一：2016年个人所得税起征点全国统一吗
如你当月累计取得工资：6500元时：应纳个税所得额=6500-3500=3000；应交个税=3000*10%=300，速算扣除=105，实交个税=300-105=195；你的到手工资收入：6000-195=5805元。工资计交个我所得税执行的是收付实现制，是说你一个月的累计收入来纳税的。
那 这样你明白了吧。和你说一下，这个3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国境内都得执行的。只要你的月收入超过3500元就得自觉交的个人所得税，这个政策至今天还在执行哦。不晓得你是不是问这个问题哦。
二：个人所得税起征点是3500元，不超过1500征税3%，1500到4500间征税10%，超过4500
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准现在已知个税和五险一金，那就可以通过公式进行倒推了。不知道适用的税率的多少，可以先进行假设，假定一个适用税率，那么就会对应一个应税所得额的范围了，用假定的税率推导工资，看是否矛盾，不矛盾的话就是这个数了。
【（税后工资-3500-速算扣除数）/（1-速算扣除数相应的税率）+3500]+个人负担部份
本月收入为9500元。
三：新个税3500起征点的，速算扣除数，和税率是多少？
四：个人所得税起征点是哪一年改成3500的
个人所得税起征点是2011年9月1日从2000元提高到3500元的。
五：新的个税起征点3500，怎么算个人所得税
1、工资个税的计算公式为：
应纳税额＝（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
2、2011年 9月1日起执行7级超额累进税率：扣除数为3500元。
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
全月应纳税额不超过1500元 海 3% 0
全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005
全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税额超过55000元至80000元35% 5505
全月应纳税额超过80000元 45% 13505
六：个人所得税起征点是多少？
工资薪金所得计征个税，起征点(免征额)3500元。
说明：
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
当前，个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
应交个人所得税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500；
说明：按照我国现行个税条例，薪酬所得计征个税时允许扣除个人承担的“五险一金”部分。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
实发工资=应发工资-五险一金-缴税。
扣除标准：2011年9月1日起调整后，个税按3500元/月的起征标准算，
个税计算方法详见图片说明（含个人所得税税率表）：
七：工资扣税标准及个税起征点是多少
教你计算方法,把工资数扣去3500（免税），把结果找对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去 速算扣除（元）这一档的数，就是你要交的数。
全月交税额 税率 速算扣除（元）
不超过1500元 3% 0
1500-4500元 10% 105
4500-9000元 20% 555
9000-35000元 25% 1005
35000-55000元 30% 2755
55000-80000元 35% 5505
80000以上 45% 13505
八：个人所得税每月起征点是多少？
十届全国人大三次会议审议通过关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定，调节个人收入分配。根据我国目前城镇居民收海和基本生活支出增长的新情况，全国人大常委会对个人所得税法进行了修改。从2006年开始，一是将工薪所得减除费用标准由800元提高到1600元，减轻了中低工薪收入者的纳税负担；二是明确高收入纳税人自行申报的范围，加强对高收入者的税收征管。
九：上海市现在的个人所得税起征点是多少？
根据财务法规定，下列各项个人所得，免纳个人所得税：
一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；
二、国债和国家发行的金融债券利息；
三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴；
四、福利费、抚恤金、救济金；
五、保险赔款；
六、军人的转业费、复员费；
七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；
八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得； 九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；
十、经国务院财政部门批准免税的所得。
有下列情形之一的，经批准可以减征个人所得税：
一、残疾、孤老人员和烈属的所得；
二、因严重自然灾害造成重大损失的；
三、其他经国务院财政部门批准减税的
根据上述规定，再看你的描述，你公司的计算方式是有严重问题的。再说，现在的个税起征点是2000元，不是800。
如果公司仁义的话，那些补贴完全可以不计入征税收入范围内的，做其他成本冲销，不仅可以让你多拿点工资，同时对公司也有利，可以少交所得税。可能你们老板并不了解财务知识，只是一味地想少给你钱，就这么简单。
当然，公司没有义务替你合理避税，我上面也是说“如果公司仁义的话”，所以他把所有补贴都计入征税收入了，你也没办法。但是超过八百的部分就扣了，这是绝对有问题的。这种情况，你可以跟公司协商，协商不成还可以去劳动仲裁，前提是你要准备好各项仲裁资料。
十：个人所得税起征点5000什么时候实行
目前，工资薪金所得个税起征点（免征额）仍是3500元，起征点调整至5000元还只是舆论上大概率推测，有分析认为，个人所得税调整方案已经确定，应该会在2016年下半年部分实施，或许起征点会有预期提高
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