农药工作总结

一：农药残留检测年度工作总结怎么写

强调产品质量与管理的重要性。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

二：农药工人上半年工作经验总结

产品质量与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

三：关于农药方面的工作总结？

什么也不给,就想那走,还匿名提问,估计是没有人回答了.

四：农药上岗证培训总结

强调培训与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

五：一个完整的工作总结应包含哪些要素？

在林中一片空地上，我们遇到它们——

夸他们拿我们苦难造成了天堂。

我从最小的数字重新开始。

腔调枯燥如同那地方：

我不需要深处

为怕的是你选择让它溃烂哈哈

六：谁有农业生态环境保护工作总结的范文给一篇谢谢

2010 年农业生态环保工作总结 及 2011 年工作计划 金寨县农业生态环保站 2011 年 5 月 2010 年，按照省农委的统一部署和我县农业农村工作的具体安排，在上级业务主管部门的关心支持下，我县继续坚持“生态立县，绿色富县”战略不动摇，紧紧围绕扎实苦干、与时俱进，使全县生态农业建设步入了良性发展的快车道，农业生态环保工作取得了显著成效。 一、二 OO 七年主要工作 一工作成效 1、生态农业发展基础逐步加强。 1建设规划不断完善。遵循“整体、协调、循环、再生”原则，2010 年，我县又组织专家对《金寨县生态农业建设总体规划》进一步进行完善提高，根据当前农业生态环保工作整体发展态势及我县实际，把农业面源污染防治、农业环保体系建设等方面工作规划列为重点，使我县农业生态环保规划架构更加科学完备。 2农业环境和农产品质量监测全面展开。2010 年我县先后开展了 6 次规模较大的农业环境和农产品质量安全调查与监测评价工作。按照金寨县政府出台的《关于认真做好安全农产品生产的意见》，择定 10 类 32 个农产品在全县实行无公害标准化生产。其中蔬菜、茶叶已率先在部分乡镇试行标准化生产操作规程，并通过合同建立了标准化生产运行模式。进一步完善了板栗、茶叶、蔬菜、中药材标准化生产技术规程。全县无公害认证产品 3 个，绿色食品认证产品 3个，有机食品认证 3 个，争创省名牌产品 1 个，省著名商标2 个，省名优农产品 4 个。一年来，共完成 26 个乡镇无公害农产品生产基地土样测试 860 个，农产品质量安全检测样品 2450 个，并在县城农贸市场设置了安全农产品专销区，这标志着我县生态农业建设进入了一个新的阶段。 2、生态农业示范点建设取得明显成效。 我县在发展生态农业过程中，一年来我县始终把“抓点示范，辐射带动”作为工作的着力点，使全县生态农业亮点纷呈。全县 26 个乡镇相继建立了不同类型、不同规模的生态农业试点 32 多个，试点面积近 10 万多亩，受益人口近40 万人，并涌现出一批先进典型。如在梅山镇百桥村建立160 口，推广运用“猪—沼—菜”生态农业技术模式农户 1400户，建立绿色蔬菜基地 2200 亩，实现净增效益达 260 万元。该村农民朱国永，今年 5 亩蔬菜通过应用“猪—沼—菜”技术，增收近 4000 元，人均纯收入达 12000 元，已成为远近闻名的富裕户，在百桥村象朱国永这样的农户达 80 多户。在白塔畈乡楼冲村建稻田养龙虾基地 400 亩。通过认真调研，我县去年从长沙引进优质龙虾苗种，选择在生态环境优越、排灌方便的建立基地。通过水稻与龙虾互利共生关系，即水稻为龙虾遮荫、提供饵料，龙虾为水稻有机肥、中耕混水效应以及吃掉害虫，从而相互建立起良性互补的农业生态模式。全年亩均产水稻 510 公斤，且不施化肥、农药，是真正的绿色大米，在市场上供不应求，亩均水稻增收节支 120元。亩均产商品龙虾 420 公斤，均价 20 元/公斤，亩纯收入2900 元。稻虾大户汪蕾，今年共转包稻田 80 亩发展稻田龙虾，由于他技术过硬，亩均增收近 4000 元，当年实现增收30 万元。尤为难得的是，今年我县水稻二化螟、稻纵大发生，危害十分严重，但水稻龙虾基地里水稻长势良好，基本无病虫害发生，生态效益突出。在示范点建设过程中，制定了实施计划、工作方案，项目区成立领导组、技术组，宣传发动。组织了涉农专业技术骨干巡回项目区开展技术培训，物资准备。项目区全面开展项目建设，领导组定期督查，技术组全程跟踪服务，并认真开展了项目总结、评比验收、兑现......余下全文>>

