职工工伤事故报告书

一：员工工伤，社保中心要求用人单位事故调查报告书该怎么写？？

范本

工伤事触报告书

单位名称：*********公司

工伤员工：***

工伤时间：*年*月*日*时*分

工伤地点：*********公司车间

事故经过：

（需要涉及：时间、姓名、受伤部位、受伤经过、救治过程、医院名称）

最后写上落款就OK啦~

责任、原因什么的，那是公司内部事故分析、责任认定 做出整改等工作时，需要提供的，工伤认定的话就不需要写那么复杂。

如果合适清采纳哦！~

二：工伤事故报告怎么写，这份报告是受伤工人自

能否被认定为工伤，必须符合《工伤保险条例》 “第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”的规定。而申请做工伤认定，需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定，由单位在事发后30天内，受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。，并在伤情相对稳定时，申请做劳动能力鉴定（即伤残鉴定），然后根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。

因工负伤待遇发生的纠纷，属于劳动争议，劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，即未经劳动仲裁的劳动争议案件，人民法院是不会受理的。

劳动仲裁的时效为发生争议后的60天内

能否被认定为工伤，必须符合《工伤保险条例》 “第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”的规定。而申请做工伤认定，需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定，由单位在事发后30天内，受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。，并在伤情相对稳定时，申请做劳动能力鉴定（即伤残鉴定），然后根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。

因工负伤待遇发生的纠纷，属于劳动争议，劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，即未经劳动仲裁的劳动争议案件，人民法院是不会受理的。

劳动仲裁的时效为发生争议后的60天内

三：公司员工工伤事故报告怎么写 5分

关于***受伤事故报告

****劳动局：

201*年*月*日早上*点左右，我公司***员工***工作中不慎，将******，造成*****。

事故发生后我公司将其送往***医院，入院进行一系列的检查治疗，于****出院。按医生建议***现正休病假。伤情正在恢复当中。

特此报告！

**********有限公司

201**年6月 日

四：工伤事故的工伤事故报告流程

根据成都地区流程作答

一、备案：用人单位在事故发生（职业病确诊）轻伤15日、重伤7日、死亡3日内向医保经办机构进行工伤事故备案；填写《成都市职工工伤事故备案表》，一式两份加盖公章。

二、申报：用人单位申请工伤认定应当自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日（职工个人或近亲属申请在一年）内，填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：

a、受伤害职工的居民身份证复印件；

b、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；(中间如果有转院，须提交每个医院出具的病历或急诊病历加盖医院章)

c、受伤害职工与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系（包括事实劳动、人事关系）的证明材料；

d、用人单位依法成立的（法人）登记证书复印件或有关登记管理部门出具的登记查询通知单。(营业执照副本复印件)

e、事业单位、社会团体（受伤害职工及其近亲属、工会组织）提出职工工伤认定申请，应当提交单位不属于参照公务员法管理的证明材料。

f、事故情况说明（加盖公章）

g、职工受伤当天考勤记录或者考勤证明（加盖公章）

h、社保详单

i、单位授权委托书及个人授权委托书

j、经办人身份证复印件

属于下列情况应提供相关的证明材料：

a、职工死亡的，提交死亡证明；

b、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；

c、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；

d、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安交通管理部门或者其他相关部门出具的事故责任认定证明；

e、由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明；

f、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；

g、在抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者相关部门的证明；

7、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

三、受理：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

四、劳动能力鉴定：在满足一定的医疗期后，可以对工伤职工申请劳动能力鉴定：

五：工伤事故伤害报告表怎么填写

事故时间、地点、受伤人姓名、年龄、工龄、文化、工种、所属部门、受伤部位、伤情情况、如何就医处置，调查事故的单位部门、时间、地点、参与调查人员、调查走访对象、事故经过、事故原因、责任划分、隐患处理情况、上级对事故的处理意见、相关责任人处理情况、事故通报、事故后的组织教育培训等。

六：工伤事故伤害报告表里单位处理意见怎么写

工伤认定 以及之后的工伤待遇赔偿 比较专业 建议委托专业 律师 帮助

七：个人申请工伤认定时工伤事故报告由谁写

不需要工伤事故报告！

1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。

2、申请认定工伤需提交A、工伤认定申请表B、身份证复印件，C、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，D、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。或其他必要的资料[如交通事故责任书等]。E、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

劳动部门有专门表格，去领一下，按规定填写即可！

——供参考。满意请采纳！追问：

单位不肯申请，我自己去劳动局申请，

劳动局工作人员拿了《工伤认定申请表》《 申请 工伤认定送审材料目录》和《工伤事故报告》，这三种表格给我，这些都需要我填写吗回答：

《工伤认定申请表》里难道没有事故经过一栏吗。

《工伤事故报告》只要把发生事故的时绩、地点、人员、经过、后果写清楚即可！

——供参考。满意请采纳！追问：

《工伤认定申请表》里有伤害经过简述一栏，但《工伤事故报告》那个表格是由我填写还是拿回去给公司填写回答：

公司不申请认定，只能自己写了！追问：

之前住院治疗时，公司把我改为医保结账，这个要不要也一起上报给劳动局追问：

《工伤认定申请表》有用人单位意见一栏，要拿回单位给领导填写吗？回答：

他们会签意见吗？！追问：

按医保操作就是你自己负担，工伤赔偿全部由企业承担！

——建议直接请律师提供帮助！

——祝你好运！满意请采纳！追问：

八：工伤报告怎么写

工伤事故报告书

XX市人力资源和社会保障局XX分局：

2013年X月XX日16：30许，我公司五金仓仓管员XXX在仓库拉助剂落台阶时，货物失去平衡从叉伐上掉下来砸到左脚，遂前往XX市XX医院诊治，被诊断为左足挫伤，门诊治疗。

因XXX是在工作时间工作地点因工作而受伤，依据《工伤保险条例》依法应当认定为工伤，故我公司向人力资源和社会保障部门予以申报。

特此报告！

XXXXXX有限公司

2013年X月XX日

九：自己骑电瓶车摔伤工伤事故报告怎么写

自己骑电动车上下班途中摔伤不能认定为工伤。

职工上下班途中，自己骑电动车摔伤，虽然是交通事故，但应当自己负主要责任，不符合《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，不能认定为工伤。

《工伤保险条例》

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。