一、目的

为了提高食堂管理的整体水平，为全体员工提供卫生、放心、舒适、优质的用餐环境和氛围，维护和确保员工的身体健康，特制定本制度。

二、范围

食堂工作人员和全体员工。

三、采购制度及存储制度

1、严把采购质量关，预防和杜绝病从口入，不得采购霉变、腐败、虫蛀、有毒、超过保质期的或卫生法禁止供应的其他食品。防止食物中毒。

2、 采购大批主食或副食要求供货单位提供卫生许可证，以便查验，不得采购三无产品。

3、严格执行食品卫生制度，对存放的各类食品实行“隔离”，以免串味、走味或变质。

4、食堂库房整齐清洁，分类存放，防鼠防潮。

5、食品存放冰箱或冰柜时间不得多于48小时，严禁销售隔夜饭菜。

四、卫生管理制度

一,树立全心全意为职工服务的思想,讲究职业道德.文明服务,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职,认真负责.做到饭熟菜香,味美可口,食品足量,达到学生,教师的满意.

二,坚持实物验收制度,学校成立的质管监督小组将按期对副食的采购进行检查,与票据进行核对,做到票物相符. 定期公布帐目,接受职工监督.

三,爱护公物.食堂的一切设备,餐具有登记,有帐目,对放置在公共场所内的任何物件,不得随便搬动或拿作它用.不得无故损坏各类设备,餐具,否则按价赔偿.

四,炊事人员要讲究卫生.做到勤洗手,勤剪指甲,勤换,洗工作服,工作时间要穿戴工作衣帽.炊事人员每年进行一次健康检查,无健康合格证,不准在食堂工作.

五,按计划到卫生防疫合格场所采购(学校指定采购地点为让胡路商场和金锣肉类食品加工厂),并索要发票,严禁采购腐烂,变质食物,严防食物中毒,特别是要将副食的采购渠道向职工公开,由食堂管理委员会检查验收.

信息来源：上海建发餐饮管理有限公司

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九：食堂管理注意的事项有哪些？

1、常组织：规范了存放位置，制定工作计划，把工作所需物品与非必需物品分开，将必需物品的数量降到最低，并将其放在一个方便可取的地方。使用频率较低的物品，抛掉或回仓；使用频率中等的物品放在规定位置的中间部位；使用频率较高的物品，放在规定位置且方便可取的地方。对几年不用的物品，或者是不超过一次的物品，进行系统分析，然后再决定保存它还是扔掉它。勇于对万一要用的理念进行挑战。使食堂整体环境卫生有了较为明显的改变，特别是原先不为人关注的死角地带的卫生有了最为明显的提高，同时更提高了食堂工作人员的卫生意识。2、常整顿：（1）分类方式：取好物品的名字并贴好标签。（2）储存方法：设定好每一物品的放置地方。（3）储存标准：物品的存放地点是否与要求相符。（4）储存原则：a、避免库存告急；b、明确物品使用人。3、常清洁：每个人都有负责清洁的地方，共同负责学校食堂的清洁卫生。通过张贴员工个人岗位责职考核要求，提醒每一位食堂工作人员。4常规范：我们食堂重点从这些方面来着手做的：（1）视觉管理看食品的标识及品质，看员工对师生的服务态度，工作态度，看场所的卫生安全。（2）透明管理a、学生就餐费用透明：每日进行成本核算操作，每星期汇总一次。b、食堂工作人员考核透明：公布得分情况。C、食品仓库原料透明：存放原料的容器采用透明的塑料盒，使所有食品一目了然。5、常自律：经常向每一个人灌输按规定的方式做事，让每一位食堂工作人员都来积极创造一个具有良好习惯的工作场所，抛掉坏的习惯而养成良好的习惯。此过程有助于每一位食堂工作人员遵章守纪，让每一位食堂工作人员天天看五常，时时做五常。使五常法管理真正深入人心。

十：怎样管理好员工食堂

转载以下资料供参考

职工食堂管理规章制度

第一章 总则

第一条 为了完善食堂管理，为职工营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境，特制定本规定。

第二条 本规定适用于食堂工作人员、在XX就餐的职工。

第三条 办公室、工会负责对职工食堂进行管理，接受食堂工作人员和就餐职工的投诉。

第二章 食堂工作管理

第四条 食堂管理实行“主管负责制”，即由食堂主管对本食堂饭菜质量、卫生状况、就餐环境、员工配备等全面负责，并对发生的问题承担相应责任。

第五条 食堂工作人员负责为XX全体职工提供一日三餐。

第六条 食堂采购要精打细算，勤俭节约、适宜，合理安排好每天的用餐量，不造成菜肴变质、浪费或者份量不够。

第七条 食堂用膳一天三餐，式样品种要变化多样，每天蔬菜、鱼肉、瓜果必须新鲜、洁净，无污染、无变质、无发霉，过夜变质食物严禁使用。

第八条 烹调菜肴时，肉鱼豆类菜肴做到烧熟煮透，隔餐菜应回锅烧透。食物不油腻，味精等尽量降低使用量。

第九条 厨房操作间内的设备、设施与用具等应实行“定置管理”，做到摆放整齐有序，无油腻、无灰尘、无蜘蛛网，地面做到无污水、无杂物。

第十条 餐厅要清洁、卫生、通风，采取多种有效措施，不定期开展消灭蚊子、苍蝇工作，应采用防蝇门帘、纱窗、电子灭蝇器、灭蝇纸、灭蝇拍、定时喷撒药剂、实行垃圾袋装等各种防护措施，将餐厅蝇蚊污染减低到最低限度，做到无苍蝇、无蟑螂、无飞虫叮咬。

第十一条 桌椅表面无油渍、摆放整齐，经常清洗；地面每天清扫一次，每周大扫除一次，每月大检查一次，保持清洁，玻璃门窗干净，地面干净、无烟蒂。

第十二条 餐具使用后要清洗干净，不能有洗涤用品残留，每天消毒二次，未经消毒不得使用；消毒后的餐具必须贮存在餐具专用保洁柜中备用，已消毒和未消毒的餐具应分开存放，并有明显标志。

第十三条 食堂工作人员要待领导、职工全部用餐完毕，清理好桌面，打扫好卫生后方可离开。

第十四条 食堂人员每年必须进行定期身体检查，出现不适合食堂工作的情况，解除聘用。

第三章 就餐管理

第十五条 在职工食堂搭伙的所有职工要缴纳搭伙费，具体收费标准由主任办公会议研究决定。

第十六条 XX食堂原则上提供早餐与中餐，但可以为在XX借宿的人员、晚上加班人员或有其它特殊情况的人员提供晚餐。需要晚餐搭伙的，需提前申请。

第十七条 各处室如有来客需在职工食堂搭伙的，3人（含）以下当天向办公室申请，3人以上必须提前一天申请。

第十八条 办公室受理搭伙申请，并负责通知食堂工作人员。

第十九条 菜肴标准原则上为3荤2素1汤以下。职工要文明就餐，应充分考虑当天就餐人数，打菜适量，遇有来客时尽量少打，避免出现菜肴不够的现象。

第二十条 来客较多，有关处室又没有及时申请的，该处室负责人、工作人员应先安排客人就餐，自己请食堂人员另外解决。

第二十一条 食堂内不能随地吐痰，食物乱堆乱放，乱扔纸屑、垃圾，不得大声喧哗。

第四章 奖惩

第二十二条 食堂工作人员的管理实行考核评分。考核内容以本规......余下全文>>