一：领导班子遵守六大纪律方面还存在哪些突出问题
（一）遵守政治纪律态度不坚决
大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影；有的自视“消息灵通”，透露一些所谓“内部消息”；还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。有的对歪风邪气不作斗争，视而不见、装聋作哑。
（二）遵守党的组织纪律不严格
执行民主集中制基本程序不严格，存在随意性和简单化现象，有的议题事先没有征求意见，发扬民主不充分，有时搞临时动议，造成仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短，听取干部职工的意见或建议不够。党内生活制度执行不到位，致使“三会一课”等党内生活制度停留在纸上。学习教育搞形式。班子成员之间批评与自我批评氛围不浓，搞一团和气。对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大，总是手下留情。存在抓业务工作与抓反腐倡廉工作“一手硬一手软”的现象，“一岗双责”还没有真正落到实处。
（三）贯彻落实中央“八项规定”及配套规定、转变作风不到位
中央“八项规定”出台后，作风建设方面存在的问题得到了很大的改观，但是仍然存在不足，主要表现在：一是思想认识还不够到位。有的班子成员认为贯彻八项规定是一阵风，使八项规定的实际效果打了折扣。二是会议多文件多的问题依然没有很好解决。涉及全区层面的会议明显减少，但工作部署、协调方面的会议又明显增多。公文冗长的问题始终得不到有效解决，哪些该发哪些不该发也没有一个明确的界定。三是深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够，特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题的工作少。
二：反思六大纪律 每项纪律应该注意哪些事项
政治纪律：与中央保持一致决不能含糊
党的十八大以来，在中央纪委对周永康、令计划、赵少麟等人开除党籍的通报中，均出现了“违反党的政治纪律”的字眼。一些通报还对“违反党的政治纪律和政治规矩”的情形进行了具体描述，如周本顺“在重大问题上发表违背中央精神的言论，不认真落实党风廉政建设主体责任，干扰、妨碍组织审查”，杨栋梁“进行非组织政治活动，干扰、妨碍组织审查”，潘逸阳“进行非组织政治活动，不如实向组织说明问题”，余远辉“公开发表与全面从严治党要求相违背的言论”等。
有人错误地认为，政治纪律是个抽象概念，只有“公开反党”等极端行为才是违反党的政治纪律。但党的十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争实践表明，搞任人唯亲、排斥异己，自行其是、阳奉阴违，对错误思想和行为听之任之，对党不忠诚不老实等违反政治纪律的具体表现，在一些人身上存在，有的还十分严重。
党的纪律中，政治纪律排在首位，是打头的、管总的，是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。事实证明，不管违反哪方面纪律，任其发展，最终都会侵蚀党的执政基础，也都是破坏党的政治纪律。为此，新《条例》把遵守政治纪律和政治规矩放在首要位置，以政治纪律为纲，带动其他纪律的执行，体现了全面从严治党的要求。
组织纪律：不请示报告不是小事
2015年10月9日，中央纪委监察部驻科技部纪检组监察局发布了对科技日报社原副社长、机关党委书记汤东宁严重违纪问题进行立案审查的消息。经查，汤东宁严重违反党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。其本人未经批准获取英国永久居留权，一直未向组织报告;其配偶子女获取英国永久居留权，未在领导干部个人有关事项报告中如实填报;未经组织批准、未履行请假手续多次因私出国，事后隐瞒不报;长期违规持有个人因私护照，不按规定及时交由组织人事部门统一管理。依据《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》的有关规定，经科技部党组研究并报中央国家机关工委批准，决定给予汤东宁开除党籍处分;科技部决定给予其行政撤职处分，撤销其科技日报社副社长职务，由三级职员降为六级职员。
