一：性别角色的刻板印象有哪些表现
性别角色刻板印象是人们对男性或女性角色特征的固有印象，它表明了人们对性别角色的期望和看法在对人的知觉中，人们总是力图找出各类角色的共同特征，以方便认识判断。 当人们下“他不象男人”或海她象假小子”这类判断时，就是在用性别角色刻板印象衡量某个男性或女性。 在大多数文化中，人们的性别角色刻板印象是一致的，如中国的“男强女弱”，日本的“男人是棵树，女人是根藤”等说法都反映出类似的性别角色刻板印象。 美国心理学家罗森克兰兹等人曾对美国人的性别刻板印象作过调查，结果人们一致认为属于男性特征的内容是：强烈的攻击性、强烈的独立性、支配感强、竞争心强、冒险精神强、自信心强、抱负宏大……；属于女性特征的内容是：喜欢聊天、雅淑温柔、文静、对安全有强烈的需要、善于表达、脉脉温情 毫无疑问，这种刻板印象在大多数社会中都存在着，… 社会以此为准则去要求每个个体，每个个体也以此为准则来约束自己，最终形成了共有的性别角色特征。
二：什么是性别刻板印象？它有什么危害
不
三：刻板印象的例子:
布什
商界，依靠继承父亲打下的江山而在竞选中顺利当选的人：富二代比比皆是、官场，如，如李嘉诚的孩子
军队在政界：在父母的光环下，在部队或官场平步青云
明星
四：举例说明直男对女生的刻板印象到底是怎样的
比如：提起女博士，就觉得嫁不出去；提起女干部，就是强势的事儿主；晒个衣服包什么，就觉得是green tea等等。
五：如何改变人们的性别刻板印象?
呃,楼主是要拯救地球人的刻板印象,还是只是想改变别人对自己的刻板印象?前面那个……劝你还是不要想了,因为很多思想家认为“身份标签”是一种简化社交信息的方式,如果把所有的刻板印象都干掉,你花在琢磨别人上的时间就会大 增,然后社会交往效率也会大大降低;更严重的是,身份标签具有伦理根源,举个栗子,我们一般认为父母亲是不会伤害子女的;如果这个‘印象’被推翻了,还有 很多其他诸如此类的观念都被推翻了,你会生活在什么样的恐惧中?在现代批判视角下,有思想家认为,性别形象和一个社会的权力结构深刻地联系在一起,而伦理是权力结构的产物,所以性别印象的改变实际上体现了一个社会内部 权力结构转型。你所说的“认为女孩子应该温柔”这已经不是刻板印象了,而是对女性在一个社会中所扮演角色的伦理要求。当然,现在社会在转型中,所以这样的 人也会慢慢减少。如果只是要改变对自己的印象的话,很简单,菇凉去买套化妆品,今天魅惑夜店妆,明天干练女强人,后天波波头萌妹纸随便选。
麻烦采纳，谢谢!
六：在不同的文化背景下，人们的性别刻板印象存在差异吗
首先想说一定是会存在差异的。但我想申明的是这种差异也是会缩小的。
不同的文化塑造不同的性格，不同的性格成就了不同的人。我们都知：文化具有深远持久，潜移默化的特点。因此，不同的文化氛围会在不知不觉中影响一个人的行为。中西文化的鲜明差别，也使得中西方人有着鲜明的不同。
但请不要忘了，人是会学习，会融合的，我们并不是一个孤立且封闭的个体，我们是一个集体，在一个大家庭中，因而不可避免的会在交流中趋于融合。请记住：我们不是要拒绝融合，我们是要学习接纳他人，在不同中寻找共同。一句话：求同存异。
七：如何摆脱性别刻板印象的消极影响,说说你的看法
一般的印象都是从小形成的
背景不一样结果也就不一样了
改变还是需要时间
八：什么是性别刻板印象？性别刻板印象对孩子的发展有什么影响
如何形成：
性别标签化（女人穿裙子）—— 领域内联结（穿裙子的也穿高跟）——领域间联结（穿裙子的比较温柔）——完整的性别刻板印象
对儿童发展的利弊：
在“性别刻板印象和性别认同是两个有联系但不同的概念”这个前提下，我觉得性别刻板印象只有弊没有利。最明显的弊端是：刻板印象威胁，及性别歧视的维系
九：如何对待性别刻板印象的老师和朋友
