党委书记任免程序

一：党委或党支部书记是选举产生还是上级任命？

依照党章规定上级党委可以任命下级党委的书记、常委、委员，党委也可以任禒支部书记、支部委员。支部大会选举支部委员不选举支部书记，支部委员产生之后，支部委员会选举书记是党章规定的正常支部书记产生程序。

二：党委讨论决定干部任免事项的程序有哪些

党委（党组）讨论决定干部任免事项，应当按照下列程序进行：

（1）党委（党组）分管干部工作的领导成员或者组织（人事）部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况。

（2）参加会议人员进行讨论。

（3）进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决定。

党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有2/3以上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍，充分发表意见。

与会成员对任免事项，应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。

在充分讨论的基础上，采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决。

对意见分歧较大或者有重大问题不清楚的，应当暂缓表决。

对影响做出决定的问题，会后应当及时查清，避免久拖不决。

党委（党组）有关干部任免的决定需要复议的，应当经党委（党组）超过半数成员同意后方可进行。

三：党委书记任命还是选举 党委书记可以任命吗

党的组织程序应该是，党委书记和党委委员的产生应该是党代会的表决，上报上级党委批复，特殊情况下要有上级党委任命。

四：地级市一个局的党委书记的任免怎么个程序呢 ？

1、市委书记或市长提名；

2、如果属于提职，市委组织部到被提名人的单位进行民主推荐、考核；如果平调，不需民主推荐和考核；

3、市委常委会讨论；

4、市委发文任命。

五：基层党支部新任命支部书记要那些程序

1，党政机关单位中的党支部一般都属于生活支部，党支部书记一般都是有分管机关工作的副职兼任。经全体党员选举出党支部书记之后，也要向上级主管党委履行报批手续。在上级党委批准之后，可以在机关全体会上或是党员全体会上，由本单位的最高行政首长宣布一下即可。

2，在一些企事业单位设立专职支部（总支部）书记一职的，需按照干部管理权限由上级党委委派或任命。对于新委派、新任命的专职支部（总支部）书记，一般是由上级主管单位分管组织人事工作的领导来任职单位宣布委派或任命决定。

3，农村党支部书记无论是选举产生以及乡镇党委委派任命产生，一般都需要由乡镇党委书记或副书记（特殊情况下也可以由包村的副乡镇长或是党委组织委员）来村在全党会上宣布乡镇党委的任命决定。

六：政府干部任免程序是怎样的?

