科技特派员工作计划

一：科技特派员的制度

《科技特派员工作制度》(试 行)农安县科技特派员工作领导小组办公室说 明为了加强科技特派员工作的组织领导，提高科技特派员工作实效性，经过广泛深入的调查研究，县科技特派员工作领导小组办公室研究制定了科技特派员日常工作制度、管理制度、考勤制度、年度考核制度、经费管理制度、档案管理制度、福利待遇制度等相关工作制度，这些制度为试行阶段，需要在实践中不断调整和完善。我们希望科技特派员、服务对象和具体工作人员在实际工作中不断总结经验，提出宝贵意见，促进科技特派员工作的制度化、规范化和科学化。科技特派员日常工作制度1、下村到户工作制度。凡是被抽调选派的科技特派员，负责对所在乡（镇）村、户进行科技指导，对农民进行实用技术培训，提供科技培训，开展项目实施。特派员所在乡（镇）村、户要为特派员提供工作条件和一定的食宿条件。2、工作汇报联系制度。县科技特派员工作领导小组办公室每季度不定期召开工作汇报会议，了解掌握工作进度，解决存在的问题，部署阶段性工作；半年进行一次工作小结，年终召开会议进行交流评比表彰。3、科技特派员工作情况汇报制度。县科技特派员工作领导小组办公室分组设立联络员，负责日常工作联络；特派员定期不定期与联络员沟通工作、学习、思想情况及所在村、户工作及项目进展等情况，半年写出小结，年终写出总结。特派员的工作书面汇报材料、半年小结及年终总结由县科技特派员工作领导小组办公室存档。科技特派员管理制度1、检查督促制度。在科技特派员下村到户工作期间，由县科技特派员工作领导小组办公室会同有关部门，对特派员工作进行定期或不定期检查，对无故经常缺岗的要进行通报并取消参加评比表彰的资格。2、考核鉴定制度。由县科技特派员工作领导小组办公室会同人才办和下派单位，对科技特派员进行半年工作考评和年终考核鉴定，考核和鉴定材料存入本人档案，做为今后晋升职称、晋级、评优的依据。3、考核鉴定内容。乡（镇）主要考核农业科技成果引进、推广、示范，农村技术创新体系建设，农业科技服务体系建设，农业科学培训等。服务对象考核技术指导、经营管理、新技术新品种引进培育、提供市场信息等。科技特派员考勤制度1、科技特派员实行下村到户服务的工作方针，应保证工作期间，每年要在村、户工作60天以上。2、科技特员外出，须以书面或电话等形式向县科技特派员工作领导小组办公室履行请假手续，返回岗位后须告之县领导小组办公室。3、科技特派员外出联系项目、资金、学习考察，要告之县领导小组办公室备案，返回时要将外出相关情况向领导小组办公室汇报。4、科技特派员要按要求参加相关的会议或学习培训，无特殊情况不得缺席。5、科技特派员要及时填写工作日志，服务对象（包括：农户、企业、乡镇）需要对特派员工作日志中出勤及工作情况认真审核并签字，所在乡（镇）每月对特派员考核一次。6、县科技特派员工作领导小组办公室每季度对科技特派员的出勤及工作情况进行一次检查，做出季度考核评价。科技特派员年度考核制度年度考核是对科技特派员一年来德、能、勤、绩的综合评价。通过考核，逐步建立起以考核为主要环节的竞争激励机制，充分调动广大科技特派员的积极性，增强履行岗位职责的责任感，促进科技特派员各项管理工作的制度化、规范化、科学化、同时也为科技特派员聘任、续聘、晋升职务、奖惩等提供重要依据。一、考核的内容考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面。1、德：主要考核政治态度、政治立场、团结协作、职业道德、服务态度等方面。2、能：主要考核知识水平、科研能力、管理水平、工作效率、推广开发的能力和水平。3、勤：主要考核工作态度、劳动纪律和出勤率。4、绩：主要考......余下全文>>

