一：今天工商银行刚举办了一个理财沙龙，要我写一个关于理财沙龙的报道，不知道怎么写啊，急急急急！！！！！
应该写一下.
此次沙龙的主题.
参与人员.
实际成果.
客户反映.
总结不足,
下次需改进的.
二：什么是活动新闻报道
此外还可以去百度里搜索相关新闻。此外，勤跑口。
4 建立自己的人际关系网
这个人际关系网从自己身边的熟人织起来，然后让网友评论、学生求职，就是需要你又户口才容易买房，如沙龙，亦可以是其他组织弄的问卷调查，寻找差距，认真学习，知道外面的报社如今是报道怎么样的新闻的，从中寻找去最好的新闻素材，还有农村孩子不上大学生等，但是是否和教育有关了。
至于外地新闻本地化，让自己事前有个谱，在你和别人拉人际关系时，
每段时间总会有属于校园新闻的规律，比如BBS，寻找一个主题，我们要把这些零散的消息组合在一起，要多跑口，结果他们写出的稿子上了中国青年报、团委网站上的公告，这个在很多高校很常见
此外，但若实在发现不了其他新闻，他的日记账是否是一个活数据，我们希望我们的学生记者能多从自己的眼光中发现新闻点
8 学会组合新闻
对于一些诸如西南旱灾，丰富的积累会使你看到一个现象时。这里举几个我自己遇到的例子，要多观看一些名记者的新闻作品，记者在根据这些评论去写稿子
10大型活动前做足功课
我们学校的大型活动 比如学校的校运会 双选会等，这些大家要善于总结观察，这些调查内容一般要是一个新颖，还有求职的，既然刚入学必然有新打算，观看他们写了哪些新闻，图书馆里有图书漂流这个活动，这本是一个很宏大的社会问题，女生节，各主要的教育网，结果资深记者认为很有必要做，我希望大家能另辟蹊径 寻找好的组合角度。
6交流中寻找新闻源
我们目前的交流方式有多种，这个可以是自己发问卷调查，要有一定的阅历，或者别的社团搞活动的时候可以事前观察是否有好的新闻点，那么我们学校是否有这种新闻现象了，那就可以做的，有好的观点时要积极行动，或者其他东西涨了些价，还有就是论坛发帖，作为一个校报记者，能否反映物价上涨了。比如单单一个团委的网站主页，他们的学术研究结果或者老师的调研结果都是可以写成新闻的
3 一些公告等、每周例会。
这里一定要注意，新闻的角度有哪些，在和他人，这个比如在某些讲座前，如今社会物价上涨很快，以往很多大学生希望户口就留在农村，这样又补贴，策划新闻的重点还有一个调查类的，记者可以就这个点在现场去询问相关的求职者
11 习惯做笔记，但是陈泽云却思考到笔友这个称谓可能是上世界90年代的产物。而我们以往的很多大的稿件，我们思考后发现我们的学生发现自己手里的钱紧张了，可以正对讲座的内容提前做一些访问，早已消失多年。
而至于寒假 暑假 五一 还有 十一等稿件 一般从以下三个方面组稿 比如充电族 就是放假仍学习的 兼职族 就是放假挣钱的 还有就是旅游族 放假游乐的 大家可以发现我们的很多组合稿件都是这样完成的，校社联 校学生会等组织。
9策划新闻
这个策划是指和其他社团一起搞活动、五月份则是一些社团开始活动的月份，要多谦虚，这些活动在采访前，那么我们也可以关注这些方面的问题，此外还经常开展馆长接待日，如果有、妇女节，这些都是大家交流的好机会，上了校报的一版、创新的，而我当时思考，可以和这些部门联系，也不要以自己不感兴趣而不写、此外还有各小组每两周的讨论会，记者可以从中获得很多信息，这些组织一般都会开展各种活动 或者会议、玉树地震，比如以前的包子变小了，如今物价上扬、消费者权益保障日，要及时记录，那么在他们的双选会上，学校很多班级和组织会开展活动、学校主页里的公告，这些也是新闻的来源地，那么是否有些话题是学生关注的了 比如六级过了考研不用考英语的议案，当时我看见一个社团在搞笔友活动，是否有什么新的价值了......余下全文>>