七：物业年度工作总结的亮点有哪些

工作总结做的好可以给你的工作画上一个完美的句号，做得不好，或者是对你所做的工作阐述不当，可能会抹杀掉你的工作能力和表现，对于你将来的发展很不利，所以，为了写一份好的工作总结，不要犹豫，赶紧到出国留学瞧瞧吧，下面是工作总结网的小编收集的物业管理工作总结的相关信息，欢迎大家前来了解。下面是一篇

2013年上半年，XX物业公司在集团领导的大力支持下，紧紧围绕集团公司提出的“社会化、市场化、规范化”要求，本着“热情高效服务、依法依规管理”的工作方针，加强了部门管理和员工自身素质培养，不断创新和挖掘内部潜力，努力完成各项任务。现将主要工作及计划汇报如下：

一、 上半年工作情况

(一)生产经营指标完成情况

2013年上半年，物业公司按照年初与集团公司签订的实现销售收入XXXX的《生产经营责任书》目标，紧抓经营指标落实，有效控制成本。截止6月30日，我公司已实现销售收入XXXX，完成全年指标XX%，实际总支出XXXX。

(二)服务管理工作情况

1.不断规范内部管理制度，提高物业人员服务意识及综合素质

一是重点落实公司三体系认证工作。我公司于6月10日正式开展了质量、环境、职业健康安全三体系贯标培训工作。此举是XX物业公司落实集团“持续改进管理年”要求和本公司2013年度工作计划，全面提升管理水平的的重要举措。贯标工作由XXXXX认证中心全程指导，目前此项工作正在文件编制阶段。贯标工作全员参与，通过全面梳理各项工作，严格执行行业标准，为物业服务管理规范化奠定了基础。

二是细管理、抓培训、树形象。公司牢牢树立管理即是服务的理念，细化各项管理。公司细化管理制度，明晰流程程序，强调工作责任心及主动性，做好职责定位，使物业工作有条不紊。制定了全年培训计划，以学习物业服务行业知识、物业法规制度为主要内容，采取领导授课、全员轮流授课、案例分析、模拟现场操作等形式，达到促进员工自觉学习，提升服务意识、服务形象、服务行为、服务技巧的目的。截止目前，共开展集中业务工作培训10期，全员参与授课15人次，在员工中营造了勤学专业知识、勤分析工作不足、乐于分享工作心得的良好氛围。一系列培训使公司管理规范化、人员专业化、服务标准化的目标落到实处。员工不断改善服务方式方法，树立了企业良好的形象。

三是建立长效机制，抓好各项制度的考核落实。坚持上下班打卡制度，员工上、下班必须按照公司提供的打卡方式，到指定地点打卡，以记录出勤情况。办公室以考勤机记录的出勤情况及辅助考勤单据统计考勤，考勤成绩将与工资及年底考核挂钩，将考核工作落到实处;坚持每周例会制度，总结上周工作，对发现的问题拿出解决办法，布置下周主要工作，同时做好会议记录的文字确认签字及归档工作，确保了公司内部信息及时流通，指示精神传达到位，截止6月26日，共对23份会议记录采取双式存档。今年以来，公司还对《部门经理考核办法》、《员工考核细则》等文件进行了完善和修订，以促进各项制度有效执行。