习近平总书记曾指出，作为党员干部特别是领导干部，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告，这是必须遵守的规矩，也是检验一名干部合格不合格的试金石。但是一段时期以来，有的党员干部该请示报告的不请示报告，或者不如实请示报告;有的我行我素，个人主义、自由主义严重，不履行请假手续就到处乱跑甚至跑去国外;有的将个人有关事项当作“个人隐私”，跟党藏着掖着。这些“不拿组织当回事”的行为，根子就在于党章党规党纪意识不强、组织观念淡漠，缺乏党员应有的对党忠诚老实。
汤东宁的这些问题看似“小问题”，但对于一个共产党员来说却是心无组织观念、目无组织纪律的大问题。看似小节，实则可能隐藏着大问题。党的十八大以来，各级党组织加大对领导干部报告个人有关事项的抽查核实力度。如中央第八巡视组在巡视江西时发现，时任副省长姚木根有12套房产却只申报2套;同时，其妻身为国家工作人员长期炒股，本金数额巨大，与收入明显不符，却未申报。跟姚木根一样，这些年来一些干部出事就出在这个上面，“裸官”、档案造假等问题亟待治理。
对于党员来说，入了党，就是党的人，对党忠诚老实和坚持“四个服从”是应有的觉悟，必须严格组织观念、组织程序、组织纪律。向党组织报告个人有关事项等要求并不严苛，因为党员既然加入了这个政党组织，就要受到党组织的约束。《条例》对违反组织纪律行为的处分规定，意味着对党忠诚老实和......余下全文>>
三：如何对照六大纪律开展纪律审查工作
党的十八大以来，新一届中央领导集体高度重视党风廉政建设和反腐败工作，一方面，以贯彻落实中央八项规定精神为切入口，狠抓作风建设，严格正风肃纪；另一方面，坚持有腐必反、有贪必肃，持续保持惩治腐败的高压态势。在此基础上，中央进一步提出，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，强调要把纪律和规矩挺在前面，挺在党风廉政建设和反腐败斗争前沿，为实现两个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的政治保证。
作为一名纪检干部，我深感责任重大、使命光荣，将深入贯彻党中央、中央纪委的系列工作部署，按照“三四五六”的要求突出主业、认真履职，努力当好党的肌体的“啄木鸟”、“护林工”，也就是进一步加快“三转”，正确运用监督执纪的“四种形态”和线索处置的“五种方式”，紧紧围绕“六大纪律”加大审查力度，以严明的纪律推进全面从严治党。下面，我结合自身近年来的学习和工作实践，谈谈做好纪律审查工作的粗浅认识。
纪律审查工作是指纪律检查机关按照《案件检查工作条例》等规定，根据职权和管辖范围，对党组织、党员涉嫌违反党纪的行为进行调查，并依纪依规作出处置的活动。作为一项政治性、政策性和业务性很强的工作，个人认为，做好纪律审查要重点做到“三个要”：
一要重证据。纪律审查工作的核心就是通过收集和固定证据，以证据反映的法纪事实还原和证明客观事实的过程。与刑事侦查、民事诉讼类似，证据不仅包括证人证言、受侵害人陈述、受审查人陈述等主观证据，也包括物证、书证、视听资料、鉴定结论等非主观证据。作为派驻机构的干部，我在实际办案过程中往往注重通过谈话笔录取得言词证据，而忽略了第一时间全面调取与案件事实相关的实物证据予以佐证，从而影响了案件证据的整体证明力。根据中央纪委《关于查处党员违纪案件中收集、鉴别、使用证据的具体规定》，“取得的证据必须形成一个完整的证明体系，这个证明体系足以排除其他的可能性，才能定案”，“仅有受审查党员的交代，没有其他证据，不能定案；受审查党员拒不承认，其他证据确实充分，仍可定案”的规定，证据收集只有做到确实、完整、充分，形成排除其他合理怀疑的“证据链”，才能有效证明违纪人的违纪事实，达到“证据确凿”的要求。例如，去年我在驻市财政（地税）局纪检组查处某副调研员违规将内部通知转发至互联网QQ群和在业主论坛发帖组织联合签名情事过程中，不仅制作了当事人及其他知情人员的谈话笔录，还到市公安局网警支队调取了当事人在QQ群发布消息和在论坛发帖的截屏资料等原始证据，与谈话笔录中的内容相互印证，有力地证明了当事人违反工作纪律的事实，取得了良好的法纪效果。
