一:职工家访记录怎么写?
职工家访的目的无外乎如下几个:
一、入户拜访、慰问对企业有突出贡献的职工,将企业对职工的重视与关怀带到职工家中,同时感谢职工家属对职工工作的理解与支持,正面激励职工在今后的工作中再接再励,勇创新功;
二、入户慰问困难职工(五保户、职工遗属、因工致残、因病致困等),将企业对职工及其家属的暖暖关怀送给职工,同时了解职工有无需要单位(或组织)解决的问题,起到上情下达,下情上传的中转站作用。
三、入户调查了解员工对企业即将实行的与员工密切相关的新政有何意见或建议,了解民情民意,为新政的顺利实施做好铺垫及宣传讲解作用。
开始前:职工家访开始之前应详细计划家访目的、安排好家访职工路线、时间、地点,与受访职工约定登门拜访时间,需要的话还应进行家访前期相关资料的搜集,根据家访目的准备好拜访礼物、礼金、奖状、锦旗等物;
家访中:按家访目的逐步与职工及其家属交谈,并记录与家访目的相关的重要谈话内容,职工对企业家访的态度及所提的建议、要求,最好带个录音笔,为事后回忆及重点描述所用;同时按家访目的适当记录职工家庭环境、职工家属的精神面貌等;
家访后:按家访计划整理家访记录,形成文字报告递交相关部门
以上仅供参考
二:银行为什么要对员工进行家访谈心
企业文化,
人文关怀。
给员工一个稳定满意的后方,
员工才能安心,
竭力的为企业服务啊。
三:银行家访怎么办
是否办有信用卡消费后者透支后无能力归还,时候贷款利息不能正常归还或者贷款本金到期不能归还? 如果你是一家之主,就必须跟跟银行协商,他们比你还急的,放心去面谈。
如果你读书消费额信用卡无能力归还,请务必叫父母帮忙
欠银行的钱不能缓,关爱自己的信用问题。有什么请咨询
四:请问银行对员工进行家访是什么目的呢? 40分
企业文化,
人文关怀。
给员工一个稳定满意的后方,
员工才能安心,
竭力的为企业服务啊。
五:银行领导为什么要到员工家访
企业文化,人文关怀。给员工一个稳定满意的后方,员工才能安心,竭力的为企业服务啊。
六:我在银行工作,领导要来家访,我应该怎么办呀?
摸清领导爱好没,,一般都是打麻将桌上特意有胡不胡的送礼方法
七:银行贷款家访是什么责任
你已经到了家访环节了?
八:信用卡逾期家访银行有记录吗
信用卡逾期的解决方法: 1.作为信用卡持卡人,一旦因为失业、疾病或是其他意外事故导致无力按时还款时,在最后还款期到来之前,持卡人最好跟银行信用卡中心主动打电话联系,陈述自己的经济状况,申明自己并非恶意欠款,并申请延迟还款和利息优惠。 2.银行鉴于持卡人的主动表现以及之前的良好信用记录,往往会同意延期还款,并会同持卡人商定双方能接受的还款计划,延迟期限、利息折扣、每月还款额等。这样主动联系银行,并经过银行同意延期还款的情况下,就不会被记不良记录,但需要注意的是,以后保证要按约定还款。 3.如果是平时疏忽大意忘记还款,那发现逾期后,一定要尽快还款,最好是全额还款。然后给银行信用卡中心打电话,申明非恶意欠款,如果以前一直记录良好,且逾期时间短,发现逾期后还款良好,则有可能不被记不良记录。以后不可马虎大意,一定要注意银行的账单通知和催收信息,避免逾期。 4.信用卡还款信息会被央行征信系统滚动记录24个月,也就是信用卡逾期还款产生的不良信用记录会在征信系统里保存两年。如果用卡终止,对应的记录也不再滚动,而是长时间保存下来。因此,信用卡发生逾期还款后,最好不要还清欠款后立即注销信用卡,而应该坚持再用卡两年以上,且保持期间的信用良好,这样就能靠滚动记录把不良记录从征信系统里去掉。 如今信用社会,千万不要小瞧了信用卡污点,这样将会导致你很多银行业务没办法办理,车贷、房贷、商业贷款都通不过,所以养成良好的用卡习惯,了解信用卡逾期的解决方法,做到有备无患!
九:银行行长员工家访需要父母到场吗?
操,这年月有几个人能和父母在一起,如果住在一块,老人沟通,领导也会很客气,如果山高水长,就没必要折腾了。
十:进银行工作之前需要家访吗
不需要,银行没有这样的规定,就是在法律上也没有相关的规定。