一：洗脚城的管理制度，我有个朋友的洗脚城要开业啦，招我过去做管理可是这方面我又不太懂，所以想向你们，讨
你想要哪方面的？一个企业的管理制度，挺多方面呢。人员考勤，业绩提成，工作流程规范，安全保卫……每一个都能专门做一个管理制度，不知你问的哪方面。
二：怎样管理好洗脚城，需要详细每个部门的流程
根据中华人民共和国劳动法及有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条：合同期限
______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条：工作内容
1）甲方根据企业生产经营状况，结合乙方的专业技能特长，为乙方安排适合的工作岗位，并口头或书面出具详细的工作和职责范围。
2）根据企业不断地生产及发展需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位。
第三：劳动保护和劳动条件
1）甲方须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。
2）甲方必须为乙方提供必要的生产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫生条件。
3）乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。
4）乙方有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
第四条：工作时间和休假
1） 甲方安排乙方实行定额计件包工制或国家法定行政工作人员办公时间。
2） 企业在特殊发展期间，甲乙双方可协商实行特定的工作日和休息日。
3） 在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假。
第五条：劳动报酬
1） 甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定工资水平和分配方式。
2） 乙方按甲方规定完成生产任务，甲方至少每月支付乙方一次工资报酬，如遇特殊情况可延期发放工资，但最多不能超过三个月。
3） 严格招待定额计件包工制，对乙方实行多劳多得， 不劳不得的原则。
4） 甲方保证乙方至少一年中有十个月的工作时间，如少于十个月，停歇期间每月支付乙方生活费XXX元，乙方在一年中必须为甲方工作至少十个月，如无故少于十个月，要承担给甲方所造成的损失。
5） 甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬XX%的经济补偿金。
6） 依法解除或终止劳动用工合同时，甲方应在解除终止合同时一次性付清乙方工资。
第六条：劳动纪律
1）甲方将国家有关规定制定的《企业管理规章制度》作为本全同的附件。
2）乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方管理。
3）乙方若违反厂规厂纪和劳动纪律，甲方有权依法给予行政和经济处罚。
第七条：社会保险和福利
1） 甲方应依法为乙方办理工伤保险，并在各方面条件成熟的情况下，参加养老、医疗、失业保险。
2） 甲方应当创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
第八条：职业培训
1） 甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同承担。
2） 乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，从事特种行业作业的，必须经过专门培训，取得生产特种行业资格后持证上岗。
3） 在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。
第九条：处罚与奖励
1） 乙方在劳动工作过程中，提出对企业发展有利的合理化建议，甲方可视情给予乙方口头表扬或经济奖励；
2） 乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励；
3） 甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误改进的处罚决定；
4） 乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密、技术机密资料，给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解......余下全文>>
三：求洗脚城管理制度！诚谢！
这是劳动用工合同。参照以下合同吧
劳动合同书
甲方：
乙方：
根据中华人民共和国劳动法及有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条：合同期限
______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条：工作内容
1）甲方根据企业生产经营状况，结合乙方的专业技能特长，为乙方安排适合的工作岗位，并口头或书面出具详细的工作和职责范围。
2）根据企业不断地生产及发展需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位。
第三：劳动保护和劳动条件
1）甲方须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。
2）甲方必须为乙方提供必要的生产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫生条件。
3）乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。