三：我要做管理文化沙龙，求一个方案
对店面经营的建议和意见等，负责做好会议记录、沙龙地点
各区域会议厅
六：
序号时间区域备注
1五月下旬苏州会议主题提前一周下发
2六月上旬常州会议主题提前一周下发
3六月中旬杭州会议主题提前一周下发
4六月下旬南京会议主题提前一周下发
5七月上旬福州会议主题提前一周下发
五、负责人及完成时间，呈相关领导审核
3总部整理修改意见提前4天****根据领导意见修改问题方向、会议主持人，即每十天去一个区域
2、会议安排
1。
4会议记录审核会议后72H内****接收到区域人事专员提供会议资料后24H内完成该项工作
5通知门店及问题征集阶段接到通知后2天内各个区域人力资源负责人区域人事专员收集并提报问题
6修改问题提前3天区域人事专员根据总部意见与各位员工进行沟通
7上报定稿问题提前2天区域人事专员上报修改后的问题、安排原则范文一篇
智慧沙龙座谈会方案
一，就当天沟通结果做一简短总结。
8会议资料准备会议前1H区域人事专员1，后期进行处理、如何提升团队士气等，对未解决的问题进行整理，总部HR下发区域：***，由区域准备，设计部安排人员做宣传和报道工作；
4，为各个区域解疑答惑。
二，提前两天以使解惑嘉宾掌握问题方向。
3，总部HR下发区域，现场讨论。
3提前5天整理问题：如何提升团队营销能力、解惑嘉宾。
2。区域人事专员同为与会人员。
八、产品营销。建议每次会议做一次《智慧风暴》专刊，以备各位解惑嘉宾（公司管理层）准备。****2分钟
会议记录整理对当天的问题解决情况进行记录：********
2。
7会议组织会议前1H准备会议所需物品区域人力资源负责人区域人事专员具体物品详见*******
8会议中疑难解答总部管理层解惑嘉宾同时总部人力资源有一名主持人；
3，以便能够更好的领导团队，为了各个层级的领导团队自身管理，超越自我
三，并呈领导审核。
4、各部门分工
序号事项规定时间负责人部门负责人备注
1下发通知至区域提前1周总部HR****
2问题修改阶段提前5天****整理问题。
九，发由总部HR相关人员、沙龙形式
座谈会
四、沙龙内容
1、店面经营，与会人员资料、统一横幅一条、参与人员
1、与会人员。
十一，并将后续的安排做一通报.5H
要点回顾回顾当天会议要点陈朝兵15分钟
结束结束总结。
10会议记录整理会议后48H内区域人力资源负责人区域人事专员做好会议记录整理。
10宣传阶段此项由林副总定内容：每月上中下旬各去一个区域、具体安排见下表，将修改意见下发区域，解惑嘉宾解答与会人员
解惑嘉宾1、解惑嘉宾一人一份会议资料、人员管理，呈相关领导审核总部HR****仅有一天时间整理区域问题，实现公司基层管理层与企业的共同进步与发展，由区域准备。
5提前3天修改问题区域人力资源负责人区域人事专员根据总部意见与各位员工进行沟通
6提前2天上报修改后的问题区域人力资源负责人区域人事专员上报总部HR最后核定的问题、营销及经营能力得到提升以适应公司的发展需求、沙龙具体流程
阶段内容负责人时间备注
开场主持人开场****1分钟
问题解答阶段与会人员提出案例及问题：如何提升店面的形象、如何控制人员流失率、内容订立原则，于接收到通知的第二日下午提交收集问题；
2、专用会议记录表。每年做一次总刊：每次会议仅在三个主题中选其一、如何培养下属等、负责人及完成时间。
3：如何带领团队、沙龙主题
融聚智慧，并整理成文发由总部HR相关人员
11宣传阶段会议后总部设计部此项由林副总定内容、沙龙组织流程
序号进程时间安排事项负责人......余下全文>>
四：如何读书，教书和写书教学沙龙新闻稿
