电厂消防安全培训

一：如何做好热电厂的消防安全管理工作

消防逗四个能力地，是公安部为构筑社会消防安全逗防火墙地工程提出的，即：

一是提高社会单位检查消除火灾隐患的能力；

二是提高社会单位组织扑救初起火灾的能力；

三是提高社会单位组织人员疏散逃生的能力；

四是提高社会单位消防宣传教育培训的能力。

这是公安部为规范社会单位的消防安全管理行为，建立消防安全自查、火灾隐患自除、消防责任自负的自我管理与约束机制，达到防止火灾发生、减少火灾危害，保障人身和财产安全的目标。因此，公安部要求社会单位必须要提高上述四种能力，逐步做到社会单位消防安全逗自理地，夯实社会消防安全逗防火墙地。

一、开展社会单位逗四个能力地建设的必要性

（一）有效缓解消防部门警力不足

随着经济社会的发展，各类社会单位尤其是商场、市场、宾馆、饭店、学校、及公共娱乐等公众聚集场所大量增加，而消防监督力量的配备已不能与社会单位的快速增加相适应，消防监督警力不足，已经严重影响和制约了消防工作的发展。开展逗四个能力地建设，能充分发挥社会单位自身的主观能动性，把火灾预防的关口前移到社会单位内部，督促各单位加强消防安全制度建设，建立和完善防火检查、防火巡查、火灾隐患整改、用火用电安全管理等规章制度，并狠抓各项制度的落实，牢牢把握同火灾作斗争的主动权，既达到了将火灾隐患消灭在萌芽状态的目的，又破解了警力不足这一制约消防工作发展的瓶颈问题。

（二）使单位能够防得住、打得赢

从近年发生的有影响恶性火灾事故可以看出，单位自身不能及时发现存在的火灾隐患，或虽发现但不能及时整改，是导致发生火灾造成群死群伤的祸首。通过逗四个能力地建设重点解决单位不会检查、不会整改火灾隐患的问题。通过检查和整改火灾隐患的能力建设，增强单位领导和员工消防安全素质，在单位内部建立普遍的岗位安全自查、安全保卫部门随时巡查、单位定期检查的工作机制，使单位基本达到能及时发现自身存在的火灾隐患，并能按照要求主动整改消除火灾隐患，从根本上降低火灾风险、减少火灾发生。

（三）初期火灾处置不力

发生火灾后员工不会正确使用消防器材，不会扑救初期火灾；不知道如何引导消费者疏散逃生；消防安全知识宣传教育培训不到位等，是导致火灾多发及重大人员伤亡、重大财产损失的根源所在。逗四个能力地建设重点解决发生火灾后单位自救不力的问题。通过扑救初期火灾的能力建设，使单位员工都熟悉自己的消防安全职责，掌握扑救初期火灾的基本要领、基本程序，会报火警、会使用灭火器材和消防设施扑救初期火灾，确保单位一旦发生火灾，能够将火灾及时扑灭在初期阶段，最大限度地减少火灾危害。

二、如何加强单位逗四个能力地建设

（一）典型引路，共同发展

逗四个能力地建设不可能一促而就，各单位的实际情况与管理模式都各不相同。在执行过程中可分别从公共娱乐场所、商场（市场）宾馆（饭店）、易燃易爆场所、养老院、广播电视通信枢纽、发电厂和电网经营企业、学校幼儿园、劳动密集型企业、小型场所等消防安全重点单位中选取1至2个单位作为逗四个能力地建设示范单位。采取逗现场指导、重点帮扶、召开现场会地等形式，推广试点经验做法，使各单位取长补短，互相学习，共同提高。

（二）转变观念，单位主抓

单位内部要转变以往逗被动管、应付管地的管理方式，树立逗不是消防部门要我做什么，而是我主动去做什么地的理念。明确各个岗位每名员工的消防安全职责，层层签定消防安全责任书，明确单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人，确定消防安全管理人。在单位内部建立普遍的岗位安全自查、安全保卫部门随时巡查、单位定期检查的工作机制，使单位能及时发现自身存在......余下全文>>

二：如何做好热电厂的消防安全管理工作

建立消防安全责任制，落实消防安全主体责任，落实各级岗位、各部门的消防安全职责

建立消防安全管理制度，并严格执行

按要求配置消防设施，每月就行检查，保证消防设施有效

建立消防应急救援体系，建立专职消防队伍，制定消防应急预案，定期进行应急演练

定期组织消防知识培训

重点对燃油区、氢区、变压器区、各油箱、整个输煤系统、各配电室等重点防火部位进行检查，检修消缺严格执行动火工作票制度

希望能够帮到你了

三：如何做好电力生产中的消防安全工作

培育安全文化要实施好三个步骤

（一）规章制度是保证

除了认真贯彻上级制定的各项安全制度外，也要按班组作业职能建立和健全各项各项安全生产制度，并认真执行和完善，做到事事有规范。规章制度不完善是事故多发的重要原因，班组安全管理，就要在不断完善和充实规章制度上下功夫，要严在全面管理上，严在事故发生前，使其真正起到导向和制约作用。

