篮球社活动总结

一：篮球社团活动小结

生当中，我们会经历很多事情。有时候说说笑笑也就过去了，但是稍微活动活动心眼儿，就会发现里面原来蕴藏着不少智慧和启迪。

作为宣传组的一名成员，今年一直在关注大超联赛（全国大学生男子篮球超级联赛），更是跑到现场，连续看了三四个主场的比赛。虽然看不大懂，但是会大声加油助威。之余，更是有诸多心得。

心得之一：抓住先机。比赛也好，人生也好，学习工作也好，尤其是面对竞争的时候，一定要先发制人，取得先机。越等，越没有机会。想起一个故事，说是一个小伙子去求亲，姑娘的爸爸说我这有三头牛，一会儿我放出来，你只要能抓住其中一只牛的尾巴，这桩婚事就算成了。先出来一头公牛，看上去很是强悍，小伙子想，还有两头呢，这头太强了，等下一头；下一头一出来，小伙子一看，呀，又丑又吓人的牛，不敢碰，第三头总会比较温顺的；第三头出来了，果然非常温顺，小伙子一个箭步冲过去，伸手一抓，天啊，这头牛竟然没有尾巴！我们的球队对人民大学球队的那场，后来我们的男孩子们都拼了，包括球迷，也都群情振奋。可是开局没有把握好，以至于到了最后只能眼看着大势离我们而去。

心得之二：学会冷静。冲动是魔鬼，一点都不假。有一场球，我们球队的绝对主力因为犯规被罚下场的时候，这个孩子是觉得委屈的，血气方刚的小伙子抬腿就踢飞了身边的椅子，于是被判技术犯规，又加罚了球。 对方球队加罚的几个球都进了。对于“分分都是性命根”的比赛来说，这个时候真的就是“后悔晚矣”了。所以我想，人生当中，尤其是某些关键的时刻，我们要学韩信，不做项羽。

心得之三：正视压力。在生活中，不管我们承担了什么角色，都要承担相应的压力。比如，你是个运动员，就要做好被裁判吹黑哨的准备；你是个裁判，就要做好被运动员和观众误解的准备，等等。这个我不想多说，每个人都会有各自的体会。

心得之四：学会巧干。有一场比赛，到了第三节的时候，主客队先后被罚下场的，全部都是绝对主力，没有一个例外。我就想起我妈妈说的一句话：多干活的肯定多犯错。知道了这个道理，我们一定要努力把活儿干巧、干好，争取少落埋怨。

再碰到事情，让我们都来挖掘内里的启迪，以便我们在人生的航程中不断校正航向，顺利驶入成功的港湾。

二：我参加了社团活动篮球心得体会

时间匆匆流逝，又一个学年即将结束了。本学期在院篮球队以及学生会还有学校领导的大力支持下，我们顺利成立了篮球社。即使成立过程相当不容易，但是在各干事的努力下，我们选出了正副社长。此外，我们还特邀我院篮球队男女队队长担任篮球社的荣誉社长,并协助篮球社的集训。并进行了艰难的招新工作。

成立以来，篮球社干事及成员始终本着“立足校园、服务同学、提高能力、拓展素质”的原则，严格各项制度，加强规范管理，不断探索新时期的工作方法，积极拓展新的工作领域的态度，以“社团潮”为主线，集中和分散相结合，坚持常年不断线，月月有活动的社团活动格局。脚踏实地，开拓进取，努力完成了本年度的工作计划。

但是篮球社毕竟是刚成立，在很多方面尚未成熟，在这半年的工作里，我们总结并发现了篮球社中出现的一些问题:

第一，时间非常紧迫，开学已一个月过后，社团才正式成立，而且招新招干等工作，已经花去不少时间了，使我们很多的计划来不及实行。

第二，篮球社资金十分有限，社团刚成立，宣传力度不够，会员少，这给我们开展活动带来很大的局限性。

第三，考虑不到位，社团活动时间经常和同学们的日常生活冲突，以及大多数会员的活动积极性不是很高，抱着想去参加活动就去，不想就不来的心态，甚至通知了，还不能及时参加活动。致使很多会员不能及时参加篮球社活动。

第四，由于社团新成立，招的会员不多，篮球社很多干事都是从大二选出来的，面临换届的困惑。

尽管如此，不过我们还是每个星期都会有集训时间，邀请院篮球队的队员来指导会员打球，而且会员参与积极性很高。虽然篮球社刚成立，很多东西都尚未成熟，不过我们很有信心把篮球社发展成为商学院第一大社团。