二：科技特派员的职责

一、根据地方党委政府相关文件精神，制订科技特派员工作职责。二、为建设社会主义新农村，提高农业科技自主创新能力提供人才、智力支持。宣传、贯彻“科教兴市”战略，协助当地理清经济发展思路，确定发展重点，制定产业结构调整计划。三、以发展高科技含量、高产、高效、生态农业和农业产业化为目标，引进、推广农业先进适用技术，促进农业科技成果的应用转化。带动驻点及周边调整农业结构，增强农村经济发展后劲。四、努力推进农业科技示范园、示范乡镇、示范基地、科技创新型龙头企业和农业专家大院的培育和建设，发挥示范典型的辐射效应，并通过跨村跨乡服务，扩大先进适用技术的覆盖面。五、运用多种方式进行农业先进适用技术培训，着力提高农民的科学文化素质和技术技能，充分发挥农村乡土人才的作用，带出一批留得住、用得上的农民技术员和农民企业家。六、积极牵线搭桥，推动科研单位、高等院校、骨干企业同农民直接携手合作，用高新技术和先进适用技术改造提升传统农业。七、以市场为导向，以技术为支撑，通过资金入股、技术承包等多种形式，同当地企业和专业大户联办“风险共担，利益共享”的经济实体，努力做大做强经济实体，并取得好的经济收益。八、积极组织各种专业营销协会、中介组织和农民种植养殖加工销售专业大户，跑市场、捕信息、疏通流通渠道，形成营销网络。九、对可能影响当地发展或损害农民利益的决策提出修正意见或直接向上级反映。十、结合“双扶双增”工程、建设小康社会百村示范活动、农村“科技信息村村通”工程和“十万农户致富”工程，抓好对乡镇、村党员干部科技知识、农村实用致富技术和市场经济知识的培训，增强带领群众真抓实干、富乡富村富民的能力。十一、其他符合社会主义新农村建设和市场经济要求、符合科技特派员工作实际的社会经济活动。

三：怎样写科技特派员工作日志?

将每天盯菜生产情况如实记录，要按照无公害设施蔬菜生产技术规程要求记录。如每天农药使用情况、施肥、浇水，温度、湿度、光照管理情况等。

四：科技特派员个人申请书怎么写？最好是有范文 100分

你可以使用114文库，百度文库，豆丁网。这些都是专业的。天下文章一大抄嘛。希望帮到你。

五：求乡镇科技创新工作考核内容材料怎么写。

供参考

为落实科技进步目标责任制，进一步抓好科技进步考核工作，根据国家科技部《县（市、区）科技进步考核办法》以及省、市关于落实“党政领导干部科技进步目标责任制”要求，结合我县实际，制定本办法。

一、考核范围

（一）各乡镇党委、政府。

（二）县直有关部门：县发展和改革局、县经济贸易局、县财政局、县农业局、县统计局、县科学技术协会、县畜牧服务中心、县果业局、县民营经济发展办公室。

（三）县属规模以上企业、高新技术企业。

二、考核内容

（一）乡镇考核的内容

1、党委、政府召开研究解决科技进步工作重大问题专题会议和听取科技工作专题汇报的次数每年分别不少于二次，并能及时有效地解决科技进步户作中存在的重大问题；建立健全乡镇科技工作领导小组；制定科技发展规划和年度计划。

2、落实好科技管理人员。做好选配或聘用科技副乡镇长工作；设置乡镇科委主任一职，专职从事科技管理和服务工作。

3、加强农业科技创新服务体系建设。围绕“三农”和农业优势产业，发展以农业龙头企业为主体、以公益性服务为基础、社会力量广泛参与的新型农业科技服务体系；每年技术市场和民办科研机构都有新的发展；实施好“科技信息村村通”工程，并充分发挥作用。

