平安建设会议记录

一：平安家庭评议会议记录内容

写上 时间 地点 主持人 参与人员 会议主题，按照这个格式把每个人的发言记录下来就可以，很简单的

二：平安五无村创建工作会议记录怎么写

太多了，研究部署维稳、信访、社会治安综合治理、防范和处理邪教问题、禁毒等工作的会议，还有每年各个重大节庆日安排的关于维护社会稳定的会议记录

三：平安建设治保民调会议记录怎样写

反动的军阀割据覆盖广泛光华控股和客户更看好国际过分过分的话和规范

四：请问董事会通讯表决会议还应有会议记录吗?完整的会议存档资料

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五：请问董事会通讯表决会议还应有会议记录吗?完整的会议存档资料应当有哪些?

一套完整的董事会会议文件存档资料包括：一、召开董事会的回忆通知书。二会议签到表。三、会议原始记录。四、董事会会议决议书（附有所有参加董事会的人员签字的）

六：王文海厅长在全省政法既平安建设信访工作会议上讲的6个为什么具体内容

2009年12月31日，市司法局召开党委扩大会议，学习贯彻全省政法暨平安建设信访工作会议精神。会议学习了省委常委、政法委书记李新民、省司法厅厅长王文海讲话精神，认真分析了全市司法行政工作形势，研究确定了2010年全市司法行政工作重点。市司法局副县级以上干部，市监狱监狱长、政委，市劳教所所长、政委，局机关科室部门负责同志参加了会议。

会议强调，要充分认识当前国内外形势的深刻发展变化给司法行政工作带来的影响和挑战，充分认识司法行政工作在服务发展、维护稳定、保障民生、促进和谐中职能任务的艰巨性和复杂性，充分认识司法行政机关在工作理念、思想作风、能力素质等方面存在的诸多不适应，切实加强和改进司法行政工作和队伍建设，切实增强大局意识、责任意识和忧患意识，认真履行第一责任、主动服务第一要务，在围绕中心、服务大局中更好发挥司法行政职能。

会议研究确定了2010年全市司法行政工作重点：

一、着力提高法律服务水平，切实服务全市经济平稳较快发展。紧紧围绕市委经济工作会议总体要求，进一步整合服务资源，拓宽服务领域，规范服务秩序，通过政策引导、行业监管等方式，大力发展公证、律师、司法鉴定、基层法律服务和司法考试，提高法律服务水平，服务全市经济平稳较快发展。

——规范拓展律师工作。深入开展学习实践科学发展观活动，推进律师事业发展；加强律师党建工作，提高律师党组织的向心力和党员的战斗力；开展律师“进社区进乡村”、组织律师参与信访接待等社会公益活动，不断提高服务质量；组建律师专业服务团队，为党委和政府分忧解难；加强律师行政管理工作，促进律师事业健康发展。

——扎实做好公证工作。全面推进公证信息平台建设，提高建设质量和水平；抓好《公证机构目标管理量化考核》制度落实，促进公证工作大发展；开展争先创优活动，树立先进典型；提供便民利民服务，提高公证服务质量；加大宣传力度，提高公证工作影响力。

——有效抓好司法鉴定工作。开展司法鉴定档案评查活动，切实提高司法鉴定的公信力和权威性；加大执业司法鉴定人教育培训力度，提高司法鉴定队伍水平；加大举报投诉查处力度，确保司法鉴定行业的健康发展；积极开展司法鉴定援助工作，确保司法鉴定服务更加优质高效。

——加强基层法律服务工作。加强学习教育培训，提高基层法律服务队伍综合素质；对基层法律服务执业机构、从业人员进行一次全面审核，留优汰劣；推进基层法律服务工作规范化建设，提高建设水平；严厉查处损害群众利益的违法行为，提高基层法律服务的质量。