本学期任何活动都离不开我院院团委的亲切关怀和社团指导教师、指导委员会的帮助，在此我代表广大篮球爱好者向关心我们支持我们的领导和老师及学长表示感谢。请老师们放心，在以后的工作中我会再接再厉，争创佳绩。

三：篮球协会办公室的 工作总结

积极组织秘书处同委员所在单位进行友谊赛年初及时召开中小学篮球研讨会内容包括训练、裁判法、教练工作年内市篮协代表团还将率市篮球队出访连云港市灌云县、威海市2007年市篮球运动协会工作总结来源于文秘站欢迎阅读2007年市篮球运动协会工作总结工作机制。三月份召开秘书处会议研究部署全年活动计划，召开团体单位会议，征求全年活动计划，对运动员资格重新登记注册。六七月份组织秘书处总结上半年工作，至年终及时召开年会，总结全年工作部署下一年计划。 2、认真组织比赛练习，营造篮球运动声势。全市2008年篮协杯暨甲、乙级篮球联赛、“三人制”篮球赛暨第三届远投单项赛；第三届“工会杯”篮球赛；“迎奥运家庭篮球赛”（以镇为单位出一个队，**镇数量放宽。）；第二届市社区篮球赛、第三届市村级篮球赛；组织参加##市中小学生篮球赛；组织四所大学生篮球赛；组队参加##市篮协杯（建行杯）；组队参加@@省农民运动会篮球赛； 3、扩大篮球普及面，壮大爱好者队伍，积极组织秘书处同委员所在单位进行友谊赛。年初及时召开中小学篮球研讨会，内容包括练习、裁判法、教练工作。年内，市篮协代表团还将率市篮球队出访连云港市灌云县、威海市。

四：如何写好篮球社后勤部总结

本届学生会在成立之后，在校领导和学生处、团委老师的具体指导和支持下，紧紧围绕学校创建本科院校的中心工作，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩，现就即将过去一个学期的工作总结如下：

一、 贴近学生生活方面：

结合我校实际，在新老校区以问卷调查的形式进行一次“学子之声”专题调研，以座谈的形式举行了“学生会与你面对面”，对于从中反映出来的问题，学生会及时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。通过这些活动，拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。

二、 学风建设方面：

组织举办首届“新科杯”英语之星大赛，在此次活动中也加强了与外校学生会的联系。协助团委举办了2005年第一期成长论坛，并多次组织英语四、六级知识讲座，从中调动了同学们学习的积极性，有力的促进了学风建设，为在校学生营造了良好的校园文化氛围，在无形中培养了大学生的人文素养。

三、 校园文化方面：

由体育部具体组织，成功的承办了首届“理想杯”篮球联赛，从中增强了大学生的集体荣誉感和团队精神。宣传部组织承办了“现场书画展演”，在展演中，河南科技大学、洛阳师范学院学生会也参与进来，并作了广泛的交流。

四、娱乐文化方面：

根据我校的特殊性，在新区举行了主题为“走进新区，你我共联欢”文艺晚会，在老校区举行了社团文化广角，主题为“同唱一首歌”文艺晚会。协助团委成功的承办了庞龙“两只蝴蝶，与你相约”洛阳签唱会，“青蛙乐队”洛阳签唱会，两场欢送毕业生文艺晚会，通过丰富的文艺活动，陶冶了同学们的情操，提高了同学们的审美情趣。

五、校园文明方面：

学生会充分发挥大学生自律委员会、大学生伙食委员会的作用，结合第二十三个文明教育月，自律委员会组织学生定期抽查学生宿舍，有力的遏止了晚归和夜不归宿的行为，并多次维持大型活动的秩序，文明监督岗对校园内不文明行为给予了相应的制止。伙食委员会配合学生处、团委、后勤发展总公司对宿舍文化建设和教室、宿舍卫生的检查做了许多具体的工作。

在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：

一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。

二、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。

三、关于学生会网站，学生会各个部门和各系学生分会不能及时上传工作计划和工作总结，档案管理和资料的收集工作存在较大的漏洞。

屹立于世纪之巅，面对知识经济的挑战，学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用，为我校的升本和跨越式发展作出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。

人文与经济学院2001年学生工作总结

本届人文与经济学院学生会于2001年10月正式组建完成。短短的3个月工作时间内，我们按照“团结、自律、高效、创新”的工作宗旨，在学院领导和学工组老师的亲切关怀和指导下，......余下全文>>

