演讲社团活动计划

一：大学社团创意活动策划...

众所周知新会员是一个社团的血液,是社团得以承传的根本所在.所以招新对任何一个社团都是 至关重要的.

我们演讲与口才有自己的特点,我们应该针对我们的特点进行炒作宣传,扩大我们社团的影响力,吸引更多的新鲜血液注入.因此,我们要充分发掘我们的优势,尤其重要的是两点是:一定要突出一个"新"字,和别人不一样,给人眼前一亮的感觉;二是要结合广大会员的切身利益,以此作为突破点来说服他们加入我们社团。所以集体的应该着重从以下几点入手:

一:提高口才能力

这是我们社团的根本宗旨.我们以此为突破点的同时也要加大我们社团的宣传.因为作为一个21世纪的新人类,口才能力对每一个人都是相当重要的,与人沟通,表述自己的观点,都是 需要很好的口才能力的.所以我们应该着重以此为中点再结合自己的观点说服新会员.

二:本社团与就业问题

因为每一个大学生都会考虑到就业问题,他们参加社团的目的就是为了锻炼自己,为以后能更好的就业.所以我们要好好抓住该点,揣测他们的想法,着重围绕"面试"这个环节做文章来说服他们.

三:逐步开展各系的辩论赛

以这个活动为背景来吸引大家,尤其重要的 是积极促进各系建立自己的正规辩论队,而这些将加入的会员占很大优势,而且这对他们个人在学院内的影响力也很大.

四:培训问题和观看影片

这是直接提高他们能力的方式,也他们最为关注的自己切身利益.我们可以进行定期培训,从其他学院请一些有经验的演讲,辩论高手来讲讲他们的经验与技巧,也可以请一些社会上的成功人式来做报告等,还可以带会员观看一些影片,如全国大学生辩论赛.

五:选拔校院辩论手和演讲手

以选拔活动为宣传手段,加大广大同学对演讲口才的重要性的认识,进而加入我们舌鳎.主要围绕他们可以获得的荣誉来说服他们.

六:以近期几个大型活动来宣传

1.从新会员中选拔出一部分积极会员参加观摩首届合肥高校四校辩论赛,积累经验.

2.协助承办院演讲比赛.着重从他们的"荣誉感"入手.

其他方面可以根据各招生人员自己的特点,自己把握!

二：演讲与口才社学期计划书 10分

你如果能在演讲的时候不会忘记你的计划书的内容，当然写好计划书是很重要的。

假如上台演讲紧张我可以提供你一个公式让你即兴演讲。

目的+资源+控制+总结

目的是计划实施的最终目的，让听众一听就知道你的方向或结果。

资源就是你实施计划要用的资源包括：时间、地点、人、物、财。能详细的话说出运用资源的流程。

控制就是控制实施中遇到的特殊情况或者突发情况做到有备无患

总结就是对实施过程中阶段的总结以便更好的确保计划的实施。

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上面的就是其中的一个魔法公式。

三：求关于介绍学校活动（社团，义工）的演讲稿

社团管理制度

为了进一步规范院学生社团的管理机制，繁荣校园文化建设，提高学生综合素质，根据学院的实际情况，特制定本管理制度。

一、社团建设制度（一）社团建设宗旨

1.社团以培养、发展学生兴趣爱好，发挥学生特长，提高学生综合素质及丰富校园文化生活为宗旨，不得从事任何以营利为目的的商业性活动。

2.各协会应互相帮助、和睦共处，服从院社团联合会的统一管理。

（二）会长换届

1.按照《辽宁大学外国语学院学生干部管理条例》的要求，本着公平、公正、公开的原则，院社团联合会将组织开展会长换届工作。竞选分为上届会长推荐与会员自荐、资格审查、竞聘演讲、现场提问、公开打票、现场公布结果、等六个环节进行。