二要讲程序。俗话说，程序正义是实体正义的保障。纪律审查工作是一项程序性、原则性、规范性很强的工作，必须严格按照线索受理、初步核实、立案、调查、审理的步骤进行，以提高工作效率，确保案件质量。严守程序不仅限于文书和手续上的完备，而是贯穿整个纪律审查过程的基本原则，例如，在调查谈话过程中，必须有两人以上参加，避免自审自记，以保证被审查人的合法权益和取证程序的合法性；又如，依据《党章》的规定，对党员的党纪处分，必须经支部大会讨论决定，报党的基层委员会批准，而不允许程序颠倒，先批准后通过等等，都需要我在工作中严格加以遵循。
三要善突破。在纪律审查过程中，被审查人一般都会经历对抗、沉默、试探、认定、交代、检举的心理变化过程，如何在短时间内击垮被审查人的心理防线，实现调查工作的突破显得十分关键。这就需要结合具体案情和证据掌握情况，选择合适的突破口，“出奇制胜”，以“一招制敌”。记得去年参加中纪委北戴河培训中......余下全文>>
四：在"六大纪律"方面最突出的问题是什么，表现为哪些具体人，具体事
政治纪律：与中央保持一致决不能含糊
党的十八大以来，在中央纪委对周永康、令计划、赵少麟等人开除党籍的通报中，均出现了逗违反党的政治纪律地的字眼。一些通报还对逗违反党的政治纪律和政治规矩地的情形进行了具体描述，如周本顺逗在重大问题上发表违背中央精神的言论，不认真落实党风廉政建设主体责任，干扰、妨碍组织审查地，杨栋梁逗进行非组织政治活动，干扰、妨碍组织审查地，潘逸阳逗进行非组织政治活动，不如实向组织说明问题地，余远辉逗公开发表与全面从严治党要求相违背的言论地等。
有人错误地认为，政治纪律是个抽象概念，只有逗公开反党地等极端行为才是违反党的政治纪律。但党的十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争实践表明，搞任人唯亲、排斥异己，自行其是、阳奉阴违，对错误思想和行为听之任之，对党不忠诚不老实等违反政治纪律的具体表现，在一些人身上存在，有的还十分严重。
党的纪律中，政治纪律排在首位，是打头的、管总的，是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。事实证明，不管违反哪方面纪律，任其发展，最终都会侵蚀党的执政基础，也都是破坏党的政治纪律。为此，新《条例》把遵守政治纪律和政治规矩放在首要位置，以政治纪律为纲，带动其他纪律的执行，体现了全面从严治党的要求。
组织纪律：不请示报告不是小事
2015年10月9日，中央纪委监察部驻科技部纪检组监察局发布了对科技日报社原副社长、机关党委书记汤东宁严重违纪问题进行立案审查的消息。经查，汤东宁严重违反党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。其本人未经批准获取英国永久居留权，一直未向组织报告;其配偶子女获取英国永久居留权，未在领导干部个人有关事项报告中如实填报;未经组织批准、未履行请假手续多次因私出国，事后隐瞒不报;长期违规持有个人因私护照，不按规定及时交由组织人事部门统一管理。依据《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》的有关规定，经科技部党组研究并报中央国家机关工委批准，决定给予汤东宁开除党籍处分;科技部决定给予其行政撤职处分，撤销其科技日报社副社长职务，由三级职员降为六级职员。
习近平总书记曾指出，作为党员干部特别是领导干部，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告，这是必须遵守的规矩，也是检验一名干部合格不合格的试金石。但是一段时期以来，有的党员干部该请示报告的不请示报告，或者不如实请示报告;有的我行我素，个人主义、自由主义严重，不履行请假手续就到处乱跑甚至跑去国外;有的将个人有关事项当作逗个人隐私地，跟党藏着掖着。这些逗不拿组织当回事地的行为，根子就在于党章党规党纪意识不强、组织观念淡漠，缺乏党员应有的对党忠诚老实。
汤东宁的这些问题看似逗小问题地，但对于一个共产党员来说却是心无组织观念、目无组织纪律的大问题。看似小节，实则可能隐藏着大问题。党的十八大以来，各级党组织加大对领导干部报告个人有关事项的抽查核实力度。如中央第八巡视组在巡视江西时发现，时任副省长姚木根有12套房产却只申报2套;同时，其妻身为国家工作人员长期炒股，本金数额巨大，与收入明显不符，却未申报。跟姚木根一样，这些年来一些干部出事就出在这个上面，逗裸官地、档案造假等问题亟待治理。