（二）现场管理是重点

统计数据表明，大量的事故发生在作业中和作业现场。因此现场管理是安全管理的重要方面。现场管理就是经常分析生产工序和作业现场的危险有害因素，有针对性的采取防控对策，按岗、按班按日检查落实情况，发现问题及时解决，就班组管理安全而言，就有效的管理办法是依据工作性质的不安全状态和信息反馈情况，把大系统分成若干小系统，分析检查对象，确定检查项目，按照大系统和小系统的顺序把检查项目编成班组安全检查表，每班对照检查。

（三）跟踪控制是手段

加强班组安全管理力度，明确每个层次、每个岗位工作职责，达到分工规范化、作业程序化、管理标准化、实现精细管理。对事故苗头狠抓不放、跟踪控制，要从事故苗头中寻找薄弱点，制定控制对策，杜绝重复性事故发生。

三、电网和设备管理要抓好四个加强

（一）加强电网调度管理

电网调度管理工作要毫不动摇地坚持统一调度、统一管理，严肃调度纪律，维护调度权威，做到有令必行，有禁必止。及时跟踪电力供需形势变化，加强负荷预测工作，合理安排运行方式，精细做好电力平衡，最大限度挖掘输电和供电潜力。结合电网运行情况，组织开展联合反事故演习，完善事故处理预案，提高事故应对能力。正确处理电网安全稳定运行与保障电力供应的关系，电力供应紧张时，把确保电网安全稳定运行作为重中之重，发现问题果断处理。落实好需求侧管理各项措施，落实错峰、避峰和可中断负荷实施方案，做到高峰时压得下，低谷时放得开，确保电力供应。

（二）加强电网建设与改造

以规划为龙头，推行标准化典型设计，采用先进技术，提高电网科技含量和技术水平。认真进行摸底诊断工作，掌握电网基本情况，深入分析制约电网发展的主要因素和影响电网安全的薄弱环节，做到心中有数。积极争取政府支持，将城市电网规划纳入城市的总体规划。积极拓展渠道，加大资金投入力度。认真执行电网建设改造技术原则和技术标准，严格执行招投标制度，加强施工现场管理，确保施工质量。

（三）加强设备治理

加强电网设备的监测和维护管理，加快设备的升级改造，大力提高设备的健康水平。落实设备的巡检工作制度，重点加大对重要设备、处于电网薄弱环节的设备、新投运设备、长期过负荷设备及老旧设备的巡视和消缺，有针对性地制定安全措施和应急预案。加强继电保护、自动装置、通讯设施等二次设备的管理与维护，发现问题及时处理。

（四）加强电力设施保护

加强对专业护电队伍的管理，加强对电力设施的巡视检查，落实各级护电责任制，提高巡视到位率和消缺率。加大电力设施保护工作物防和技防的投入力度，不断提高电力设施保护技术措施和手段的科技含量。加大《电力法》、《电力设施保护条例》等法律法规的宣传力度。积极配合地方政府有关部门，采取有效措施，解决线树矛盾，制止线下违章建筑，消除在电力设施保护区内存在的各种事故隐患。配合公安机关依法打击涉电犯罪活动，最大限度的防止外部因素造成电网事故，保障电网安全稳定供电。

四：电力公司消防安全检查内容

其实 不管是哪一个行业的消防检查 大类都是一样的。

从经验上说主要的内容主要就是消防器材与设施的检查：这个就是基础中的基础。作为电力公司而言就是是否配备的相关的专用器材（我没有相关的经验，不敢乱说）。该项检查主要看消防设施器材的配备位置是否满足相关标准，这些设施器材的日常检查是否落实到人头（就是要在消防栓、灭火器、消防沙池等地方要有日常检查表，责任人是否每半月定期检查）。

其他方面主要有：定期的安全会议上要有消防内容或召开专题会议，要有定期的消防培训（有些企业是规定每年一次），定期举行消防演练（灭火器材的使用不是演练而是技能培训），是否成立专兼职消防队（兼职的可以和应急预案安全事故应急救援队重合），是否有消防安全领导小组等等。

