网络专管员制度

一：专管员是什么意思啊?

税收管理员制度，是指国家为了加强税源管理，建立的税务管理人员亲自接触纳税人、了解掌握辖区内纳税人税源及其变动情况，克服税务人员对纳税人税源情况了解不足，掌握不实，疏于管理等问题的一项制度。

概念界定上的选择目前，对税务管理员的定义，主要有两种流派。即，一派认为税务管理员制度相对于过去的税务专管员制度就是将原兼征管查于一身的征收和检查这两项职责摘除即可。持这一观点者，便将税务管理员定义为，是指基层税务管理机关中从事税收管理工作的税务人员。而另一派则认为还要将管理的二字内涵再缩小，要更具体化。因此有了税务管理员是指基层税务机关中分片（业）从事税源管理的税务人员。两者的相同点显而易见，但不同点令人寻味。

二：如何查询公司的国地税税务专管员

要看工的主管税务机关有没有这样的设置。有这样设置的一般在他们的大厅里有。。。没有这样的设置可以给他们总机或者税务专管员办公室打电话询问一下。。如果没有告诉你。。你得下腿亲自去一趟了。。。

三：税务专管员都是蛆虫，态度也很差，为什么还没取消专管员制度

现在已经在逐渐取消啦

四：国税局专管员的职责

税收管理员的职责包括以下几个方面。税源管理：包括市场巡查，纳税户籍管理，协助纳税人办理税务登记，进行纳税人信息采集等胆征税管理：包括合理确定纳税人税款征收方式，进行税款的催报催缴，审核纳税人申报是否及时准确，是否存在异常等。发票管理：包括核定纳税人使用的票种，发票领用数量，检查发票是否规范使用，处理一般发票违章等。资料管理：包括纳税人所有的申报资料、申请资料，发票领用资料、变更情况的资料，税务检查和评估结论，年底要将资料整理、装订归档。纳税服务：包括税收政策宣传、疑难问题解答，提供纳税咨询，辅导纳税人进行税收管理等，一般是根据纳税人的需要，提供各种涉税帮助和援助。纳税评估：根据纳税人的申报资料进行案头分析，发现疑点对纳税人进行约谈，必要时可以到纳税人的生产经营场所进行实地查看，也可以查阅纳税人当年的账簿资料。你问查账是不是他们的职责，这一点可以看出，是的，税收管理员可以查阅纳税人的账簿资料的。但是，为了保护纳税人的合法权益，税收政策规定：税务人员查阅纳税人当年的账簿资料，一般应在纳税人的生产经营所在地进行，不得调取账簿到税务机关，另外，确需调阅当年账簿资料的，应报请市级国税局长批准才可以，这里的一般情况主要准对增值税专用发票的问题或者存在重大偷税嫌疑。所以正常情况下，税收管理员不能调取纳税人当年的账簿检查。对于以前年度的账簿，一般由稽查局调取检查，但是也需要县级局长批准，并且在90日内必须归还。我的回答不知道你满意吗？

五：如何做一名合格的电子银行专管员

为了确保反洗钱客户风险分类工作的顺利开展，金华永康支行“三到位”反洗钱工作推进有方。

一、培训到位。该行认真组织总行视频内容转培训和市分行反洗钱中心有关文件的重申，并在每周值班经理例会召开反洗钱工作专题会议，转发总行视频培训课件，对培训内容进行转培训。同时组织各营业网点内部协查岗人员认真学习《反洗钱客户风险分类管理办法》和操作手册，加强制度理解，知晓高风险客户概念，区分高风险客户和可疑客户。

二、交流到位。该行在营造本行各营业网点反洗钱工作的沟通交流氛围同时，加强与市分行反洗钱中心人员的联系，主动与分行交流该项工作做得较好的支行联系取经，提高反洗钱客户分类工作的处理能力。

三、监督到位。该行反洗钱专管员每日查询新一代监控系统，一旦发现有增强型尽职调查数据显示时，就主动督促各营业网点做好系统数据的及时处理，并每月对营业网点增强型尽职调查回复进行抽查，抽样总量每月不少于5笔，对抽样检查中发现尽职调查回复不规范之处或建议在抽样检查台帐中填入《评议内容》栏，并下发有关网点做好整改和完善。

六：社会保险专管员是干什么的？

一、如何办理社会保险登记？

1、申请参保登记的缴费单位携带营业执照副本复印件、组织机构代码证书复印件、企业法人代表或负责人身份证复印件到市统筹办缴费申报登记科业务大厅社会保险登记窗口办理有关手续。

