创新能力指标

一:创新能力评价的指标体系包括哪些

评价一个企业 创新能力的指标体系包括

(一)创新投入能力

反映企业开展创新活动的意愿和投入力度,包括3个二级指标和6个三级指标:

1.创新经费

(1)创新经费投入占主营业务收入比重

(2)R&D经费支出占主营业务收入比重

2.创新人力

(1)R&D人员占就业人员比重

(2)就业人员中博士毕业生所占比重

3.研发机构

(1)研发机构R&D经费投入占企业R&D经费的比重

(2)研发机构R&D人员投入占企业R&D人员的比重

(二)协同创新能力

反映企业在利用外部创新资源、开展产学研合作方面的能力。包括3个二级指标和6个三级指标:

4.产学研合作

(1)开展产学研合作的企业占全部企业的比重

(2)企业R&D经费外部支出中高校和研究机构所占比重

5.创新资源整合

(1)技术引进经费与R&D经费的比值

(2)消化吸收经费与技术引进经费的比值

6.合作创新

(1)开展合作创新的企业占全部企业的比重

(2)合作申请专利量占专利申请总量的比重

(三)知识产权能力

主要用来反映企业在知识产权的创造、运用和保护方面的能力,包括3个二级指标和6个三级指标:

7.知识产权创造

(1)企业发明专利申请量占专利申请量的比重

(2)10万元R&D经费投入的发明专利申请量

8.知识产权保护

(1)拥有专利的企业数占全部企业的比重

(2)万名企业就业人员发明专利拥有量

9.知识产权运用

(1)已实施发明专利占全部发明专利的比重

(2)专利许可与转让收入与新产品销售收入的比值

(四)创新驱动能力

反映企业在创新价值实现、增强市场竞争力和推动经济发展方式转变方面的能力,包括

3个二级指标和6个三级指标:

10.创新价值实现

(1)新产品营销费用占全部营销费用的比重

(2)新产品销售收入占主营业务收入比重

11.市场影响力

(1)PCT申请占发明专利申请的比重

(2)有自主品牌的企业占全部企业比重

12.经济社会发展

(1)劳动生产率

(2)综合能耗产出率

二:创新能力评价的指标体系包括哪些

评价一个企业 创新能力的指标体系包括

(一)创新投入能力

反映企业开展创新活动的意愿和投入力度,包括3个二级指标和6个三级指标:

1.创新经费

(1)创新经费投入占主营业务收入比重

(2)R&D经费支出占主营业务收入比重

2.创新人力

(1)R&D人员占就业人员比重

(2)就业人员中博士毕业生所占比重

3.研发机构

(1)研发机构R&D经费投入占企业R&D经费的比重

(2)研发机构R&D人员投入占企业R&D人员的比重

(二)协同创新能力

反映企业在利用外部创新资源、开展产学研合作方面的能力。包括3个二级指标和6个三级指标:

4.产学研合作

(1)开展产学研合作的企业占全部企业的比重

(2)企业R&D经费外部支出中高校和研究机构所占比重

5.创新资源整合

(1)技术引进经费与R&D经费的比值

(2)消化吸收经费与技术引进经费的比值

6.合作创新

(1)开展合作创新的企业占全部企业的比重

(2)合作申请专利量占专利申请总量的比重

(三)知识产权能力

主要用来反映企业在知识产权的创造、运用和保护方面的能力,包括3个二级指标和6个三级指标:

7.知识产权创造

(1)企业发明专利申请量占专利申请量的比重

(2)10万元R&D经费投入的发明专利申请量

8.知识产权保护

(1)拥有专利的企业数占全部企业的比重

(2)万名企业就业人员发明专利拥有量

9.知识产权运用

(1)已实施发明专利占全部发明专利的比重

(2)专利许可与转让收入与新产品销售收入的比值

(四)创新驱动能力

反映企业在创新价值实现、增强市场竞争力和推动经济发展方式转变方面的能力,包括

3个二级指标和6个三级指标:

10.创新价值实现

(1)新产品营销费用占全部营销费用的比重

(2)新产品销售收入占主营业务收入比重

11.市场影响力

(1)PCT申请占发明专利申请的比重

(2)有自主品牌的企业占全部企业比重

12.经济社会发展

(1)劳动生产率

(2)综合能耗产出率

三:创新能力的评价指标有哪些

评价一个企业 创新能力的指标体系包括

(一)创新投入能力

反映企业开展创新活动的意愿和投入力度,包括3个二级指标和6个三级指标:

