一:公务员行业发展前景
公务员改革。普通公务员的编制将不断减少,国家通过减少机关单位编制、合并部门、合并乡镇等方式,使公务员队伍的总人数大大下降,这样才能够实现高薪养廉政策。但是,为了保持国家的稳定,为了建立法治中国,公检法的公务员编制将会大为增加。
公务员队伍的素质,未来只会不断提高,尤其是中央、省级的公务员,这些人会拥有高情商、高智商、高学历、丰富基层或商业经验,他们是国家的领路人;基层公务员将更接地气,更能良好地执行上级政策,为人民服务。
总之,为了保持国家良好的运转,为了吸收大量人才进入公务员的队伍,国家将会大幅度提升公务员的福利和待遇,使他们能够体面地为国家做贡献。
目前的养老金改革、事业单位改革、国企保值增值等政策,都是为了实现公务员队伍的高薪养廉而服务。
二:公务员的就业前景怎么样
公务员职业从来都不是香饽饽,如果是香饽饽也是人们想像当中的香饽饽。有的时候可能公务员这个职业外在看起来很正常,其他行业竞争太激烈。
工资待遇在当地收入只能算是略高于当地收入平均水平,吃不饱,饿不死。对于工资待遇,公务员的工资待遇只会升,不会降,这个是肯定的,公务员享 受的国民收入初次分配权,它的工资收入会随着整个国家GDP一起进行上涨,每年都在微涨,每十年一大涨的趋势,基本吻合社会经济的发展。
福利待遇,就住房来说,从集资房,团购房,到现在的住房公积金,公务员的公积金比起企业还是要高一点。现在的养老并轨,也是将之回归一个职业正 常化。养老保险,不能说公务员从来没有交过养老保险就享受养老保险,他们退休以后不是靠养老保险,是退休工资。还有一些诸如食堂,宿舍,交通车这类,也算是正常现象吧!
社会地位,作为一个以官为大的国家,士农工商,士以吏为师,学而优则仕,几千年以来的文化传统真的很难改变。从整个国家政策的角度上来说,没有 哪一个统治者会冒历史之大不韪,去改变这个传统,历史包袱没有办法改变的。当然可以看到的一个当前的趋势,就是政府放权,这个也算一个政策红利,所以政府 权力受到一定的削减。但是在我看来,政府这样的放权收权不是什么新把戏,在建国时候,社会主义大改造,公私合营。改革开放,发展市场经济,又放权。在 2000年到如今,因为政府的印钞机开动,政府主导经济,因此大量行政审批又强化了政府权力。现在开始放权,要刺激经济,算是政策红利吧!
三:公务员和事业单位未来的发展趋势是怎样的
问过四川华 图了,机关事业单位和企业相比,除了稳定以外,优势越来越小,而且这样的单位需要很讲政 治,天天学一些枯燥的文件、精神,你得看你能否接受。如果你图稳定,那就考。如果不图,意义不大,不如去企业,多挣点钱,历练历练,想安定下来的时候再考,反正35岁前都可以考,而且现在很多机关事业单位招考前都要求有基层工作经验。
加入公职,意味着每年有涨薪,社会福利待遇好,退休后有保障
四:公务员行业为什么每年还会招那么多人
虽然每个行政单位都有固定的编制数,但是有以下几个原因需要新招录公务员:第一、公务员每年都有退休的老同志,需要补充新鲜血液;第二、引进招录高级专业人才,促进单位发展;第三、个别新的单位成立,需要招录公务员。
五:当前中国基层公务员(事业单位)待遇究竟合理吗?今后发展趋势会如何...
待遇不合理,一方面绝大部分基层公务员工资待遇太低,晋升无望,而少数领导工资过高,权柄过重,滋生腐败,容易造成不正之风。另一方面区域待遇差别太大,发达地区与西部贫困地区待遇相差巨大,同一省市不同地区待遇也不一样,诸多开发区、经济区待遇极高,财政不好的区县甚至连基本的福利保障都没有。
至于今后发展趋势,肯定是透明、趋同,将各种差距逐步缩小,中央将财权逐步收回,地方财政萎缩,更加依赖中央财政,包括公务员工资。
至于事业单位,情况更加复杂,以后事业单位会改革,有行政职能的划归机关,纯公益性的保留编制和财政拨款,有营利性质的视情况保留编制变成国企或直接推向市场自生自灭。
六:未来公务员,事业单位的发展趋势是什么样的
您好,很高兴为您解答,公务员,事业单位的工作相对是比较稳定的,看这是否为您需要的。感谢您的提问,祝您成公
七:公务员做什么项目有前景??