2、负责社会保险登记的主管人对申请单位提供的有关资料进行审核，审核后符合办理社会保险登记手续的向申请登记单位发放《社会保险登记表》一式三份。

3、申请登记的参保单位要按照《社会保险合问登记表》中规定的各项内容和要求认真填写，并加盖单位印章后交由市统筹办社会保险登记主管人。

4、市统筹办社会保险登记主管人对登记单位的填写情况进行审核，符合要求后发给《社 料会保险登记证》。

5、登记单位领稜《社会保险登记证》后，可根据本单位的人员情况办理参保手续。

二、新增职工如何办理参保？

各类企业对尚未参加养老保险的人员均应到市统筹办办理职工参保手续，其业务程序是：

1、用人单位劳资专管员携带被参保人的档案资料到所属的社会保险机构征缴业务口主管人处进行审档。

2、根据审档情况，符合参保条件的，主管人发给《广州市社会保险登记表》。

3、各企业劳资专管员，按照《广州市社会保险登记表》各项填写要求进行填报。

4、将填报好的《广州市社会保险登记表》报送各业务口主管人进行核对。

5、经主管人核对无误后加盖各主管人业务办公印签和私人印签，并注明办理日期。

6、按照规定的业务办公时间进行输机，打入征缴计划进行征缴。

三、参保职工停保手续如何办理？

职工因退休、死亡、辞职、除名、终止合同等原因与工作单位解除劳动关系的均应及时到社会保险经办机构相应的业务主管人窗口办理职工停保手续，其业务程序是：

1、企业劳资专管员到市社会保险机构所属的主管人处出具职工停保的原因及相关资料。

2、业务主管人对企业劳资专管员提供的有关资料进行审核，符合要求的发给《广州市社会保险关系停保登记表》交由企业劳资专管员。

3、企业劳资专管员按《广州市社会保险系停保登记表》各项要求进行填报，并交由业务主管人进行审

4、业务主管人根据审核情况，符合停要求的加盖主管人办公印签和私人印签并注明办理日期。

5、在规定的业务办理时间内进行输机，打入计划。

四、如何办理职工恢复参保和接续？

职工应各种原因在原工作单位停保后又找到新的用人单位时，新的用人单位应及时与职工建立劳动关系，并有新的用人单位劳资专管员到社会保险机构所属业务窗口办理职工恢复、接续养老保险关系，其业务程序是：

1、新的用人单位劳资专管员携带职工原工作单位《广州市职工社会保险关系登记表》、职工缴费情况查询表等相关资料到相应的业务主管人窗口进行审查。

2、主管人审查后，符合要求的，发给《广州市职工恢复缴纳社会保险费登记表》一式三份。

3、劳资专管员按照《广州市职工恢复缴纳社会保险费登记表》各项要求填写并报业务主管人进行审查。

4、业务主管人进行审查后，符合要求的加盖业务主管人办公印签和私人印签并注明办理日期。

5、按照规定的业务办理时间进行输机，打入计划，进行征缴。

七：如何当好合格“专管员”