1.创新经费

(1)创新经费投入占主营业务收入比重

(2)R&D经费支出占主营业务收入比重

2.创新人力

(1)R&D人员占就业人员比重

(2)就业人员中博士毕业生所占比重

3.研发机构

(1)研发机构R&D经费投入占企业R&D经费的比重

(2)研发机构R&D人员投入占企业R&D人员的比重

(二)协同创新能力

反映企业在利用外部创新资源、开展产学研合作方面的能力。包括3个二级指标和6个三级指标:

4.产学研合作

(1)开展产学研合作的企业占全部企业的比重

(2)企业R&D经费外部支出中高校和研究机构所占比重

5.创新资源整合

(1)技术引进经费与R&D经费的比值

(2)消化吸收经费与技术引进经费的比值

6.合作创新

(1)开展合作创新的企业占全部企业的比重

(2)合作申请专利量占专利申请总量的比重

(三)知识产权能力

主要用来反映企业在知识产权的创造、运用和保护方面的能力,包括3个二级指标和6个三级指标:

7.知识产权创造

(1)企业发明专利申请量占专利申请量的比重

(2)10万元R&D经费投入的发明专利申请量

8.知识产权保护

(1)拥有专利的企业数占全部企业的比重

(2)万名企业就业人员发明专利拥有量

9.知识产权运用

(1)已实施发明专利占全部发明专利的比重

(2)专利许可与转让收入与新产品销售收入的比值

(四)创新驱动能力

反映企业在创新价值实现、增强市场竞争力和推动经济发展方式转变方面的能力,包括

3个二级指标和6个三级指标:

10.创新价值实现

(1)新产品营销费用占全部营销费用的比重

(2)新产品销售收入占主营业务收入比重

11.市场影响力

(1)PCT申请占发明专利申请的比重

(2)有自主品牌的企业占全部企业比重

12.经济社会发展

(1)劳动生产率

(2)综合能耗产出率

四:如何建立学生创新能力评价指标体系

??建立促进学生全面发展的评价体系是本次课程改革学生评价工作的基础,应包括评价的内容和标准、评价方法和促进学生发展的改进计划,主要包括以下四个工作环节。??一、明确评价内容和评价标准

??新课程评价关注学生的全面发展,不仅仅关注学生的知识和技能的获得情况,更关注学生学习的过程、方法,以及相应的情感态度和价值观等方面的发展。只有这样,才能培养出适合时代发展需要的身心健康、有知识;有能力、有纪律的创新型人才。为此,除了学科学习目标之外,促进学生全面发展的评价体系还包括了一般性发展目标,主要描述了评定学生全面发展的基本素质的指标体系。具体而言,包括以下几个方面。

??(1)道德品质。爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义;遵纪守法、诚实可信、维护公德、关心集体、保护环境;自信、自尊、自强、自律、勤奋;能对个人的行为负责,表现出公民所应具有的社会责任感等。

??(2)学习能力。有学习的愿望与兴趣,能承担起学习的责任;能运用各种学习策略来提高学习水平,能对自己的学习过程和学习结果进行反思;能把不同的学科知识联系起来,运用已有的知识和技能分析、解决问题;具有初步的探究与创新精神等。

??(3)交流与合作。能与他人一起确立目标并努力去实现目标;尊重并理解他人的处境和观点,能评价和约束自己的行为;能综合地运用各种交流和沟通的方法进行合作等。

??(4)个件与情感。对生活、学习有着积极的情绪情感体验,拥有自尊和自信;能积极乐观地对待挫折与困难。表现出勤奋、独立、自律、宽容和自强不息等优秀的个性品质。

五:科研技术创新能力 考核指标有哪些

如果简单来说可以分成下面几类:

科技投入占年销售收入的比例(20分)

申报专利受理(20分)

新技术推广应用(10分)

核心期刊发表论文(10分)

科技计划项目完成率(20分)

完成地厅级、省部级成果数(20分)

如果是科研院所之类的研究机构,还应该加上科研人员情况(人数、职称等)、科研经费筹资、科研经费支出等。

六:专业技术人员创新能力评价的指标体系包括哪些

专业技术人员应具备的创新能力包括创新意识、创新思维和创新技能等三部分,核心是创新思维。其知识结构包括基础知识、专业知识、工具性知识或方法论知识以及综合性知识四类。