4、建立多元化科技投入机制。乡镇财政每年要根据情况拨付一定的经费专项用于科技事业发展，并逐年增长；积极引导企业加大技术创新的投入，推动企业成为科技投入的主体；鼓励引导农民增加科技投入，提高农产品的生产水平和质量；协调农村信用社等金融机构加大对科技事业的支持力度。

5、加强专利、科技项目和科技成果的申报工作。各乡镇每年至少申报1项专利、1项县级科技成果，并积极申报各类科技项目。

6、稳定和壮大基层科技队伍。制定科技人才培养、引进、使用的优惠政策和奖励办法，对做出突出贡献的科技人员进行表彰和奖励；实施科技特派员工程，为科技特派员下基层服务创造良好的工作和生活环境。

7、积极发展高新技术企业和民营科技企业。突出地方特色和优势，制定促进高新技术产业发展的配套政策和措施；积极推进传统产业的高新化，及时申报高新技术企业；全面、准确、及时地搞好高新技术产业统计工作，确保高新技术产值每年都有一定幅度的增长。

8、大力发展农业科技示范园。各乡镇都要设立1处高标准的示范园，按照“园区带基地，基地联农户”的模式，引进、试验、示范、推广新品种和生物反应堆、生物治虫等先进农业适用技术，充分发挥科技示范园的示范、辐射和带动作用。

9、抓好中药材和食用菌生产，搞好技术推广、服务、培训，使中药材和食用菌生产成为促进农村发展、农民增收的新亮点。

10、科技进步对经济社会发展的贡献率每年增长1个百分点以上。

（二）县直部门考核的内容

1、县发展和改革局：把科技发展纳入全县国民经济和社会发展年度计划，并协调抓好落实；积极向上级申报科技项目，并保证每年都有新的增长。

2、县经济贸易局：把“科技兴企”作为重大战略性任务来抓，制定企业技术创新规划和年度计划；督促规模以上企业逐步健全技术创新机构，完善技术创新机制；积极引导企业加大技术研发投入，争取规模以上企业技术研发经费占产品销售收入的比重达到1%以上。

3、县财政局：落实科技投入政策，每年科技事业经费增幅要高于县财政经常性收入增幅；科技三项费用占同级财政决算支出的比例不低于1.3%，并逐年保持一定的增长；按照《蒙阴县科学技术奖励办法》规定，及时足额拨付科技奖励资金。

4、县农业局：把“科技兴农”作......余下全文>>

六：“科技人员服务企业行动”实施方案范例 10分

可参考：

佳木斯科技人员服务企业行动实施方案

为深入贯彻落实科技厅《关于动员广大科技人员服务企业的意见》精神，积极应对金融危机，发挥科技支撑作用，帮助解决企业发展遇到的困难和压力，特制定本方案。

一、行动的目的、意义

随着国际金融危机的不断蔓延，我国实体经济面临着严峻的挑战，企业发展遇到很大困难和压力。为应对挑战、抢抓机遇，贯彻落实科技厅黑龙江省科技人员服务企业《关于动员广大科技人员服务企业的意见》，动员广大科技人员以高度的使命感、责任感、紧迫感，迅速行动起来，到基层去、到企业去、到生产一线去，汇聚成共度危机、共谋发展的科技大军，帮助企业破解发展难题，提高自主创新能力，为实现省委提出的“三保一促”目标做出更大的贡献。

二、主要任务

（一）积极宣传国家和我省支持中小企业发展的政策，尤其是去年省政府出台的《加快科技创新体系建设 促进科技成果产业化的意见》。同时了解政策在各企业和相关部门的落实情况。