五：个人篮球总结。

我觉得对篮球的态度是最重要的，把篮球当成爱人一样去爱护、守护它，为它去拼搏，对它负责。它也一样会带给你惊喜和快乐的。

打球就得坚持，每天训练1~2小时保持手感，最好找个好伙伴一起训练，互相勉励，共同进步。你接触它以后你会慢慢的喜欢跟它在一起的感觉，之后就算一个月不打球，但当你再次见到它以后，你还是会想要接近它，就是这种感觉给了我坚持的动力。

六：小学社团活动总结

为调动师生积极向上的热情，展现良好的精神面貌，推动学校教育的良性发展，我们结合学校工作实际，长期成立了以文体活动为主的各类学生社团10多个，包括篮球、田径、音乐、舞蹈、信息技术、科技制作、书画等方面内容。通过参加课外社团活动，我校学生的综合素质得到了较大的提升，一批批特长生不断涌现。社团活动，为许多学有余力的学生提供了又一个平台，为他们的终身可持续发展奠定了基础。

近几年来，我校社团活动始终坚持从学生兴趣出发，结合学校日常教学工作，因势利导，活动经常化、多样化，学校体育、艺术2+1活动蓬勃开展。如小歌手比赛、校园集体舞展示、田径运动会、科技节、书画比赛等，为学生提供了许多自我展示的机会。而一年一度的庆六一“嘉年华”活动，涉及项目多达30来个，更是成了许多社团成员脱颖而出的舞台。在众多的社团中，篮球、制作、舞蹈社团是相对突出的3个。

一、玩转篮球，让学生在阳光的沐浴下茁壮成长。

篮球是我校传统社团项目之一，苗子的选拔，梯队的建构，训练的落实，我们都有一系列专门的制度予以保障和实施。成熟的培养机制，很大程度上得益于我校多名体育教师地辛勤付出。特别是俞益军和郑伟飞老师这两名体育教师，为创建学校篮球强队立下了汗马功劳。虽然俞益军老师已经被借调到教体局工作，但他和郑伟飞老师一起多年的篮球执教经验已在我校形成了鲜明的风格，在历次嵊州市中小学篮球比赛中，我校篮球队，尤其是我校女篮队员的表现更是可圈可点。在每年的市中小学生篮球比赛中，多次挺进前三强，如在去年的联赛中，我校女子篮球队就取得了女子甲组第二名的好成绩。以篮球社团为龙头，我校其它体育活动也开展得红红火火，在全市体育工作条例检查和大课间活动检查中，我校的工作都被当作典型得到了上级领导的好评，2005年，我校被评为“绍兴市群体工作先进集体”。

二、科技制作，开启孩子智慧的又一扇门。

以小制作、小发明为主题的实践创新活动又是我校的科技特色社团活动之一。组建这一特色社团，主要基于我校有一个较为有利弗师资条件，即我校的美术教师陈敏柯老师，他不仅有这个方面的特长，而且具有广泛的兴趣，更为难能可贵的是他有一股肯钻研会创新的韧劲，因此，在他的指导下，我校学生的创作才能得到了极大地提升。在比赛中，航模、车模、海模，小制作、小创造、小发明，均在绍兴市一级获得了较好的名次。陈敏柯老师也曾被评为绍兴市科技制作优秀指导教师。学校获团体优胜奖。由于我校在科技、制作方面的诸多亮点，嵊州市电视台《教育在线》栏目还专门以“小制作中我成长”为主题来我校制作了一期节目。为鼓励师生多创新，多突破，学校方面也给予了有力的经费保障。如在2005年的元宵节灯展中，陈敏柯老师设计了两盏大型彩灯《脸谱》和《化蝶》，构思巧妙，意蕴深刻，但制作这两盏灯的预算也大概需要五、六千元钱，学校二话没说，专门拨出专项资金支持该项活动。最终这两件作品都获得了市一等奖，学校也荣获团体优胜奖。

由于我校的科技创新教育方面的出色成绩，2007年，学校被嵊州市教育体育局、嵊州市科学技术协会认定为青少年科普教育特色网络学校。

三、群舞蹁跹，捕捉百花园中舞蹈的精灵。

“东圃精灵”舞蹈队是我校文艺社团的中坚力量。在每年市艺术节上，学校舞蹈队的表现总是让人耳目一新，多次荣获一等奖，并被推荐参加市里的各种文艺汇演。如2007年的群舞《喜结儿》，参加了嵊州市教育体育局主办的市元旦文艺汇演；2008年的群舞《红是红，绿是绿》参加了市宣传部主办的庆改革开放30周年大型晚会，这也是教体系统参加此次晚会的唯一一个舞蹈节目。