创业初期的选择,如果经营者只报着赚钱的目的去操作,难免陷入被动,久而久之,被铺天盖地的广告所迷惑,一个个诱人的利润数字所吸引。我认为只有真心喜爱自己的产品,对自己的创业项目有兴趣的溶于一体,才可能倾注更多的关注和智慧去经营。
现在年轻人都喜欢动漫,看看动画,玩动漫周边,所以开一家动漫店是未尝不可的。要做就做有特色的,偏门的,而动漫行业刚刚起步,现在着手正为时不晚。
八:公务员是什么?有什么职业算是公务员?
什么是公务员? 在西方国家,“公务员”一般是指通过非选举程序而被任命担任政府职务的国家工作人员。公务员一词最早译自英文“civil servant”,其原意是“文职人员”。英国的公务员一般是指政府中常务次官以下的所有的文职人员。他(她)们经公开考试择优录用,不与内阁共进退。经选举或政治任命的工作人员不是公务员。法国从中央到地方的所有公职人员统称为公务员。包括三大类:一类是国家公务员;另一类是地方公务员;还有医疗卫生机构的公务员。德国的公务员包括一般职公务员和特别职公务员。前者适用于联邦公务员法;后者不适用联邦公务员法,如总理、国务秘书、部长等。日本的公务员分为国家公务员和地方公务员。这两类公务员又有“一般职”和“特殊职”之分。一般职公务员经公开考试优录用产生;特殊职公务员经选举或政治任命产生。前者适用公务员法,后者不适用公务员法。美国公务员的念概念界定复杂,与公务员含义较相近的是“政府雇员”。大致包括职类公务员、非职类公务员和军事人员三部分。 我国1993年制定了《国家公务员暂行条例》,建立了公务员制度。根据《国家公务员暂行条例》的规定,在我国,国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员;而根据《中华人民共和国公务员法》(以下简称《公务员法》)的规定,我国公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 公务员队伍界定:我国的干部身份很复杂。公务员队伍的确和一些网友所说,其实公务员队伍是一个相对并不是十分庞大的队伍。很多人都把事业单位和具有一定行政职能企业的工作人员收入作为公务员收入比较高的论据,因此,我就把他们全列进来了。 在我国真正具备公务员身份也并不是所有党政机关。党政机关里的工作人员也有干部身份、工人身份,干部身份里分行政编制、事业编制,而公务员就是党政机关里具有干部身份的那部分人中,具有行政编制的一部分人,具有行政编制的也未必全是公务员。 也就是说我们看到的,比如说史志办(政府)、党史研究室(党委)、考试办、编办、人才交流中心、毕业生分配办(人事局)、电教中心(组织部)等这些部门都是党政机关的下属事业单位,这里的工作人员肯定不是公务员。再就是政府办、组织部、财政局、人事局这些具有明显党政机关特征里的工作人员也未必全部是公务员,里面相当一部分人只是具有干部身份,是事业编制,事业编、行政岗。就是领导干部里面也未必全部是公务员,大家一注意就能明白,看组织部或政府的红头文件任命书里,凡是任命的,一般是公务员,而聘任,则肯定不是公务员。就这么说吧,类似财政局、人事局、经贸局、环抱局这样具有典型性特征的行政机关,真正具有公务员身份也就是所有工作人员的40%—50%。 再说其他事业单位,比如说学校,虽然说学校是事业单位,但是学校也具备一定的行政职能,所以学校里面也有人具有公务员身份,而学校里的教师(除了临时工),统统都是干部身份、事业编制(吃财政拨款);卫生局是一个比较特殊的行政机关,受它管理的比如说防疫站和少数没有改制的医院,都是事业单位,而部分医院改制后,虽然成了企业单位,但是里面的工作人员都保留了原有的身份,或者是干部身份或者是工人身份,或者是行政编制或者是事业编制。再就是粮食局,这也是个比较特殊的机关,因为这个部门的行政职能日益减少,很多地方把粮食系统进行了改制,所以说粮食系统的工作人员也大部分不是公务员。 再说具有行政职能的企业单位,比如说电业公司、电信公司、药材公司、房地产交易中心(也有的地方是事业单位),这些单位虽然说经过改制全部变成了企业,但是因为这类企业在2......余下全文>>
九:我觉得地位很重要,适不适合做公务员
公务员这个行业一直很有争议,都说里面是个“围城”,也确实有很多来自体制内部的抱怨和不满,但是,这也并没有阻止千军万马往里闯。有被“围城”困住而郁郁寡欢的,也有因为错失进来的机会而抱憾终身的,这里到底是围城还是天堂,不能一概而论,还是因人而异的。下面我就结合自身感受谈谈哪些人适合考公务员,以及公务员行业的一些利弊。或许与部分同行的所见所闻有出入,如有说得不对的地方,可以批评指正,也可以补充完善,但是请注意,要讲礼貌。
一、哪些人适合考公务员?
