北京工伤鉴定标准

一：北京2016工伤赔偿标准

关于工伤赔偿标准我在大律师网里面看到后整理出来的解释内容：又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

一、工伤赔偿计算

(一)一级至四级伤残待遇标准

1.一次性伤残补助金

(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月

(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月

(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月

(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月

2.按月享受伤残津贴(按月支付)

(1)一级伤残津贴=本人工资×90%

(2)二级伤残津贴=本人工资×85%

(3)三级伤残津贴=本人工资×80%

(4)四级伤残津贴=本人工资×75%

(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

(二)五级、六级伤残待遇标准

1.一次性伤残补助金

(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月

(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月

2.伤残津贴

(1)五级伤残津贴=本人工资×70%

(2)六级伤残津贴=本人工资×60%

(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)

(三)七级至十级伤残待遇标准

1.一次性伤残补助金

(1)七级伤残=本人工资×13个月

(2)八级伤残=本人工资×11个月

(3)九级伤残=本人工资×9个月

(4)十级伤残=本人工资×7个月

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

(四)亡待遇标准

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

3、供养亲属抚恤金标准

配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

(五)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准

1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。

2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。

4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

二、赔偿项目

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工......余下全文>>

二：北京市伤残鉴定标准

伤残鉴定标准都是全国统一的，根据事故性质的不同存在《交通事故伤残鉴定标准》和《劳动能力鉴定标准》员工可直接在百度百科上搜索该法律规定文件。

三：北京工伤伤残鉴定标准，有过相关经历或经验的来！

如果该受伤已通过工伤认定为因工受伤，根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2006）的规定，伤残等级应该是10级。

但是，现在有很多地区的劳动能力鉴定委员会的医学专家们认为激纯手指、脚趾的骨折不能认定为十级工伤，这个在各个地区是有差异的，在山东省，一般可以认定为十级工伤，北京就不太清楚了。

如果你想做工伤伤残鉴定，劳动能力鉴定委员会一定会受理，但是不敢保证能否最终认定为十级伤残，具体的等级要看劳动能力鉴定结论，我只能根据工作经验大约估计一下，希望可以帮到你。

四：北京市工伤劳动能力鉴定10级赔偿多少钱

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和北京市人社局《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》（京人社工发〔2011〕384号）规定，北京市工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；

2、由工伤保险基金按30元/天标准支付住院伙食补助费；

3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；

4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；

6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；

7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；

8、劳动解除或者终止，按照北京市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3个月，由用人单位支付一次性伤残就业补助金3个月。

用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

《工伤保险条例》

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

北京市人力资源社会保障局

《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》

京人社工发〔2011〕384号

三、职工住院治疗工伤的伙食补助费，标准为每人每天30元。

五、工伤职工在终止或者解除劳动关系时，其领取的一次性工伤医疗补助金具体标准为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资。其中五级18个月，六级15个月，七级12个月，八级9个月，九级6个月，十级3个月。

用人单位应当支付的一次性伤残就业补助金，按上述标准执行。

五：北京工伤鉴定中心地址在哪里？

北京朝阳区的工伤鉴定中心 可到北京朝阳区的劳动鉴定中心有相关办理业务。

具体办理如下第一条 根据《北京市企业劳动者工伤保险规定》(以下简称《规定》)制定本办法。

第二条 本办法适用于本市行政区域内的所有企业和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称职工)。

参加工伤保险的事业单位及其职工，个体经济组织及其雇工按照本办法执行。

第三条 职工(包括个体经济组织雇工、下同)发生工伤事故或确诊为职业病，应当由劳动和社会保障行政部门进行工伤认定。认定为工伤的，按照国家颁布的标准评定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。

第四条 市劳动和社会保障局是企业(包括参加工伤保险的事业单位、个体经济组织，下同)职工工伤认定工作的主管部门。

区、县劳动和社会保障局按属地管理原则负责辖区内企业职工的工伤认定工作。

第五条 企业职工发生负伤、致残、死亡的，符合《规定》第六条规定情形之一的认定为工伤，属于《规定》第七条规定情形之一的不认定为工伤。

第六条 企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，在十五日内向企业营业执照注册住所地(以下简称住所地)区、县劳动和社会保障局报告，填报《企业劳动者工伤报告表》;在三十日内向劳动和社会保障局提出工伤认定申请。

