一:事业单位新参加工作人员转正程序
新参加工作人员.要看你是不是有编制.如果有的话,一年后到人事局办理转正定级手续.如果常有编制的话,那是不能转正的.
二:事业单位转正申请 事业单位外包能转正吗
应该是没有,你说的新劳动法里有外聘人员工作一定年限可以转正的消息,不知道是从哪里看来的,新的《劳动合同法》里面是没有这样明确的规定,但是有类似的条款——无固定期限劳动合同,但是看你是否满足这样的要求了,至少要十年才行啊。
第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
三:事业单位转正问题
这个一般都是单位人事部门来搞定 如果给了你名额 那就没问题 如果没名额 考户也没用 你懂得 祝你好运!
四:关于事业单位转正的问题 10分
转正必考。
五:事业单位见习期转正问题
不会的,放心吧。
国家有明文规定的。
六:事业单位非编制人员如何转正
这个我可以明确的答复你。这个很难说,现在国家对各个事业单位的编制收编的很严。已经不像前几年那样有宽松的政策,你可以在单位工作几年就可以给你编制。现在唯一的办法就是参加公务员考试,你才鼎获得编制。
七:事业单位试用期工资和转正后工资构成上有什么不同?具体点
试用期一般是80% 转正期之后是全部的 转正之后应该什么都给你交的!
八:事业单位工作转正,需要档案吗?
需要,档案在你工作单位当地的人事局。
九:事业单位考聘专业技术人员见习期满考核转正鉴定意见怎么写
你还是做转正定级的好,你拿的那个表是转正的,还有一个是定级的,就是《大中专毕业生确认专业技术职务任职资格审批表》,你赶紧做吧,将来到机关事业单位确定工资级别用的,私企当然没用了,老板说多少钱就多少钱。
十:事业单位转正未满一年可以领第十三个月工资吗
这是不发的。十三个月工资实际上是上一年度的考核合格后发放的工资。而含试用期的第一年你是不参与单位考核的,你不存在考核的问题,也就没有是三个月工资。