丰富多彩的特色社团活动，为学校增添了活力，促进了学生......余下全文>>

七：我需要写一个介绍篮球社团的5分钟演讲。

首先介绍社团宗旨：

（一）、增强学生体质，提高我院篮球竞技水平，遵守宪法、法律法规、国家政策，遵守社会道德风尚。

（二）、激发社员研究篮球运动的兴趣。

（三）、增进本社团与全省各大专院校相关社团之联谊，同时为学院作宣传。

二、服务范围：

（一）、面向全院学生、组织全院性与篮球竞技运动相接触的项目。

（二）、组织开展各种专业、非专业的篮球比赛。

（三）、通过比赛为院男、女篮球队选拔和输送人才。

（四）、不定期举行社员活动锻炼和培养广大同学的篮球竞技水平。

（五）、定期开展裁判和记录员的培训工作，为全院的各种篮球比赛做准备。

（六）、协助院体委开展各种篮球比赛。

（七）、按时开展一年一度篮球系部联赛。

四、领导机构编制：

（一）、社员大会：

1、为最后权利机构，每学期召开一次，休会期间由社团常务理事会代行其职责。

2、社员大会由社长召开，如不能召开由秘书长代行之，社长秘书长不能召开则由办公室主任代行之。

3、职责：选举，罢免社长，表决理事会突出议案。听取社务报告及审查各项活动经费运用，提案及表决各项重要议案。

（二）、社长：由社长领导各部门工作的开展，社长每一年选举一次。

（三）、秘书长：主持各部门开展工作，组织实施年度工作计划，协调各分支机构，代表机构，实体机构开展工作，管理社团材料档案。（文秘部，社务处）

三、 社员：

（一）、入社资格：凡是学院篮球爱好者，(体质符合篮球运动要求)。且自愿加入社团，并能遵守社团的章程的均可加入社团。

（二）、应尽义务：

1、社员入社时必须填写个人资料所有报名。入社人员所填写资料真实有效。否则将取消入社资格。（姓名，所在单位，联系方式等）

2、社员需自觉遵守篮球社团的章程，积极参加社团组织的活动。

3、社员有义务维护篮球社的形象，为篮球社的发展贡献力量。

4、社员有义务完成上级指派的合理任务。如参加其他组织的比赛等。

5、如社员参加的比赛或活动有一定费用支出，（如报名费，服装费等）则该社员有义务承担响应的费用支出。

6、如社员参加的比赛或活动中发生意外，社团一概不负责。

（三）、权利

1、社员有权参加篮球社团组织的各项活动和获取社团内各项信息，

2、社员有权监督社团内各部门订的工作情况并提出质疑与建议。

3、社员有权担任社团内各部门职务的权利

（四）、退出：

1、社员可以自动退出社团，但必须提交申请说明理由。

2、社员如有不尊重篮球社团章程，不履行社员义务的，经集体讨论通过予以退社处理，并不得再申请入社。

六．工作制度：

1、定期组织召开会议，会议内容包括工作汇报，活动内容总结报告等，所有议案均得获三分之二多数人通过方可生效。

2、组织开展各项活动，形式主要以技术指导，篮球比赛等。

3、与体育教研组建立联系，必须聘请指导老师进行指导，争取组建一支院篮球队，代表我院出征院际比赛。

七．各部门工作职责：

1、竞赛部：负责比赛的编排与组织，非赛季篮球训练。

2、外联部：负责宣传联系，招募社员，；联系场地。

3、裁判部：负责各类比赛的执裁工作，同时培养各级篮球裁判。

4、网络部......余下全文>>

八：篮球协会秘书以及秘书长年度个人工作总结怎么写！！求！！！急求！！！

标准的答案!主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。所以写好几点：1、你都做了哪些事2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益3、通过的工作，你对岗位和工作的认识4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识5、上司喜欢自动自发的人，而不是推一推动一下的人。所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的准备。以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的注意事项 1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名，日期