老话说“江山易改，秉性难移”，一个人的性格一旦养成，是非常难改的。
如果我们不得不与性格刻板的老师和朋友相处，那就只有尽量顾及到他们的思维和处世方式，在不违背做人做事大原则的情况下，尽可能地作出一定的迁就退让，如此才有可能达成共识和谅解，化解矛盾，理顺关系，把事情办好。
我有几个同事就属于这种类型，机械刻板，不善灵活变通，但工作关系，又不得不与他们相处交往，咱只能用上述方式，倒也与他们相处还算融洽和谐。
楼主试试如何？
祝你心想事成！
十：性别气质刻板印象的具体表现是什么？性别刻板印象的社会意义是什么？ 5分
刻板印象具有两方面的特征:一方面，它使得人们可以面对纷繁复杂的系列刺激而凭藉刻板印象直觉地洞见其间的本质特征、进而在最大程度上有效地认识和改造外部世界;另一方面，由于刻板印象的不可避免性以及由此招致的可能的“以偏概全”的认知简约性，使得人类在根本上无法摆脱由于自身的态度、观念或经验等主观因素方面的缺陷或不足所造成的“顽冥不化”认知偏差。刻板印象本身所具有的认知“两刃剑”的特征使得我们在必然依赖它的同时又要对它保持足够的警戒，并且不断对之予以修正。
性别刻板印象是社会生活中为人们广泛接受的对男性和女性性别属性的相对稳定的看法和观念，更多地指对男性和女性在心理学特征方面的差异的固定看法。
人们关十性别的刻板化认识是刻板印象研究当中倍受关注的一个方面。依据生物学的理论，性别差异起源十男性和女性在人类繁衍中扮演的不同生物学角色，它构成性别角色发展与分化的基础。现实社会中，性别除了体现着社会成员的生理差别之外，更重要的是一种社会结构( social construction )，它反映着男、女性在行为方式、思维特点、兴趣爱好、成就鸡机、角色期待以及社会地位等众多方面的不同。也就是说，“‘男性’和‘女性’的意义不仅仅是生物性的”。
性别刻板印象是刻板印象的一种重要形式，是社会生活中为人们广泛接受的
对男性和女性性别属性的相对固定的看法与观念，更多地指对男性和女性在心理学特征方面的差异的固定看法。例如，勇敢、坚定、临危不惧会被人称赞为具有真正的男子汉品格;温柔、贤慧、善良会被人认为具有女人味。在过去的十几年里，一直是社会认知领域中的研究者着力探讨的重要议题之一。
性别刻板印象的表现
一 两性的性格特征的刻板印象国内外的许多研究证明 人们普遍认为男性是有抱负的 有独立精神的 富有竞争性的 女性是依赖性强的 温柔的 软弱的 勇敢 坚定 临危不惧会被人认为是具有真正的男子汉品格 温柔 贤惠 善良被人认为是具
有女人味 北京大学中外问题研究中心曾对 中国当代性被定型观念的形成与发展 进行研究 发现 他 她会较多的将善良 勤快等特征划给女性 而将坚强 有能力等特征划归给男性这些都表明人们对女性性格的刻板印象 温柔 善良 柔弱等成为女性的代名词
二 两性的职业期望的刻板印象
在职业选择上 社会对男性和女性有着不同的期望 而在现实生活中两性从事的职业有很大的差异性 据调查 女性较多地从事收入偏低的职业 在相同职业中女性的职务比男性偏低 人们普遍认为男性从事的职业应该是工程师 军人 企业家 领导干部等技术性行业 而女性应该从事的职业则是教师 秘书 护士等服务性行业
三 两性的社会角色的刻板印象
一些心理学研究者指出 历史地看 女性的温柔 非理性 在家庭中扮演情感导向的表意性角色 男性的坚强 理性 扮演社会中的工具性角色构成了一对延续日久的性别刻板印象 这是人们对两性在社会角色的扮演上的刻板印象 社会上普遍认为男性就应该从事社会生活领域的活动应在事业上有所成就 而女性则应从事家庭生活领域的活动 做好家庭妇女的本职
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