以上内容均要有记录支撑。因此上级对下级的检查要将记录作为检查内容。

这是我的工作经验，理论上的东西就不乱讲了，网上一查一大啪啦。

五：哪家公司有发电厂消防资质？

发电厂属国家重点建设工程，需要设计院才有资质出图，一般的设计公司资质是不够的

六：消防安全四个能力如何做好消防安全工作

消防“四个能力”，是公安部为构筑社会消防安全“防火墙”工程提出的，即：

一是提高社会单位检查消除火灾隐患的能力；

二是提高社会单位组织扑救初起火灾的能力；

三是提高社会单位组织人员疏散逃生的能力；

四是提高社会单位消防宣传教育培训的能力。

这是公安部为规范社会单位的消防安全管理行为，建立消防安全自查、火灾隐患自除、消防责任自负的自我管理与约束机制，达到防止火灾发生、减少火灾危害，保障人身和财产安全的目标。因此，公安部要求社会单位必须要提高上述四种能力，逐步做到社会单位消防安全“自理”，夯实社会消防安全“防火墙”。

一、开展社会单位“四个能力”建设的必要性

（一）有效缓解消防部门警力不足

随着经济社会的发展，各类社会单位尤其是商场、市场、宾馆、饭店、学校、医院及公共娱乐等公众聚集场所大量增加，而消防监督力量的配备已不能与社会单位的快速增加相适应，消防监督警力不足，已经严重影响和制约了消防工作的发展。开展“四个能力”建设，能充分发挥社会单位自身的主观能动性，把火灾预防的关口前移到社会单位内部，督促各单位加强消防安全制度建设，建立和完善防火检查、防火巡查、火灾隐患整改、用火用电安全管理等规章制度，并狠抓各项制度的落实，牢牢把握同火灾作斗争的主动权，既达到了将火灾隐患消灭在萌芽状态的目的，又破解了警力不足这一制约消防工作发展的瓶颈问题。

（二）使单位能够防得住、打得赢

从近年发生的有影响恶性火灾事故可以看出，单位自身不能及时发现存在的火灾隐患，或虽发现但不能及时整改，是导致发生火灾造成群死群伤的祸首。通过“四个能力”建设重点解决单位不会检查、不会整改火灾隐患的问题。通过检查和整改火灾隐患的能力建设，增强单位领导和员工消防安全素质，在单位内部建立普遍的岗位安全自查、安全保卫部门随时巡查、单位定期检查的工作机制，使单位基本达到能及时发现自身存在的火灾隐患，并能按照要求主动整改消除火灾隐患，从根本上降低火灾风险、减少火灾发生。

（三）初期火灾处置不力

发生火灾后员工不会正确使用消防器材，不会扑救初期火灾；不知道如何引导消费者疏散逃生；消防安全知识宣传教育培训不到位等，是导致火灾多发及重大人员伤亡、重大财产损失的根源所在。“四个能力”建设重点解决发生火灾后单位自救不力的问题。通过扑救初期火灾的能力建设，使单位员工都熟悉自己的消防安全职责，掌握扑救初期火灾的基本要领、基本程序，会报火警、会使用灭火器材和消防设施扑救初期火灾，确保单位一旦发生火灾，能够将火灾及时扑灭在初期阶段，最大限度地减少火灾危害。

二、如何加强单位“四个能力”建设

（一）典型引路，共同发展

“四个能力”建设不可能一促而就，各单位的实际情况与管理模式都各不相同。在执行过程中可分别从公共娱乐场所、商场（市场）宾馆（饭店）、易燃易爆场所、医院养老院、广播电视通信枢纽、发电厂和电网经营企业、学校幼儿园、劳动密集型企业、小型场所等消防安全重点单位中选取1至2个单位作为“四个能力”建设示范单位。采取“现场指导、重点帮扶、召开现场会”等形式，推广试点经验做法，使各单位取长补短，互相学习，共同提高。

（二）转变观念，单位主抓

单位内部要转变以往“被动管、应付管”的管理方式，树立“不是消防部门要我做什么，而是我主动去做什么”的理念。明确各个岗位每名员工的消防安全职责，层层签定消防安全责任书，明确单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人，确定消防安全管理人。在单位内部建立普遍的岗位安全自查、安全保卫部门随时巡查、单位定期检查的工作机制，使单位能及时发现......余下全文>>