资格审查分为成绩审查、纪律审查、工作表现评定、学院与辅导员意见。

2.竞聘会长报名条件

符合下列条件的在校大二、大三年级学生均可参加竞聘：

（1）思想积极要求进步，品行优良，具有社团工作经验者优先；

（2）热爱学生工作，热心为同学服务，团结同学，有较强的责任感；

（3）学习刻苦，成绩优秀；

（4）综合素质高，有较强的分析问题和解决问题的能力，掌握社团相关的知识和技能；

（5）工作满一届，且工作出色，综合评价优秀；

（6）具有本协会工作需要的专长。

3.竞聘形式：

会长的公开竞聘分为演讲和问答两个阶段进行。

第一阶段 演讲

时间为3分钟，叙述竞聘者自身情况，社团内部建设。根据所竞聘协会的特点，阐述所策划活动的主要内容以及社团可为广大同学提供的服务。

第二阶段 问答

根据竞聘者的演讲，评委对其提问，竞聘者进行回答。

4.新任会长人选确定后，需与上任会长进行工作交接，并且必须经过院社团联合会组织的上岗培训后，方可开展所在协会的工作。上岗培训包括：社团管理制度培训、办公软件培训。

（三）会员纳新

1.每学年开始，院社团联合会将会统一组织各协会进行纳新，纳新类别分为：联合纳新、单独纳新、特殊纳新。

2.统一纳新

为了院社员的纳新向组织化、规模化发展，同时吸引刚刚进入校园的大一新生，院社团联合会将组织统一纳新。统一纳新必须遵循以下规定：

（1）统一纳新，每学年第一学期举办，时间因具体情况而定；

（2）统一纳新地点，由院社团联合会统一安排。

（3）院社团联合会在统一纳新中负责组织前期宣传工作，并在纳新现场提供必要的帮助，纳新用品各协会自行准备。

3.特殊纳新

（1）会员如在截止时间后，因特殊原因申请加入社团，需由会长上报至社团登记，并在社团会员名单和考勤表中注明加入时间。

（2）在截止时间之后，申请加入社团的会员，需补交会费和补填社团会员名单，并由会长上交至社团主席。

（四）社团组织机构

1.院社团各协会设立会长一名，副会长一名，超过50名以上的社团可根据需要设立小组长。如有特殊情况，经过上报审批后，可增加副会长名额。

2.社团内部组织机构不允许以“理事会、XX部、XX处、办公室”命名，协会确定内部组织机构名称后需要上报审批。

3.会长职责

全面负责社团内部工作，传达院团委、学生会、社团联合会的工作指示和任务，制订社团工作计划，商定社团的发展和走向，对社团每学年的工作做整体部署，统筹和协调社团内部各组织机构的工作，对社团大型的活动的策划、筹备等进行分工。

（五）基础资料

1.社团除遵守《辽宁大学外国语学院社团管理制度》外，还需要根据社团的实际情况，制定社团章程。章程内容包括：

（1）社团类别、社团规模、社团名称；

（2）指导单位或指导老师、活动场所；

（3）宗旨、活动范围和活动方式；

（4）社团成员的资格及其权利、义务；

（5）财务管理......余下全文>>

四：进入社团的新人演讲 100分

尊敬的团委老师,各位亲爱的社团代表:

大家好!

首先做一个简单的自我介绍，我叫Wall4ever，来自机电学院电子1班，现任我校社团联合会活动部部长。两年前的现在，初入大学的我也是站在这里接受台下主席团几位学长学姐的面试，两年后的今唬我又满怀信心的再次登上了这个讲台来参加本次社团联合会主席团的竞选。回首过去的两年社团工作，我发现我的内心深处已经有了一份抹不掉的社团情结。我也一直把社团工作当成一份事业来对待，我为我能从事的这份事业而感到骄傲和自豪。

正是凭着这份对社团强烈的感情和责任心使我很荣幸的成为了六位候选人当中在社团联工作时间最长的。在社联，我有过成功有过失败，有过喜悦也有过沮丧。但无论如何，在这里我始终都能感受到一种家的温暖家的温馨。两年的风风雨雨，让我从一个大一羞涩懵懂的部委成长为现在这个自信而又充满激情的部长。

也正是这两年的活动部工作经历，让我有了更多的代表社团联走出去的机会，使我接触到了不少外院社团联及其他学生组织的负责人，并与他们保持了良好的关系，这一切为我今后的工作打下了良好的基础。一方面使我们能更好的对外宣传我们社联宣传我们社团，另一方面我也能把从他们身上学到的一些优秀的社团管理经验真诚的与在座的各位分享，帮助我校社团更好的吸取外校的精华来建设和完善我们自己。

我不仅仅熟悉社团联，我也了解我们各家社团。从大一时通知各社团开会，监督各社团活动开始，我几乎参与到了社团联的每一件内务外事当中，并从中积累了大量的社团工作经验。所以我以这种既在社团内部又在社团身边的角度看社团，让我更能了解大家需要什么，我们应该为大家提供什么。