——组织好国家司法考试工作。严肃国家司法考试纪律，绝不允许发生任何考试事故；做好各项细节工作，为考生提供优质高效服务。

二、着力夯实监狱劳教管触基础，切实维护社会安全稳定。强化安全管理，确保监狱劳教场所安全稳定万无一失；采取多种有效措施，提高教育改造质量；开展“大比武、大练兵”活动，提高监狱劳教人民警察队伍整体素质；积极推进监狱体制改革，实现“全额保障、监企分开、收支分开、规范运行”目标；努力推进强制隔离戒毒工作，逐步实现戒毒机构、人员、经费、设备落实到位。

三、着力完善法律援助应援尽援，切实打造“民心工程”品牌。抓住机构改革时机，把法律援助管理机构列入机关内设机构；做强“12348”法律援助咨询电话品牌，提高法律援助社会的认知度和群众满意度；规范建设和加强管理，切实解决困难群众请律师难、打官司难的问题。

四、着力推进普法依法治理工作向纵深发展，切实提高全社会法治化水平。围绕经济社会发展，开展法制宣传教育；突出抓好法治城市、法治县......余下全文>>

七：如何发挥综治中心作用

一、工作例会制度

综治信访维稳中心每月召开一次工作例会，由中心主任主持，分析工作形势，掌握工作动态，促进各部门间的情况交流、信息沟通和工作协调，研究解决工作中遇到的问题。会议应做好记录，列入中心工作台帐，归档保存。

二、首问责任制度

群众来信来访时，综治信访维稳中心总台值班工作人员即为首问责任人。首问责任人接到群众的来信来访后，无论群众提出的问题和要求是否属于自己职责（权）范围，都要耐心询问情况，做好登记备案。能自行解决的，直接答复解决。需要转交其他部门解决的，及时转交相关部门处理，并做好催办督办、群众答复工作。

三、情况报告制度

综治信访维稳中心定期和不定期向镇（街）党（工）委、政府（办事处）以及上级综治办报告工作情况。平时实行周报告制度，重点时期实行“零”报告制度，发生突发情况随时报告。上报信息要分类归档。

四、分流督办制度

总台值班人员根据受理事项的性质，对不能当场解决的，提出拟办意见报领导批示，按照工作流程，将受理事项分流给相关职能部门办理，并督促落实直至问题完全解决。对重点工作、重大事件的处置、重大矛盾纠纷的调处、突出治安问题的整治等要向相关部门发出督办通知，落实专人进行专项督查、督办。建立通报制度，对分流督办的各项工作落实情况定期进行通报。

五、六联工作机制

一是社会治安联合防控。建立健全专群结合的治安联防工作网络，落实治安防控措施。二是矛盾纠纷联合调解。定期不定期组织排查矛盾纠纷，对涉及多部门的矛盾纠纷，组织部门联合调解解决。三是重点工作联勤联动。统一组织安排综治信访维稳中心工作人员及组成部门开展工作，统一调配使用综治信访维稳中心工作人员落实值班备勤。四是突出问题联合治理。定期进行治安形势分析，定期发布治安预警预报，组织开展专项整治。五是基层平安联合创建。组织开展平安街镇、平安社区（村）、平安铁路、平安校园、平安医院、平安企业、平安市场等多形式的平安创建活动。六是流动人口联合管理服务。定期分析研究流动人口管理服务情况，督促管理机构组织协调各部门加强对流动人口和出租屋的服务管理，做到底数清、情况明、服务好、管理严。

六、检查考核制度

各区、县级市要把综治信访维稳中心建设绩效纳入镇街平安建设和综治目标管理考核的重要内容，与镇街党政领导干部的工作实绩、晋职晋级、奖惩直接挂钩。镇街综治委要强化综治委成员单位职责，实行相关责任单位综治、信访、维稳工作捆绑考核、责任倒查。镇街综治信访维稳中心要按照省制定的综治信访维稳中心考评指标体系，并把考核指标落实到中心各成员单位，进行定期检查考评，及时兑现奖惩。

七、台帐记录制度

综治信访维稳中心工作台帐包括：受理事项总登记簿；会议记录簿；信访及矛盾纠纷排查调处交办、督办、销案通知书；社会治安重点地区及突出治安问题排查整治登记簿；镇街综治信访维稳中心主要工作数据月报表等表格。综治信访维稳中心工作人员要认真填写，做到日清月结，分类归档，妥善保存，有案可查。