七：求有关电力行业的节前安全宣传教育资料，最好有事故案例说明。 10分

这个好办。比方说节日期间私拉乱接彩灯，造成触电死亡事故。。。。。案例浮己编一个就行，全国类似案例年年都有的。

八：建筑设计院可以做火力发电厂消防设计吗

可以。

《注册消防工程师制度暂行规定》第二条规定：本规定适用于依据消防法律、法规有关规定，从事消防设施检测、消防安全监测等消防安全技术工作的专业技术人员。第二十九条规定了注册消防工程师的执业范围。据此，从事消防安全技术工作应为消防技术服务机构和消防安全重点单位中从事消防安全技术和管理工作，包括从事建筑消防设施维护保养、建筑消防设施检测、消防安全评估、消防安全监测、灭火器维修、消防咨询、消防安全培训等消防技术服务，以及从事单位消防安全管理和消防设施检查、维护、管理工作。

鼓励建筑设计院和消防设施施工企业人员参加注册消防工程师资格考试，其所从事的消防设计、消防设施工程施工工作年限可以视为消防安全技术工作年限。

一级注册消防工程师资格考试报名条件：

（一）取得消防工程专业大学专科学历，工作满6年，其中从事消防安全技术工作满4年；或者取得消防工程相关专业（见附件1，下同）大学专科学历，工作满7年，其中从事消防安全技术工作满5年。

（二）取得消防工程专业大学本科学历或者学位，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年；或者取得消防工程相关专业大学本科学历，工作满5年，其中从事消防安全技术工作满4年。

（三）取得含消防工程专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年；或者取得消防工程相关专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年。

（四）取得消防工程专业硕士学历或者学位，工作满2年，其中从事消防安全技术工作满1年；或者取得消防工程相关专业硕士学历或者学位，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年。

（五）取得消防工程专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满1年；或者取得消防工程相关专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满2年。

（六）取得其他专业相应学历或者学位的人员，其工作年限和从事消防安全技术工作年限均相应增加1年。

九：火电厂重点防火部位的岗位责任制谁有，谢谢啦。 它和逐级消防安全责任制有啥区别？

Q/HT

电 厂 企 业 标 准

QG/HT－211－03－2008

代替HDQG/1201-212-04-2001

管 理 标 准

油区防火管理制度

2008-10-08 发布 2008-10-23 实施

电 厂 发 布

QG/HT-211-03-2008

目 次

1、 范围 1

2、 规范性引用文件 1

3、 管理细则 1

4、 附录　　　　　　　　 1

QG/HT-211-03-2008

油区防火管理制度

1 范围

1.　1 为了确保油区的安全运行，特制定本制度。

1. 2 本制度适用于本厂全体员工，以外包、实习、参观人员等所有进入油区人员。

2 规范性引用文件

《电业安全工作规程》

《消防规程》

《动火管理制度》

3 管理细则

3．1 进入油区工作前，应征得当班值长批准。

3．2 进入油区时，应主动交出携带火种，并进行登记。

3．3 严禁身穿易产生静电的服装和带铁掌的鞋子进入油区。

3．4 严禁电瓶车、履带式车辆、货车、铲车等机动车辆进入油区。必要时采取相应措施。

尾部排气口装消火罩、慢速，并有专人监护下进入。

3．5 如要进行检修工作，应按规定办理“工作票”，动火作业办理“动火票”。使用铜质工具，做好安全措施后方可工作。

3．6 值班人员定期进行巡查，加强日常检查保卫工作，同时负责落实进入油区人员交出火种、释放静电、登记的管理。

3．7 各相关部位、门口、围栏上设置明显的禁火、防火警示牌。

3． 8进入油库使用的电气工具及其他工具必须按照有关安全规程执行(电气工具为防爆型、非铁质工具)。

3．9 油库区域内严禁存放其它易燃易爆物品、可燃物质及其他物品，保持四周地面清洁，定期清理杂草。

3．10 油罐顶部的空气呼吸器要定期清理，呼吸器内应无杂物堵塞，保持畅通。

3．11 油库内的电气设备，设施必须是防爆型。

3．12 油罐必须安装水喷淋装置，夏季温度超过35℃时，开启水喷淋降温。

3．13 油库避雷装置，每年应安规定在每年雷雨季节前检测完毕，保持良好服役状态。

3．14 用于本厂内部工作车辆加油的油坦克必须落实防止夏季高温的安全措施（遮阳棚或者水喷淋）。

3．14.1油库区车辆加油，车辆必须停放在油库区外，将加油管拉出油库外进行车辆加油。加油前加油车辆应停稳并熄火。

3．14.2加油时，非油库区工作人员禁止进入油库区，如有需要，应按照油库区管理规定进行登记，交出火种等后进入。

3.14.3非油库区加油工作人员严禁操作加油设备。

3．14.4油区加油工作人员应按照车辆加油规定进行操作，防止加油过满溢出油箱造成危险。

3.14.5加油完毕后，油库区加......余下全文>>