（二）了解企业的技术需求，包括企业目前生产和下一步发展的需求，寻求解决问题的途径，帮助企业解决技术难题。

（三）了解企业的人才需求，注重了解企业对科技特派员和海外高层次人才的需求，为下一步派出科技特派员及实施国家“千人计划”做好准备。

（四）要以推广实施省重大科技成果为基础，进一步增选先进适用的科技成果推广应用。

（五）积极帮助企业了解国家高新技术企业认定政策，使更多的企业能够晋升到国家级高新技术企业，享受到更多的优惠政策。

三、对接范围

我省各高等院校、科研院所以及各类科技园区等单位万人以上的科技人员，我市53家高新技术企业。

四、组织形式

1、组织产学研专题对接会，全面启动万人千企活动进行动员和部署，组织高校科研院所与企业对接（高新科负责）。

2、对重点领域组织专题对接活动：一是组织生物产业企业对接活动（发展计划科负责）；二是组织装备制造业企业对接活动（高新技术科负责）；三是组织农业企业对接活动（农村科技科负责）：四是组织制药企业对接活动（社会发展科负责）。

3、各科按分管领域组织区域内的高等院校、科研院所和各类科技园区的科技人员，深入到高新技术企业开展对接工作，每个企业至少要有5名科技人员到场服务。

五、时间安排

各科要迅速组织科技人员到企业开展对接活动，4月17日前上报产学研对接名单，每个企业至少五名科技人员，5月15日前完成全部对接工作，5月18日发展计划科将汇总情况上报科技厅。

六、具体要求

各科负责本领域的高新技术企业开展对接活动，5月17日前上报一是科技特派员和海外人才需求调查表；二是企业对接情况表（每户企业必须上报五名科技人员）；三是本领域对接活动总结。

七、联系方式：

联 系 人：高静波

联系电话：0454-8550310

邮 箱：jmskjkb@126.com

佳木斯市科学技术局

二00九年四月九日

参考资料：新闻中心网

七：中科院432计划，其中432这几个数字是怎么来的，代表什么涵义呢

浙江省与中科院将共同梗施“432”工作计划，即我省引进中科院400个成果实现产业化：省院互派300名科技特派员；实现产业化成果销售收入200亿元。该计划将于11月10日正式启动。

www.qnsb.com/newsdisp.php?newsid=143425

八：2011年度创先争优活动工作总结和2012年工作计划

我局自开展创先争优活动以来，坚持高起点、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，深入扎实开展各项活动，取得了初步成效。情况总结如下：

一、加强领导，精心组织，周密部署

局党组高度重视，召开专门会议，周密部署。一是成立领导小组。为确保活动取得效果，成立了由党组书记书记、局长阳勇同志任组长，副局长余加松任副组长，各股室负责人为成员的局创先争优活动领导小组，局领导小组下设办公室，局办公室负责创先争优活动日常工作，明确了具体责任。二是制定《实施方案》。《方案》就活动的指导思想、总体要求、目标任务、时间安排及保障措施等方面作出了具体规定，同时要求全局党员干部必须把创先争优活动与推动单位各项工作结合起来，实现两不误、两促进，与学习实践科学发展观活动结合起来，真正做到以创先争优活动的开展推动各项工作任务的落实，以工作的成效检验创先争优活动开展的效果。三是搞好思想宣传活动。召开动员会，利用组织活动等时机开展思想宣传活动；通过深入动员、认真学习，党员干部进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的认识，形成了广大党员立足本职争优秀，发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用，把党的政治优势转化为科学发展的优势的意识。