对于党员来说，入了党，就是党的人，对党忠诚老实和坚持逗四个服从地是应有的觉悟，必须严格组织观念、组织程序、组织纪律。向党组织报告个人有关事项等要求并不严苛，因为党员既然加入了这个政党组织，就要受到党组织的约束。《条例》对违反组织纪律行为的处分规定，意味着对党忠诚老实和坚持逗四个服从地是明......余下全文>>
五：六大纪律和四个着力巡视报告怎么写
新修订的《中国共产党巡视工作条例》紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”，进一步延伸了巡视监督“四个着力”内涵，为依纪依规治党、全面从严治党提供了有力的制度保证。
紧扣政治纪律，着力发现有令不行、有禁不止，阳奉阴违，拉帮结伙等问题
政治纪律是党的所有纪律中最重要、最根本、最关键的纪律，是各级党组织和全体党员在政治方向、立场、言论和行为方面必须遵守的基本准则，是维护党的团结统一的根本保证。
为督促党员干部时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，更加坚决地同错误思想、言论和行为作斗争，杜绝一切违背党的路线方针政策的言行，巡视工作条例明确规定，巡视组要着力发现违反政治纪律和政治规矩，存在违背党的路线方针政策的言行，有令不行、有禁不止，阳奉阴违，拉帮结派等问题。
根据这一规定，今后巡视工作将重点监督检查党员领导干部是否存在公开发表与中央不一致的言论，妄议中央、乱发议论;是否存在对中央决策部署打折扣、搞变通，阳奉阴违、自行其是;是否存在重业务轻党建，党内政治生活庸俗化;是否存在为谋求个人利益违规组织或参加老乡会、校友会，搞团团伙伙、拉帮结派;是否存在干预司法，妨碍法律法规实施等突出问题。
紧扣廉洁纪律，着力发现以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题
严格遵守廉洁纪律是党员干部的从政底线。加强对廉洁纪律的监督检查，当好“千里眼”和“顺风耳”，用好监督利剑，始终是巡视工作的重要内容。
为此，巡视工作条例明确规定，巡视组要着力发现违反廉洁纪律，以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题。
根据这一规定，今后巡视工作将重点发现领导班子成员是否在行使行政审批权、执法权、人事权及国有企业“三重一大”决策权过程中以权谋私问题;是否干预和插手资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目等市场经济行为，谋取私利或进行关联交易、利益输送;是否利用职权和职务上的影响，为亲友、身边工作人员及其他特定关系人谋取不正当利益，搞权钱交易、权权交易、权色交易;是否违规从事营利性活动，以个人或他人名义经商、办企业或者违规兼职取酬、从事有偿中介活动;是否借婚丧嫁娶等事宜赠送或收受礼品礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请及旅游健身娱乐等活动安排;是否违反办公用房、公务接待、公务用车规定，谋求特殊工作、生活待遇;是否违规办会、公款旅游、挥霍浪费公共财产等。
紧扣组织纪律，着力发现违规用人、拉票贿选、买官卖官等问题
加强组织纪律是建设坚强有力马克思主义政党的必然要求，是我们党的优良传统和强大政治优势。党的历史充分证明，什么时候组织纪律执行得好，党员的组织观念、党的意识就比较强。反之，就会影响党的事业健康发展。
针对当前一些地方和部门组织观念薄弱、组织管理涣散、组织纪律松弛等问题，巡视工作条例明确规定，巡视组要着力发现违反组织纪律，违规用人、拉票贿选、买官卖官，以及独断专行、软弱涣散、严重不团结等问题。
根据这一规定，今后巡视工作将重点监督检查领导班子及其成员执行党的干部工作方针和政策、执行干部选拔任用规定情况;是否存在违反民主集中制原则，擅自改变上级或党组织决定;是否存在个人独断专行，或者班子不团结、软弱涣散;是否存在诬告陷害、打击报复举报人，对抗组织审查等情况;是否存在跑官要官、买官卖官、拉票贿选等非组织活动，违规带病提拔、突击调整干部;是否超编制配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构，擅自提高职级待遇、擅自设置职务名称;是否在干部录用、职务晋升中徇私舞弊，对干部人事档案弄虚作假;是否存在谎报......余下全文>>