我们应该从做好“法律宣传、证件办理、案件经营”三个方面入手。 一、专管员应当好合格的“烟草法律、法规”宣传员。 基层烟草专卖管理所是各辖区卷烟市场管理的主体，是日常掌握市场动态的前沿阵地；一线专管员是卷烟客户和烟农直接感知的第一界面，是烟草专卖执法的形象代表。作为烟草行政执法人员，应当明确“普法”工作的重要性与必要性，树立学法在先、普法在后的思想。 二、专管员应当好严格的“新办证关”审查员。 自国家对烟草制品零售点合理化布局作出严格的要求后，烟草专卖零售许可证的办理成为社会关注的重点；由于历史原因，大多数地方的办证空间基本为“0”，这就成为各辖区新增零售点的难点；这就要求专管员在许可证申办的受理环节要落实好首问责任制度，做到“二个一”即：在第一时间受理，一次性告知，在许可证办理后期，要及时做好不予办证申请人的思想工作，妥善处理办证过程中存在的突出问题，要把群众申请办理烟草专卖许可证工作与维护辖区社会稳定有效结合起来。为此，专管员把好新办证入网审查关是维护片区和谐与稳定的重要工作之一。 三、专管员要当好出色的“涉烟案件”查办员。 基层烟草专卖管理所只对辖区内简易案件具有查处权，对于一般案件进行前期调查并制作询问笔录，专管员应根据辖区的案件线索情况，建立并完善情报网络，保证案件信息来源的广泛性和可靠性，提高利用科技手段对各类案件的侦破能力，通过“以案养案”的方式经营好有规模的网络案件，为“破网络、打源头”提供全新的管理思路和办案机制。 四、专管员要当好称职的“专卖内管”督查员。 近年来，随着内部监管工作的不断深入，各级领导对内部监管工作日益重视。但是，个别基层部门对内管工作仍处于被动式的应付状态，没有深入分析存在的问题，导致一些问题查后又犯，产生整改后又犯的恶性循环。为此，在内部监管工作与行业改革发展不协调的形势下，一线专管员在履行片区内“两烟”生产经营的内部专卖管理监督日常监管工作这一重要职责时阻力重重，这就对专管员的工作水平与工作能力提出了更高层次的要求。事实证明，要实施长期有效的专卖内部监管，确保加强内部监管工作持续有效开展，关键是要不断增强专卖人员内部监管业务素质，首先要熟悉行业内管制度的内容与工作流程，即检查人员必须对内部监管的内容和监管依据了如指掌，对什么是“两烟”生产经营的监管重点，什么是违规行为，什么是禁止性行为做到心中有数；其次，要具备对“两烟”生产经营过程中出现的异常信息进行分析、研究的能力，了解问题的关键节点，寻找解决问题的突破口；再次，要转变观念，突破思想障碍，克服畏难情绪，提高对专卖内部监管工作的认识，强化规范意识，提高对内管工作的管理水平，在不断的实践中努力锻造成敢管、会管的有所作为的内部监管督查员。

八：税务专管员制度难道就不能改改？

中国从一穷二白走过来，人人都想富，税务专管员更想富，但富了就幸福吗？吸干企业的血汗钱就该吗？

古代讲没有君子不养艺人（艺人可解释为跳梁小丑），不管在任何制度下，都会有这样那样的问题，改革盯以解决一部分问题，也会引发另一类问题，权衡利弊，仁者见仁，智者见智。关注此问题，但不要求自己的回答是最优答案。

九：税务局的专管员是什么人员？

目前，对税务管理员的定义，主要有两种。即，一派认为税务管理员制度相对于过去的税务专管员制度就是将原兼征管查于一身的征收和检查这两项职责摘除即可。持这一观点的者，便将税务管理员定义为，是指基层税务管理机关中从事税收管理工作的税务人员。而另一派则认为还要将管理的二字内涵再缩小，要更具体化。因此有了税务管理员是指基层税务机关中分片（业）从事税源管理的税务人员。两者的相同点显而易见，但不同点令人寻味。

那么税收管理与税源管理到底哪个更适合作为税务管理员定义中的关键词哪？毫无疑问，税收管理过于笼统且大而化之。税源管理则相对狭小和易于琢磨。两者在内涵与外延的区别，对于税务工作者来说显而易见。两者的不同还带来对税务工作人员身份或职责的划分上的差异。如果将从事税收管理的人员都称之为税务管理员的话，那么除了基层中从事税务稽查和直接在办税服务厅工作的税务人员以外的税务人员都应属税务管理员范畴。而只将从事税源管理的人称之为管理员，这一群体从理论上应少于上述的人群。因此，既然称之为一种制度，首先应该解决一个制谁的度，其次再解决制啥的度。这事关提出和建立这一制度的目的和意义。

《关于进一步加强税收征管工作的若干意见》（国税发[2004]108号）将税务管理员定义为，是基层税务机关分片（业）管理税源的工作人员，隶属于税源管理部门。此定义告诉我们，税务管理员是基于税源管理的需要而提出的。那么，为什么没有把从事税收管理的人员统称为管理员而仅仅将从事税源管理的人称之为管理员，现在提出的管理员制度与过去的专管员到底有什么区别，或者为什么要区别？回答这些问题，要从我国税收征管体制的演变过程中去理出一条是思路。

税收专管员制度的雏形。建国初期，为了适应私人资本主义经济和多税种、多次征的复合税制的需要，在税收的征管形式上，采取了以各税分管、固定管户（片、区）为主的征管模式。各税分管体现在，按生产环节的货物税、工商业户的工商税和地方税这三条线，分别设置三个科（股）来管理。固定管户体现在，在大中城镇则基本按行业，小城镇按区域或按行业和区域相结合，进行专责管理。这可称之为我国的税务专管员制度的雏形。很显然，这一雏形是建立在分税管理的基础之上的。