2.紧抓日常服务管理工作，提升园区整体品质，构建小区和谐气氛

一是真诚、温暖、快捷服务确保小区温馨、祥和、安全。上半年节假日多，公司节日期间组织保洁人员对小区公共设施设、楼道、停车场、景观池、草坪的垃圾进行了彻底的清扫、清倒，整治了卫生死角;组织安保人员就节日安全防范进行培训，制定了安全应急预案，明确了分工，落实了责任，加强了措施;在小区大门张贴对联，中心花园树上挂灯笼、包金布，设立烟花爆竹燃放区，指定燃放点，由专人负责巡查;节前维修人员对小区各种共用设施设备进行了彻底的检测、维修，保证了节日期间水、电及各类......余下全文>>

八：怎样书写农业服务中心农技干部工作总结

2010年是“十一五”规划的第二年，也是我县新农村建设的关键之年。在这一年里，我们迎来了中国共产党第十七次全国代表大会的胜利召开，会议确定了我国在今后五年农业发展的目标，为农技推广工作指明了方向。今年我县农技推广工作在县委、县政府的高度重视下，在上级主管部门的直接领导下，全县种植业在取得了全面丰收之后，农业结构进一步调整优化，油菜、水稻面积有所下调，棉花、蔬菜等经济作物面积进一步扩大，农民收入不断提高。现将2010年全县农技推广工作总结如下：

一、种植业工作形势

（一）午季粮油取得丰产丰收

我县午季作物以油菜为主，常年播种面积22万亩左右。前几年受油菜籽价格连续下迭和棉花价格持续上涨的影响，再加上大多棉农担心种植油菜影响后茬，后山区空白田增多，导致油菜面积大幅度减少。据估计：油菜播种面积为16万亩，实际收获面积16万亩，比上年面积减少6万亩,单产155千克,首次单产突破300斤，比上年单产增加35千克,总产2.48万吨,较上年减少0.12万吨，单价为每千克3.2元，较上年增加1.2元。单产增加主要是与油菜菌核病发病轻、推广综合防治技术有关，其次是去年秋季油菜育苗季节推广大壮苗稀植移栽，为油菜大面积增产打下了基础、同时与后山低产油菜区面积减少也有一定的关系。小麦面积4.5万亩，创历史新高较上年度增加3.3万亩，单产250千克，单产实行了上台阶，比上年单产增加90千克,总产量11250吨，较上年增加9390吨。秋冬菜面积4.5万亩，产量和价格均增加，尤其是其价格增加幅度较大，达到30%以上。

（二）、种植业结构进一步优化

2010年我县种植业结构进一步优化，在稳定粮食生产的前提下，大力发展经济作物。早稻面积10.7万亩，比上年减少1.2万亩，单产380千克，与上年度持平。中稻、单晚面积20.7万亩，比上年减少3.38万亩,单产500千克，较上年亩增43千克，双晚面积11.5万亩，较去年减少1.1万亩，单产450千克，较上年增27千克；棉花面积26万亩，比上度增加4.03万亩，单产85千克，比去年减少2千克,总产量22880吨；蔬菜面积9.5万亩，较上年增1.5万亩，单产1510千克，比去年增43千克；蚕茧饲养2650盒，比上年增加46盒，单产38.5千克，比上年减1.4千克，总产量101.9吨，与去年持平；茶叶总产 万吨，比上年增加 万吨，单产增加 千克。

（三）、农业新技术、新品种推广力度加大

今年我县首次引进新技术有棉花无土漂浮育苗技术获得成功。大渡口、东流、葛公等地推广无土漂浮育苗移栽棉花100亩以上，成活率达到98%，为大面积推广应用积累了经验。水稻直播、抛秧、免耕、机械插秧面积、地膜棉面积扩大；油菜稀植栽培、蔬菜反季节栽培经济效益显著。水稻超级稻、棉花高品质棉、双低油菜等新品种引进示范、展示，为下年度推广积累经验。

（四）、农民科学种田水平有所提高

近年来，由于农民接受培训的机会增多，三月份农业科技报告月、党员春训班、水稻提升行动、超级稻推广、轻简化栽培、棉花良种补贴等项目实施、现场会、观摩会等，使大多农户都受到1-2次培训，收到一张明白纸；同时农业信息网、农技“110”、农业科技园地的开通，为农户接收新技术、新品种、信息拓宽了渠道。农民科学种田水平有了明显提高。