另外，还有一点由于我的弱项造成的小小的优势。我本人目前为止并没有在其他任何社团或学生会担任任何职务。这也许看起来我的工作简历有点过于单一，但我想这样却恰恰更使我有充足的时间和充沛的精力，集中我全部的力量来在新学年中以立足服务，协调管理，打造品牌，树立形象的16字施政纲领开展以下重点工作:

一、完善社联内部组织机构：

1、办公室下设网络管理中心，利用好网络这个平台，从新的角度更好的对外宣传我们的社团。

2、组建监察部，将检察工作规范化，统一化。新部门的建立也是为了说明一下我的第二点工作计划，即：

二、加大社团监管力度，引导社团健康发展。以前我们的监督工作有点分散，比如办公室负责审查社团财务档案，而活动部负责监督社团活动。监察部成立后将会将所有社团监督工作统一起来，按照对社团“多一些引导”的指导思想，进一步加强与社团的交流，让社联与社团在规范中共同成长，一起进步。

三、逐步建立社团党团支部。从而建立起社团的精神支柱，拓展社团思想建设空间，提高社团组织力与凝聚力，引导社团坚持正确的政治导向，积极促进我校良好校园风尚的形成。

四、加强社团干部培训，打造高素质干部队伍。这一点我想在新一届工作中通过多开展社团干部交流会与培训讲座的形式，加大社团干部工作方式方法、团队精神等的培训力度，树立起社团干部在全校师生中的良好形象。

五、积极促进合作，充分利用资源。主要是通过“两联合”，实现“两整合”，一是“社团与社会联合，实现信息整合”，二是“社团与社团联合，实现资源整合”。

六、打造品牌话活动，培养精品社团。在前两届社团文化节取得成功的机会上，继续号召广大社团积极联合突出特色突出的社团活动，让我校社团活动的水平更上一层楼。

各位老师，各位社团朋友，社团是我们自己的心灵家园是我们事业开始的地方。回顾昨天，我无怨无悔；展望明天，我豪情万丈。假如我能够有幸当选社团联主席团的一员，我将会尽......余下全文>>

五：演讲与口才协会活动策划方案怎么写啊？我第一次做这个 从来都没有做过不会？你能帮我

演讲辩论讨论会 一起学习名人演讲 分享小品大赛舞台剧话剧也可以

六：我要进社团策划部，需要一个三分钟的演讲，部长说要挑重点的讲，请帮我打个草稿，谢谢了。

Du知道君是个人工智能机器人，惊呆了

七：第一社团活动应该怎样组织才能有新意，有趣，吸引人？

演讲要搞活动，当然是选好议题了，这样才能围绕一个话题展开讨论，慢慢地气氛就好了，不过你要保证每个人都发言才行，不能只有那几个人老在说，如果不行的话，我建议你去“演讲之家”吧，他们每周会举行一次演讲交流会的，在那里你可以结识很多的优秀的老师和同学，还能提高自己的口才表达能力。他们的群号：7998923，最后还是要祝你们的协会举办成功。

八：科技航模社团的工作计划和本社团纳新用的演讲稿。急急急急需！！

工作计：1.了解社团基本活动内容。2.寻找以往活动资料和成功案例，分析活动成功特点。和自己的想法合理的融合。3.实施自己的就好。充分表达自己。使活动给人一个鲜明的主题和感官上的冲击。使人的趣味性的到刺激。纳新：尊敬的同学们，本社团有最好的资源，来提高您的社交、组织、动手以及您确实知道的和不知道自身具有的能力。您将在本社团的充分的重视，您天马行空的想法是我们最为惊喜的。本社团欢迎您的加入。

九：如何组织一个演讲社团，不使活动太粗糙太无聊？日常的训练应该有什么样的形式？ 5分

日常要进行文字和口才的训练以及思维的宽广性训练.文字主要是进行逻辑,排比的文字训练.口才主要是进行语气语调顿挫起扬的训练.

十：大学社团举办活动，活动流程是什么样的？

我们社团之前举办过丰富的活动，曾经与攀藤网、移动、可爱多、可口可乐等公司 合作过，我觉得社团活动流程应该是：活动的申报审批-策划部审核通过-活动外联部取得 赞助支持-活动的准备、宣传-活动的开展、考核-活动总结-相关活动资料的收集整理及归 档。流程并不是一成不变的，应该根据活动类型确定活珐流程内容及流程重点。