河北省工资指导线

一:工资增长基准线是什么意思

劳动和社会保障部每年都会发布工资增长基准线,就像“最低工资标准”(这个应该听过吧),用这个基准线来保证职工的一些权益。

拿广东做例子,打个比方,你去年工资2000/月,拿出今年这个7%工资增长基准线,2000 x 1.07=2140,也即是说,平均算下来,你的工资会涨到2140/月。

但是!!这只是打比方,因为这个牵扯到你企业本身效益,你原先的工资水平等各方面因素。今年广东工资增长基准线为7%,上线为12%,下线为零或负增长。就是说,今年工资肯定没有前两年涨的多,而且有可能不涨或者降工资(下线)。

其实最大的变化就是这个下线,因为前两年,下线都是5%左右,今年变成可以负增长,意思就是前两年最少也要给饥工5%的工资,今年可以降回去了。。。

这篇博客有前几年的工资增长基准线,可以做个参考:

blog.sina.com.cn/s/blog_616f1f7e0100egcr.html

二:河北省三河市例年最低工资标准有谁知道,请赐教!

1200元

三:有人说2016年事业单位退休人员涨工资是真的吗

今年已经有19个地区调整了最低工资标准。调整之后,从最低工资标准的绝对数上来看,全国月最低工资标准和小时最低工资标准最高的仍然是上海,分别达到1820元和17元,今年全国已有北京、天津、上海、广东等23个省(区、市)发布了2014年企业工资指导线。

19地区上调最低工资标准 平均增幅收窄

25日,人社部年终会议上透露的数据显示,今年已经有19个地区调整了最低工资标准。

这19个地区分别为:重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、青海、甘肃、云南、四川、江西、贵州、内蒙古、河南、浙江、江苏、河北。

调整之后,从最低工资标准的绝对数上来看,全国月最低工资标准和小时最低工资标准最高的仍然是上海,分别达到1820元和17元。

从最低工资增长幅度看,今年最低工资平均涨幅较往年出现下降。人社部透露的数据显示,今年19个地区调整了最低工资标准,平均增幅在14.1%。

虽然增长幅度达到了两位数,但14.1%仍是近年最低水平。人社部数据显示,2011年全国24个省份调整最低工资标准,平均增幅22%;2012年25个省份调整最低工资标准,平均增幅20.2%;2013年全国27个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度为17%。

23省份调整工资指导线 多地基准线下降

据不完全统计,今年全国已有北京、天津、上海、广东等23个省(区、市)发布了2014年企业工资指导线。企业工资指导线由基准线、上线和下线构成,是给当地企业合理确定工资增长水平的参考依据,但并不具有强制性。在这23个省份中,河南和新疆的基准线最高,均为15%;广东的基准线最低,为9%,是目前唯一基准线低于10%的地区。值得注意的是,今年调整工资指导线的省份数量已经超过2013年全年。数据显示,2013年有17个地区调整工资指导线,基准线普遍在14%左右。

虽然今年调整工资指导线的地区数量比2013年增多,但今年工资指导线平均涨幅出现下调。统计显示,这23个省份的基准线平均约为12.4%,较去年下调。其中,广东、山东、新疆等地的基准线均比去年出现下降。

未来工资水平不会大幅上涨?收入分配差距待缩小

由于最低工资标准、工资指导线的制定均会参考当地经济发展状况、物价水平等因素,因此,最低工资标准和工资指导线涨幅双双缩小,也凸显出当前中国经济面临着较大的下行压力。

那么,这是否意味着未来中国的工资水平涨幅将继续下降?中国社科院工业经济研究所日前发布的一份报告就指出,综合经济增长、企业经营业绩、最低工资标准和劳动力供给等因素对工资的影响,可以认为中国的工资水平在今后一段时间内不会像前几年那样大幅度增长,但高素质人力资源的工资水平仍将保持较大幅度增长。

报告指出,近年来国内外经济形势发生变化,中国经济增长放缓,企业业绩下滑,经济面临转型升级、结构调整的压力,在这个形势下,最低工资标准上调幅度收窄,平均高工资增长幅度较之前以往明显降低。

而上述报告也建议,政府应该通过减税等政策促进企业设备投资,提升管理,为实现工资增长与企业发展良性循环创造条件,同时应采取抑制垄断行业平均工资增长幅度、完善个人所得税征收制度等综合政策措施来缩小收入分配差距。

四:涨工资,国家对私人企业有规定吗?

首先,国家没有对私人企业工资的专门规定。国家劳动法律法规对企业工资主要从以下三个方面进行规范。一、建立最低工资制度。要求各地建立最低工资制度,至少每两年调整一次最低工资标准。最低工资标准是企业支付职工工资的最低标准。企业不遵守最低工资制度,将受到劳动监察部门的处罚。二、制定工资支付制度。通过建立工资支付制度,规范企业支付职工工资的行为(包括加班工资的支付)。三、制定工资集体协商制度。通过明确企业与职工(通过企业工会)进行协商确定工资制度、工资增幅、职工福利等事项。政府每年公布工资指导线进行指导。以上这三个方面都在原劳动部的部颁规章里。

五:急求河北省2006年政府工作报告全文!谢谢了! 20分

自己看看吧。

cwes.ibs.snnu.edu.cn/...ID=983

六:河南油田8.8 讨论 后续

比8月8日的场面更加火爆。i其实这种事情处理起来并不太难,骇导给大家一个解释实际上就能解决问题,或者是给一个答复也行,越拖将越难以收场。

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