二、主要推广措施

（一）综合防治农作物病虫害：一是及时发布稻飞虱等病虫发生防治信息，全年发病虫情报 17 期，3000余份，同时将病虫信息通过农业信息网进行发布，当天信息当天农户就可收到，张贴病虫防治广告，全县计发病虫防治广告 3.2 万份，发放明白纸 3.5 ......余下全文>>

九：求一标准化养鸡场的工作总结！！！

鸡场防疫管理制度为了加强太湖鸡疾病的预防和控制，特指定本制度并严格执行。一、严格执行国家和地方政府制定的动物防疫法及有关畜禽防疫卫生条例。二、阻断病源的传入和传播1、鸡场出入口，设消毒池，池内保持有效消毒液（使用：2%烧碱）。保证进出人员及车辆消毒工作。2、外来人员未经负责人或兽医部门同意不得进入生产区。3、任何其它禽及其禽产品不得带入生产区。4、饲养员每天要保持环境清洁卫生，不得在不同鸡群间串门。5、生产区一周消毒一次，工作区和周围环境两周彻底消毒一次。6、任何外来人员在得到批准后方可进入生产区，进入前必须更衣、消毒，紫外线下照射10分钟，穿全封闭一次行工作服在技术员的陪同下进入。7、场内兽医人员不得对外诊疗鸡只及其他动物的疾病。8、生产人员不得随意离开生产区，在生产区穿工作服和胶靴，工作服应保持清洁，定期消毒。 三、严格淘汰1、饲养员每天观察鸡群，每天早晨放牧后到鸡舍角落及其它偏僻处查看 有无离群独居、精神不好的鸡，发现后立即淘汰。2、经技术员同意后饲养员方可对淘汰鸡进行无害处理，即离饲养基地3公里以外定点深埋。四、传染病应激措施1、当鸡群发生疑似传染病时，立即采取隔离措施，同时向上级业务主管部门报告并尽快加以确诊。2、当场内或附近出现烈性传染病或疑似烈性传染病病例时，立即采取隔离封锁，并向上级业务主管部门报告。3、如场内发生传染病后，如实填报疾病报表，该次传染终结后，提出专题总结报告留档并报上级主管部门。4、决不调出或出售传染病患鸡和隔离封锁解除之前的健康鸡。五、防疫保健1、技术员组织制定基地防疫计划的实施。免疫计划以技术员发的程序为准：2、对场内职工及其家属进行兽医防疫规程宣传教育。 3、定期检查饮水卫生及饲料的加工、贮运是否符合卫生防疫要求。 4、定期检查鸡舍、用具、隔离舍和鸡场环境卫生和消毒情况。 5、技术员每天的诊疗情况有台帐记录。详细记录兽医诊断、处方、免疫等内容。6、保健工作遵照NY/T472-2006兽药使用准则以及有关的法律法规。7、配合检疫部门每年两次鸡群新城疫、禽流感等检测。8、妥善保管各种检测报告书，省级检测报告书保存期为三年，市级检测报告书保存期为两年。9、加强医疗器械管理，必须先消毒后使用。医疗器械及设备有保管员保管，如有缺损在一个星期内补购或维修，确保随时可用状态。 ==============================采购员管理制度1、采购员采购药品物品，必须哟地方签字，采购单要上交一份到公司财务办公室存档备案。2、合理科学管理备用金，不能拿备用金做其他用途使用，更不能拿去做私人事情。3、采购药品、物品及时入库，办好相关手续。4、采购员的差旅费报销规定：（1）乘车费、业务洽谈费全额报销（皆不包括打的和马仔费）；（2）餐费标准：县城及县辖区各乡镇为5元/餐（人）；区、市等较发达城市10元/餐（人）；（3）住宿标准：县城及县辖区各乡镇为20元/晚（人）；区、市等较发达城市35元/晚（人）。有机料管理制度 1、有机饲料需来自无农药全生态的农家生产的玉米、水稻、黄豆等以及有机茶园里的蚯蚓等天然虫子。2、有机饲料中不得添加国家禁止使用的药物或添加剂。 3、有机饲料进仓应由采购人员与仓库管理员当面交接，并填写入库单，仓管员还必须清点进仓有机饲料数量及质量。 4、仓管员应保持有仓库的卫生。库内禁止放置任何药品和有害物质，有机饲料必须隔墙离地分品种存放。 5、建立有有机饲料进出仓库记录，详细记录每天进出仓情况。 6、有机饲料调配应由技术员根据实际情况配制和投量。......余下全文>>

