测试工程师转正

一：我十分低能，面试通过混进了公司，还做了测试工程师，怎么继续混下去，混到转正？

运气不错，好好学习吧

二：测试工程师一般都做什么工作

1、 基础：前文所说的基础技能必需掌握，推荐Java＋Oracle＋Uml组合。掌握程度一般不用太深，测试工具开发职位的除外。特别注明，Junit是一定要掌握的。市面上书籍很多，笔者推荐《Java编程思想》、 《Oracle 9i 参考手册》、《UML精粹》。

2、 专业：前文所说的测试方法、测试工具必需掌握。其中对于测试工具，如果开源则尽可能阅读源码。推荐书籍《计算机软件测试技术》、《软件测试艺术》、《软件测试》。

3、 实战：前文所说的测试模式必需掌握。 至少全程参与二十次项目，至少参与两次50人以上规模的项目，至少编写测试用例10000个，至少发现缺陷5000个，至少编写测试脚本20000行，至少担任过三次测试负责人，所有产品发布后遗漏缺陷总数小于50个并呈收敛趋势。推荐书籍《设计模式》、《人月神话》、《软件测试经验与教训》。

4、 沉淀：深入了解质量控制原理，对功能性（含安全）、效率、易用性、可移植性、可维护性、可靠性等质量特性均有实际测试经验。推荐书籍《质量无泪》、《质量免费》、《ISO9126》等所有软件质量相关国标。

5、 领域：选取一至两门测试技术作为长期研究的方向，中途可适当调整，这里说的长期指的是五年、十年及以上，在这个层次重点是要做到专精。推荐方向“云测试”、 “基于模型测试”。

6、 专家：理论计算机科学研究。笔者不是专家，因此不敢臆测到达此层次后应该做些什么以及怎么做，但“P/NP问题”是笔者一直有兴趣并持续关注的，也是很多科研工作者选取的研究课题，在此郑重推荐。

三：测试工程师转正总结（请分别从工作态度,工作能力,工作绩效等方面作自我评价与总结）

一个大纲，供参考。你可以根据需要进行缩减

转正总结

一，见习期工作情况概述，工作目标的完成情况和取得的成绩（详细写哦）

二，思想认识，工作纪律的遵守情况等

三，存在问题和努力方向（少写哦）

我将在以后，严格要求，不断提高

四：我是一名测试工程师，工作三年，有啥想问的吗

lz如果感觉自己对数据库掌握的比较多，确实可以考虑应聘数据库工程师。

但我要讲一下我的看法：

不知道lz怎么定义测试工程师，但在我看来测试工程师是要有一定的开发能力的，所以，如果lz又是测试数据库方面的，那我觉得去应聘数据库工程师应该问题不大。

但我看lz上面有说不太懂代码，这个其实是可用后期再学的，对数据库很精通我感觉就差不多了，

我之前有个同事应聘开发，编码能力一般，但数据库很精通，结果就拿到offer了，所以 我觉得lz应该问题不大。

关于考证，我觉得不是必须的，关键是自己会什么，一张证书可以起到锦上添花的作用，但不能决定结果。

五：昨天去应聘软件测试工程师岗位，得到了offer，但是说的试用期的工资。我问转正之后是多少，但是公司

最好谈正式工资，一般来说试用期的工资是正式的百分之八十左右。但像你这样的情况，感觉这家公司没有诚意，转正后估计不太会增加工资

六：系统测试工程师的工作内容

设计测试方案和测试用例，完成测试用例、脚本及测试代码实现，搭建测试环境； 负责测试工具的概要设计和详细设计工作，编写代码并进行调试、维护； 完成系统测试工作，包括功能、性能、可靠性等测试； 记录测试情况，编写测试报告反馈给相关部门，跟踪问题解决情况。

七：测试工程师 6年工作经验总结 观后感

[测试工程师 6年工作经验总结 观后感]

1、

分享第一条经验：“学历代表过去、能力代表现在、学习力代表未来，测试工程师 6年工作经验总结 观后感。”其实这是一个来自国外教育领域的一个研究结果。相信工作过几年、十几年的朋友对这个道理有些体会吧。但我相信这一点也很重要：“重要的道理明白太晚将抱憾终生！”所以放在每一条，让刚刚毕业的朋友们早点看到哈！