1、立志要从政的人
我国的政治体制是这样,如果你想当一名政客,体验那种大权在握的感觉,你就必须得考公务员,过不了考试,有再大的政治抱负都白搭。即使你在其他领域赚再多的钱,也顶多当个政协副主席,名声好听,但基本没啥实权,参与不了实实在在的政治生活。
2、喜欢安稳一点生活的人
我曾说过,公务员这个行业的最大卖点就是“稳定”二字。为什么父母千方百计劝你去参加公务员考试呢?就是因为他们知道社会的残酷,他们体验过看别人脸色的辛酸,他们宁愿你少赚点钱,也不希望你去受这种罪(可怜天下父母心)。相对来说,政府部门可以算得上是个温床了,你工作没有做好或许会被领导批评,但领导也不至于把文件夹甩你脸上,把你骂成狗,然后告诉你下个月不用来了。如果你实在不爽,你甚至可以跟你领导据理力争,死磕到底(甚至对骂),因为只要你不犯法,就不会被解雇,每个月的工资还是会按时打到你卡里,不至于吃不饱饭,这就是“稳定”的魅力,所以如果你喜欢这种安心的感觉,你可以考虑公务员这个职业。
3、打算在小地方生活的人
有些年轻人因为父母、恋人或者是房价等因素,选择留在小城市生活。特别是四线城市和小县城之类的地方,资源相对匮乏,企业的规模都不大,发展前景一般,能开出的薪水还真不一定比政府部门高多少(而且公务员的收入也在慢慢提升)。而小城市的居民普遍认为公务员这个行业逼格较高,所以想留在小城市的人,可以考虑报考公务员,应该可以生活得比较安逸,要是能混上个正科级实职,就算得上是“大官”了,不缺拍你马屁的人,生活上也能增添不少便利。
4、商人家庭
有不少商人喜欢把自己的子女送入公务员队伍,有一定的道理。因为发了财的商人,必定是求过很多人,拜过很多神的,他们自然懂得和政府部门人员搞好关系的重要性,如果自己的家人就是政府部门人员,岂不是更好吗?所以,如果你的家庭在物质上已经较为富足的话,可以尝试走公务员这条路,一方面是提高自己在别人眼中的“社会地位”,另一方面对自己家庭的经商之路或多或少能有帮助。
二、公务员行业的一些优势
1、在生活上可以获得一些便利
你家里要是出个什么事,需要跟相关部门打交道,如果有熟人,那肯定是更加方便和快捷的,政府部门的领导基本都是互相认识,打声招呼什么的不难,这个就不细说,大家心里都清楚。
2、社会地位相对较高,说出去好听
我国是个关系社会,自古以来官本位思想比较重,至少上一辈人还是这样。不得不承认,因为公职的关系,公务员的社会地位确实偏高一些,这一点和钱还真没有多大的关系,主要是一种根深蒂固的观念。去外面应酬的时候就会很直观地感受,旁人要是知道你是政府部门的人,一般都会对你高看一眼,特别是一些做生意的朋友,不管他的生意跟你有没有关系,对你都是客客气气的。为什么台湾黑社会老大喜欢去参选议员?大陆富商争当政协副主席?一反面是为了寻求政治保护,另一方面也是在谋求更高的社会地位。因为很多时候,有钱并不一定社会地位就高,有权力或者有身份才是真正地有地位,才能受到社会足够的重视。
3、比较好找对象
上次一个网......余下全文>>
十:公务员,事业单位,国企哪个更有发展前景
国企更有发展前景,坐到高层可以拿高薪,公务员再高也没多少钱