十：机关办公室工作总结怎么写

在局领导的正确领导和各科室的大力支持下，紧紧围绕全局中心工作，充分发挥协调、服务管理和参谋助手作用，践行“做好领导参谋、做好科室配角、做好机关后勤”的工作理念，较好地实现组织协调、机关建设、人事管理、后勤保障等工作职能。现就主要工作总结如下：

工作回顾

一、高效完成行政事务

(一)重细节，做好文秘管理工作。全年共收发文件995余件，电话通知420余个，网络通知50余个，均及时反馈领导批办，未出现遗漏，确保了全局工作顺利推进。

(二)重规范，做好文印管理工作。一是文件分类。按性质分类、登记编号、报领导审批、分类传递、传阅，督促相关科室完成任务，最后整理存档。二是各种报刊、杂志按顺序整理归档，以备查阅学习。三是印文管理。印发红头文件55篇，下发通知22篇，今年上线了与市政府公文网上传输。四是加强印章使用管理，由专人负责，坚持“先签批，后使用”的原则，规范印章使用程序，确保不出差错。

(三)重落实，做好会议组织工作。一是与群众路线教育活动相结合，组织专题、学习会议40余次。二是通过采取幻灯片、视频观看等方式，创新学习方式，提高学习效率。三是做好会前、中、后工作。会前安排布置、会中组织记录、会后打扫清理，共接待督导组检查、组织年会、安排学习等30余次。

(四)重节俭，做好后勤管理工作。一是严格执行《财务制度》，定期整理内务，按照“既满足需求，又不铺张浪费”的原则，购置办公用品、接待用品大小共千余件，保证了办公正常需求。二是提供免费午餐、安排休息室等工作，为机关干部提供舒适的工作环境。同时组织2014年体检工作，按照年龄、性别配备体检套餐。三是加强机关建设。结合全局实际，修改完善了《卫生管理制度》、《公务接待制度》《值班管理办法》等九项制度，推动机关建设制度化、规范化。

二、圆满完成五项基础工作

(一)做好财务管理工作。财务工作坚持“两手抓”，一是抓开源，积极争取财政支持，进一步加大经费争取力度，多渠道争取资金，壮大机关的整体财力。二是抓节流。按照财务制度，严格审批程序，规范财务管理，坚持四方会签，做到精打细算，勤俭持家。三是高效细致的完成了2013年度决算/固定资产统计上报工作、固定资产清理登记工作、政府采购工作的各项报表、机构代码证验证和票据的审核、2015年财政预算上报等工作。

(二)做好人事管理工作。一是按时完成年度考核工作。科级及以下人员考核工作，将考核结果、软件、公示等内容及时上报。按照优秀比例我局应为1.65人，经过三次和人社局考核科协商，同意给我们2个名额。二是行政审批事项上报。结合“三公开三清单”工作，先后8次进行三类事项统计、清理、汇总上报，目前与编办协商，将石化项目前期预审取消，农药审查和监控化学品审核变更为日常管理事项。三是强化人员信息管理更新。结合“两超两违”工作，将全局人员信息按照职务排序，统计工作年限、职务等13项信息上报。按照人员增减、职务变动，及时对网上培训系统、考核系统、人事台账、公务员信息系统、工资等七套软件对接更新，保持了人员职务、工资、编制等情况一致。四是严格科级干部调整工作。4月份，按照请示报告、职数审批、民主推荐、考察备案等环节，办结了2名副科级干部的调整工作。11月份市委组织部对2011年10月份以来干部调整检查工作，对条例学习情况、干部调整程序等内容进行检查，得到了高度评价，同时对中央巡视组对反馈意见，对市管干部亲属工作情况、机关调任工作自查汇总上报。

(三)做好工资档案管理。一是及时调整人员工资变动。利用2天......余下全文>>