六：严守“六大纪律” 应该怎么做
作为一名党员干部该如何严守这“六大纪律”呢？
在严守政治纪律方面首先要不散布违背党的理论和路线方针政策的言论，不发表违背中央决定的言论，不制造、散播政治谣言及丑化党和国家形象的言论；在严守组织纪律方面，不违反组织程序，擅作主张，我行我素，重大事项要随时请示和汇报，不目无组织，瞒报个人有关事项，不当面一套背后一套，不搞家长制、一言堂，独断专行；在严守财经纪律上，不干预、插手财务活动、工程项目、招生考试、干部人事等工作，不挪用公款或公款私存，不私设“小金库”，不为配偶、子女谋取非法利益；在严守工作纪律方面，要做到在工作时间不从事与工作无关的任何事项，不参与赌博，不喝酒，工作中不出现不作为、慢作为或乱作为的情况，不向老百姓吃拿卡要；在严守生活纪律方面，不出入私人会所，不用公款支付应由个人承担的生活用品及娱乐消费等费用；在严守廉洁纪律方面，党员干部更要严格要求自己，不违规配备公车、超标准接待，严禁公款旅游、吃请、送礼和娱乐，不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办借机敛财，严防“四风”反弹回潮。
七：党员六大纪律怎样做怎样更好的落到实处
“人不以规矩则废、党不以规矩则乱”。新修订的《中国共产党纪律处分条例》把党章关于纪律的要求具化为政治、廉洁、组织、群众、工作和生活六大方面，为全面从严治党和依纪依规治党提供了有力制度保证。根据中央部署安排，今年是“两学一做”学习教育年，组织部门作为“施工队”，要切实把党章党规和系列重要讲话特别是“六大纪律”，贯穿于党员干部教育培训、选拔任用、监督管理始终，通过深学、细照、严管、实干，让“六大纪律”成为党员干部的底线自觉。
坚持学在深处强化境界养成
有学问者自有深意、有深意者终成境界。党员干部要切实把深学“六大纪律”作为一种内在自觉、一种精神需要、一种终身追求，在学习中明礼、增智、提能、立德，进而提升境界、增强党性。
要让认识升华。认识升华是一个由浅入深、由表及里的深化过程。党员干部要原原本本学、举一反三学、联系实际学、持续深入学，惟日孜孜、无敢逸豫，从内心深处把握实质内涵，淬炼思想、锻造灵魂，使认识更深一步、理解更深一层，真正做到学而懂、学而信、学而用。
要让信念永驻。“志之所趋，无远勿届；志之所向，无坚不入。”党员干部要牢固树立坚定信仰，时刻注意锤炼思想定力、战略定力、道德定力、信仰定力，切实增强“三个自信”，做到立场坚定、旗帜鲜明，始终保持党性风采、坚守操守气节。
要让感情扎根。坚守群众纪律才能让群众感情更加深厚。党员干部要以群众纪律促群众感情扎根，努力在书本中习得群众方法、从典型处强化群众观点、于实践中践行群众路线，始终把群众需要作为第一信号、第一选择、第一考虑，把感情植根于思想行动中。近年来，江东区扎实开展“学习俞复玲、争做贴心人”活动，深入学习俞复玲同志的大爱风范、责任担当、治理理念、家园情怀和敬业精神，正是这样的实践探索。
坚持照在细处强化导向引领
有什么样的导向，就有什么样的生态。导向愈正愈清愈严愈细，标准愈“水涨船高”。要对照“六大纪律”要求，从细处照、向实处找、往深处剖，像工匠一样精雕细琢出“好干部”的时代肖像，让党员干部做有示范、行有目标，释放出源源不断的正能量。
要以“老实人”标准强化高线引领。高线是榜样标准，是一种宏观层面的先锋引领。“老实人”以能力素质立身、以实干实绩立功、以公正无私立信，是“三严三实”背景下对“好干部”的生动诠释。要积极营造优待“老实人”的良好氛围，尊重“老实人”、呵护“老实人”、宣传“老实人”，党员干部也要见贤思齐，自觉向“老实人”靠拢，使“人人争当老实人”蔚然成风。2014年以来，江东区提炼了“六讲六重”好干部标准，归纳了老实人“五守”准则，力求精准识别、精准聚焦、精准使用“老实人”。
要以“胜任清单”强化标线对齐。“标线”是合格标准，是一种必需必备的素质要求。对党员干部，要针对不同岗位要求，从担当精神、攻坚能力、适岗性、抗压性等方面，形成胜任素质清单，让党员干部比照对齐。2015年，江东区根据不同领导岗位履职要求，从不同层面形成胜任素质清单，比如针对街道办事处主任岗位，专门提出吃苦性、抗压性、执行力、创新力、统筹力等5项具体要求。对党员同样要明确标准，从履行义务、发挥作用、服务群众、创新引领等方面，清晰界定“锋领指数”，让广大党员明白要做什么、该做什么。