九：如何提高篮球社成员的积极性

首先要确认的是他们有没有那个想要参加活动的心，其实没有心真的是很难调动他们的积极性。先不说这个，我觉得他们参加活动少原因可能因为他们成员之间彼此的相识程度不够，大家都不是很熟，人总是希望和熟悉的人相处的。所以我就建议你们可以多搞一些协会内部的宵夜、唱k、玩桌游、外出游玩活动和大食会等等，玩的过程可以熟悉彼此。如果男孩子比较多的话，可以动员其他的协会来一场联系会，出去唱k或者是玩桌游。要他们有积极性，有时候关键不在于你们的活动，而是在于他们之间的熟悉程度。

十：篮球社团选拨球员怎么写

你参考一下：

篇一:新辉篮球社规章制度第一：总则本篮球队名称为新辉社团篮球社。本篮球社的宗旨是团结新辉社团会员及至淮安市爱好篮球的朋友（乃至全国，走向世界！呵呵），努力发展社团篮球运动，推动篮球的普及和技术水平的提高，促进社团精神文明建设，增进社团会员间情感交流，达到强身健体，全民健身的要求。并通过篮球活动广交朋友。第二：任务新辉社区篮球社的任务是宣传与普及篮球运动，组织新辉社团会员积极参加篮球运动，以增强体质和提高运动技术水平。联系和组织与外届球队之间的篮球友谊比赛，培养社区篮球赛的教练员、裁判员，并组织队员集训。第三：淮水社区篮球社成员新辉篮球社吸收网络社区和淮安爱好篮球运动的会员成为其成员。成员的权利：1、对篮球队的工作提出批评和建议；2、参加篮球队组织的各项活动；成员的义务：1、遵守本会章程。积极参加篮球队的各项工作、推动社区篮球运动的发展。第四：篮球社规章制度1、队员如无法参加活动，请至少提前一天通知领队或队长。2、队员场上服从队长及教练，场下服从教练及领队。3、连续三次无故缺席球队活动者，最好请假，否则实施一定惩罚。4、所有人之间不得在活动中闹纠纷，有矛盾请找领队解决。5、不服从领队及教练安排者，经讨论可定其是否离开球队。6、球员在非领队组织的情况下，不得以新辉篮球队的名义参加任何比赛。7、球员在非活动期间发生的一切情况都与球队无关。8、如有特殊情况无法在很长一段时间内参加活动者，请及时找领队或者队长沟通，以便决定去留或者留名。9、球队内团结第一，不可分党结派。第五：篮球队职责范围1、领队：负责篮球队一切事务，并掌握球队财政及任命撤消职务的权利，拥有球队最终发言权，每次活动后的感言及财务收支需及时反映到论坛2、教练：负责球队训练挑选人员，制定战术，需要时帮助领队处理事务，拥有球队的代言权力3、队长：场上必须调动队员积极性，以身作责，服从教练及领队的安排，多听队员的意见，做好队员跟领队教练之间的桥梁作用，及时将队员意见告知领队与教练。同时也负责非篮球队员的打球事务。4、正式队员：互相团结，在球场上友谊第一，比赛第二，积极配合领队及队长的工作。（坚决反对长期无故缺席的，但是到了比赛的时候又出现的那种，想来就来的人我们不欢迎）5、非正式球员：加入篮球队希望是喜欢篮球的，对篮球队有责任心的，希望每次活动都来。参加活动时别因为一时兴起而来，打个几次就跑了，能坚持参加活动的经领队和队长审核才能加入球队。第六：篮球社活动活动时间：每周六下午15：00――19：00（1）球队的各项活动以业余时间为主，少量占用必要的工作时间。（2）坚持每周一次的固定训练活动，以每周周六15：00-19：00为固定活动时间。（3）每两月至少举办一次比赛活动，临时训练及比赛以版内公告为准，并由队长进行队员通知。（4）每次活动结束后举行简单FB活动（5）每月组织一次球员聚会，球员交流感情，加深友谊第七：篮球社基金组织（1）篮球队基金由球队队员进行交纳，每月进行核算统计。（2）篮球队基金用于球队训练、比赛中的场地租金、饮水；篮球器械（训练用球、哨子、计分牌等）的购买。（3）球队基金由球队财务经理进行管理及使用，由球队委员会进行监督，对于基金使用名细，财务经理每周进行财务报表于版块内公布。（4）篮球队球队委员会成员均属义务负责球队工作开展，无工资发放，对于用于球队工作中的费用，由支出人向财务经理进行报销，财务经理在每周财务报表中需列项供球队成员监督。第八：篮球社活动训练希望正式球员以及热爱篮球想加入篮球社的朋友，每次活动能准时参加。每次活动之前大约有30――60分钟的准备活动及......余下全文>>