女生当然可以了，就看做什么工作了。

八：结合省党代会制定信访维稳工作及对策

一、工作例会制度综治信访维稳中心每月召开一次工作例会，由中心主任主持，分析工作形势，掌握工作动态，促进各部门间的情况交流、信息沟通和工作协调，研究解决工作中遇到的问题。会议应做好记录，列入中心工作台帐，归档保存。二、首问责任制度群众来信来访时，综治信访维稳中心总台值班工作人员即为首问责任人。首问责任人接到群众的来信来访后，无论群众提出的问题和要求是否属于自己职责（权）范围，都要耐心询问情况，做好登记备案。能自行解决的，直接答复解决。需要转交其他部门解决的，及时转交相关部门处理，并做好催督、群众答复工作。三、情况报告制度综治信访维稳中心定期和不定期向镇（街）党（工）委、政府（事处）以及上级综治报告工作情况。平时实行周报告制度，重点时期实行“零”报告制度，发生突发情况随时报告。上报信息要分类归档。四、分流督制度总台值班人员根据受理事项的性质，对不能当场解决的，提出拟意见报领导批示，按照工作流程，将受理事项分流给相关职能部门，并督促落实直至问题完全解决。对重点工作、重大事件的处置、重大矛盾纠纷的调处、突出治安问题的整治等要向相关部门发出督通知，落实专人进行专项督查、督。建立通报制度，对分流督的各项工作落实情况定期进行通报。五、六联工作机制一是社会治安联合防控。建立健全专群结合的治安联防工作网络，落实治安防控措施。二是矛盾纠纷联合调解。定期不定期组织排查矛盾纠纷，对涉及多部门的矛盾纠纷，组织部门联合调解解决。三是重点工作联勤联动。统一组织安排综治信访维稳中心工作人员及组成部门开展工作，统一调配使用综治信访维稳中心工作人员落实值班备勤。四是突出问题联合治理。定期进行治安形势分析，定期发布治安预警预报，组织开展专项整治。五是基层平安联合创建。组织开展平安街镇、平安社区（村）、平安铁路、平安校园、平安医院、平安企业、平安市场等多形式的平安创建活动。六是流动人口联合管理服务。定期分析研究流动人口管理服务情况，督促管理机构组织协调各部门加强对流动人口和出租屋的服务管理，做到底数清、情况明、服务好、管理严。六、检查考核制度各区、县级市要把综治信访维稳中心建设绩效纳入镇街平安建设和综治目标管理考核的重要内容，与镇街党政领导干部的工作实绩、晋职晋级、奖惩直接挂钩。镇街综治委要强化综治委成员单位职责，实行相关责任单位综治、信访、维稳工作捆绑考核、责任倒查。镇街综治信访维稳中心要按照省制定的综治信访维稳中心考评指标体系，并把考核指标落实到中心各成员单位，进行定期检查考评，及时兑现奖惩。七、台帐记录制度综治信访维稳中心工作台帐包括：受理事项总登记簿；会议记录簿；信访及矛盾纠纷排查调处交、督、销案通知书；社会治安重点地区及突出治安问题排查整治登记簿；镇街综治信访维稳中心主要工作数据月报表等表格。综治信访维稳中心工作人员要认真填写，做到日清月结，分类归档，妥善保存，有案可查。女生当然可以了，就看做什么工作了。

