电力营销基础知识

一：应聘电力营销岗位职业规划怎么回答

1）定好短期，中期，长期目标；

2）再把目标分解，比如实现短期目标需要多久时间，需要掌握哪些知识和技能；

3）加入客观因素影响分析，比如企业平台，社会环境等，即不可控因素。

二：浅谈如何提升电力营销基础数据质量么

摘要：电力营销系统基础数据的质量对开展营销业务、提高业务水平有重大意义。详细阐述了提高营销基础数据质量的有效手段，对建立数据工作的长效机制进行了论述，以期达到有效提高电力营销系统基础数据质量的目的。关键词：电力营销系统；基础数据；有效手段；长效机制作者简介：杨锡娟（1976-），女，山东文登人，文登市供电公司营销部，工程师。（剩余2686字）

三：国家电网电力营销系统基础数据怎么导出

【河南电力】 红色系统异常预警调整信息：河南公司营销业务系统于20：51无法正常登陆进行工单流转，异常20分钟，升级为红色预警。 省客户服务中心已报备北中心申请线下流转工单，目前业务平稳。 省客户服务中心

四：我在写一个项目 电力营销方面的 实施工程师

电力营销费控制系统 需要2台服务器

至于什么服务器是要根据企业的实际系统配置而决定的。

五：如何加强电力营销安全管理

电力是国民经济的基础性产业，电力安全更是事关国计民生，与社会稳定和经济发展密切相关，安全生产是电力企业永恒的主题。要建设“一强三优”现代公司，促进供电企业健康、稳定、持续发展，就要不断强化供电企业的安全管理。

1 抓教育培训，构建企业的平安文化

1.1 抓思想，塑平安文化

要搞好安全生产工作就应抓好人的预防教育，

构建以“人人想要安全、人人有能力安全、人人做到安全”为核心的安全文化体系；宣传“关爱生命，以人为本，超前防范，落实责任”的安全理念；通过“爱心活动”、“平安工程”、“全国安全生产月”、“安康杯”知识竞赛、“青年安全生产示范岗”、“安全系列征文”、“安全在我心中演讲”、事故案例分析等一系列生动活泼、喜闻乐见的教育形式，潜移默化地教育，对员工的理念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响，营造安全文化氛围，达到启发人、教育人、约束人和激励人的目的。

1.2 抓教育，提高安全认识

把平安文化的灌输贯穿于安全生产的全过程。

(1) 以人为本，超前防范。定期对员工思想状况进行分析，有针对性地研究和解决职工关心的热点、难点、焦点问题，激发员工的干劲，使员工能全身心地投入安全生产工作之中。

(2) 做好事中保障工作。把平安文化扎扎实实地渗透到一线实际工作中，树立“风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制”的平安理念，认真开展危险点、源分析与控制，做到切入点准、针对性强，杜绝习惯性违章现象。

(3) 做好事后思想工作。工作结束后，成功经验要总结积累，事故教训要认真反思。对于安全管理工作中的薄弱环节，要及时制定对策和措施。对于受到批评和处罚的员工，要积极关心他们，帮助他们从内心深处认识错误的根源和危害性，从而正确面对和勇于汲取教训。

(4) 车间、班组安全活动要联系实际，谈体会，查隐患，提对策，保证安全活动不流于形式，取得实效。

1.3 抓培训，提高安全素质

岗位培训工作，要舍得投入，舍得花时间。每年要抽出一定的时间进行集中培训，做到重点人才重点培训，优秀人才加强培训，紧缺人才抓紧培训，新进人员要经常培训。

(1) 抓好班组安全活动，推出安全日学习卡制度；

(2) 抓好对新进职工的“三级安全教育”培训，在进厂时就培养他们守纪律、重安全的良好习惯；

(3) 抓好特殊工种作业人员的安全培训，做到持证上岗、到期复训；

(4) 抓好对班组长、工作负责人及安监人员等骨干力量的培训，使他们成为真正熟悉业务、懂规章制度、严格执法的把关人员；

(5) 抓好外用工的安全教育，将外用工的安全教育与企业正式员工的安全教育同等对待；

(6) 加强对农电人员的安全教育培训，努力提高农电人员的综合安全素质。

2 抓安全责任的落实

落实安全责任是搞好安全生产的前提条件。要强化全面、全员、全方位、全过程的安全管理和监督，做到责任到位、措施到位、落实到位。要落实好安全责任，就要清晰安全责任界面，将安全责任落实到每一个部门、每一个岗位、每一位员工，保证安全责任压力层层传递。淮安供电公司为全面落实安全生产责任制，在安全管理上全面推行第一责任人制度，将输、变、配电设备安全管理全部责任到人，明确安全责任、目标与奖惩规定，定期严格考核兑现。形成“有检查、有跟踪、有回音、有结果”的闭环管理。使生产一线广大员工的责任感、紧迫感、危机感明显增强。通过第一责任人全过程、全方位参与设备管理，实现管理关口前移。

通过安全管理第一责任人制度的有效实行，激发了员工学规章制度、学业务、学技术、学安全管理的热......余下全文>>

六：电力营销部工作人员报职称能报哪方面

有专业的就报自己的专业，没有的可以考经济师，通用

七：考电力公司营销员，其专业知识指哪些？此职位应掌握哪些技能？急急急！

相关範力法规如：供电营业规则，中华人民共和国电力法，电力供应与使用条例等等，还有相关出版社出版的相关书籍。

八：国家电网考试都考些什么？

您好，华图教育为您服务。

组织招聘笔试

1.公司统一笔试分两批(或三批)实施。时间初定为2014年12月6日、2015年3月28日(时间如有调整，以招聘平台发布的考试公告为准)。公司视招聘情况确定第三批考试事宜，有关安排另行通知。参加笔试的人选和批次由各单位确定，请以各单位招聘考试公告或通知为准。

2.电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生，由公司统一组织笔试命题和阅卷。笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)等内容，约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容，约占65%。笔试大纲详见附件。

2015年国家电网公司招聘高校毕业生公告：www.dwz.cn/uovNF

点此查看》》2015年国家电网公司招聘高校毕业生考试复习资料

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

九：去电力设计院做销售需要做什么准备工作？？

你首先要有电力自动化的基本知识，其次要回应酬（最好会喝酒），熟悉同行的对手。

十：南方电网考试，请问报考南方电网内的 市场营销 专业，试卷内容会有哪些？ 130分

我考过，就是关于一些市场考查，市场经济的基础知识。既然是营销，肯定鼎考时常经济的运作与营销员方面的知识。好好准备吧----看看公共基础知识。