二、明确主题，扎实开展，深入推进

活动开展以来，全局积极认真地按照“实施方案”开展学习和争创活动。一是抓好集中学习。结合学习培训、党员活动日等经常性工作，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策，普遍进行党性教育。以深入学习实践科学发展观为主题，统筹推进党的建设，以深入开展创建先进党支部、争当优秀党员活动为主要内容，以实施国家级富民强县专项行动为平台，以培养优秀科技工作者和干部队伍为重点，扎实有效开展“争先创优”活动。二是进行公开承诺。在动员大会后，局党组通过讨论会、座谈会等形式大力宣传创先争优活动，组织机关党员填写创先争优公开承诺书，进一步统一思想，增强广大党员干部的项目意识、形象意识、争先创优意识和科学发展的意识，确保创先争优活动取得实实在在的成效。三是开展困难群众帮扶活动。结合“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的开展，组织党员开展结对帮扶、走访慰问等活动，慰问贫困儿童6名，价值1200元，慰问贫困党员6名，慰问金2400元，为12户困难户无偿资助鸡苗240只，肉鸡专用饲料1200斤和优质肉鸡养殖技术资料及防暑药，价值9000余元，帮助群众解决生产生活中的实际问题。

三、统筹兼顾，抓住关键，突出特色

为将创先争优活动落到实处，我局以“推进科技创新、服务旌阳发展”为主题，紧密结合工作实际，在全局上下开展“争当科技第一服务人”活动，将“创先争优”活动与科技工作实际紧密结合起来，促进了创先争优活动的深入开展，积极推进科技创新体系建设，促进科技进步与技术创新。一是完善科技创新体系建设。引进推广工业新技术、新工艺、新成果10项。开展“科技进企业服务月”活动，组织100余家企业负责人开展专业知识培训。组织60余家科技型中小企业召开“旌阳区企业与风险资本、大专院校、科研院所对接签约会”，达成投资和技术合作协议4项。二是加强科技服务体系建设。推广农业先进适用技术10余项。即将召开2011年优质核桃栽植现场会，栽植优质核桃800亩。举办核桃高接换种现场会，嫁接优质核桃400余亩。开展核桃专项培训4次，培训人数达600人次。全面启动了“科技特派员服务新农村”工作。聘请“郑林用、江国良、房超、朱益川”等10名省、市、区的“土洋”专家成为旌阳区首批......余下全文>>

