一：我刚来一家公司做出纳，另一个出纳和我交接了一张银行卡，交接单上写了卡的余额，我没对过，
你是有责任的，你每次同他一起取钱时要做记录，你们2各共同签字，这样你只对你与他一起的工作承厂责任，其他的可减轻责任，你可以取钱时打一下对账单
二：银行员工出纳移交清单
就是你们交接了多少东西全部列出来就好了。
三：出纳交接时银行卡支付密码需要写在交接清单上吗
密码最好不要写用心记比较好，但是交接接收的人也会修改密码的，所以也无所谓
四：和现在单位的出纳进行工作交接 需要注意什么啊？银行存款是去银行打对账单吗？
1、出纳交接，其实最主要是交接清楚货币资金和相关票据，货币资金包括银行存款和库存现金的余额，相关票据比如电汇单，支票等写清楚票号，还有财务印章等，核对一致之后在交接清单上都要写清楚，并写明准确的交接时间双方签字，监交人签字
2、银行存款看公司的具体情况，不一定非要打对账单的，当然了，如果可以去银行打截止到交接那天的账户余额，那最好不过。
3、银行存款核对，所有的公司账户都要核对清楚，你们公司有几个账户就核对几个，不管是基本户还一般户
4、一般银行的人认识出纳的话，直接去开户行对公柜台就可以打对账单了，如果不是月末账单，有些银行可能会收费的，不需要专门什么手续，记得公司名称跟账号就行
5、银行一般定期的账单是那月出的，也就是次月1号就可以打了。实际操作中要看具体银行，有些可能会稍微推迟一两天
五：出纳交接工作·详细··马上要离职~！多谢
呵呵，是新人啊。不用担心啦，这些东西是公司应该在制度中予以明确的，不用你担心。事实上很多公司都有离职表，里面有很多内容，包括你离开时要钉还公司的东西。当你离开后，公司会把离职表盖章确认，证明你已经履行了相关手续。当然作为出纳，由于工作的特殊性，有些重要东西你交接的时候最好和接受人员签字确认（比如现金、保险箱钥匙、重要证件等），这就是所谓的交接清单了。一般有三个人：你、你的继任和监交人员。交接清单没有固定格式，写明后双方签字即可，你担心的话可以让财务经理盖个财务章。我给你一个交接表大致的内容：
1、现金盘点最重要。可以用现金盘点表，些名币种、面值、张数和总金额，这里要注意账实相符，要三方都确认。
2、手头上有的文件、档案、证件列一张清单，交给公司即可。
3、保险柜钥匙也要写在交接单上，密码可以不写，用口头方式告知即可，反正继任人是可以改的。
4、公司有白条的话，在现金盘点的时候就会发生账实不符，这就要用借条来说明了，其实就是在现金盘点表上列明：库存现金＋借条＝账面现金。
5、手机充值卡和文件等一样，在清单上列明即可，接任人签收。
总之，交接是很普通的工作，只要列一张清单，写明你交出来的东西，让继任的人签收，监交的人签字即可，大不了再盖个财务章，不用担心的。至少我没看到过由此产生什么纠纷的事情。万一在你走后公司有什么东西找不到，大不了给你打电话确认一下，但不会盯着你要的（当然前提是你没藏着带走什么东西）。
六：银行卡开通快捷支付与他人交接有没有风险
快捷支付开通，如果需要支付时用你自己的手机验证码来确定，应该没有风险，怎么会涉及到与他人交接。
七：会计交接时调银行存款账的话账务怎么处理？
1、会计交接时，1月份现在银行存款余额多于对账单上的银行存款余额，则以交接日做“银行存款余额调节表”，并签字确认。
2、是的，2月由你来调账，之前的账务不能修改。
八：300字的银行金库交接总结
强调安全与管理的重要性。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。
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