读书沙龙心得体会 ———稻田镇崔岭联小 张明河 作为教师，从书本中获取知识就显得尤其重要。人类创造的知识财富，如同浩瀚的海洋，博大精深。作为我们教师需要加强各方面的修养来提高自己。所以我们理应多读书，
五：新闻摄影报道策划方案
世博会作为全球性的展会，具有举办时间长、展出规模大、参展国家多、影响深远的特点。有各国富有民族文化特色、时代创意的展出场馆，有“城市让生活更美好的”主题，还有各种精彩的文艺娱乐表演，视觉盛宴。用摄影来记录下这些珍贵的画面，通过媒介让更多的人们一饱眼福，直接领略世博会的风采，进而了解世博会“城市，让生活更美好”的主题。 另外，摄影影像是全人类共同的语言，拥有能跨越语言文字和文化的障碍的优势。在传播全球化的时代，需要跨文化传播，新闻图片无非是跨文化传播的最佳选择。 为更好的搞好全方位的对外交流，跟应该让外国人了解真是的上海世博会，应充分利用重视新闻摄影，充分发挥其独特的作用。 针对世博会的特色，在尊重新闻摄影规律基础上，充分发挥新闻摄影长处：即视觉冲击力。特制定如下报道方案： 宣传题材： 1：主题：紧抓“城市，让生活更美好的”的主题，表现人与城市的和谐互融，力争产生良好的社会效益。 2:人物：采访世博领导、形象大使、场馆设计师及团队、志愿者、参观者等。 如志愿者风采：让参观者体会到世博会精彩的同时，了解幕后为世博会成功举办默默奉献的志愿者们，在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。 3：场馆：各个国家场馆（全景、夜景）摄影：从“城市人”、“城市生命”、“城市星球”、“城市足迹”和““城市未来”5个方面，拍摄世博中心、中国馆、主题馆、演艺中心世博园区四大永久建筑;各国颇具民族文化特色或创新理念的场馆等，在报道的同时留下宝贵的影像资料。 例：中国馆建筑外观以“东方之冠”的构思主题，表达中国文化的精神与气质，其设计理念可以概括为：“东方之冠，鼎盛中华，天下粮仓，富庶百姓。”英国馆主题：“让自然走进城市”、 造型亮点：“会发光的盒子”。 4：活动：各种文艺演出、交流会。 宣传体裁： 1：图片新闻： 抓取决定性瞬间，世博最新信息的报道。 2：特写性新闻摄影报道： 深刻揭示世博会理念影响下的人与城市的关系，及不同国家民族间的城市文化理念的碰撞交融。 3：专题新闻摄影报道： 世博印象专题 4：插图： 为文字记者配图，美化版面，形象化传递新闻信息。 宣传报道途径： 1：校媒及地方媒介： 为大同大学报、同大青年报、校园广播、大同晚报、山西都市报等媒介供稿进行报道。 2：社团活动： 作为摄影协会负责人，将组织进行与世博会相关的讲座、沙龙、摄影作品展。并将积极建议社团联合会在下半年的活动策划中开辟世博专题活动，联合其他社团（如环保协会、野骆驼自行车协会等），共同组织以“城市，让生活跟美好的”为主题的公益宣传实践活动，宣传世博理念，丰富校园文化。 3：网络渠道： 通过校媒联盟、校内网、校园BBS、腾讯网、博联社等网络，通过圈子、论坛、博客展示的方式进行宣传，让同学们方便及时的了解世博会的最新讯息。 未完待进一步完善，欢迎大家多提意见，谢谢！
六：孙宇晨的媒体报道和社会活动
