一：怎么写竞争岗位个人优势啊
（亲，记得给好评呀）
银行网点主任竞聘演讲稿
各位领导、各位同事：
大家好，首先作一个自我介绍，本人××，现年××岁，在××银行营业部工作，（……其它介绍）。
我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工，近××年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应该回避。随着中国加入世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒服服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，××银行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。
一、竞聘优势
1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。从自我素质方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所大学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。（……所发表的文章与荣誉）。
2、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，××年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋激烈的竞争，想逃避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。
3、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处，充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。
4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我相信我有能力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。
二、目标和任务
这次竞聘如果成功，我将进一步解放思想，带领各位同事提高结算质量，搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。
三、具体措施
作为新建分理处要确保目标任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作：
1、思想总揽全局，做好表率。作一个带头人要有全局观念，要从多方面考虑问题，协调各方面关系，在行党委、行长室的领导下，向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面，如制度执行、安全保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。
2、统一思想，发挥团队作战精神。以绩效考核为动力，充分调动员工的积极性。借分理处升格的东风，利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓励员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息网络，捕捉每条信息。作为我本人更要主动出击，寻找客户源、存款源。
3、挖掘优质客户源，寻找新的增长点。客户是商业银行发展的基础，没有一个稳定的“黄金”客户群，银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此，要在挖掘客户源上狠下功失，确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势，面向乡镇寻找开户单位。目前，信用社的结算功能相对比较滞后，不能适应用户的需求，而我行的网点主要集中在城里和少数镇，可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款，瞄准单位找关系，全面出击。加强服务，全面提升跃进路分理处的知名度。
4、服务是银行的生命线。要使第一位员工认识这一点，促进服务的深层次、高水平、全方位发展，增强银......余下全文>>
二：个人竞争优势怎么写
1、做人真诚，做事认真负责。
2、喜欢与人交往，善于组织策划活动和项目。
3、积极务实，敢于主动承担自己的责任。
4、能坚持。确定了正确方向，我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。
5、勤奋，善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划，分出轻重缓急。
三：面试的时候被问到“你觉得自己的岗位竞争优势在哪里？”这种该怎么回答？
有经验：用实力说服面试官，对于有相关经验的求职者来说，你的岗位竞争优势就是你在以往工作中积累的相关能力。或是软件操作的技巧，或是处理工作的思路，甚至是你的经验之谈，只要你觉得这些对你应聘的岗位有帮助的话，都可能成为你回答岗位竞争优势的理由。 在回答这一问题时，你不要单纯的说你以前做过什么。而是要让面试官了解，你从以前的工作经验中学到了什么。做的不是重点，学的才是关键。除了掌握的专业技能外，良好的学习能力，较快的接受能力，还有个人性格也都是你竞争力的一部分。
无经验：回答凸显你的学习能力。没有经验，并不意味着没有竞争优势。对于缺乏一定经验的应届生或在校实习生而言，你最大的竞争优势就在于你的可塑性。刚毕业，相当于一张白纸的你，没有经过社会的洗礼，自然也不会沾染一些不良的习惯。这时候，如果具有有良好的学习能力和较快的接受能力，能较快的融入工作岗位，那就肯定受用人单位的亲睐。在校期间，你或多或少的都参与过一些社会实践活动。还有的甚至参与过班级或学校管理，策划并组织过相关的活动。这些只要是你参与过的，都是你的财富，不知不觉间都能让你掌握一定的技能。如果，你觉得自己的实践没什么好说的话，也可以从你所学的专业入手，分析一下专业和应聘岗位之间的关系，再说明你如何将所学转化成所用。 分享一个六度伯乐网，可以看到很多关于职场方面的信息和文章。
四：应聘优势怎么写？
第一，认真看你要应聘岗位的要求，谈你的优势时要紧密围绕应聘岗位的要求来说，包括你在此岗位或类似岗位的直接、间接工作经验、大学所学专业相关性及岗位所需的性格、沟通、组织协调能力等。第二，谈优势时记得要具体点，可以举一些例子来讲。 查看更多答案>>
五：求职我的优势怎么写
求职优势 尽量靠近您所想要找的工作方面的，这样会给企业留下较好的第一印象
六：面试时问你 你认为你最大的优势是什么
专业也不对口，也没做过类似工作，的确竞争能力低了点。唯一能强调自己的优势就是：
1. 自学能力强，不会的可以通过自己的努力尽快达到岗位技能。
憨. 能融入团队，能服从主管的领导。
3. 能吃苦，认真负责。
七：应聘时，我不懂我有哪三大优点与三大缺点？怎么具体回答？
如果是面试提的这个问题，我觉得可以务虚一点回答，优点你可以从你以往的工作和学习所取得的成绩中进行提炼，比如责任心强、协调能力和组织能力等等，至于缺点嘛，可以选一些似是而非的缺点讲，比如年轻、缺少工作经验等等，不论怎样，切忌自吹自擂，坦诚一点，最后就是临机应变啦，祝你顺利过关，呵呵！
八：应聘财务岗面试官问你应聘该职位的最大优势是什么怎么回答才好？
心细表现在 ：平时很少丢东西。因为细心学习的时候老师有叫你复查试卷及作业，一度担任学习委员。低调：穿着要朴实简单，说话文静。诚实和爱攻敬业这些我就不知道怎么表达了。。。因为很少有熟人怀疑我的诚实。。。所以从来没有考虑过去证明我的诚实。。。
九：面试竞争职位，在毫无优势的情况下，人家问你有什么优势，该如何回答 ？
无为才能无不为
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