七:以下哪些方面是评价创新能力的指标体系

创新能力的指标体系包括

(一)创新投入能力

反映企业开展创新活动的意愿和投入力度,包括3个二级指标和6个三级指标:

1.创新经费

(1)创新经费投入占主营业务收入比重

(2)R&D经费支出占主营业务收入比重

2.创新人力

(1)R&D人员占就业人员比重

(2)就业人员中博士毕业生所占比重

3.研发机构

(1)研发机构R&D经费投入占企业R&D经费的比重

(2)研发机构R&D人员投入占企业R&D人员的比重

(二)协同创新能力

反映企业在利用外部创新资源、开展产学研合作方面的能力。包括3个二级指标和6个三级指标:

4.产学研合作

(1)开展产学研合作的企业占全部企业的比重

(2)企业R&D经费外部支出中高校和研究机构所占比重

5.创新资源整合

(1)技术引进经费与R&D经费的比值

(2)消化吸收经费与技术引进经费的比值

6.合作创新

(1)开展合作创新的企业占全部企业的比重

(2)合作申请专利量占专利申请总量的比重

(三)知识产权能力

主要用来反映企业在知识产权的创造、运用和保护方面的能力,包括3个二级指标和6个三级指标:

7.知识产权创造

(1)企业发明专利申请量占专利申请量的比重

(2)10万元R&D经费投入的发明专利申请量

8.知识产权保护

(1)拥有专利的企业数占全部企业的比重

(2)万名企业就业人员发明专利拥有量

9.知识产权运用

(1)已实施发明专利占全部发明专利的比重

(2)专利许可与转让收入与新产品销售收入的比值

(四)创新驱动能力

反映企业在创新价值实现、增强市场竞争力和推动经济发展方式转变方面的能力,包括3个二级指标和6个三级指标:

10.创新价值实现

(1)新产品营销费用占全部营销费用的比重

(2)新产品销售收入占主营业务收入比重

11.市场影响力

(1)PCT申请占发明专利申请的比重

(2)有自主品牌的企业占全部企业比重

12.经济社会发展

(1)劳动生产率

(2)综合能耗产出率

八:如何查询企业技术创新能力的评价指标

评价一个企业 创新能力的指标体系包括 (一)创新投入能力 反映企业开展创新活动的意愿和投入力度,包括3个二级指标和6个三级指标: 1.创新经费 (1)创新经费投入占主营业务收入比重 (2)R&D经费支出占主营业务收入比重 2.创新人力 (1)R&D人

九:专业技术人员的创新能力评价体系指标的设计遵循什么原则?

代表性原则、系统性原则、科学性原则、可行性原则、层次性原则

十:评价产业创新能力的指标,公式是什么啊?上...

历次iPhone、iPad越狱的发布都是一个流程,首先新的固件发布,这个时候是不能越狱的,越狱大神们开始了他们伟大而神圣的工作,大神们会时不时在他们的twitter上更新越狱进度,如果越狱遇到困难或则需要联合全球其它越狱高手的合作,都会在twitter上更新。成功越狱,会在twitter上宣告并招募全球各地的测试,测试时间不固定,几天到个把月都有可能,直到测试通过。测试通过后正式宣布最新的iOS固件完美越狱发布,在网站上发布供大家免费下载使用。从这里看出,越狱大神对大家还是很负责的,越狱必须通过充足的测试才会放出给大家使用,避免出问题。但是人总是会有遗漏的,所以越狱工具也会在发布后,还有后续的越狱工具更新,完善越狱工具。 这样看来iPad3出来后不会马上能越狱,而且由于苹果会不断封堵漏洞,越狱的困难越来越大,所以要等一段时间,具体时间是没有办法确定。iOS越狱工具历史上出了不少,从历次的更新上redsn0w更新是最勤快,工具也一直延续到现在,最新版的redsn0w越狱体验已经非常简练,越狱首推redsn0w。由于iPad3还未上市,越狱工具更是连胎盘都看不到,怎么越狱我们还无从知晓,但是参考以往的越狱经验,A5可能已经不需要进入DFU模式越狱了,可能使用一键越狱。具体方法还得等越狱大神们有结果再说吧。想知道最新的iPad3动态,推荐访问同步推资讯站。

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热心网友 3-07 12:16

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