纯正的税务专管员制度诞生于上个世纪的五十年代。1956年全国生产资料所有制的社会主义改造任务基本完成后，我国全面进入计划经济建设的时代。为适应社会主义计划经济建设需要，税收体制也发生了重大变革。税制改革到最后，国营企业只纳一种税，集体企业只纳两种税。因此，在征管上已经没有必要继续实行分税管理的形式。而被一员到户，各税统管集征管查于一人的征管模式取而代之。可见，历史上的税务专管员制度的最大特点有两个，就是各税统管与征管查于一人。

在此之后，为顺应社会主义市场经济建设，在税收征管体制的变革上，全国各地自上而下、自下而上不同程度进行了大量了探索。但综观这些改革的共同特点就是为破解征管查于一人或一身的弊端。到上个世纪之末，全国各地基层税务机关基本建立起了税款征收、纳税管理与纳税检查相互分离、相互制约的征管体制。在较好的解决分权的问题的同时，税收基础尤其是税源管理弱化的矛盾却越来越突出。在税收管理中出现了蔬于管理、淡化责任的弊端，致使纳税户大量漏征漏管，纳税申报不准、不实，税源底册不清、不明，计算机监控的信息数据成了数字游戏、垃圾信息.税务稽查的依赖度越来越高。税收收入在突飞猛进的增长，税务管理的质量和效率也在突飞猛进的塌方。造成这些问题在税务机关内的根源就是在改革中没有很好解决税务管理岗位职责问题。说到底，就是没有把管户与管事相结合，尤其没有对管什么事做出明确......余下全文>>

十：地税局的专管员是干嘛的？

国税地税都有税务专管员，现在叫税收管理员了。

税收管理员的职责

税收管理员是基层税务机关及其税源管理部门中负责分片、分类管理税源，负有管户责任的工作人员。

一、负责分管区域内纳税人的税收政策宣传送达、纳税咨询辅导工作。

二、负责分管区域内纳税人的户籍管理。

（一）新办税务登记事项的调查及税种鉴定；

（二）变更税务登记事项的调查；

（三）申请认定增值税一般纳税人的调查；

（四）注销税务登记事项的调查；

（五）纳税人停业、歇业、复业的调查；

（六）对纳税人户籍的巡查、漏征漏管户的清理，以及非正常户的处理。

三、负责对分管区域内纳税人申报纳税情况进行核实和监督管理；对纳税人逾期申报，欠缴、查补税款以及滞纳金、税收罚款的催报催缴；配合税收保全和税收强制措施的实施。

四、负责对分管区域内纳税人异常申报情况的调查核实。

五、负责对分管区域内实行定期定额和核定征收纳税人定额核定、应税所得率等征收方式核定或调整的调查核实以及有关通知的送达。

六、负责对分管区域内纳税人一般性违规违章行为纠正处理意见的提出和税务处理文书的送达。

七、负责对分管区域内纳税人的纳税申报方式、延期申报、延期缴税、申请减免税、税前扣除项目、申请退税的调查核实。

八、负责对分管区域内纳税人纳税情况及相关涉税事宜的日常监督检查。

九、负责对分管区域内纳税人发票领购、开具、取得、保管、缴销等情况的监督管理。

十、负责对分管区域内纳税人税控装置的推广应用和日常管理。

十一、负责对分管区域内纳税人设置帐簿情况的督促检查，对纳税人财务会计制度和会计处理方法备案的管理；对会计制度与税收差异建立台账进行管理。

十二、负责对分管区域内代征税款的单位和人员资格的调查核实与监督管理。

十三、负责对分管区域内纳税人纳税信用等级评定的调查核实。

十四、负责对分管区域内纳税人的纳税评估或审核评税工作。

十五、负责对分管区域内纳税人其他涉税事宜的调查核实工作。

（一）对纳税人申请自印发票的调查；

（二）对纳税人申请外出经营活动的调查；

（三）对外埠纳税人销售货物报验登记的审查、使用经营地发票的初审及发票的缴销；

（四）对纳税人申请领购发票种类、数量、版面的初审；

（五）对纳税人申请开具《进货退出及索取折让证明单》的调查核实；

（六）对纳税人发生丢失、被盗发票和税控装置，以及遗失税务登记证件的调查核实；　　（七）对有合并、分立、破产、欠缴税款等情形的纳税人或其法人代表出境事宜的调查核实。

十六、负责对分管区域内纳税人年度征管档案资料的归集、整理、保管和归档。

十七、负责对分管区域内纳税人税源的监控管理，掌握税源变化情况，调查核实纳税人生产经营、财务核算情况，做好税源动态分析，定期编报税源分析和预测报告。