测试工程师转正申请

一：测试工程师转正总结（请分别从工作态度,工作能力,工作绩效等方面作自我评价与总结）

一个大纲，供参考。你可以根据需要进行缩减

转正总结

一，见习期工作情况概述，工作目标的完成情况和取得的成绩（详细写哦）

二，思想认识，工作纪律的遵守情况等

三，存在问题和努力方向（少写哦）

我将在以后，严格要求，不断提高

二：软件测试行业的转正申请怎么写？

先写工作时间

在写工作内容和成绩

最后写申请转正

三：软件测试员工转正试用期总结怎么写

1.制定测试计划、编写测试报告、设计测试用例

2.搭建测试环境，执行测试用例

3.根据bug不同种类进行归类总结，提交bug报告

4.输出文档(测试报告/测试方案/使用手册）

5.参与需求评审以及测试Bug讨论6.版本配制管理及版本升级

7.负责运营报障问题管理及后续跟踪工作

8.负责OSP返回码问题的分析及后续跟踪工作

四：本人做软件测试工作终于要转正了！但是头疼的是公司非要填写什么转正申请，里面还要写什么工作方案还有工 20分

简单想想,工作方案..你可以把你自己的测试方案写一份给他...你觉得可以节省时间.人力物力等等...

五：怒求试用期转正工作总结

转正申请工作总结

尊敬的领导： 进入**软件有限公司已经有4个月了，经过这段时间的充实而紧张的工作，我不仅对公司工作流程日益熟练，而且对软件测试行业的规范有了更深入的学习和了解，特别是认识了测试部、开发部、实施部门的同事，大家一起围绕项目交流互帮互助，更让我受益匪浅。

下面，我就这近3个月的工作情况，从以下五个方面做一个整体汇报：

一、 工作数据 我于******日入职，在这4个月的工作中，我从开始进入公司配置**安装环境到**，再到现在完全测试的**工作。

二、 工作总结 作为一名软件测试人员，我的工作内容是：主动寻找公司的软件产品中可能的缺陷以及不合理的地方，并及时反馈给开发同事，保证公司的软件交给客户是比较理想没有明显缺陷的状态。 在公司测试的日常工作，主要由两部分组成：一是与实施同事交流讨论，总结实施同事提交的bug并提交给开发修改、全程跟踪，直到bug关闭。二是按照流程细致的分析软件可能存在的缺陷，及时反馈给开发同事。在4个月的时间里，我由测试**转到测试**，下面对我的工作做一个总结。 1、**测试。刚来公司，测试经理给我非配的是一台惠普的新台式机，运行速度很快，用起来很舒服，很喜欢。第一个星期主要是学习**的业务流程和安装部署**财政端和单位端的测试环境。在**的帮助下我配置了oracle10g、PL/SQLDeveloper、Tomcat等环境。6月到8月份，我主要测试的是**版本，财政端测试的模块主要有：票据管理、收入管理、基础资料、单位对账、统计报表、票据查询、以及系统管理等模块；测试单位端主要是与财政端相关模块。测试的用户有：省财政厅、**县、**县。 2、**测试。到了八月底，由于黄石非税项目组的***的项目任务比价紧，我遍参加进入了**的测试小组，与**、**一起并肩战斗！由于**功能不够稳定，测试工作进度受开发的影像，进度时快时慢，工作状态也反复无常。我调整好状态，及时与开发的同事沟通，把没有及时跟新出现的bug直接与开发交流，避免了测试工作的反复。测试**的过程中由于开始业务不熟悉，请教**，她都耐心的帮我解答。**测试的主要模块是：************

三、 工作中存在的问题以及解决办法 刚走出校园初次接触软件测试这个全新的行业，我就对这份工作产生了极大的好奇，在工作的过程中，不断的和同事交流，学习工作技巧，工作到今天，工作技能有了很大的进步，但是，随着工作的日益进展，也出现了些困惑和工作难题。 1、部门间同事交流不是很充分。前期测试**感觉交流还比较充分，因为**版本是一个稳定的版本，性能比较稳定，用户提出的bug都很深入比较少，实施、测试、开发就有充分的时间讨论、分析需求、最终合理的解决。但是转到测试**后就明显感觉交流的时间不够，我想是因为**的项目时间赶得太急，这段时间资源有限，整个项目组必须拿宝贵的时间解决最重要的事情，所以需要项目的每个成员做好全心的投入，每个细节和问题及时沟通，这样才能保证项目开发流程的顺畅，最后完成任务。我想我在紧急项目测试的这个方面还要注意方法。 2.由于个刚走出校门的大学生，项目经验比较少，也很欠缺对行业技术的把握。我要加紧学习，才能更好的满足不断变化的深入的测试工作。

四、公司存在的问题：从团队配合角度说，还有待改进。（ 不要说公司的坏话）

五、 近期工作计划及职业规划 测试行业随着国内软件企业的重视变得越来越有生机，工资待遇普遍上涨。我觉得在未来1到2年时间好好深入学习......余下全文>>

六：刚毕业的大学生，来公司工作3个月后转正，需要写一份未来3个月的工作规划，怎么写啊？我是从事测试工程师

首先恭喜你通过试用期的考核，成为正式员工。

工作规划分为长期和中期计划。

针对你现在的情况建议如下：

各部门或是企业都会有一个中长期的规划，由于你是刚过试用，所以对企业和部门发展规划还不是特别了解，所以我建议你可以咨询一下人力资源了解你的岗位职责，再向你的部长或是主管了解一下，部门规划。将两方面规划结合在一起就应该没有什么大的问题了。

但是你的规划，一定要具体，可操作；千万别写一些空洞，不现实的计划。

最后祝你圆满完成你的第一份工作计划。

七：求一份转正申请书，要1000字左右的

百度文库里有很多 不方便下的话

我粘几篇好的给你

转正申请书

尊敬的领导：

我于2010年10月10日成为公司的试用员工，作为初来公司的新人，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶不安;盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见;经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准：

1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。

希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人：

2011年1月18日

八：浪潮数字媒体事业部录用我为软件测试，但要一年后才能有机会转正，而且这一年要跟第三方公司签合同，工作 10分

就坑你们应届生