2、

一定要确定自己的发展方向，并为此目的制定可行的计划。不要说什么，“我刚毕业，还不知道将来可能做什么？”，“跟着感觉走，先做做看”。因为，这样的观点会通过你的潜意识去暗示你的行为无所事事、碌碌无为。一直做技术，将来成为专家级人物？向管理方向走，成为职业经理人？先熟悉行业和领域，将来自立门户？还是先在行业里面混混，过几年转行做点别的？这很重要，它将决定你近几年、十年内“做什么事情才是在做正确的事情！”。

3、

软件开发团队中，技术不是万能的，但没有技术是万万不能的！在技术型团队中，技术与人品同等重要，当然长相也比较重要哈，尤其在MM比较多的团队中。在软件项目团队中，技术水平是受人重视和尊重的重要砝码。无论你是做管理、系统分析、设计、编码，还是产品管理、测试、文档、实施、维护，多少你都要有技术基础。算我孤陋寡闻，我还真没有亲眼看到过一个外行带领一个软件开发团队成功地完成过软件开发项目，哪怕就一个，也没有看到。倒是曾经看到过一个“高学历的牛人”(非技术型)带一堆人做完过一个项目，项目交付的第二天，项目组成员扔下一句“再也受不了啦！”四分五裂、各奔东西。那个项目的“成功度”大家可想而知了。

4、

详细制定自己软件开发专业知识学习计划，并注意及时修正和调整(软件开发技术变化实在太快)。请牢记：“如果一个软件开发人员在1、2年内都没有更新过自己的知识，那么，其实他已经不再属于这个行业了。”不要告诉自己没有时间。来自时间管理领域的著名的“三八原则”告诫我们：另外的那8小时如何使用将决定你的人生成败！本人自毕业以来，平均每天实际学习时间超过2小时。

5、

书籍是人类进步的阶梯，对软件开发人员尤其如此。书籍是学习知识的最有效途径，不要过多地指望在工作中能遇到“世外高人”，并不厌其烦地教你。对于花钱买书，我个人经验是：千万别买国内那帮人出的书！我买的那些家伙出的书，!00%全部后悔了，无一本例外。更气愤的是，这些书在二手市场的地摊上都很难卖掉。“拥有书籍并不表示拥有知识；拥有知识并不表示拥有技能；拥有技能并不表示拥有文化；拥有文化并不表示拥有智慧。”只有将书本变成的自己智慧，才算是真正拥有了它。

6、

不要仅局限于对某项技术的表面使用上，哪怕你只是偶尔用一、二次。“对任何事物不究就里”是任何行业的工程师所不应该具备的素质。开发Windows应用程序，看看Windows程序的设计、加载、执行原理，分析一下PE文件格式，试试用SDK开发从头开发一个Windows应用程序；用VC＋＋、Delphi、Java、.Net开发应用程序，花时间去研究一下MFC、VCL、J2EE、.Net它们框架设计或者源码；除了会用J2EE、JBoss、Spring、Hibernate等等优秀的开源产品或者框架，抽空看看大师们是如何抽象、分析、设计和实现那些类似问题的通用解决方案的，观后感《测试工程师 6年工作经验总结 观后感》。试着这样做做，你以后的工作将会少遇到一些让你不明就里、一头雾水的问题，因为，很多东西你“知其然且知其所以然”！

7、

在一种语言上编程，但别为其束缚了思想。“代码大全”中说：“深入一门......余下全文>>

八：软件测试工程师试用期工作职责概述怎么写

1.制定测试计划、编写测试报告、设计测试用例

2.搭建测试环境，执行测试用例

3.根据bug不同种类进行归类总结，提交bug报告

4.输出文档(测试报告/测试方案/使用手册）

5.参与需求评审以及测试Bug讨论

6.版本配制管理及版本升级

7.负责运营报障问题管理及后续跟踪工作

8.负责OSP返回码问题的分析及后续跟踪工作