一：沈阳企业职工历年来失业保险缴费比例是多少
按照本人工资作为缴费基数，单位承担2%。个人缴纳1%
二：2015年失业保险单位及个人各缴费比例分别是多少
单位缴纳申报工资总额的2%，个人缴纳本人工资的1%
三：沈阳最低五险一金缴纳基数是多少
养老和医疗以沈阳市上一年度社会平均工资的60%为缴费标准。
养老保险：单位19%；个人8%；缴满15年。
医疗保险：单位8%；个人2%；缴满10年。
失业保险：单位按本单位工资总额的2%缴纳，个人按照本人工资的1%缴纳；
生育险：单位0。6%
工伤险：单位按工资总额的0.2%缴纳,个人不缴费
住房公积金个人账户里每月存储额为个人缴费和企业缴费之和,职工缴费按缴费工资(营业员400,职员500,管理干部700,高层领导1000)乘以8%的缴费比例,企业按相同金额进行缴费.
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四：如何查询沈阳市失业保险个人缴费记录
劳动者查询沈阳市失业保险个人缴费记录，劳动者可以持身份证到当地的社保局进行查询，也可以到当地社保局网站按照提示进行查询，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
《社会保险法》
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
五：沈阳个人社保缴费基数
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
六：沈阳市 失业保险单位缴纳是否300%封顶
社保的比例是按照您所在城市和您上年工资的缴费基数来缴纳的
七：沈阳保险的各项缴费比例是多少 ？最好详细一点 本人新手什么也不明白
养老保险个人8% 单位20%
医疗保险个人2% 单位8%
失业保险个人1% 单位2%
工伤保险个人不交 单位1.2%
生育保险个人不交 单位0.6%
住房公积金8%/10%/12%... 单位与个人缴费比例相同
八：沈阳社保缴费基数是多少
最低档的个人每个月需要交纳409
九：沈阳目前个人缴纳五险一金需要缴纳多少钱?
沈阳
最低缴费基数
企业负担 个人负担 小计
险种 费率 金额 费率 金额
养老保险
3092
20% 618.4
8% 247.36
865.76
工伤保险
3092
0.70% 21.64
0% 0 21.644
失业保险
3092
1% 30.92
0.50% 15.46 46.38
生育保险 4959 0.60% 29.75
0% 0 29.754
医疗保险 4959 8% 396.72 0% 0 396.72
医疗保险 2975 0.00%
0 2% 59.5 59.5
合计
1097.44
322.32 1419.76
十：沈阳地区五险一金公司和个人缴纳比例
养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%，你自己缴纳2%；
失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。
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