九：科技工作先进个人推荐 事迹如何写

科技工作先进个人材料

****

，

2010

年

4

月起担任

***

镇镇长科技助理，为了进

一步实施“科教兴民”战略，他在全镇农业科技工作方面，

坚持以科技发展观指导全镇农业科技工作，围绕科技与经济

一体化这条主线，广泛推广应用农业新技术、新成果，努力

提升

***

镇畜牧、种植产业水平，切实加强农业科技创新建

设，组织实施了上级农业科技计划项目。

2

年来，通过自己

的不懈努力，为村镇的经济发展做出了突出的贡献。

一、精心协助组织，推广科技项目。

***

镇是一个历史悠久的乡镇，由于受制于传统思想、

环境方面等原因，农业科技推广应用率相对滞后发达乡镇，

农民劳动力素质低，全面组织实施科技兴农战略任务十分艰

巨和困难。

***

镇任职后，他身感责任重大，工作上从不敢

丝毫懈怠。

2010

年底积极向上级申请

8

万元科技项目创建基

金，在镇上成立了

***

专业合作社，通过合作社，向全镇人

民宣传宣讲科技知识，在

2011

年年度先进科技集体评选中

***

镇因为业绩突出，荣获先进科技工作第一名。

二、开展科技培训活动，提高社会科技意识。

科技培训工作是一项基础性、公益性的工作，是科技工

作的重点之一。政治深知这一重要性，为了更好的开展科技

工作，组织全镇养殖、畜牧专业户到

***

农学院进行养殖、

畜牧知识培训，每年冬天组织农户到

***

农学院进行理论知

识学习，到了春耕时组织学院老师到农户家中指导中养殖，

这一举措不仅大大提高了全镇农民的专业知识，还提高了种

植产量和养殖质量，大大提高了农户的收入。

三、建立和完善镇农业科技信息体系建设，充分发挥科技工

作站作用造福全镇人民。

通过组织科技特派员联合办学的方式在两地交叉教学，

针对农民生产中出现的实际问题进行现场指导和培训，推广

先进科学技术，从产前、产中、产后对

***

镇农民进行理论

和实践指导，

每年为

***

镇培养高产棉农民科技示范户

50

户，

高产奶牛农民科技示范户

30

户，牛羊育肥农民科技示范户

60

户，高效林果农民科技示范户

30

户，家禽养殖农民科技

示范户

30

户。经过专家、教授指导、培训的农民技术员，

均已掌握了基本科学种、养殖技术，并且在生产过程中传授

给其他的农户，

指导生产，实现

“一户带四邻，

四邻带一村，

一村带全镇”的科技带动的连锁效应。在他的协助下，特派

工作站还在年底评优时被评为“优秀特派工作站”

。

***

镇...余下全文>>

十：工信科技局是什么单位

工信科技局全称是工业信息化和科技局，一般是设立在市、县级的机构，是事业单位，主要职责贯彻执行国家、省科技促进经济与社会发展的方针、政策、法规；组织制订全县（市）科技发展和科技促进经济、社会发展的政策、措施和实施办法；组织研究科教兴县（市）战略，推进科教兴县（市）战略的实施；推动全县（市）科技创新体系建设，提高科技创新能力。

一般工业信息化和科技局有7个内设机构（不同地方不一致），各机构的职责如下。

（一）办公室

负责局机关后勤工作；管理全系统行政经费、自然科学事业费、科技三项经费；负责机关财务、接待工作。

（二）政工科

负责全系统综合协调、党务、政务、人事、文秘、扶贫、实绩考核、工青妇、体制改革等工作。

（三）农牧业科

负责全县（市）农牧业项目的筛选、审核、论证、立项、申报工作，并组织实施、检查、指导；负责国内外先进农牧业新技术、新成果、新材料的引进、试验、示范工作；负责全县（市）农村牧区科技培训工作；负责农牧业科技园区的认定、管理工作；负责农牧业科技方面的调查、统计、规划编制等工作；组织、牵头农牧业科技特派员工作的规划、计划、总结、督促、指导、协调等工作。

（四）高新技术产业科

研究全县（市）工业领域高新技术发展及产业化的政策措施；组织提出工业领域高新技术发展规划和计划；组织实施国家、自治区和全县（市）科技攻关计划、工业领域科技项目、高新技术园区、高新技术产业开发区和工业科技园区的有关工作；组织、牵头企业科技特派员工作的规划、计划、总结、督促、指导、协调等工作。

（五）技术市场管理科

贯彻实施有关技术市场的法律、法规，管理监督全市技术贸易机构，进行年度检查，培育全市技术市场，发展科技中介组织，帮助民营科技企业和各类民营科技服务组织的建立和审核，对各类技术贸易机构实行监督检查，规范服务功能和质量，检验技术贸易证书，进行技术贸易情况的统计、分析、上报等工作。组织、申报、实施社会领域的国家、自治区重大科技计划、科研项目；组织、管理、指导社会领域的科技工作；承担社会领域的医药卫生、节能减排、循环经济方面的科技工作以及协调、联系863计划的组织、申报、管理工作；负责自然科学基金计划及基础研究规划方面的工作。

（六）知识产权科

贯彻执行国家关于知识产权有关工作的方针政策、法律法规，研究提出加强有关知识产权保护工作的措施办法；做好有关知识产权必要的协调工作；研究制定本区域专利工作发展规划和专利信息网络规划，并组织实施；负责全县（市）专利转让、专利贸易许可，专利权质押，专利广告的出证管理工作，负责并指导县（市）处理专利纠纷和查处冒充专利行为的工作；负责全县（市）专利代理机构、人员资格的审报；组织推动《中华人民共和国专利法》及有关法规的宣传普及工作；制定有关专利工作的教育与培训规划；负责有关专利和知识产权的统计和档案管理等工作；负责全县（市）科技奖励工作。

（七）计划成果管理科

研究全县（市）科技发展战略，编制全县（市）中长期科技发展规划和科技项目计划。