企业发生死亡事故或一次负伤3人以上(包括3人)的工伤事故，应立即报告，最迟不得超过24小时。

区、县劳动和社会保障局定期向市劳动和社会保障局报告辖区内企业工伤事故情况。

第七条 属于下列情形之一的，工伤认定申请时限按取得相关证明材料之日起顺延三十日：

(一)属于统计范围的重伤以上的因工伤亡事故，自安全监察部门作出事故批复结案之日起计算;

(二)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，以旧伤复发首次治疗或诊断之日起计算;

(三)因公外出期间失踪的，以人民法院宣告死亡之日起计算;

(四)符合《规定》第六条第八款的“交通事故”、第九款的“道路交通机动车事故”造成的伤亡，以公安交通管理部门出具责任裁决书、交通肇事者逃逸证明之日起计算;

(五)职工在医院抢救超过三十日的，以医院出具诊断证明之日起计算。

第八条 企业提出工伤认定申请时，必须按《规定》第八条提交以下证明材料：

(一)《工伤认定申请书》;

(二)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明;

(三)企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复;

(四)工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明;

(五)其他相关证明材料

1、属于交通事故，提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关的处理证明;

2、属于因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的裁定书;

3、属于因工作紧张突发疾病的，提交企业出具的工作紧张的证明材料;

4、属于因公因战致残的复员转业军人到企业工作后旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医院的旧伤复发诊断证明;

5、属于从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的，应有企业或者县级政府民政部门、公安部门出具的证明。

6、其他特殊情况，提交认定工伤所需的证明材料;

(六)企业工商营业执照复印件、企业劳动(人事)部门介绍信、办理人身份证明。

企业提出工伤认定申请时填写《企业职工伤亡事故登记表》。

第九条 企业不按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其亲属可以直接向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请;企业工会组织也可代表......余下全文>>

六：伤残鉴定标准的十级评定

一、道路交通事故人身损害伤残评定标准：【适用范围】适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定。1、划分依据：a. 日常活动能力轻度受限；b. 工作和学习能力有所下降；c. 社会交往能力轻度受限。 2、评定标准：4.10.1颅脑、脊髓及周围神经损伤致：a.神经功能障碍，日常活动能力轻度受限；b. 外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变；c. 轻度失语或构音障碍；d. 单侧轻度面瘫，难以恢复；e. 轻度不自主运动或共济失调；f. 斜视、复视、视错觉、眼球震颤等视觉障碍；g. 半身或偏身型浅感觉分离性缺失；h. 一肢体完全性感觉缺失i. 节段性完全性感觉缺失；j. 影响阴茎勃起功能。4.10.2 头面部损伤致：a. 一眼低视力1级；b. 一侧眼睑下垂或畸形；c. 一眼视野中度缺损(直径小于60°)；d. 泪小管损伤，遗留溢泪症状；e. 眼内异物存留；f.外伤性白内障；g. 外伤性脑脊液鼻漏或耳漏；h. 上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落4枚以上；i. 口腔损伤，牙齿脱落8枚以上；j. 口腔或颞下颌关节损伤，轻度张口受限；k. 舌尖部分缺失(或畸形)；l. 一耳中等重度听觉障碍；或双耳中度听觉障碍；m. 一侧耳廓缺失(或畸形)10%以上；n. 鼻尖缺失(或畸形)；o. 面部瘢痕形成,面积6cm2以上；或面部线条状瘢痕10cm以上；p. 面部细小疲痕(或色素明显改变)面积15cm2以上；q. 头皮无毛发40cm2以上；r. 颅骨缺损4cm2以上，遗留神经系统轻度症状和体征；或颅骨缺损6cm2以上，无神经系统症状和体征；s. 颌面部骨及软组织缺损8立方厘米以上。4.10.3 脊柱损伤致：a. 颈椎或腰椎畸形愈台，颈部或腰部活动度丧失10%以上；b. 胸椎畸形愈合，轻度影响呼吸功能；c. 胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折。4.10.4 颈部损伤致：a. 瘢痕形成，颈部活动度丧失10%以上；b. 轻度影响呼吸和吞咽功能；c. 颈前三角区瘢痕面积20cm2以上。4.10.5 胸部损伤致：a. 女性一侧乳房部分缺失(或畸形)；b. 4肋以上骨折；或2肋以上缺失；c. 肺破裂修补；d. 胸膜粘连或胸廓畸形。4.10.6 腹部损伤致：a. 胃、肠、消化腺等破裂修补；b. 胆囊破裂修补；c. 肠系膜损伤修补；d. 脾破裂修补；e. 肾破裂修补或肾功能轻度障碍；f. 膈肌破裂修补。4.10.7 盆部损伤致：a. 骨盆倾斜，双下肢长度相差2cm以上；b. 骨盆畸形愈合；c. 一侧卵巢缺失或完全萎缩；d. 一侧输卵管缺失或闭锁；e. 子宫破裂修补；f. 一侧输尿管严重狭窄；g. 膀胱破裂修补；h. 尿道轻度狭窄；i. 直肠、肛门损伤，瘢痕形成，排便功能障碍。4.10.8 会阴部损伤致：a. 阴茎龟头缺失(或畸形)25%以上；b. 阴茎包皮损伤，瘢痕形成，影响功能；c. 一侧输精管缺失(或闭锁)；d. 一侧睾丸缺失或完全萎缩；e. 阴囊损伤，瘢痕形成50%以上。4.10.9 外阴、阴道损伤致阴道狭窄，影响功能。4.10.10 肢体损伤致：a. 双手缺失（或丧失功能）5%以上；b. 双手感觉缺失25%以上；c. 双上肢前臂旋转功能丧失50以上；d. 一足足弓结构破坏1/3以上；e. 双足十趾缺失（或丧失功能）20%以上；f. 双上肢长度相差4cm以上；g. 双下肢长度相差2cm以上；h. 四肢长骨一骺板以上线性骨折；i. 一肢丧失功能10%以上。4.10.11 皮肤损伤致瘫痕形成达体表面积4%以上。二、工伤、职业病致残程度评定标准：【适用范围】工伤职业病1、划分依......余下全文>>