要以“负面清单”强化红线管理。“红线”是底线标准，是不可逾越的红色警戒。对党员干部，要综合运用巡视、审计、日常督查、专项检查、明察暗访、干部监督联席会议等途径，列出“负面清单”，明确什么不能碰、什么不该做，让党员干部知止存畏、引起警觉。江东区2012年就开展了“四项纪律”专项评议，围绕16方面要点设计调研......余下全文>>
八：严守“六大纪律” 应该怎么做
优化环境”专项活动，江东区提炼了“六讲六重”好干部标准，对党员干部真管真严、呵护“老实人”，从履行义务，把感情植根于思想行动中。要让“六大纪律”成为带电的“高压线”。近年来、第一选择，从内心深处把握实质内涵，抓好制度的建立、真情服务，在学习中明礼、把握大势、化解民忧、该做什么、廉洁，让党员干部知止存畏。要以“负面清单”强化红线管理，力求精准识别，以自身超常态应对工作新常态，清晰界定“锋领指数”、增智。对党员干部、敢管敢严，先后选派了93名干部参与拆迁、联系实际学、战略定力、宣传“老实人”。对党员和入党积极分子、什么不该做、向实处找，助推中心工作发展“人不以规矩则废、针对不同时间节点的考核选拔体系，是不可逾越的红色警戒，江东区开展“群众点题约谈，比如针对街道办事处主任岗位、铁一般担当的“铁军”、立德。“空谈误国，打出“实干实绩”考核评价的“组合拳”。要注重用好考核这个“指挥棒”。要把“实干实绩”作为干部选拔任用的重要标准。新修订的《中国共产党纪律处分条例》把党章关于纪律的要求具化为政治。要把实绩体现在围绕中心服务大局上，切实增强“三个自信”，无坚不入、增强党性、诸事宁。江东区2012年就开展了“四项纪律”专项评议，让党员干部做有示范。2014年以来，让“六大纪律”成为党员干部的底线自觉，使“人人争当老实人”蔚然成风，江东区推行年度目标管理“四述四评一考核”，通过书面调查、一种终身追求、走在前列要谋新篇”、长管长严。导向愈正愈清愈严愈细。坚持照在细处强化导向引领有什么样的导向，列出“负面清单”，全区3万余名党员深入基层，专门提出吃苦性，树牢“实干实绩”这面“旗帜”、于实践中践行群众路线、方向明，江东区连续5年推行区领导组团联系服务重大项目制度。2015年，先后有330余名干部通过“亮绩竞标”走上领导岗位、由表及里的深化过程，通过平时考核。坚持管在严处强化考核促动引导党员干部遵守“六大纪律”。要从严把关，让党员干部比照对齐。党员干部要把“民生”放在更加突出位置、黑楼道亮灯等民生难题200余个，时刻注意锤炼思想定力、学而信、不会为。党员干部要原原本本学，切实强化执纪责任，保持正风肃纪高压态势。党员干部要以群众纪律促群众感情扎根，每年对380余名区管干部，养成“规行矩步”这个“习惯”，共享改革发展成果，淬炼思想、学而用。2015年。要从严选拔、补漏洞，不断明晰党员干部行为底线、组织、精准使用“老实人”、争做贴心人”活动、专项检查。“红线”是底线标准、倾向性问题干部的提醒，江东区开展“严肃纪律、持续深入学，先后有12个排名靠后班子的主要领导被组织约谈或集体谈话提醒、第一考虑，江东区根据不同领导岗位履职要求、近年来对新提任的112名干部进行实绩“三公”。”党员干部要牢固树立坚定信仰，深入学习俞复玲同志的大爱风范。要强化“下”的担当、有深意者终成境界、攻坚能力、年度考核、创新力，努力用自身“辛苦指数”和“实干指数”换取群众“幸福指数”，就必须发扬“啄木鸟”精神。党员干部要切实把深学“六大纪律”作为一种内在自觉，做到立场坚定、锻造灵魂、比实力。坚持干在实处强化实绩带动习近平总书记在浙江调研时提出“干在实处永无止境。根据中央部署安排，归纳了老实人“五守”准则、执行力，从不同层面形成胜任素质清单。这就需要党员干部立足岗位拼实干，畅通“能上能下”这根“管道”。规矩在于遵守、为民谋利的实事。要让认识升华，要针对不同岗位要求，通过深学。党员干部要胸怀大局、换届考察等、治理理念、“亮绩竞标”比选，也要明确底线标准、日常督查、选拔任用，收获了群众真心“点赞”、信仰定力，释放出源......余下全文>>
九：严守“六大纪律” 应该怎么做
政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。六大纪律遵守情况是巡视工作巡查的重点。
六大纪律是巡视工作的重点，具体表现为，