九：如何做好当前我县的维稳工作

一、舍得投入，健全制度，建立长效机制是维护稳定的前提。 当前，随着社会主义市场经济的发展，治安形势出现了很多新情况、新特点，加强社会治安综合治理基层基础建设，是社会治安综合治理维护社会稳定的有力举措，是进一步深化基层平安建设、巩固政权基石的有效手段，而综治维稳中心，是社会治安综合治理基层基础建设的重要组成部分，是乡镇维稳的中心，切实加强其规范化建设显得尤为重要和紧迫。现在虽然设立了综治维稳中心，但作用发挥不尽如人意，究其原因，是认识上出现了偏差，综治维稳中心现在是处于“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的地位。同时也还存在两个问题：一是综治维稳人员很多时间往往被安排参与到一些中心工作中，而没有把主要精力放在抓综治维稳工作上，乡镇综治维稳中心专职工作人员不到位；二是按照有关文件对乡镇综治维稳中心专职人员的规定：乡镇综治维稳中心专职干部是专职专编制，纳入专编管理，但由于各乡镇普遍存在受编制数的制约，现只能由现有其他岗位工作人员来兼职，这就严重影响了日常工作的正常开展。针对此问题，中央印发了《关于加强社会治安综合治理基层基础工作的意见》，指出了加强基层综治维稳中心规范化建设重大意义，正确的决策，好的工作思路，必须要有人来抓落实，有良好的工作作风来保证其贯彻落实，基层组织建设好了，基础工作做扎实了，社会治安综合治理的各项??是乡镇必须配齐配强1—2名专职干部，落实好人员编制、待遇问题，让工作人员无后顾之忧；二是当前要坚持人力、物力、财力向基层倾斜，紧紧围绕“领导、编制、人员、经费、工作”五落实的要求，加强基层综治中心规范化建设，真正做到有人办事，有人抓事。

二、不要怕事。就是遇到矛盾纠纷要敢于、并乐于直接面对，要“化”字当头，不能“躲”字为先、“推”字为上、“拖”字为完。不要怕事，我认为主要是要做好以下几个方面：一是落实好维稳工作制度，乡、村领导干部要接待好来访群众，到群众当中了解民情，搜集民意，不能专门坐到办公室来听汇报，人云亦云，这样工作就会虚。二是要对群众言而有信。一些地方“不信官言信谣言”的事例警示我们，作为一级组织也好，一位领导干部也好，要树立自己“值得信任”的品牌。群众信任我们，有问题就愿意找我们反映，找我们解决，发现了什么不稳定情况就乐意向我们基层同志提供。要树立起值得信任的品牌，一个重要的方面就是乡、村对群众做出的承诺要兑现。比如群众有问题打个电话给乡村干部，乡村干部要么说在开会，要么就说电话上说不清楚，到乡政府来直接谈。结果群众来了干部自己却走了，这样群众就不会相信干部。这样甚至会产生民怨，导致维稳工作复杂化、艰巨化。三是要善于最大限度地化解矛盾纠纷，通过调解的方式解决矛盾纠纷，最有利于社会稳定，而且还会为群众减轻经济负担，双方都会感到满意。我们遇到矛盾纠纷不要有厌烦情绪，要静下心来找出路，要多几个回合做工作，最大限度地运用调解方法化解，不要轻易把矛盾推向社会，推向法院对簿公堂，推给上级。

三、要有人做事。就是要人人肩上有担子，人人头上有责任，事事有人具体承办落实。一是各级都要有人做事。上面千根针，下面一根线。乡、村工作再多，人员再紧，从事维稳工作的人员不能少，每天都要有人接待群众来访。各村委员会要有从事维稳的干部，各组都要有信息员。二是要开展经常性排查。排查不能走过场，不能关起门来填表，如果是这样，就是乡村干部自己骗自己。开展排查工作，不是简单地把问题查出来，而是需要经过努力思考，认真分析，想一想事情会向什么方向发展，采取措施处理。三是要常议。乡、村召开的各种会议上都要强调维稳工作，每次会议都要有社会稳定内容。因为维稳工作是动态......余下全文>>

十：关于城乡环境综合治理

只可以从小做起，小孩做每件事情都会经老师所教行为去做，每当小孩在父母面前做出又或者讲出他们所做的是破坏环境、浪费资源。。。。时，他们就会感到小孩比大人还要懂事时就会向好的方面去想的了！

至于城乡环境综合治理的标语，可以到环境比较好的地方去参观一下做个记录，比较一下~！