2011年，孙宇晨作为90后先锋代表登上了时代华纳旗下《亚洲周刊》第26期的封面，同期封面文章《北大孙宇晨的北大之梦》描述孙宇晨作为九零后的成长简史 。2014年3月，财新网专访孙宇晨并发表文章《Ripple要做货币巴别鱼》，认为Ripple这一全新支付系统尝试让不同货币自由、免费、零延时进行汇兑，我们将进入一个更加透明的新时代 。2014年4月，RippleLabs大中华区首席代表、锐波创始人兼首席执行官孙宇晨受邀参加由清科集团主办的中国互联网金融投资大会，并在大会作主题发言《虚拟货币2.0——价值网络》。2014年4月20日，在IDG校园创业大赛发布会暨全国第一站宣讲会上，孙宇晨与IDG资本创始合伙人熊晓鸽，搜狐CEO张朝阳，雕爷牛腩创始人雕爷，创业邦杂志出版人兼CEO南立新，IDG资本合伙人李丰以及多名85、90后创业新星齐聚清华，共同探讨创新创业和创意 。2014年5月，孙宇晨受邀参加首届清华五道口全球金融论坛，在会上介绍了全球领先的价值网络协议，并与监管层、银行、企业领袖共同探讨互联网金融的模式创新。与会嘉宾还有中国人民银行行长周小川、中国证监会首任主席刘鸿儒、清华大学校长陈吉宁、清华大学国家金融研究院院长吴晓灵、申银万国证券股份有限公司董事长李剑阁、教育部副部长鲁昕等 。2014年5月，孙宇晨受邀参加中国（北京）国际服务贸易交易会，与长江商学院金融学陈龙教授、钱袋宝副总裁高晴、中国银行中小企业部副总经理田传战、易宝支付联合创始人余晨、拍拍贷执行副总裁周浩、中国共赢投资集团董事长兼总裁李文强等人就“重塑变革力量”这一主题进行了讨论。2014年6月，孙宇晨接受《财经》杂志专访，后发表文章《孙宇晨：做件酷过比特币的事》。2014年7月，Ripplelabs登上最新一期《商业价值》杂志的封面，其中《RippleLabs：新金融的启蒙与混沌》一文对RippleLabs与孙宇晨进行了深度采访与报道。2014年7月，孙宇晨受邀参加腾讯“产品家沙龙90后企业家专场”并做主题演讲《拥抱风险》，分享创业之路的心得体会。受邀嘉宾还有伏牛堂创始人张天一、“一起唱”创始人尹桑、开发者社区SegmentFault联合创始人兼CEO高阳、脸萌创始人郭列等 。2014年7月，孙宇晨受邀参加第二届常青藤中国论坛并进行题为《拒绝平凡之路》的主题演讲。2014年8月，彭博商业周刊中文版刊载文章《90后来了大叔们让一让》，对锐波创始人兼首席执行官孙宇晨、脸萌创始人郭列、“一起唱”创始人尹桑等90后创业者进行深度报道。2014年8月，孙宇晨接受《环球人物》专访，后发表文章《锐波掌门人孙宇晨曾登上<亚洲周刊>封面的90后》。2014年8月，孙宇晨作为90后代表之一登上《南都周刊》第30期的封面，封面文章《你们打拼世界我们定义世界》对锐波创始人兼首席执行官孙宇晨、脸萌创始人郭列、“一起唱”创始人尹桑等杰出90后进行深度报道。2014年8月，IT经理世界杂志发表封面文章《90后创一代》，其中《Ripple孙宇晨：锐波的冲击波》对孙宇晨的创业之路进行报道 。2014年8月，孙宇晨受邀参加传播达人汇第六次月度沙龙“企业即媒体”并进行了分享。受邀嘉宾还有易观国际董事张鹰、HTC公关总监马芳、传播达人汇理事长张刚等。2014年8月，孙宇晨受邀参加央视“对话”栏目访谈，与启迪控股总裁王济武、Haifa孵化器CEOGalPeleg、三角孵化器CEORickWeddle等进行深度交流。2014年9月，孙宇晨登上CCTV《对话》栏目。同来自美国、以色列、中国的三家科技园负责人对话......余下全文>>
七：万州沙龙路金嗓子杀人
如果你想知道这次事件的真相，请关注当地媒体的报道。遇到杀人事件，应该及时向公安机关报警或其他司法机关报告，以便公安机关好收集证据、处理现场。《刑法》第二百三十二条规定：故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
八：我听说聚信美有场英国风文化沙龙啊？就是重庆两江新区金开大道那个聚...
对，时间就是7月5号
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