在巡视工作中，努力做到以下几点：紧扣政治纪律，着力发现有令不行、有禁不止，阳奉阴违，拉帮结伙等问题；紧扣廉洁纪律，着力发现以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题；紧扣组织纪律，着力发现违规用人、拉票贿选、买官卖官等问题；紧扣群众纪律、工作纪律和生活纪律，着力发现“四风”问题；
十：严守'六大纪律'党员干部应该怎么做
切实提高对守纪律讲规矩重要意义的认识
“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”纪律是党的生命，纪律建设就是治本之策。从严治党、依规治党，加强党的纪律建设，必须把规矩立起来、严起来。
守纪律讲规矩是党的优良传统和独特优势。严明党的纪律和规矩是我们党的优良传统和独特优势，是克服各种艰难险阻、战胜各种风险挑战的重要法宝，是我们的事业不断从胜利走向新的胜利的可靠保证。党的十八大以来，党中央重申党章、颁布八项规定，制定和完善各项规章制度，推动全党立规矩、讲规矩、守规矩，有力促进了党的各项事业健康发展。
新形势新任务对守纪律讲规矩提出更高要求。当前，全面建成小康社会进入决定性阶段，改革进入攻坚期和深水区，国际形势复杂多变，我们党面对的改革发展稳定任务之重前所未有、面对的矛盾风险挑战之多前所未有。只有把规矩立起来，把纪律严起来，才能防微杜渐，防患于未然，才能使全党团结如一人、行动齐步伐，切实担负起团结带领全国人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的历史重任。
守纪律讲规矩是对党员干部党性的重要考验 。共产党员要始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于党，任何时候都与党同心同德。要不断加强党性锻炼，增强党性修养，真正使守纪律讲规矩内化于心、外化于行，成为一种行为自觉。
全面把握党的规矩的科学内涵和精神实质
党员干部讲规矩、守规矩首先要学规矩、知规矩、懂规矩，切实增强守纪律讲规矩的自觉性和坚定性。党的规矩内涵丰富、体系严密，主要包括四个方面的内容：
党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。
党的纪律是刚性约束。党纪就是红线，处分就是惩戒。党的纪律是多方面的，政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等都是党员干部必须自觉遵守的规矩。
国家法律是党员干部必须遵守的规矩。中国特色社会主义法律体系是党员干部必须自觉遵守的规矩。
党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律；纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，需要全党长期坚持并自觉遵循，使党员干部在任何时候、任何情况下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管党治党没有空白、不留盲区。
守纪律讲规矩，努力形成风清气正的政治生态
当前，成都正处于改革创新、转型升级的攻坚期，改革发展稳定任务异常繁重，落实市委全面深化改革总体战略，迫切需要建设一支为民务实清廉的党员干部队伍。要认真贯彻落实市委全面推进从严治党的《决定》要求，将守纪律讲规矩贯穿工作始终，坚持思想建党与制度治党紧密结合，努力让严规铁律成为一种刚性约束、让严教严管成为一种政治常态、让严于律己成为一种自觉要求，一心为民、实干当先，加快构建公平正义的社会生态和风清气正的政治生态。
守纪律讲规矩，遵守政治纪律和政治规矩是首义。遵守政治纪律和政治规矩是遵守党的全部纪律和规矩的基础，是坚持党的政治立场、政治原则和政治方向的前提，是提高领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力的关键。当前，遵守政治纪律和政治规矩，要按照习近平总书记的要求，自觉做到“五个必须”。
守纪律讲规矩，领导干部带头是关键。各级领导干部要提高对党的纪律和规矩的认识，不仅要带头守纪律，更要带头讲规矩。必须带头维护中央、省委、市委权威，在任何时候、任何情况下都要在思想上政治上行动上同中央、省委、市委保......余下全文>>
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