各党总支（支部）：为进一步规范镇管干部的任免程序，促进干部选拔任用工作的民主化、科学化、制度化，根据《党政干部选拔任用工作条例》和上级有关工作要求，就我镇镇管干部的任免程序作出如下规定和要求。一、任免干部总的原则坚持党管干部原则；坚持任人唯贤、德才兼备原则；坚持群众公认、注重实绩原则；坚持公开、平等、竞争、择优原则；坚持民主集中制原则；坚持依法办事原则。二、组织人事部门提出调整意见和建议㈠干部调整预报组织人事部门针对某一时期领导班子建设的需要，向镇党委汇报干部调整的总体要求及有关人选的产生方式。㈡人选产生的方式1.空缺岗位或需加强岗位人选的产生⑴民主推荐选拔任用干部必须经过民主推荐提出考察对象，民主推荐可以采取会议投票推荐和个别谈话推荐，民主推荐的结果在一年内有效，所推荐人选不是所在单位多数群众拥护的，不得列为考察对象。⑵公开选拔在后备干部比较少的单位或部门，对专业技术要求比较高的岗位，本单位、本部门没有合适人选的，原则上通过面向社会进行公开选拔，确定拟提拔的考察对象。⑶竞争上岗对本单位后备人才较多，有优秀人才可选的单位或部门，采取个人自荐、民主推荐和组织推荐相结合的办法，产生一定数量的候选人，实行竞争上岗的办法，确定拟提拔的考察对象。2.降免职人选的产生达到任职年龄界限或者退休年龄界限的；在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的；因工作需要或者其他原因，应当免去现职的等。㈢考察对确定的考察对象，镇党委根据不同职务的职责要求，制定具体的考察标准，由组织部门按照干部管理权限，进行严格考察，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。对拟提拔考察对象人选数一般应多于拟任职务人数，实行差额考察。具体程序是：镇党委组织考察组，制定考察工作方案；同考察对象所在单位党组织主要领导就考察工作方案沟通情况，征求意见；根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告；采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法广泛深入地了解情况；综合分析考察情况，同考察对象所在单位党组织主要领导成员交换意见；考察组根据考察情况，和组织人事部门集体研究提出任用建议，向镇党委和党委主要领导汇报。考察干部必须形成书面考察材料，并归入本人档案。考察材料必须全面、准确、清楚地反映考察对象的德才表现、工作实绩和主要特长、主要缺点和不足、民主推荐或民意测验等情况。实行干部考察工作责任制。考察组由两名以上成员组成，考察组的同志必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，考察组成员必须在考察材料上签字，并对考察材料负责。三、镇党委书记办公会酝酿镇党委书记办公会对组织部门提出的领导干部调整建议进行讨论，并充分酝酿，形成完善的意见后，提出领导干部调整方案，提请镇党委会集体讨论决定。四、镇党委会讨论决定镇党委会讨论决定干部任免问题时，应有三分之二以上的成员到会；镇党委会讨论干部任免事项，在充分发表意见的基础上，进行委员表决，探索干部任免的表决方式，实行票决制，同意人数达到应到会委员半数以上，方可通过任免；党委会上，如原拟人选被否定，应按规定程序重新提出人选，重新考察，不准临时动议；不得以书记办公会、领导圈阅等形式，代替镇党委会讨论决定干部任免，领导干部个人不得决定干部任免，党委成员个人对党委会上的干部任免决定有不同意见，可以保留，但应服从党委会集体的决定。五、任前公示实行干部任职公示制。拟任职干部，在党委讨论决定后、下发任职通知前，必须在一定范围内进行公示。公示期一般......余下全文>>

七：上级党委可以任命下级党支部书记吗？ 20分

《中国共产党章程》第十三条 规定：在党的地方各级代表大会和基层代表大会闭会期间，上级党的组织认为有必要时，可以调动或者指派下级党组织的负责人。

依据党章的这一规定，上级党委在下级党组织未到换届期限时，为解决下级党组织班子不健全的问题，经过必要的组织考核和党委集体研究决定，有权直接任命下级党组织的负责人。

八：纪委副书记免职 任命走什么流程

由本级纪委商组织部提名，交同级党委常委会研究，报上级纪委，上级纪委考核通过，批复后，由同级党委任命。

九：村党支部书记是怎么任免出来的?

党支部书记应通过选举产生。党支部书记、副书记应由上届党支部委员会提出候选人，报上级党委审查同意后，在委员会全体会议上进行选举。不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。召开党员大会进行选举，由上届党支部委员会主持。不设委员会的党支部进行选举，由上届党支部书记主持。进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。委员会第一次会议选举书记、副书记。党支部委员会由党员大会选举产生。党员人数在500名以上或所辖党组织驻地分散的，经上级党组织批准，可以召开党员代表大会进行选举。选举一律采用无记名投票的方式。选票上的候选人名单以姓氏笔划为序排列。选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票者可以另选他人。选举应尊重和保障党员的民主权利，充分发扬民主，体现选举人的意志。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。

十：乡镇党委可直接任免村支部书记吗?

可以！也没有什么程序，直接下文！不用通过党员选举！党的下级组织必须服从上级组织！！

镇党委文件

关于@@@、&&&同志职俯变动的通知

根据工作需要，经镇党委研究决定，

任命***同志为%%村党支部书记。

免去@@@同志的%%村党支部书记职务。