4）乙方有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
第四条：工作时间和休假
1） 甲方安排乙方实行定额计件包工制或国家法定行政工作人员办公时间。
2） 企业在特殊发展期间，甲乙双方可协商实行特定的工作日和休息日。
3） 在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假。
第五条：劳动报酬
1） 甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定工资水平和分配方式。
2） 乙方按甲方规定完成生产任务，甲方至少每月支付乙方一次工资报酬，如遇特殊情况可延期发放工资，但最多不能超过三个月。
3） 严格招待定额计件包工制，对乙方实行多劳多得， 不劳不得的原则。
4） 甲方保证乙方至少一年中有十个月的工作时间，如少于十个月，停歇期间每月支付乙方生活费XXX元，乙方在一年中必须为甲方工作至少十个月，如无故少于十个月，要承担给甲方所造成的损失。
5） 甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬XX%的经济补偿金。
6） 依法解除或终止劳动用工合同时，甲方应在解除终止合同时一次性付清乙方工资。
第六条：劳动纪律
1）甲方将国家有关规定制定的《企业管理规章制度》作为本全同的附件。
2）乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方管理。
3）乙方若违反厂规厂纪和劳动纪律，甲方有权依法给予行政和经济处罚。
第七条：社会保险和福利
1）恭甲方应依法为乙方办理工伤保险，并在各方面条件成熟的情况下，参加养老、医疗、失业保险。
2） 甲方应当创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
第八条：职业培训
1） 甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同承担。
2） 乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，从事特种行业作业的，必须经过专门培训，取得生产特种行业资格后持证上岗。
3） 在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。
第九条：处罚与奖励
1） 乙方在劳动工作过程中，提出对企业发展有利的合理化建议，甲方可视情给予乙方口头表扬或经济奖励；
2） 乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励；
3） 甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误改进的处罚决定；
4） 乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密、技术机密资料，给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同......余下全文>>
四：开洗脚城需要具备哪些条件
具体可以上当地政府网站政务公开一栏查询条件。一般需要先办卫生许可证，再办工商营业执照，然后去税务部门办《税务登记证》，如果经营面积达到一定的标准，还必须取得《消防检查合格意见书》。
1、首先去工商部门申请《名称预先核准通知书》，也就是确定你的浴足店的店名；
2、去当地县、区级的卫生部门办理《卫生许可证》，去消防部门申请《消防检查合格意见书》；
3、取得第二个步骤中的证件后，到工商部门办理营业执照，所需材料有：经营场所的房产证明文件以及复印件，如果是租赁的话还要有租赁合同以及复印件，身份证以及复印件、证件相片、第二点所列证件的复印件；
4、办好营业执照30天场到地税、国税部门办理《税务登记证》。
五：求洗脚城 管理模式和方法 200分
看看 道德经！
或者看看翟鸿燊老师的教程！
问题就是答案！
就按你说的办！
一切的问题都不是问题！
好人就是没时间做坏事的人！
这些都是翟老师说的！
企业最大的成本是不会做销售的员工！..
祝你好运
六：开个洗脚城 需要些什么
1、洗脚城需要什么证件？所有工人的健康证（县卫生防疫站发），到工商做营业许可证，卫生许可证（现在在工商管），个体税务登记（他们会自己上门找你的）……公安还会来要你的从业人员什么什么证的……2、硬件：洗脚器具，空调，装饰什么的。3、软件：技术总监一名，技术上和服务流程的统一。前台经理一名接待服务和经营的管理工作。收银软件。管理制度，分成制度，奖惩制度。4、营销理念的体现……
七：劳动法规定洗脚城给员工必须买的保险是什么
用人单位强制缴纳的社会保险有五种：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
八：跪求 洗脚城员工上班安排及轮休制度，我店有40人2班到，望高人指点如何安排好各种时间谢谢
分成4班，一个班1个领队，9个服务员。4班三运转，1班次8小时...
让领队每天跟你稜报店里的情况，工资分为2个部分发放：基本工资+绩效工资 领班的工资有扣有加
领班定期推选，能上能下....
九：劳动法规定洗脚城给员工必须买的保险是什么
五险一件 养老、生育、医疗、工伤、失业保险 住房公积金
缺一不可
如果单位没有为员工购买 请你去劳动监察大队举报 要求单位补齐社会保险
十：洗脚城的小姐或者足浴技师她们会不会定期检查身体状况。那里面的足浴技师会有病吗？带套和足浴技师做爱... 40分
你太给力了，你怕得艾滋，她老板也怕呀，你出事了，下一个出事的就是她老板了
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