七：工伤，伤残鉴定结果怎样在网上查询

工伤，伤残鉴定结果属个人隐私问题，不会放在网上的，只有到鉴定机构去查询结果。

八：工伤鉴定级别是多少级

根据《工伤级别鉴定标准》 1. 工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 2006年，国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》）GB/T16180-2006 ），这是新的工伤鉴定的国家标准，标准共分10级。

九：2015伤残等级评定标准及赔偿标准版

青岛市2015年交通事故、人身损害赔偿标准

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青岛市2015年交通事故、人身损害赔偿标准

根据青岛市统计局公布的2015年度的有关统计数据，现将2015年度审理交通事故、人身损害赔偿案件适用的有关数据标准统计如下：

一、青岛市城镇居民人均可支配收入为38294元（2015年统计）

二、青岛市城镇居民人均年消费性支出为 24016（2015年）

三、青岛市农村居民人均年纯收入为17461元（2015年）

四、青岛市农村居民人均年消费性支出为10808元 (2015年）

2015年青岛市交通事故、人身损害死亡、伤残赔偿金具体如下(不含60周岁以上)：

伤残等级

按城镇居民标准计算的

残疾赔偿金（元）

按农村居民标准计算的

残疾赔偿金（元）

一级

765880

349220

二级

689292

314298

三级

612704

279376

四级

536116

244454

五级

459528

209532

六级

382940

174610

七级

306352

139688

八级

229764

104766

九级

153176

69844

十级

76588

34922

2014年青岛市在岗职工月平均工资3557元，这是今年的高保缴费基数，低保基数为3557×60%==2134.2元。3557元也是工伤职工计算待遇的统筹地区职工平均工资基数。

二、交强险的赔偿范围

在中华人民共和国境内（不含港、澳、台地区），被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿：

（一）死亡伤残赔偿限额为110000元；

（二）医疗费用赔偿限额为10000元；

（三）财产损失赔偿限额为2000元；

（四）被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为11000元； 无责任医疗费用赔偿限额为1000元；无责任财产损失赔偿限额为100元。

1、 死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。

2、 医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项下负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。

四、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释

第十七条　受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。第二十条　误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照......余下全文>>

十：北京丰台工伤鉴定在什么地方

丰台的人社局。向劳动能力鉴定委员会提出申请，

工伤保险条例

第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。